[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직 사서	접수번호
성 명	(한글) 이 지 철
현 주 소	(169-27)경기도 용인시 수지구 진산로 24 성원아파트 117-1702
연 락 처(휴대폰)	010-9254-6649	전자우편	leejee7@daum.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	.경영학과(2008.02.22.), 문헌정보학과(2019.08.28.)	졸업(학위수여일)
직업훈련	사서교육원 준사서 과정	졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
공공도서관 운영론, 학교도서관 경영론
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
용인서천초등학교	사서	2019.06.12. ~ 2020.08.31.	학교도서관 운영
군포대야초등학교	사서	2017.03.01. ~ 2019.05.29.	학교도서관 운영
오산고현초등학교	사서	2015.03.03. ~ 2015.10.08.	학교도서관 운영
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
2급 정사서	문화체육관광부	2019.09.06	평생교육사 2급	교육부	2013.06.07
준사서	문화체육관광부	2014.02.25	워드 1급	대한상공회의소	2001.12.06
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급	이병	복무기간	1998.5.~2000.9.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   26일

작성자 : 이 지 철 (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 용인서천초등학교			근무기간 : 2019.6.12.～2020.08.31.	직위(직책) : 사서
담당업무
도서관 운영관련 행정업무, 도서관 소식지 발간, 도서 및 도서관 용품 구입, 장서점검, 불용도서 폐기, 도서관 행사(가을독서축제, 방학독서교실, 작가초청강연, 도서봉사모임(학생, 학부모)운영지원, 학교도서관 통계, 전국 학교도서관 평가를 준비하는 업무를 담당하였습니다. ※ 실적 : 이용자료 수 및 이용자 수 증가하였고, 2020년 전국학교도서관 평가에서 상위 50위 안에 드는 학교도서관 명단에 이름을 올릴 수 있었습니다.
2	기관(단체)명 : 군포대야초등학교			근무기간 : 2017.03.01.～2020.05.29.	직위(직책) : 사서
담당업무
도서관 운영관련 행정업무, 도서관 소식지 발간, 학교도서관 통계, 도서 및 도서관운영 용품 구입, 장서점검, 불용도서 폐기, 도서부 학생 및 학부모 명예사서 운영지원, 도서관 행사(책의 날 행사, 가을독서주간 행사, 작가 초청 강연) 방학독서캠프 및 북트레일러 공모전은 독서교육 담당 선생님이 수업을 맡으셨고, 저는 수업외 해당 활동에 필요한 품목 구입 및 행정지원을 담당하였습니다. ※ 실적 : 이용자료 수 및 이용자 수가 증가였고, 교육지원청에서 주최한 학생 북트레일러 공모전에 응모해서 학교소속 학생들 2개 팀이 각각 최우수상과 장려상을 수상하였습니다.
3	기관(단체)명 : 오산고현초등학교			근무기간 : 2015.03.03.～2015.10.08.	직위(직책) : 사서
담당업무
도서관 운영관련 행정업무, 도서관 소식지 발간, 학교도서관 통계, 신입생 대상 도서관 이용교육, 학부모 명예사서 봉사활동 운영지원, 도서관 행사(방학독서교실, 진로독서교실)를 담당하였고, 교육도서관에서 주관하는 학부모 명예사서 연수 행사를 지원하였습니다. ※ 실적 : 학부모 명예사서 지원자 수가 증가하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   26일

작성자 : 이 지 철 (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

부평구문화재단 소속 도서관의 사서로 일하면서 지역사회의 발전에 일관성있게 기여하고자 지원하였습니다. 경영학을 전공하여 민간기업에서 일했던 경험과 문헌정보학을 전공하고 학교도서관에서 일했던 경험을 바탕으로 이용자의 수요를 반영한 도서관 운영으로 도서관의 사회적 가치를 높이는 과정에 기여하겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

1. 도서관을 방문하시는 이용자분들의 요구사항을 경청하겠습니다.

2. 도서관의 정보서비스를 통해서 재단의 문화예술 진흥 활동을 지원하겠습니다.

3. 도서관운영에 전년도 이용자 설문을 활용하여 반영함으로써 도서관이 지속적으로 발전할

수 있도록 하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

가을독서축제를 진행할 당시의 일이었습니다. 학부모님 모임에서 동화책을 주제로 한 동화연극을 준비하셨습니다. 행사 당일 오전과 오후에 공연이 있는 일정으로 식사를 제공해야 하는데 행정실에서 도서관 예산항목으로는 식비로 제출할 수 없다는 설명을 들었습니다. 이에 낙심하지 않고 차선책으로 식비를 지출할 수 있는 예산항목을 찾아서 담당자분을 찾아가 사유를 담당자분에게 설명하고, 지출승인을 받아서 학부모님 식비를 해결할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단은 지역사회의 문화예술활동을 지원하고, 문화예술활동을 통하여 지역구민의 행복한 생활을 추구하고 있습니다. 저는 부평구 문화재단 소속 도서관의 사서로서 도서관을 방문하는 이용자분들에게 지역문화예술활동을 홍보하고, 재단 내 타 기관이 활동하는 데 필요한 정보 및 자료를 입수하여 제공함으로써 타 기관의 활동을 지원하고자 합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관은 준정부기관으로서 운영과정에서 국민의 세금을 바탕으로 조성된 예산을 받아서 관련 사업에 사용합니다. 그러므로 공공의 이익을 위한 목적에 부합하는 용도로 예산을 집행하고, 사적인 기준을 적용하지 말아야 한다고 생각합니다. 언제든지 예산사용내역을 공개해도 당당한 입장에 설 수 있도록 항상 공정하고 투명한 자세로 업무에 임해야 합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   26일

작성자 :  이 지 철 (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	이 지 철
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9254-6649
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ◯ ) 동의하지 않음( )
2021년 1월 25일 성 명 : 이 지 철 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 5급, 일반직 7급, 공무직 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]