[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 행정	접수번호
성 명	(한글) 김성래
현 주 소	서울시 성북구 아리랑로 89. 일신건영휴먼빌아파트 104동 502호
연 락 처(휴대폰)	010-7235-5586	전자우편	slae5586@gmail.com
2. 교육사항
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	건축학	졸업
직업훈련	전시기획자 양성	수료
축제기획-한강축제 청년코디네이터 교육	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
⦁전시기획 양성 과정-전시기획 및 공공공간(마을만들기, 문화예술 사업) 관련 실무 교육 ⦁<축제기획-한강축제 청년코디네이터 교육>을 통해 축제 및 문화예술 프로그램 교육 및 사례를 통한 축제 프로그램 기획 및 실무 교육
3. 경력사항
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)부평구문화재단	팀원	2018.09.21.~2020.12.31.	문화예술 사업 기획․운영 및 행정
(주)유쾌한	PM	2018.07.01.~2018.09.17	문화예술재생 사업 기획□운영
(재)한국공예디자인문화진흥원	연구원	2016.10.06.~2017.08.31	문화예술 사업 기획․운영 및 행정
4. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	-	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   25일

작성자 : 김성래          (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : 부평구문화재단				근무기간 : 2018.09.21.~2020.12.31.		직위(직책) : 팀원
담당업무		문화예술 사업 기획․운영 및 행정
□ 부평 음악·융합도시 조성사업(문화체육관광부 문화특화지역조성사업) 기획□운영 ○ 문화예술 <애스컴시티프로젝트> 사업 기획□운영(2018~2020) - 거리공연, 도시투어, 토크콘서트, 전시<웰컴 투 신촌’s 클럽> 기획□운영(2018) - <소리로 기억하는 도시 부평신촌>도시투어, 토크콘서트, 음악감상회, 기획전시 및 아카이브 편집LP제작, 사업 도록 및 기억지도 제작 등 프로젝트 기획□운영(2019) - 지역사 아카이브 콘텐츠 3건 개발_OBS 협력 <안녕, apo 901 샌프란시스코>다큐멘터리 제작 및 청소년 아카이브 콘텐츠 보드게임 제작, 애스컴 아카이브 북 발간 등 기획□운영(2020) □ 문화체육관광부 제2차 문화도시 조성 계획사업 운영(2019~2020) ○ 문화체육관광부 제2차‘법정 문화도시’지정 ○ 부평 문화도시 조성계획 수립 연구 및 부평 문화도시 조성계획서 참여 ○ 문화도시 포럼 및 정책 공유 사업 운영 - 부평, 부천, 영등포 <문화1호선> 및 부평 공유원탁회의, 4개 예비 문화도시 온라인 포럼 운영 ○ 타 문화도시 상생 협력 프로그램 운영 - 부평, 부천 공동기획 영상 콘텐츠 6건 제작, 문화도시 연대 협력 네트워크 워크숍 운영 - 부평, 부천문화재단 업무협약(20.05.) 및 부평, 부천, 영등포문화재단 업무협약(20.07.) 체결 □ 2018~2019 BP음악산업센터 공간 구축_디지털음악 공간 조성 기획□운영
2	기관(단체)명 : ㈜유쾌한				근무기간 : 2018.07.01.~2018.09.17.		직위(직책) : PM
담당업무		공공예술을 통한 문화예술 재생 사업 기획․운영
□ 공공예술을 통해 축제 프로그램 기획, 도시재생 기획․운영 ○ 2018 성동디자인위크-공공예술[만아츠만액츠] 프로그램 기획․운영 - 성동디자인위크-공공예술 작가 전시 기획 및 공간설치 운영 - 어린이, 성인 참여 시민 교육 프로그램 기획․운영 ○ 2018 옥수역 고가하부 공공예술을 통한 도시재생 프로젝트 기획□운영 - 아티스트 2人(엄아롱,정크하우스) 고가 하부공간 도시재생 기획 조성(유휴공간 재생 사업) □ 유휴공간 활용 방안 제시를 위한 시민 설문조사를 통한 의견 수렴□반영
3	기관명 : 한국공예디자인문화진흥원			근무기간 : 2016.10.06.~2017.08.31.		직위(직책) : 연구원
담당업무			<한국적 생활문화공간 만들기> 문화예술 사업 기획․운영 및 행정
□ 2016, 2017 한국적 생활문화공간 만들기 사업 기획□운영 및 행정 ○ 기초자료 발굴․수집을 위한 연구팀, 자문위원 운영 및 분야별 사례, DB 구축 ○ 한국적 생활문화공간 가이드북(국‧영문) 발간 및 배포 ○ 북경 주중한국문화원 접견실을 한국적 생활문화공간으로 시범 공간조성․운영 ○ 사업 아카이빙 제작-한국적 생활문화공간 아카이브 발간□배포

4	기관명 : 한국문화기획학교				근무기간 : 2015.07.01.~2015.11.30.		직위(직책) : 코디네이터
담당업무		<한강 여름축제 한강몽땅>, <제 2회 서울 김장문화제> 축제 기획․운영
□ <2015 한강 여름축제 한강몽땅> 축제 기획 참여 및 현장 운영 ○ <한강몽땅> 사전 기획 및 시민 기획 프로그램 운영 (별보기, 다리 및 영화제 등 참여) ○ 시민 문화프로그램 기획 운영 및 축제 기획 참여 □ <제2회 서울 김장문화제> 프로그램 기획 및 운영 ○ 축제 매뉴얼 기획 ○ 김치클래스 및 김치아트 갤러리(전시부스) 기획□운영 및 현장 운영
5	기관명 : 디자인소조아시아				근무기간 : 2011.05.23.~2012.01.31.		직위(직책) : 팀원
담당업무		전시공간 기획□설계 및 공간연출
□ 전시 기획□설계 및 공간연출 이미지 작업 ○ 실학박물관 상설전시 리노베이션 및 <기획전시 특별전 곤여만국전도> 기획․디자인 ○ 제주 다희연 공간기획 및 기획․디자인 공간연출 ○ 여성사 전시관 <다시 일하는 여성들> 주제 기획전 기획․디자인 공간연출 ○ 여성 주간 특별 초대전 <정경자 유화 및 판화 전시> 기획․디자인 공간연출 ○ 여성 생활사 특별전 <개화기 엽서 및 만평전시> 기획․디자인 공간연출 ○ 여성사 전시관 소장 유물전 전시 디자인□연출
6	기관명 : PCK건축종합건축사사무소			근무기간 : 2009.07.15.~2010.07.15.		직위(직책) : 사원
담당업무			건축 설계 및 기획 설계
□ 종교 건축 기획□건축 설계 ○ 춘천교구 설정70년 기념성당 신축설계 참여 ○ 순복음 강남교회 현상설계참여 ○ 사능교회 비전센터 신축설계 참여 ○ 안산제일교회 신축설계참여 ○ 춘천교구 설정70년 기념성당 계획 설계 참여

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    25일

작성자 : 김성래          (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

시민들이 일상생활을 문화로 만들어 지속가능한 지역문화생태계 형성하고, 시민 스스로 ‘문화로 행복한 도시’를 제안·실천하며 문화도시 주체로 성장하는 문화도시 부평을 함께 만들어 가고 싶어 부평구문화재단에 지원하였습니다.

실무경력으로 부평 음악·융합도시 조성사업(문화체육관광부 문화특화지역조성사업)과 문화체육관광부 제2차 문화도시 조성 계획 사업 운영 및 다양한 문화예술 사업을 추진하여 왔습니다. 2018년부터 2020년까지 3년 동안 지역적 장소성을 배경으로 역사 문화유산을 발굴하고 현재화하는 사업인 ‘애스컴시티프로젝트’를 기획 운영하였습니다. 장소성을 가지고 문화자원을 발굴하며 아카이브 구축 및 다양한 콘텐츠 개발을 하였습니다. 기획전시, 거리공연, 원주민의 기억을 통한 도시투어와 지역지도 제작, 아카이브 편집 LP와 사업 도록제작과 지역사를 시민들과 공유 및 접근성 확대를 위해 지역 방송사OBS와 협력하여 다큐멘터리 제작 등 다양한 콘텐츠를 개발하며 대·내외적으로 지역사를 알 릴 수 있는 기회를 마련하였습니다. 그로 인해 사업에 대한 많은 관심과 새로운 접근을 통한 아카이브 콘텐츠 개발에 성과를 얻을 수 있었습니다.

부평의 역사와 장소의 의미, 지역의 정체성을 담은 콘텐츠 개발로 부평 지역의 인식과 지역의 다양한 주체에게 확산시키는 성과를 얻었으며, 이런 성과와 경험들이 저만의 차별된 전문성이라고 생각합니다. 저의 실무경험을 통해 부평구문화재단에서 문화예술 사업 기획 운영 업무를 추진할 때 저의 다양한 업무 경험들이 도움이 되며, 저만의 전문성으로 문화도시 사업을 추진할 수 있다고 생각합니다. 저의 다양한 실무경험을 통해 시민과 함께 부평 문화도시를 만들어 가고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

□ ‘삶의 소리로부터 내 안의 시민성이 자라는 문화도시 부평’ 직무수행 추진목표 및 방향

○ 지속가능한 문화도시를 위한 문화사업 기획·운영

- 시민 참여 계층 확대, 미래 주체 발굴 및 문화도시 시민 제안 프로그램 개발 및 운영

- 문화도시 시민 거버넌스 구축 및 핵심 지역 역량 확장을 위한 지역의 내발적 문화력 강화

- 장소적 가치 발굴을 통한 미래 가치 창출을 위한 아카이브 및 콘텐츠 개발 및 운영

- 지역 문화의 창조적 재생산을 통한 창조적 문화생산구조 강화

- 타 도시 및 유관기관과 연대를 통한 상생 협력 체계 강화

□ 직무수행 추진방안 및 기대효과

○ 연대 협력을 통한 다양한 주체 형성 및 연계사업 구축을 통한 연대체계 구조 마련

○ 부평 고유의 장소성 기록과 활용, 공유를 통해 캠프마켓의 반환 및 활용 방안 모색

- 타 기관과의 협력을 통한 사업 연계 및 확산

- 지역문화 자원을 활용한 콘텐츠 창제작 및 장소성 확립을 통한 도시브랜드 창조

○ 코로나19 등 환경 변화에 따른 문화사업 방안 마련

- 환경 변화에 따른 플랫폼 활용 방안 구축 및 온□오프라인 소통 구조 구축

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

문화사업을 기획·운영을 할 때 혼자 추진하기보다는 지역기획자와 참여 주체자들과 함께 할 때가 많이 있습니다. 다들 각자의 상황과 조건에 맞춰 사업을 추진해 나가기 때문에 한 목소리를 내며, 하나로 만드는 일이 가장 어렵고 힘이듭니다. <애스컴시티프로젝트>라는 장소성 구축 사업을 추진할 때 지역기획가의 의견과 주민의 의견, 그리고 프로그램을 함께 만들어 가는 참여 주체들의 의견들이 각자 다르며, 각자의 상황에 맞게 사업을 추진하려고 하였습니다. 함께 하는 지역기획자와 참여 주체자들과 여러 번 만나며 의견을 나누었으며, 관계 형성에 힘썼습니다. 서로의 의견을 나누며, 함께 조율하면서 사업 거버넌스를 형성할 수 있었으며, 의견이 모여졌고, 한목소리로 사업을 추진할 수 있었습니다. 저의 강점은 관계 형성과 지속적 소통과 교류라고 생각합니다.

문화란 혼자 만드는 것이 아니라고 생각합니다. 혼자의 힘으로 하는 것이 아니라 구성원들과 함께 소통과 관계 형성을 통해 만들어 간다고 생각합니다. 개인 각자의 목소리만 높인다고 해서 일의 결과가 좋게 나오는 것이 아닙니다. 구성원들이 다 같이 한목소리를 낼 때 비로소 좋은 결과를 만든다고 생각합니다. 화합과 조화를 통해서 팀 구성원들의 의견을 수렴하고,

공감하며 소통하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단 문화도시센터에서 사업기획 운영 행정 업무에 대한 역할은 시민들이 일상생활을 문화로 만들어 지속가능한 지역문화생태계를 형성할 수 있도록 토대를 만들어 가는 것이 역할이라고 생각합니다. 업무를 통해 문화도시를 형성하며 구축하는데 있어 뒷받침해주며 시민과 문화, 그리고 문화도시를 조성하는데 연결고리의 역할을 한다고 생각합니다. 2020년 부평 문화도시 사업을 운영하면서 경인권 도시들의 교류협력과 부평-부천 협업 프로젝트를 기반으로 도시 간의 연대와 교류를 통해 상생 협력 네트워크 구축하며 관계 형성을 하였습니다. 타 기관과 지역 그리고 부서와 상생 협력하면서 사업 연계를 통해 상호 협력하여 문화도시를 만들어 갈 수 있으며, 지속가능한 문화도시를 만들어 가는 힘과 역할이라고 생각합니다. 소통과 교류, 사업 연계 협력을 통해 부평의 문화도시 브랜드를 구축해 나간다고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관의 직원으로서 도덕성, 정직, 신뢰, 공익성 등 직업윤리는 중요한 부분을 차지한다고 생각합니다. 사업을 추진할 때 공익성과 도덕성, 정직, 신뢰를 바탕으로 추진되며, 개인의 성장과 이익이 아닌 문화예술 진흥과 시민의 문화복지 증진 및 활성화를 통해 시민의 다양한 문화향유 기회를 확대해 나가며 지속가능한 문화도시를 만들어 가는 것이 필요하다고 생각합니다.

공공기관의 직원으로서 시민들의 문화향유를 돕고, 시민들과 문화로 소통하며, 누구나 문화 활동에 참여하며, 문화향유를 확대할 수 있는 사업을 기획 운영해야 한다고 생각하며, 공익성과 도덕성, 신뢰 등이 바탕으로 있어야 지속가능한 부평의 문화도시를 만들어 갈 수 있는 부분이라고 생각합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  1월   25일

작성자 : 김성래          (인 또는 서명)

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개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	김성래
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-7235-5586
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2021년 1월 25일 성 명 : 김성래 (인 또는 서명)