입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직 사서	접수번호
성 명	(한글) 김 보라
현 주 소	인천광역시 서구 청마로 134번길 18-6 민하우스 b동 201호
연 락 처(휴대폰)	010-5375-4522	전자우편	library719@gmail.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학	졸업
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
관종별 도서관 운영법, 도서관 활용 가능 시스템을 습득, 인턴과정을 통한 직업탐구
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
검단도서관	개관연장직 사서	2020.01.01. ~ 2020.12.31	예약대출서비스 및 희망도서 담당
석남도서관	개관연장직 사서	2019.01.01. ~ 2019.12.31	도서관 영화제 상영작 선정 및 홍보포스터 제작
검단도서관	개관연장직 사서	2017.01.01. ~ 2017.12.31	순회문고 도서선정 및 관리
석남도서관	개관연장직 사서	2016.01.01. ~ 2016.12.31	정기도서 구입목록 선정
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
정사서 2급	문화체육관광부	2016.02.18
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01월  26일

작성자 :  김 보라    (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : 검단도서관		근무기간 : 20.01.01.～20.12.31	직위 : 개관연장직 사서
담당업무		예약대출서비스 및 희망도서 담당
1. 유아 자료실 연체자 관리 - 매주 연체자 목록 작성 및 관리 2. 유아 자료실 참고봉사 - 유아 자료실의 대출 반납 및 참고봉사 담당 3. 월 별 유아 자료실 행사 담당 - 자료실 행사 기획 및 홍보물 제작, 결과 취합 후 보고 4. 월 별 훼손자료 보수 및 마크 수정 5. 정보 나눔터(pc 및 프린트 서비스) 이용자 응대 6. 예약대출서비스 및 북드림 서비스(택배) 담당 - 코로나 휴관기간 도서예약대출서비스, 북드림 서비스 신청목록 작성 및 도서처리 7. 희망자료 관리 - 월 별 약 300건의 희망자료 신청을 취합 후 목록 작성 8. Radar 프로그램 자료 추출 - KISTI의 분석프로그램 Radar를 이용, 월 별 인기도서 관련 키워드 추출 9. 장서점검 보조담당 - 성인 자료실 장서점검 보조담당 및 비정상 자료 처리
2	기관(단체)명 : 석남도서관		근무기간 : 19.01.01～19.12.31	직위 : 개관연장직 사서
담당업무		도서관 영화제 상영작 선정
1. 도서관 연체자 관리 및 보고 (연체도서의 95% 회수) - 연체자 목록 작성 및 관리 후 보고 2. 성인 자료실 참고봉사 - 성인 자료실의 대출 반납 및 참고봉사 담당 3. 월 별 성인 자료실 행사 담당 - 자료실 행사 기획 및 홍보물 제작, 결과 취합 후 보고 4. 월 별 훼손자료 보수 및 마크 수정 5. 정보 나눔터(pc 및 프린트 서비스) 이용자 응대 6. 도서관 영화제 영화 선정 및 결과보고 - 도서관 주말 영화제 ‘123 영화제’ 영화 선정 , 홍보물 제작, 월 별 결과 보고 7. 희망자료 관리 - 월 별 희망자료 신청 건을 취합 후 목록 작성 8. 장서점검 보조담당 - 성인 자료실 장서점검 보조담당 및 비정상 자료 처리

3	기관(단체)명 : 검단도서관		근무기간 : 17.01.01～17.12.31	직위 : 개관연장직 사서
담당업무		순회문고 도서선정 및 관리
유아 자료실 참고봉사 담당, 북스타트 꾸러미 배부 및 관리 - 유아 자료실의 대출 반납 및 참고봉사를 담당, 북스타트 꾸러미 배부 및 관리 2. 유아 자료실과 이동도서관 연체자 관리 - 매주 연체자 목록 작성 및 관리 3. 정기 간행물 장비작업 및 관리 - 정기 간행물 장비 작업 후 배가, 주기적으로 누락된 간행물이 있는지 관리 4. 월 별 훼손자료 보수 및 마크 수정 5. 정보 나눔터(pc 및 프린트 서비스) 이용자 응대 6. 순회문고 도서 선정 및 처리 - 월 별 순회문고 도서(250권) 선정 및 처리 7. 희망자료 관리 - 월 별 희망자료 신청 건을 취합 후 목록 작성 8. 장서점검 보조담당 - 유아 자료실, 이동도서관 장서점검 보조담당 및 비정상 자료 처리
4	기관(단체)명 : 석남도서관		근무기간 : 16.01.01～16.12.31	직위 : 개관연장직 사서
담당업무		정기도서 구입목록 선정
1년 간 정기도서 수서 (신착도서 대출률 10% 증가) - 정기도서 선정 시 이용자의 관심주제 파악 후 반영 자료실 참고봉사 및 연체자 관리 - 자료실 대출 반납 및 참고봉사를 담당, 매주 연체자 목록 작성 및 관리 정기 간행물 장비작업 및 관리 - 정기 간행물 장비 작업 후 배가, 주기적으로 누락된 간행물이 있는지 관리 4. 월 별 훼손자료 보수 및 마크 수정 5. 정보 나눔터(pc 및 프린트 서비스) 이용자 응대 6. 희망자료 관리 - 월 별 희망자료 신청 건을 취합 후 목록 작성 7. 장서점검 보조담당 - 성인 자료실 장서점검 보조담당 및 비정상 자료 처리

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01월  26일

작성자 : 김 보라    (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

부평문화재단의 목표가 제 직업관과 같아서 지원했습니다. 전 지역을 위해 소통하는 사서가 되고 싶습니다. 정보지식사회로 성장하기 위해 지역주민과 교육, 문화 서비스 사이에 다리가 중요합니다. 저는 그 역할을 하는 것이 사서라고 생각합니다. 다리가 튼튼하다면 정보격차의 폭은 줄어들 것입니다. 부평문화재단이 앞으로의 추진방향에 주민들의 의견을 듣고 반영하며, 코로나로 지친 주민을 위한 온라인 행사를 하는 것을 기사로 접했습니다. 소통하는 사서로 성장하며 근무하기에 최적의 도서관이라고 생각했고 지원하게 됐습니다.

전문성은 배려심과 이용자의 파악하는 관찰력입니다. 이용자가 원하는 서비스를 제공하기 위해 선호분야 파악이 중요합니다. 처음 근무하던 해 구입도서의 목록을 선정했습니다. 첫 분기에는 유명서점의 인기도서, 신착도서를 위주로 선정했습니다. 막상 도서가 들어오니 대출률이 낮았습니다. 그 때 서점 베스트셀러가 수서에 참고자료가 될 수 있지만, 그보다 실질적인 도서관의 이용자의 대출주제나 관심사를 파악하고 반영해야겠다고 생각했습니다. 다음 분기부터 지난 1년 간 대출통계와 이용자 설문을 참고해서 재테크, 추리문학 주제에 비중을 두고 도서 목록을 선정했습니다. 결과적으로 전 분기보다 신착도서 대출률이 10% 증가한 결과를 만들 수 있었습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

도서관의 라키비움(도서관, 기록관, 박물관) 특징을 살린 행사를 진행하고 싶습니다.

1. 북큐레이션 행사 :

- QR코드 연동 도서 전시

이용자에게 새로운 형태의 전시 보급이 가능하며 도서가 있다면 모바일 기기로 어디서든      서비스를 이용할 수 있기 때문에 비대면으로 서비스가 가능합니다.

2. 정보소외계층(저소득층, 다문화가정 등)을 위한 프로그램

인근 초등학교의 정보소외계층을 위한 프로그램을 기획하고, 사서가 직접 독서교육 및       프로그램 진행함으로서 균형잡힌 지역 문화복지에 기여할 수 있습니다.

3. 지역의 인재를 중심으로 한 행사

예술가, 문인 등 부평구 지역인재를 중심으로 한 행사를 기획, 인재 발굴과 능력 개발의      기회를 부여하고 지역문화 공동체 발전에 기여할 수 있습니다.

4. 주민과 도서관의 소통을 위한 행사

통통토론회처럼 도서관에서 정기적으로 주민들과 토론을 하는 행사를 개최하면 주민의       관심분야를 알 수 있고 도서관이 지역 커뮤니티 역할을 수행하며 이용자 만족도에           기여할 수 있습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

17년도 장서점검 때 이동도서관의 도서 400권을 교체하고 처리했습니다. 그 당시 근무하던 도서관은 이동도서관도 함께 관리하는 도서관이었습니다. 그래서 이동도서관의 장서점검도 함께 진행하며 이동도서관의 도서 약 400권을 교체해야 했습니다. 야외에서 진행해야 하는데 여름이라 날이 더웠고 모두 선뜻 나서지 못했습니다.

그 때 제가 작업 시 필요한 의자를 옮기며 다 같이 하자고 분위기를 독려했습니다. 도서를 교체한 후에 도서의 등록번호를 찍기, 묶어서 서고로 옮겨주기 등 직원 분들이 해야 할 일을 분배해서 안내했으며 모든 도서의 배가상태를 변경한 후 담당자의 확인을 받았습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

공무직 사서는 도서관의 전반적인 업무를 해야 합니다. 먼저 자료실 근무하며 대출, 반납과 같은 기본적인 서비스 뿐 아니라 행사나 제공하는 서비스와 관련된 정보도 숙지하고 확실한 안내를 해야 합니다. 안전사고가 발생하지 않도록 살피고, 개인위생을 철저히 관리해서 이용자에게 안전한 서비스를 제공해야 합니다. 또한 도서관의 사업을 기획할 때 이용자와의 소통으로 이용자의 관심분야에 맞는 사업을 진행해야 합니다.

도서관은 고정 이용자가 많고 진입장벽이 낮습니다. 근처에 사는 주민들이 정보가 필요해서 찾아오기도 하고 날씨로 인해 지친 몸을 이끌고 잠시 쉬러 오기도 합니다. 타 기관의 행사나 프로그램이 진행될 때 도서관에서 그 주제에 관련된 도서를 전시하거나 프로그램을 진행하면 이용자의 관심주제가 넓어지고 타 기관을 자연스럽게 홍보할 수 있습니다.

SNS나 온라인을 통해 연계 프로그램을 진행하고, 현재와 같이 비대면 서비스가 불가능한 경우에 온라인으로 이루어지는 공연이나 전시의 한계를 도서관의 정보나 서비스로 보완하며 이용자에게 보다 만족도 높은 프로그램을 제공할 수 있습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

모든 단체는 내부의 사람들의 성향이 모여 단체의 성향이 결정됩니다. 직장인의 직업윤리가 기업의 윤리에도 영향을 준다고 믿습니다. 더군다나 직업윤리는 규율과 같이 정해진 것이 아닌 직장인이 스스로 지키는 것이므로 업무를 하며 자연스럽게 반영되는 것입니다. 공공기관 직원은 기업의 이익이 아닌 주민만족을 위해 공공서비스를 제공하므로 일반 기업의 직원보다 올바른 직업윤리를 가져야 한다고 생각합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01월  26일

작성자 : 김 보라     (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	김 보라
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-5375-4522
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2021년 월 일 성 명 : (인 또는 서명)