[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 신시아
현 주 소	경기도 화성시 남양읍 신남안길83번길 24
연 락 처(휴대폰)	010 –7310 -3829	전자우편
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	프랑스어문학과	졸업 2018.2.09
직업훈련	※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 교육과정명만 기재 ※ 문화예술 교육원 OO과 OOOO	졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
현대자동차 연구소	매니저	2020.02.17. ~ 현재	팀내 사무보조 및 전표처리 업무
KANTAR 코리아	인턴	2019.11.04. ~ 2020.02.07	마켓리서치 및 데이터관리
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터활용능력 2급	고용노동부	2019.06.14	비서 1급	고용노동부	2019.12.02
국가공인 CS Leaders(관리사)	한국정보평가협회	2020.07.27
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01월  25일

작성자 :       신시아 (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 현대자동차 연구소		근무기간 : 2020.02.17～현재	직위(직책) :매니저
담당업무		법규 정리 및 배포, 해외 인증관 의전업무, 자동차 인증서류작성, 외화 및 원화 인보이스 처리업무, 기타 사무보조 업무
1. 해외 각국의 법에 어긋나지 않는 자동차 생산을 위해 매달 수정된 자동차 법규를 분류 및 각 부서에 배포하는 업무를 했습니다. 잘못된 법규로 인해 회사에 손해를 끼치지 않도록 책임감을 갖고 임했으며 이는 차후에 행정업무를 하며 공문 발송 등 각 부서와 협업하는 일에 도움이 될 것이라 생각합니다. 2. 해외 인증관 의전 업무를 통해 유럽권 문화를 접하고 상대방의 입장에서 배려하는 자세를 기를 수 있었습니다. 3. 외화 및 원화 인보이스 처리 업무를 통해 각국의 통화에 주의하며 전표처리 및 회계 업무를 배울 수 있었습니다. 4. 파트내 사무보조 업무를 하면서 제가 담당하는 주 업무가 아니더라도 파트원이 도움을 요청했을 때 적극적으로 나서며 사무업무 외 자동차 인증서 검토 등 보다 폭넓은 것들을 배울 수 있었습니다. 제 업무를 정해놓기보다는 무엇이든 배우고자 하는 자세로 팀 전체가 나아갈 수 있도록 도왔습니다.
2	기관(단체)명 : KANTAR 코리아		근무기간 : 2019.11.04.～ 2020.02.07	직위(직책) : 인턴
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
1. 월드패널 인턴으로서 고객사의 의뢰에 맞춘 마케팅을 기획하는 데 필요한 마켓 리서치 및 자료수집 업무를 했습니다. 2. 고객의 의견을 조사하고 이를 엑셀을 이용해 정리하면서 문서 작성능력을 기를 수 있었습니다. 무엇보다 광고를 제작하기 전, 잘못된 수치로 인한 피해를 막기 위해서 항상 꼼꼼하게 2차, 3차 검토를 하는 작업을 했고, 이때 차분하고 세심한 저의 성격이 도움됐습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   01월    25일

작성자 :     신시아 (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

고객의 공감을 이끌어내는 문화 사업 조성에 일조하고자 지원했습니다.

부평구문화재단은 문화 감수성을 핵심 가치로 삼고 공공미술프로젝트 ‘부평 미술로’와 ‘시작 연구소’ 등 시민들의 생활에 문화가 녹아있을 수 있도록 다양한 사업을 시행해왔습니다. 이런 부평구문화재단에서 문화와 공연을 어렵게만 인식하지 않고 편안하게 참여할 수 있는 사업조성에 일조하고 싶습니다.

학부 시절 인천 아시안게임 서포터즈를 하면서 담당 국가였던 몰디브와 아시안게임을 알고자 합창공연을 기획했던 경험이 있습니다. 무료 합창공연이었지만, 아마추어가 하는 합창공연에 시민들의 관심을 이끌어내기란 쉽지만은 않았습니다. 팀원들과 함께 고민하며 몰디브 부스를 만들었고 다양한 게임을 기획해 흥미를 느낄 수 있게 했습니다. 이 밖에도 몰디브 국가대표 축구 선수와의 만남을 기획하는 등 시민들과 직접 만나는 방법을 통해 홍보한 결과 행사를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.

이렇게 팀원들과 협업하여 행사를 기획했던 경험과 고객을 이해하고 서비스 분야에 전문성을 갖추고자 취득한 cs리더스 자격증을 바탕으로 ‘열린 소통광장’이라는 부평구문화재단의 비전 실현에 기여하는 인재가 되고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

첫째로, 현장업무에 빠르게 적응하여 투입될 수 있는 든든한 신입사원이 되겠습니다.

현대자동차 유럽 법규인증팀에서 팀 내의 행정 관련 업무를 도맡아 해온 경험이 있습니다.

단 일주일간의 인수인계 이후 곧바로 영국과 네덜란드의 인증관 의전 업무와 팀 내의 전산처리 등 업무를 수행해야 했기 때문에 배우고 습득한 것들을 세세히 노트에 기록했습니다. 메모하며 정리하는 습관 덕분에 한번 배운 업무를 잊어버리지 않았고 다른 업무를 진행할 때 시간을 단축시킬 수 있었습니다. 각국의 법규에 위반되는 차를 생산하지 않도록 관련 법규를 발송하고 인증서를 작성하는 업무에서 세심하게 기록하고 검토하는 제 장점이 빛을 발했습니다. 입사 후에도 성실히 배우고자 하는 자세를 바탕으로 선배님들의 곁에서 빠르게 습득하여 믿고 맡길 수 있는 인턴사원이 될 자신이 있습니다.

두 번째로, 부평구문화재단의 생활문화 관련 사업에 이름을 남길 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다.

아트홀에서 하우스가이드로 일하며 문화사업팀이 기획한 문화나눔행사에 참여하는 시민들의 모습을 가장 가까운 곳에서 볼 수 있었습니다. 그때마다 문화관에 오는 것조차 익숙하지 않은 노인을 비롯한 소외계층을 응대하며 너무 즐거워하는 모습을 봤고, 이런 프로그램이 더욱 많이 생겼으면 좋겠다는 생각을 했습니다. 부평구문화재단에서 문화 전문가로 성장하여 소외계층뿐만 아니라 모든 시민이 편안하게 즐길 수 있는 문화프로그램을 직접 기획하고 싶습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

오랜 시간 함께 일해온 동료들의 갈등을 해결했던 일을 말씀드리고 싶습니다.

저는 강점인 세심한 성격을 바탕으로 단체생활을 할 때마다 조직의 장 역할보다는 팀이 원활하게 목표를 달성할 수 있도록 직접 발로 뛰며 돕는 조력자 역할을 수행해왔습니다.

2년간 근무한 아트홀에는 20대부터 50대까지 다양한 연령의 직원이 있는 만큼 각자 일하는 방식과 생각이 조금씩 달랐습니다. 이를 통솔해온 매니저 자리가 한동안 공석이 되자 혼란스러운 상황이 이어졌고, 결국에는 세대 차이를 극복하지 못한 몇몇 직원들이 그만뒀습니다. 오랜 기간을 함께 해왔던 사람들과 헤어지는 것에 마음이 좋지 않았던 저는 상황을 해결하기 위해 제가 어떤 역할을 할 수 있을지 고민했습니다.

먼저, 의견이 가장 많이 충돌했던 ‘일하는 방식’을 해결하고자 팀원들과 회의를 통해 현장에서 능률을 높일 수 있는 업무 방법을 정리해 새로운 매니저님이 매뉴얼을 수정하는 데 참고하실 수 있도록 했습니다.

또한, 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 메신저를 개설하고 소통하는 시간을 통해 갈등을 줄이고자 노력했습니다. 다행히 팀원들은 긍정적으로 임해주었고, 이 소식을 전해 듣고 다시 돌아온 동료도 생겼습니다.

자연스럽게 팀 분위기와 함께 업무 능률이 올라가는 모습을 보면서 큰 뿌듯함을 느꼈습니다.

앞으로도 갈등을 피하기보다는 적극적으로 해결하고자 노력하며 팀원들의 합을 이끌어낼 수 있는 부평구문화재단의 인재가 되겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단은 부평아트센터와 부평구청소년문화센터 등 여러 복합문화공간을 운영하고 있습니다. 우리 재단 내에서의 제 역할은 당장의 큰 사업을 기획하기보다는 이런 다양한 문화공간 활성화를 위한 밑바탕이 되는 행정업무를 통해 조력자 역할을 하는 것이라고 생각합니다. 작은 일이라도 성실히 임하며 재단과 함께 나아가는 인재가 되겠습니다.

저는 외국계 마케팅기업인 칸타코리아에서의 인턴활동을 통해 고객의 개인 블로그 후기부터 제품 누적 구매량 등 모든 데이터를 제품제작과 홍보문구 작성까지 모든 부분에 참고했을 때 성공적으로 홍보가 된다는 것을 배웠습니다.

부평구문화재단은 홈페이지 내에 타 기관 소식을 알리는 메뉴가 따로 있을 만큼 상호 협력을 위해 적극적으로 노력해오고 있습니다. 이에 일반직 행정업무를 수행하면서 타 기관의 사업에 대한 자료들을 상세히 수집하고, 조사하여 우리 재단의 비전이 만났을 때 시너지 효과를 낼 수 있는 문화사업을 기획할 수 있도록 돕겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

직업윤리를 바탕으로 업무에 임했을 때, 회사는 지속가능한 발전을 할 수 있고 직원은 자기 자신의 성장을 이뤄낼 수 있다고 생각합니다.

실제로 화성시 모두누림센터 수영장에서 인명구조원으로 일하며 근무시간만큼은 제가 모든 회원의 보호자라는 생각을 갖고 임했을 때, 일의 능률이 올라가는 것을 경험했습니다.

노약자 회원은 소화기관이 약하기 때문에 수압으로 인해 의도치 않게 토를 하거나 용변을 보는 경우가 있는데, 그날도 한 할머님께서 물속에 대변을 보셨습니다.

저는 우선 동료에게 어쩔 줄 몰라 하고 계신 할머님을 재빨리 샤워실로 모셔다드릴 것을 부탁했습니다. 곧바로 물속에 들어가 용변을 치우고, 물을 정화하는 클리너를 작동시켰습니다. 이후 샤워실로 가서 할머님이 동료의 도움으로 씻고 계시는 동안, 수영복을 세탁하고 봉지에 챙겨드렸습니다. 계속해서 미안하다며 걱정하시는 할머님께 저는 종종 있는 일이고 완벽하게 뒤처리를 해두었으니 안심하셔도 된다고 말씀드렸습니다.

그 일을 잊을 무렵, 사무실로 그분의 자식이라며 감사했다는 쪽지와 함께 음료가 배달됐습니다. 저는 무엇보다 감사하다는 한마디에서 다시 한 번 제 일에 대한 보람과 자부심을 느꼈습니다.

업무에 대한 직업 정신을 바탕으로 최선을 다하는 자세는 회사와 나 자신에게 긍정적인 결과로 돌아온다는 것을 배웠고, 이후에도 고객의 어려움에 가장 먼저 반응하는 사람이 되자는 다짐을 했던 경험이었습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01월  25일

작성자 :   신시아(인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	신시아
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-7310-3829
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 01월 25일 성 명 : 신시아 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 5급, 일반직 7급, 공무직 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 01월 25일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]