[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 이민혁
현 주 소	인천광역시 부평구 마장로287 13동 101호 (산곡동, 한양아파트)
연 락 처(휴대폰)	010-9248-3416	전자우편	200zh@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	국제통상학과(수료), 스페인어학과(졸업)	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
경영학개론, 마케팅관리, 컴퓨터의 이해와 활용, 전산실습, 조직과 리더십
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
밸류인베스트코리아	대리	2014.11 ~ 2020.05	인사, 총무, 홍보 지원
육군	대위	2006.03 ~ 2012.02	인사, 기획, 예산
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
일반행정사	행정안전부	2013.12
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	소령	복무기간	2006.03 ~ 2012.02

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01 월 20 일

작성자 :  이민혁   (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 밸류인베스트코리아				근무기간 : 2018.05～2020.05		직위(직책) : 대리(팀원)
담당업무		인사총무부 업무 지원
1. 인사정보 관리 가. 사내전산망(ERP, 그룹웨어) 내의 사무직원 및 위촉계약직원 인사정보 갱신 나. 인사발령 품의서 작성 및 사내게시판 공고 다. 인사기록카드 작성 관리 2. 조직도 관리 3. 세션 진행 준비 및 촬영, 관리 가. 매주 수요일 전 임직원 대상 회의 진행 준비, 영상물 촬영, 편집, 관리 4. 회의록 작성 관리 5. 캐치프레이즈 디자인 제작 및 현수막 주문 발주 6. 시무식, 종무식 영상 제작 7. 시설물 관리, 사내 비품 구매
2	기관(단체)명 : 밸류인베스트코리아				근무기간 : 2015.03～2018.04		직위(직책) : 주임(팀원)
담당업무		대내외 홍보 관련 업무
1. 대내 홍보 가. 사원증 제작 : 업체선정, 임직원 프로필 촬영, 예산 관리 나. 달력, 수첩 제작 다. 영상 및 사진 촬영, 관리 (사내 주요행사, MOU체결 등) 라. 백서 제작을 위한 자료 수집 마. 사가 가사 제작, 마스코트 제작 2. 대외 홍보 가. 위기관리 : 악성기사 모니터링 및 DB 작성 나. 민원 고객, 기자 응대 다. 업체 탐방 촬영
3	기관(단체)명 : 306보충대대			근무기간 : 2010.04～2011.09		직위(직책) : 대위(부서장)
담당업무			사단 배출 신병 및 보충병 인솔, 수송지원계획 수립 및 안전교육
민간업체와 군과 경찰서까지 민관군 협조로 업무를 한 경험이 있습니다. 주요업무 중, 매주 금요일 자대배치받은 신병들 배출업무를 담당하였습니다. 1. 부대 간부 인솔자 편성 2. 차량협조 : 민간 관광버스 업체 및 군 수송부 협조를 통해 배출인원에 맞는 차량 확보 3. 교통통제 협조 : 의정부 경찰서와 업무 협조로 입영행사 와 배출 시 교통 통제 4. 출발 전 버스상태 및 구급약, 소화기 등 준비상태 확인 및 안전교육 실시

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01 월 20 일

작성자 :  이  민  혁   (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

공적 조직에서의 경험과 사조직에서의 경험을 겸비 하였습니다.

공적 조직에서는 행사 기획, 지휘, 진행 경험과 부서장으로서 부서운영과 행정업무,

사적 조직에서는 팀원으로서 주어진 행정업무를 하였습니다.

팀장의 경험과 팀원의 경험을 모두 가지고 있는 것이 저의 차별성 입니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

삶의 소리로부터 내 안의 시민성이 자라는 문화도시 부평을 만드는데 기여하겠습니다.

공적, 사적 경력을 바탕으로 빠르게 업무파악을 하여 실무에 바로 투입하겠습니다.

친절한 자세와 긍정적인 웃음으로 능숙한 업무협조를 해내겠습니다.

코로나라는 어려움속에서 우리 부평구민의 삶에 활력소가 바로 ‘나’라는 자세로 임하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

제가 군에 있을 당시 근무지는 매주 입영행사를 하는 곳이였습니다. 그 해 겨울,  눈이 많이

와서 다음 날 입영행사를 할 야외 장소에 많이 쌓였습니다. 지휘관께서 걱정을 하셨습니다.

저의 협조력과 긍정의 마인드로 인접부대 제설장비를 협조하여 밤새 제설작업을 하였습

니다. 다음 날 행사는 안전하게 마무리되었고, 지휘관께서 칭찬해주셔서 뿌듯했던 기억이

남습니다. 행사가 마무리 된 것은 저의 행정력과 협조력이 빛났던 순간임에 틀림없습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

안으로는 부서의 역할과 현안업무에 대해 팀장을 보좌하며, 밖으로는 부평구가 문화도시로

거듭나는데 구민들의 문화수준을 육성하고 정책을 홍보하는 것이 저의 역할이라 생각합니다.

부평구를 문화도시로 발전시킨다는 공통적 지향점을 목표로 서로 톱니바퀴가 되어주어야

합니다. 주민과의 소통을 통해 니즈를 파악하고 이를 구현하기 위해 유관기관 및 부서간에

활발한 소통으로 서로의 부족한 점을 채워 나가야 합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

각자의 직책에 맞는 책임과 역할, 그에 맞는 권한이 있습니다. 주어진 권한 외의 것에

욕심이 생길 때 문제가 발생되며, 조직과 크게는 부평구, 대한민국을 썩게 만듭니다.

행동강령에 명시된 바, 직무는 철저히 규정에 입각하여 진행돼야 하고, 직권을 이용한 어떠한

부당이득도 취해서는 안 됩니다.  내 것이 아닌 것은 쳐다보지도, 눈길도 주어서는 안 됩니다.

공직자는 나를 위해서가 아니라 모두를 위해서 봉사하는 자리입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 01 월 20 일

작성자 :  이 민 혁   (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	이 민 혁
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9248-3416
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 01 월 20 일 성 명 : 이 민 혁 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 5급, 일반직 7급, 공무직 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]