[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직 사서	접수번호
성 명	(한글) 박상준
현 주 소	경기도 부천시 경인옛로 38번길 19, A타워 306호
연 락 처(휴대폰)	010-2440-2829	전자우편	seclipse00@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학	졸업/2018.08.31.
직업훈련		졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문헌정보학개론, 정보서비스론, 정보자료분류론, 자료목록법
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
부평기적의도서관	팀원	2019.07.19.~2020.09.15.	사서업무보조
철산도서관	기간제근로	2018.11.01.~2019.07.14.	주말자료실 운영
충현도서관	기간제근로	2017.07.01.~2017.12.31.	주말자료실 운영
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
정사서 2급	문화체육관광부	2018.08.31.	워드프로세서	대한상공회의소	2020.02.14.
운전면허 1종 보통	서울지방경찰청	2014.09.23.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급	병장	복무기간	2014.12.22.~2016.12.21.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  1월  20일

작성자 :  박상준   ()

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 부평기적의도서관				근무기간 : 2019.07.19.～2020.09.15.		직위(직책) : 팀원
담당업무		도서 열람/대출 운영관리, 도서관 회원관리 및 카드발급 업무, 상호대차 서비스 운영, 문화아지트(대관)운영, 도서관 홍보 업무 및 홈페이지 관리, 도서관 견학 운영, 자원봉사 관리
도서 열람/대출 운영관리, 도서관 회원관리 및 카드발급 업무, 상호대차 서비스 운영, 문화아지트(대관)운영, 도서관 홍보 업무 및 홈페이지 관리, 도서관 견학 운영, 자원봉사 관리 등의 업무를 맡고 있습니다. 이외에 MARC업무와 문화프로그램 운영 보조 업무, 장서점검, 부평기적의도서관 리모델링 공사 관련 업무도 경험하였습니다. 부평기적의도서관 유아자료실에서는 별치기호로 ‘그림책’을 사용했습니다. 유아와 어린이 이용자가 많이 찾는 도서관이기 때문에 이용자 편의성을 이유로 그림책을 청구기호 순이 아닌 제목 가나다순으로 배가하였습니다. 그러나 시간이 지날수록 그림책 자료와 유아책 자료를 구분하고 찾는 것에 어려움을 느끼는 이용자가 많아졌고 관리 또한 어려워졌기 때문에 리모델링 공사를 계기로 그림책 별치기호를 없애는 작업에 들어갔습니다. 자료실 데스크 업무를 맡아 근무하며 중간중간 그림책의 MARC를 수정하고 청구기호를 출력하여 붙이는 도서정비 작업을 병행하였습니다. 리모델링 공사가 진행될 때에는 그림책뿐만 아니라 MARC 혹은 청구기호가 잘못되어 있는 자료도 선별하여 동료 사서들과 함께 3,000권이 넘는 자료를 작업하였습니다. 부평기적의도서관 리모델링 공사가 진행되었을 때는 다른 지역의 우수한 공공도서관을 견학하고 벤치마킹하여 가구의 모양, 색, 크기는 물론 배치와 명칭까지 이용자의 편의와 도서관 특징을 생각하여 다양한 의견을 내며 리모델링 공사에 참여하였습니다. 도서관 리모델링 공사가 어떻게 진행되는지, 도서관 홈페이지와 도서관 SNS에 리모델링 공사 전과 공사 후 비교사진 등을 게시하여 부평기적의도서관 이용자들과 소통 하였고, 부평사람들과 부평구문화재단에서 기자가 방문하여 부평기적의도서관에 관한 기사를 작성하고자 할 때 부평기적의도서관과 리모델링 공사에 대해 설명하고 기사 작성에 협조하였습니다. 부평기적의도서관 재개관식과 북콘서트가 온라인으로 진행될 때에는 폐가제로 운영되는 대출/반납 서비스를 제공했고 자원봉사를 모집하여 코로나 19 바이러스 확산을 막기 위한 체온 측정과 명부 작성 및 QR 인증 등을 교육하며 자원봉사를 운영하였습니다.
2	기관(단체)명 : 철산도서관				근무기간 : 2018. 11. 01～2019. 07. 14.		직위(직책) :기간제근로
담당업무		도서 열람/대출 운영관리, 도서관 회원관리 및 카드발급 업무, 상호대차 서비스 운영, 자원봉사 관리, 북스타트 가입 업무
도서 열람/대출 운영관리, 도서관 회원관리 및 카드발급 업무, 상호대차 서비스 운영, 자원봉사 관리, 북스타트 가입 업무 등의 업무를 맡았습니다. 당시 주말 기간제 근로자 중에서 가장 오래 근무한 근로자였고 충현도서관에서의 근무 경험도 있었기 때문에 새로 들어오는 근로자들이 업무에 익숙해질수 있게끔 도와주고 돌발상황에 앞장서 대처했습니다. 항상 배가할 도서가 많은지, 도움이 필요한 이용자는 없는지 살폈고 다른 근로자들에게 어려움은 없는지 지켜봤습니다. 문제가 생겼을 때 가장 먼저 제게 도움을 구하고 기간제 근로자들끼리 해결할 수 없는 업무일 경우 담당 공무원에게 보고했습니다. 책임감을 가지고 항상 성실하게 근무에 임하려는 저의 모습을 좋게 봐주신 어떤 이용자분께서는 도서관 홈페이지에 성실하게 일을 해주셔서 감사합니다라는 글을 적어주신 적이 있었습니다.
3	기관(단체)명 : 충현도서관			근무기간 : 2017. 07. 01.～2017. 12. 31.		직위(직책) :기간제근로
담당업무			도서 열람/대출 운영관리, 도서관 회원관리 및 카드발급 업무, 상호대차 서비스 운영, 자원봉사 관리, 장난감 누리 관리 및 장난감 대출
도서 열람/대출 운영관리, 도서관 회원관리 및 카드발급 업무, 상호대차 서비스 운영, 자원봉사 관리 등의 업무를 맡았습니다. 충현도서관의 경우 유아자료실에 장난감누리라는 실내 놀이터를 운영하고, 장난감을 대출해주는 서비스를 하고 있습니다. 유아자료실에서 장난감누리 관리와 장난감 대출 업무도 하였습니다. 장난감 대출의 경우 작은 부품이라 할지라도 확실하게 검수하고 대출과 반납 서비스를 해야 했고 분실 및 파손이 발생하였을 때도 단호하게 도서관 이용규칙을 근거로 이용자에게 안내하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월  20일

작성자 :     박상준    ()

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

부평기적의도서관에서 근무하며 바라본 부평구문화재단은 조직 내에서 타 부서 직원과 소통하거나 부서 관리자 및 상급자와 소통하는 것이 무척 유연하다고 느꼈습니다. 또한 부평구문화재단 도서관 본부 내에서는 외부교육을 받고 온 도서관 직원이 교육내용과 느낀 점을 다른 도서관 직원들과 공유하며 부평구립도서관 사서들의 전문성 향상과 더불어 부평구립도서관 전체의 질적 서비스 향상에 노력하고 있었고 제게도 많은 도움이 되었습니다.

부평구문화재단은 유연한 조직문화 속에서 다양한 업무를 경험할 수 있고, 사서로서의 전문성을 키워나갈 수 있는 곳이라고 생각합니다. 사서로서 더 다양한 업무를 맡고, 전문성을 키우며 성장하여 부평구립도서관 이용자들에게 도움이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.

제 사서로서의 전문성은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 저는 도서관뿐만 서빙. 판매, 공장 등 다양한 업무를 통해 다양한 사람들과 만나게 되었습니다. 이런 경험들을 통해 어떤 이용자일지라도 항상 미소를 유지하며 먼저 말을 걸 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추게 되었습니다.

사서는 도서관과 이용자를 연결해주어야 합니다. 제가 근무하는 도서관에 처음 방문하거나 불편함을 겪는 이용자가 있다면 저의 커뮤니케이션 능력으로 먼저 다가가 눈높이를 맞추고 대화하여 도서관 이용에 만족할 수 있게 하겠습니다.

또한, 동료직원들과 우호적인 관계를 유지하며 도서관 업무를 진행할 때 협력을 통해 더 나은 결과를 만들어낼 수도 있을 것입니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

도서관에서 사서는 도서관 운영, 장서 개발 및 관리, 독서문화프로그램 운영 등 다양한 직무를 수행합니다. 저는 부평기적의도서관에서 근무하며 이러한 사서의 직무를 직접 경험하고 다른 사서의 업무를 보고 배웠습니다. 이런 경험을 바탕으로 빠르게 직무를 파악하고 적응해나가겠습니다. 코로나 19바이러스 확산 이후 도서관과 사서의 업무는 빠른 속도로 변하고 있습니다. 저는 자리에서 이용자를 기다리는 것이 아닌 직접 움직여 이용자들에게 다가가겠습니다. 이용자들이 불편을 겪거나 도움이 필요하지 않는지 살피고 먼저 다가가 이용자들의 도움이 되기 위해 노력하겠습니다.

이용자에게 다가갈수록 이용자의 관심사와 니즈(Needs)를 잘 파악할 수 있게 될 것입니다. 이용자의 관심사와 니즈를 파악하여 장서 개발과 독서문화프로그램, 북큐레이션 등 다양한 방면에서 도서관 업무에 적용하여 부평구립도서관을 방문하는 이용자들에게 최고의 서비스를 할 수 있도록 노력하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

부평기적의도서관에서 리모델링 공사가 진행되고 있을 때 복층으로 이루어진 도서관의 계단 밑 부분이 눈에 들어왔습니다. 아이들이 좋아하는 다락방 느낌의 공간이었습니다. 예정에는 없었지만, 이 공간을 살리고 싶었습니다. 회의를 통해 편하게 눕거나 앉아서 영화를 감상할 수 있게 하는 공간으로 만들자는 결론을 내렸고 안전을 위해 나무와 안전벽지 등을 이용하여 보수하였습니다. 그러나 예정에 없던 작업이었던 만큼 큰 예산을 사용하기 어려웠습니다.

영화 감상을 위해서는 컴퓨터와 모니터를 둘 탁자가 필요했습니다. 저는 공병으로 군 복무했던 경험을 살려 오래된 폐가구를 해체하고 재조립하여 사용할 수 있는 새로운 가구를 만들었습니다.

도서관에서 쓰일 일이 없을 것으로 생각했던 군 복무 경험과 공구를 다루는 방법 등이 도서관 리모델링 공사에 큰 도움이 되었습니다. 저는 이 공간에 토끼굴이라는 이름을 지었고 부평기적의도서관이 재개관 되었을 때 많은 이용자가 토끼굴에 대해 너무 이용하고 싶다고 얘기해주었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

도서관은 이용자에게 평생교육의 길잡이가 되어주고, 문화예술을 더 가까이에서 접할 수 있게 하는 복합문화공간입니다. 공무직 사서는 그런 도서관 가장 가까운 곳에서 이용자를 직접 대면합니다. 그러므로 이용자가 무엇을 원하는지 파악하고 더 나은 서비스를 하기 위해 항상 노력해야 합니다. 공무직 사서는 도서관과 이용자를 연결해주는 안내자의 역할을 해야한다고 생각합니다.

책읽는 부평처럼 도서관에서는 책 한 권으로 다양한 콘텐츠를 만들 수 있습니다. 토론, 북큐레이션, 북트레일러, 작가와의 만남 등 다양한 독서문화프로그램이 도서관에서 진행됩니다. 하지만 도서관의 특성상 시공간적 제약이 있으므로 연극, 공연, 축제, 전시 등 더 많은 이용자가 함께할 수 있는 문화예술프로그램으로 만든 데에 어려운 점이 있습니다.

이때 부평구문화재단 내에서 협력한다면 더욱 다양한 콘텐츠를 만들어 부평구민들에게 제공할 수 있게 될 것입니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

사기업은 이익을 위해 존재하지만, 공공기관은 국민의 공익을 위해 존재합니다. 공공기관의 직원이 직업윤리를 저버린다면 공공기관의 목적과 본질이 흐려질 수 있습니다.

도서관에서 사서가 직업윤리를 저버린다면 국민의 자유롭고 평등한 정보 접근과 알 권리를 보장하는 사회적 책무를 다할 수 없습니다. 직업윤리를 저버리는 사서가 많아지고 이런 현상이 계속된다면 도서관 또한 제 역할을 하지 못할 것이고 국민은 도서관의 존재 이유에 대해 의문을 갖게 될 것입니다.

공공기관이 국민에게 신뢰를 잃는다는 것은 존재 이유가 흔들리는 것이기 때문에 공공기관의 직원으로서 직업윤리는 반드시 지켜야 한다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   20일

작성자 :  박상준   ()

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	박상준
	생년월일	1995년 5월 22일
	주 소	경기도 부천시 경인옛로 38번길 19, A타워 306호
	연 락 처 (휴대전화)	010-2440-2829
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 1월 20일 성 명 : 박상준 ()