[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 정소영
현 주 소	서울 구로구 항동로68, 903동 408호
연 락 처(휴대폰)	010 9482 4147	전자우편	jsy03204147@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	음악과 피아노전공	졸업 10.02.14
기악과 피아노전공	졸업 14.02.13
음악학과 피아노전공	졸업 16.08.24
직업훈련	예술경영지원센터 국제문화교류 전문인력 양성사업-예비인력 양성과정 <선배에게 듣는 JOB이야기>	수료
한국뮤지컬협회 비쥬얼 홍보마케팅 크리에이터	수료
인지어스 기획력과 보고서작성 스킬 업그레이드	수료
인지어스 문서작성스킬 업그레이드 (파워포인트, 실무)	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
전공교육을 통해 음악 및 예술에 대한 전반적인 이해 MD개발 및 홍보 마케팅 교육 이수 직무관련 문서작성스킬 및 실무역량 관련교육 이수
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)세종문화회관	제작지원	2018.02.19~2020.01.18	공연 제작지원, 티켓업무, 홍보마케팅, 예술단업무 제반
(재)세종문화회관	전담인력	2017.04.25.~2017.11.24	예술교육프로그램 꿈다락토요문화학교 전담운영
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
-	-	-	-	-	-
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	비대상	계급	-	복무기간	-

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   24일

작성자 :  정소영       (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :(재)세종문화회관		근무기간 : 18.02.19-20.01.18	직위(직책) :제작지원
담당업무		공연기획·제작지원, 홍보마케팅 및 티켓업무 등
ㅇ매년 3건의 서울시무용단 정기공연 관련업무 수행 18.05.09-18.05.10 세종문화회관 대극장 <카르멘> 18.10.24-18.10.25 세종문화회관 M씨어터 <동무동락> 18.11.28-18.12.02 세종문화회관 S씨어터 <더 토핑> 19.05.23-19.05.24 세종문화회관 대극장 <놋-N.O.T> 19.10.10-19.10.12 세종문화회관 M씨어터 <허행초> 19.12.05-19.12.07 세종문화회관 S씨어터 <더 토핑> - 무용단 공연 기획 및 제작지원 - 정기공연 홍보용 포스터, 프로그램북, 국문 및 영문 리플렛 등 홍보물 일체 제작 - sns이벤트 진행 및 프로모션 업체 탐색 - 공연관련 계약관련 서류작업 및 정산 서류작업 수행 - 공연 티켓 관련 업무 담당(판매현황 파악, 티켓 홀딩 및 발권) - 공연당일 공연장 티켓부스 운영 및 홍보용 DM판매 ㅇ다수의 연계공연 및 지방공연 지원업무 수행 - 강북문화예술회관, 서초문화예술회관, 광진나루아트센터, 양천문화회관, 관악청소년회관 등 서울 곳곳의 공연장으로의 연계공연지원, 계약서류작업 및 정산서류 작업 수행 - 경주신라문화제, 해남문화예술회관, 속초문화예술회관 등 여러 지방공연 공연지원, 공연 관련 계약서류 작업 및 정산서류 작업 ㅇ무용단 관련 행정업무 수행 - 무용단 연습 일정파악 및 스케줄표 작성 및 게재 - 무용단 단원 제·증명 발급신청 서류작업
2	기관(단체)명 :(재)세종문화회관		근무기간 : 17.04.25-17.11.24	직위(직책) : 전담인력
담당업무		예술교육프로그램 꿈다락토요문화학교 전담운영
ㅇ강사진, 수강생 관리 - 매주 주말 주강사와 보조강사, 수강생의 출결관리 - 강사가 사정상 출강이 불가한 일정을 미리 파악한 후 대체강사 모색, 투입 - 학부모들과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 수강생들의 출결관리 ㅇ홍보운영, 강의 진행 및 기록 - 홈페이지에 모집공고를 게재하고 선착순, 자격요건을 기준으로 수강생 선정, 발표 - 사업운영 도중에 결원인원이 발생, 홈페이지에 결원인원에 대한 추가모집공고 게재 - 추가모집시 1차모집에서 선착순에 들지 못한 수강생에게 우선 연락하여 기회부여 - 처음이라 서먹해하는 학생들과 쉬는시간, 간식시간을 함께하며 친밀감 형성 - 프로그램 일정 중 ‘공연관람’시 학생들 인솔하여 공연관람 - 매주 강의계획서와 큐시트 작성 및 관리, 학부모들에게 배부 - 학부모님들과 잦은 커뮤니케이션을 통해 원활히 소통 - 사진과 동영상촬영으로 매 강의내용을 기록 ㅇ발표회 진행 - 20주간 프로그램 대장정의 마지막으로, 학생들의 창의력과 성취감고취 위한 발표회 진행 - 발표회 관련 홍보물(프로그램북) 및 ppt 제작 - 발표회 케이터링, 영상촬영 업체섭외 및 dvd제작 ㅇ지출 및 회계 - 예산계획 내에서 예산집행(수업에 필요한 재료, 비품구매) - 회의록작성 및 회의식비 관리 ㅇ결과보고 및 사례집 발간 - 결과보고서 및 정산보고서 작성 - 사업마무리작업의 일환으로 사례집 발간 - 발표회 영상 dvd와 사례집 참여자 개개인의 집으로 발송 ㅇ사업추진결과 잘된 점 - 학생들의 니즈를 잘 파악해 5개월이라는 긴 교육기간동안 학생들이 흥미를 잃지 않고 지속적으로 수업에 참여할 수 있도록 유도 및 관리 - 꿈다락 토요문화학교에 대한 만족도가 높아짐에 따라 시행부서인 서울시무용단과 공연에 대한 관심도 함께 높아져, 다소 진입장벽이 높던 전통예술에 대한 편견의 장벽을 낮추고 공연예술분야에 대한 흥미 유발 - ‘꿈다락 토요문화학교’로 서울시무용단이 그해 (재)세종문화회관 CS부문 사장표창 수상

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    24일

작성자 :  정소영    (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

아직까지도 문화예술은 특정인의 향유문화라 보는 시선이 적지 않습니다. 이런 시선을 타파하기 위해서는 문화예술단체들의 끊임없는 노력이 필요하다 생각합니다. 누구나 쉽게 관심을 갖고 다가갈 수 있도록 공연, 축제와 문화예술교육의 균형있는 기획을 추구하는 사업을 함께하며 문화의 거버넌스 구축에 동참하고 싶어 지원하게 되었습니다. 문화예술행사는 하나의 업무만 틀어져도 큰 차질을 빚고 원활한 진행이 불가하기에 업무를 시간내에 안정적으로 완수해내는 능력이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 그렇기에 항상 메모하는 습관과 꼼꼼하고 계획적인 성격으로 맡은 업무를 리스트업하여 시간내에 처리하는 것을 즐깁니다. 사람을 좋아하는 밝은 성격이라 친절하게 사람을 대합니다. 꼼꼼함과 친절함 외에도 계약 및 정산 서류작업, 공연 및 페스티벌 현장 진행 및 티켓부스 운영, 각종 홍보물 제작 등 다년간의 여러 사업 및 공연을 통해 업무능력을 길렀습니다. 이 밖에도 여러 자원봉사와 축제현장진행, 합창대회진행 등 여러 현장경험이 부평구문화재단에서 운영하게 될 여러 프로그램 운영에도 강점이 있을 것이라 확신합니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

다각적으로 생각하고 다방면으로 소통하겠습니다.

더 이상 국경과 문화권이 상관없어진 오늘날, 우리 지역예술 또한 더 이상 특정인들의 향유문화로 머무르지 않도록, 편견없이 열린 마인드로 다양한 사람들의 의견을 수용하여 지속적으로 소통하겠습니다. 예술은 특히 창의성이 요구되는 분야라 생각합니다. 틀에 박힌 사고에서 벗어나 다각적인 생각을 통해 여러 가지 기획을 낼 수 있어야 할 것입니다. 우리의 지역문화와 예술이 균형잡힌 발전을 이룰 수 있도록, 다양한 형태와 방법으로 여러 사람들의 사랑을 받을 수 있도록 끊임없이 연구하고 노력하겠습니다.

언제나 웃는 얼굴로 사람들을 대하겠습니다.

문화예술분야는 사무,행정 업무를 볼 때 외에도 공연, 축제, 행사 등 여러 사람들과, 다수의 시민, 관객들을 대하는 것이 불가피합니다. 원래 긍정적인 성격이라 웃는 인상이라는 소리를 많이 들었지만, 구성원 한사람, 한사람의 얼굴이 그 단체의 얼굴을 결정하는 것이라 생각하기에 사명감을 가지고 보다 더 긍정적인 마인드로 업무에 임할 것입니다.

전문성을 갖춘 진화하는 인재가 되겠습니다.

친절함과 공정함, 빠른 업무처리 능력만큼이나 중요한 것이 종사하는 분야에 대한 전문성이라 생각합니다. 누구보다 한 발 앞서 지역과 예술의 트렌드에 있어 선구단체가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 문화예술의 진흥에 앞장서는 인재가 될 수 있도록 끊임없는 관심과 자기계발을 통해 부평구문화재단의 우수한 인재가 되겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

세종문화회관 무용단에는 10년차 기획님께서도 포기한 고질적인 문제가 하나 있었는데, 판매용 홍보물을 단원들이 초대 손님에게 무료로 나눠주고자 개인적으로 티켓과 함께 제각각으로 포장하여 티켓부스로 가져다주는 것이었습니다. 때문에 과거 3000석 대극장에서 로비가 티켓배부를 기다리는 관객으로 가득 차 클레임이 발생하는 불상사가 발생했었다는 얘기를 들은 저는 실무자가 된 이상 손 놓고 바라보고만 있을 수 없었습니다. 고민하던 저는 단원손님 티켓에 색다른 표시를 하면 어떨까 생각, 일률적인 티켓봉투에 스티커를 붙혀 표시하기 시작했고, 티켓부스는 운영인력의 정리 하에 운영될 수 있었습니다. 제가 퇴사한 지금도 제가 고안한 시스템으로 티켓작업이 이루어지고 있다는 것이 내심 뿌듯합니다. 어떻게 보면 굉장히 사소한 스티커 한 장이었지만, 10여 년간 포기하고 있던 문제를 해결한 사례라고 생각합니다. 포기하지 않고 사안을 꾸준히 고려하고 생각한다면 반드시 긍정적인 해결방안을 찾을 수 있다고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

문화재단 업무를 수행함에 있어 뛰어난 업무능력 못지않게 중요한 것이 바로 ‘소통’이라는 생각을 합니다. 여러 가지 직무를 통해 사람들과 소통하는 역할에 자신감이 생겼고, 니즈를 파악하고 그를 충족시켜 긍정적인 효과를 도출해 내는 것에 흥미와 보람을 느끼게 되었습니다. 문화예술계 직무 역시 시민들의 니즈를 파악하는 것이 무엇보다 중요하고, 이는 통찰력과 더불어 여러 경로의 소통을 통해 이루어지는 것이라 생각합니다. 함께 일하는 사람들과 원만한 관계를 이루고, 담당사업의 책임자다운 전문지식을 갖추어야 하며, 정당한 사업운영을 위해 공정성과 투명함을 반드시 갖추어야 한다고 생각합니다. 또한, 문화예술은 여러 부서 및 기관이 함께 협력할 때 보다 경쟁력 있는 프로그램을 창작해 낼 수 있습니다. 개개인의 문화예술에 대한 애정과 전문성에 진심을 더해 문화예술로 하여금 다른 이들에게도 행복, 아름다움을 전하고자 하는 나눔과 소통의 미덕. 그것이 바로 보다 많은 사람들에게 문화예술의 가치를 공유할 수 있는 상호협력방안이라 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

예술이란 분야는 사람으로 시작해 사람으로 끝나는 장르라 생각하기에 분야에 종사하는 사람이 사명감과 윤리의식을 가지고 일하는 것이 무엇보다 중요하다 생각합니다. 함께 일하는 사람들과 원만한 관계를 이루고, 담당사업의 책임자다운 전문지식을 갖추어야 하며, 공공기관 업무 특성상, 정당한 사업운영과 여러 사람에게 편견없는 문화향유 기회제공을 위해 공정성과 투명함을 반드시 갖추어야 한다고 생각합니다. 그렇기에 만일 효율성과 공익성이 상충하는 경우에는 조금 돌아가는 길을 택하더라도 공익성에 더 무게를 두어야한다고 생각합니다. 비록, 우리가 힘과 시간을 더 들이더라도 ‘문화예술’에서만큼은 사회적, 경제적으로 소외되는 계층이 없도록 문화예술에 종사하는 사람들이 더욱 힘써야 할 것입니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   24일

작성자 : 정소영     (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	정소영
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010 9482 4147
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2021년 1월 24일 성 명 : 정 소 영 (인 또는 서명)