[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직 사서	접수번호
성 명	(한글) 양영주
현 주 소	인천광역시 부평구 영성중로 16, 501동 803호
연 락 처(휴대폰)	010-8802-1394	전자우편	dudwn3741@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학	졸업 / 2016.2.12
직업훈련	※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 교육과정명만 기재 ※ 문화예술 교육원 OO과 OOOO	졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
인천서구석남도서관	사서보조	2020.01.01. ~2020.12.31.	개관시간연장지원사업직원
부평구립삼산도서관	사서보조	2017.06.20. ~ 2019.06.19	사서업무보조
서울특별시교육청고척도서관	사서보조	2015.03.07. ~ 2016.12.31	주말보조업무 및 도서관연장운영인력
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사서자격증	문화체육관광부	2016.02.12	JLPT N3	JLPT 서울사무국	2016.08.21
성품독서지도사2급	사단법인 해피엘	2015.01.18
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  01 월  25 일

작성자 :     양영주     (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 석남도서관			근무기간 : 2020.1.～2020.12		직위(직책) : 사서보조
담당업무		종합자료실 야간연장근무, 정기간행물 작업, 프로그램 운영, 연체자 관리 등
종합자료실에서 야간연장 근무를 하였으며 자료실 단위행사를 계획 및 진행하였습니다. 대표적으로 분기별로 주제를 정하여 도서 선정 후 3행시를 지어 독특하고 차별화된 전시를 하였으며, 이용자 중심 북큐레이션을 실시하여 도서 선호도 조사를 하였습니다. 하지만 코로나 19로 인하여 도서관이 휴관함에 따라 프로그램들 또한 온라인과 오프라인을 병행하여 진행하였고, 자료실 환경개선을 적극적으로 진행하여 이용 편의 및 정보접근성을 높이고자 서가 배치 및 정리작업을 함께 진행하였습니다. 또한 도서 택배서비스와 자료 예약서비스 업무를 담당하며 지역주민이 보다 편리하게 독서할 수 있는 환경을 조성하는데 일조하였습니다. 자료실 내 정기간행물 관리 및 오·훼손도서 수리 그리고 자료 연체자 관리를 통해 쾌적하고 원활한 도서관 서비스를 제공하고자 노력하였으며 도서관 전반적인 업무를 두루 접할 수 있는 시간이었습니다.
2	기관(단체)명 : 삼산도서관			근무기간 : 2017.06 ～ 2019.06		직위(직책) : 사서보조
담당업무		종합자료실 운영, 자료 MARC 작업, 상호대차 업무, 정보취약계층 프로그램 등
2년 동안 종합자료실에서 근무하며 책이음 및 책마실 서비스 전반에 대해 익힐 수 있었던 시기로, 도서관이 다양한 신규서비스 도입을 통해 지역주민을 위해 더 나은 서비스 발굴과 적극적인 업무태도를 배울 수 있는 시간이었습니다. 또한 희망도서와 기증, 정기도서의 MARC 작업을 담당하면서 자료정리에 대해 전반적으로 이해할 수 있게 되어 이제는 자료관리부분에 대해 어느 정도 자신감을 가지게 되는 계기가 되었습니다. 종합자료실에서 근무하였기에 장서점검과정 전반을 함께 처리하면서 자료실 운영의 다양한 부문을 섭렵하고 익힐 수 있었습니다. 입사 초기에는 국가근로 장학생과 사회공헌활동 지원사업를 담당하면서 외부인력 관리 및 교육을 중점적으로 맡아 처리하였고, 단계별·재능기부 프로그램을 진행하면서 참신하고 다양한 아이디어를 접목한 프로그램 운영을 위해 노력하였습니다. 이후 업무가 변경되면서 정보취약계층(어르신, 장애인) 프로그램까지 섭렵하면서 다양한 계층을 위한 독서프로그램을 진행하였습니다. 비슷한 독서프로그램이라고 하더라도 대상에 대한 이해와 그에 따른 맞춤 프로그램 개발 및 운영이 중요하다는 것을 깨달았으며 참여자들이 만족할 때 큰 보람을 느끼기도 하였습니다. 도서관 홍보업무를 담당하면서 Facebook, SMS, 카카오톡 등 SNS 홍보를 진행하였고 이용자와의 소통이 무엇보다 중요하다는 걸 인식하게 되었습니다. 그래서 기존 홍보방식이 아닌 카드뷰작성 방식을 구립도서관 처음 도입하여 메뉴얼을 작성하고 배포하는 성과도 거두었습니다.
3	기관(단체)명 : 고척도서관			근무기간 : 2015.03 ～ 2016.12	직위(직책) : 사서보조
담당업무			주말 어린이실 근무, 프로그램 보조, 자료 MARC 작업, 종합자료실 야간연장근무
처음 도서관에서 근무하게 되면서 자료실 운영과 사서의 업무에 대해 익히고 태도를 습득하는 시기였습니다. 자료를 찾기 위해 방문하는 이용자를 응대하는 방법부터 대출반납서비스, 자료관리를 위한 MARC 작업 등 자료실 운영에 대한 업무를 보조하였습니다. 또한 어린이 대상 프로그램 운영 지원을 통해 프로그램 기획부터 운영을 상세히 배우고 보면서 사전작업이 충실할수록 원활한 운영이 가능함을 깨달았으며, 그로 인해 현재도 어떤 프로그램이든지 꼼꼼한 사전조사와 준비만이 만족도가 높은 프로그램으로 연결된다고 생각하고 있습니다. 이후 야간연장근무로서 다시 근무하게 되어 종합자료실을 담당하였습니다. 야간운영 시 자료실 데스크를 담당하면서 이용자분들에게 도서관 서비스 응대를 적극적으로 안내하여 칭찬글을 받기도 하였습니다. 자료의 MARC 반입업무와 장비작업를 지원하면서 기초적인 자료관리에 대한 지식을 습득하게 되었습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  01 월  25 일

작성자 :    양영주    (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

2016년부터 문화특화지역조성을 위해 다양한 노력을 펼쳐 이번에 법정 문화도시 지정됨에 따라 부평구문화재단에서 운영하는 부평구립도서관들 마다 서비스의 차별화와 진취성을 경험해보고 함께 이루어나가고 싶어 지원하게 되었습니다.

지역주민과 함께하지 않는다면 문화도시 사업이나 도서관 서비스는 그 가치를 잃게 되며 도서관에서는 그 중심이 정보서비스 부분이라고 생각합니다. 초기에는 자료관리 부문이 어렵고 힘들다고 생각되었지만, 도서관 업무 경험이 늘어나면서 눈에 띄는 업무는 아니지만, 그것이 가장 기초가 되고 중심이라는 걸 인식하게 되었습니다. 이용자들이 더욱 쉽고 편하게 자료에 접근할 수 있도록 자료관리를 하고 최신 동향에 따라 전자책이나 전자저널 등 이용자의 변화하는 이용행태를 분석하고 그에 발맞추어 적극적으로 대응해야 하는 시기라고 생각되기에 그 업무에 집중적으로 매진해보고 싶은 마음입니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

도서관에서 가장 중요한 자리는 바로 이용자를 대면하는 데스크입니다. 도서관을 처음 방문한 사람에게는 도서관의 인상을 심어주고, 자료 찾기 및 다양한 질의응답에 적극적으로 대응하는 서비스의 최일선이기 때문입니다. 전문성과 친절을 겸비하여 업무에 임하겠습니다.

도서관의 다양한 서비스 영역 중 자료에 대한 접근성을 높이기 위해 다채로운 테마를 주제로 하여 자료에 접근할 수 있도록 북큐레이션을 실시하여 책과 이용자를 연결해주는 매개 역할을 충실히 하고자 합니다. 또한 체계적인 자료관리를 통해 이용 편의 및 접근성을 높이겠습니다.

다양한 맞춤 독서프로그램 개발을 통해 도서관을 친숙하게 느끼고 책과 가까워질 수 있는 책 읽는 부평, 문화도시 부평으로 발돋움하는 데 일조하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

도서관에서 홍보영역이 점점 중요한 부문을 차지하여 부평구립도서관에서 카카오톡 플러스 서비스를 시작하게 되었으나 곧 각 도서관에서 홍보물 1건당 하나씩 메시지를 발송하다 보니 사용량이 급증하여 정해진 무료사용량을 모두 소진하는 상황이 발생하게 되었습니다. 초기 구상했던 적극적인 홍보에 제동이 걸려 난감해하던 시기에 여러 홍보물을 하나의 카드뷰로 제작하여 발송할 수 있다는 사실을 알게 되어 그 방안 도입을 제안하였습니다. 효율성과 경제성 면에서 획기적인 사례였기에 제가 근무하던 도서관뿐만 아니라 구립도서관 전체에서 그 방식을 도입하게 되었으며 그로 인해 카드 뷰 제작을 위한 매뉴얼을 제작하여 배포하였고 현재는 그 방식이 보편화되었다고 알고 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

대화 및 소통이 중요하다고 생각합니다. 하지만 이는 쉽게 형성되는 조직문화는 아니라고 생각됩니다. 그러기에 부서와 기관 간의 소통창고를 만들어 운영하는 것이 필요합니다. 당장에는 비효율적이고 쓸모없는 것으로 보일 수 있지만 재단 내 부서들이 서로 협력하고 단합해야 하는 업무에는 기본이 되는 환경이라고 생각됩니다. 특히나 이번에 법정 문화도시로 지정된 바와 같이 부평구 전체를 문화도시로 성장시키기 위해서는 문화도시센터만의 역할이 아니라 재단 전체가 합심하여 펼쳐나갈 대규모 프로젝트인 만큼 이런 조직문화는 무엇보다 필요하다고 생각됩니다. 이런 분위기에서 서로가 도움을 주고 상호 협력하면서 대화와 소통을 통해 각자 부족한 부분들을 알고 서로 채워주는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 인간관계에 있어 아무리 잘 알고 있는 사이라 할지라도 대화와 소통을 하지 않으면 어긋나는 것처럼 타 기관 및 부서들과 대화와 소통을 하며 진행하게 되면 각자 잘하는 부분과 그러지 못하는 부분들을 보완하고 알아가면 무엇이든 잘 할 수 있는 환경이 되리라 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관의 직원으로서만이 아닌 사기업 직원으로서도 중요한 것이지만 공공기관에 있어 조금 더 엄격하게 기준 되는 것이 성실, 친절 그리고 책임감이라고 생각합니다. 그중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 책임감입니다. 공공기관이니만큼 다양하면서도 많은 사람이 오고 가는 곳이기에 도덕적인 가치 신념을 기반으로 운영되어야 한다고 생각합니다. 그리고 공공기관은 정부 관련 단체 또는 기관의 재정 지원으로서 설립·운영하는 기관이기에 책임감과 소명 의식을 가지고 근무해야 합니다.

특히나 공공기관에서는 이용자분들의 개인적인 정보를 가지고 운영하는 만큼 그 정보를 업무적인 사항 외에 사용하지 않을 윤리적인 책임감이 가장 중요하다고 생각합니다

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  01 월  25  일

작성자 :     양영주     (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	양영주
	생년월일	1996.02.03
	주 소	인천광역시 부평구 영성중로 16, 501동 803호
	연 락 처 (휴대전화)	010-8802-1394
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 01 월 25 일 성 명 : 양영주 (인 또는 서명)