[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급(성문화)	접수번호
성 명	(한글) 전현우
현 주 소	충남 아산시 권곡동620 103동 1001호 (우:31516)
연 락 처(휴대폰)	010-9522-0386	전자우편	wjsgusdncjsw@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육
직업훈련	성희롱 예방교육, 성폭력 방교육, 직장내 성희롱 예방교육	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명2018.01.02	직위	근무기간	담당업무
대한민국법원	실무관(9)	2018.01.02~2020.03.23	재판업무지원(이혼가정 미취학,미성년자녀 성교육진행),행정업무등
		~
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
한국사2급	국사편찬위원회	2012.01.26	컴퓨터활용능력2급	대한상공회의소	2015.12.28
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	하사	복무기간	2017.06.05~2017.12.22

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  09월  7일

작성자 : 전현우 (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :대한민국법원				근무기간:2018.01.02～2020.03.23		직위(직책):실무관(9급)
담당업무
총무과: 계약 및 물품구매,직원 휴가관리,경조사 관리,이혼가정 자녀 성폭력상담,성교육, 직장내 성희롱 예방교육 등기소 서무: 서무업무,일반행정업무, 문서보존,문서폐기, 민원상담, 사건접수, 운영경비 관리, 공익요원담당및관리, 근태관리, 직원성교육(직장내 성희롱 예방교육)
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 09월  07일

작성자 :  전현우 (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

이소룡의 명언 중에 10000가지 발차기를 한 번씩 한 사람보다 1가지 발차기를 만 번 한 사람이 두렵다.라는 말이 있습니다. 저는 '반복'의 가치를 중요시합니다. 대학 시절, 전공 서적이나 강의 관련 서적을 반복해 읽었습니다. 저는 이 과정이 매우 즐거웠습니다. 같은 내용을 반복하여 읽으면 어느새 다른 사람에게 설명할 수 있을 정도로 그 내용을 제 것으로 만들 수 있습니다. 또한, 반복하는 과정을 통해 그동안 놓치고 넘어간 사소한 사항까지 꼼꼼히 확인할 수 있습니다. 이러한 자세는 학과 시험 기간에도 회사 업무에 있어서도 많은 도움이 되었습니다. 관공서에서도 일해보면서 많은 경험과 업무역량을 키웠습니다. 행정 업무는 특성상 반복되는 작업과 꼼꼼해야 하는 작업이 많습니다. 이러한 면에서 저는 업무에 임하는 자세를 갖추었다고 생각합니다. '반복'의 가치를 통해 틀림이 없도록 모든 업무를 꼼꼼히 수행하겠습니다. 처음에는 부족하겠지만 많이 배우고 성장하는 직원이고 싶습니다. 누구보다 잘할 수 있습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

누구보다 잘할 수 있고 잘할 자신이 있는 일을 하고 싶어서 지원하였습니다. 법원 총무과 등기소 서무로 일하며 법인등기부터 총무, 인사, 행정 등 어디서든 꼭 필요하다고 생각하는 부분을 부지런히 공부하며 저의 업무 역량을 키웠습니다. 입사한 후에 시간이 조금 지나 업무에 조금 익숙해진다면 다른 분들보다 훨씬 빨리 회사에 분명 많은 도움이 될 거라 생각하며 현재 가지고 있는 지식과 업무역량을 마음껏 발휘할 수 있을 거라 자신합니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

그냥 지나쳤던 거리의 사람들이 제 민원이 될 수도 있는 곳에서 일하면서 많이 배우고 성장했습니다. 그래서 일상생활에서도 언제나 공손하고 바른 태도로 남을 대하며 친구들의 신망이 두터움. 사교성이 높으며 남의 의견을 존중할 줄 알고 주어진 일을 성실하게 이행함이라고 고등학교 생활 기록부에 기재되어 있는 것처럼 늘 준비된 자세로 생활하다 보니 법원에서도 민원인과 친근하게 얘기도 많이 하고 얘기도 잘 들어 주며 성실하고 바르게 일하여 칭찬합니다. 게시판에 이름도 올라온 적이 있습니다. 이런 좋은 성격으로 체험관 성교육 운영, 찾아가는 성교육 운영,성문화캠페인·학교축제지원 사업 진행, 상담지원 부분에서 제가 가지고 있는 업무역량을 발휘하고 싶습니다.

4. 부평구성문화센터 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

소통과 대화라고 생각합니다. 법원에서도 타 기관 검찰, 경찰, 시청 등과 타부서 민원실,인사과.민사과.형사과,등본계등 여러 기관과 타 부서의 협력이 필요할 때가 있는데 그럴 때마다 소통이 잘 안 되면 늘 문제가 하나씩 발생하였습니다. 서로의 업무 메뉴얼이, 스타일이 다르기에 늘 그러한 문제가 발생하였으며 이후 항상 소통과 대화를 중요시하며 많은 소통을 하였고 소통이 없고 업무 방법의 단순화 실현 등의 이유로 회사에 손실이 일어날 수도 있음을 알 수 있게 되었으며 그것들이 중요한 문제임을 인식하고 알게 되었습니다. 그래서 항상 소통과 대화 후 업무계획을 수립하는 것이 회사 차원에서는 경제적 피해를 최소화시킨다는 사실 또한 알고 있기에 저의 좋은 성격으로 타 기관과 타부서 분들과도 많은 대화를 하며 재밌게 일하고 싶습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 09월 07 일

작성자 : 전현우 (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	전현우
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9522-0386
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ○ ) 동의하지 않음( )
2020년 09 월 07일 성 명 : 전현우 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 청소년직 7급(성문화) 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2020년 09월 07일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]