[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 권나슬
현 주 소	인천 서구 솔빛로 13 청라 동양엔파트 546동 1403호
연 락 처(휴대폰)	010-2224-6362	전자우편	naseul180@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	세무회계과	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
전산회계, 중급회계, 소득세법, 세무회계 등 실업무 위주 교육과정 이수 완료 약 8년의 경력으로 다양한 업무처리 경험, 특이사항 발생시 대응능력 뛰어남
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(주)오마이뉴스	매니저	2015.03.23. ~ 재직중	회계관련 업무
에스엔엘 세무회계사무소	사원	2012.09.03. ~ 2014.06.11	세금신고관련 업무
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
전산회계 1급	한국세무사회장	2010.12.23
전산회계 2급	한국세무사회장	2010.06.24
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  5 월  11 일

작성자 :  권나슬 (         )

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : (주)오마이뉴스		근무기간 : 2015.03.23. ~ 재직중	직위(직책) : 매니저
담당업무		회계 및 총무업무 전담
1. 회계업무 관련 - 주업무 □ 일일 현금흐름표 작성 및 회계처리 - 일일 통장에 입출금내역, 현금 입출금내역 확인 후 입금품의서, 지출결의서, 대체품의서 작성 후 현금흐름표를 완성하여 회계처리 □ 매출 관련 세금계산서, 계산서, 거래명세서, 현금영수증 발행 처리 □ 법인부가세 각 분기별 신고관련 자료 작성 및 정산, 세무서 서류 인계 및 처리까지 관리 □ 유튜브 관련 수익 외화 통장 입금 내역 관련 정산 업무 처리 □ PG사 이니시스, 페이레터, 카카오페이 관련 매출 정산 업무 처리 □ 기사 작성 원고료 지급 관련 정산 업무 및 입금 처리 ㄴ(한달에 원고료 처리 인원 약 100명 ~ 200명) □ 각종 통신비용(인터넷, 전화, 전용회선, 서버) 관련 통신비 정산 및 입금 처리 □ 매입 세금계산서 관련 대체품의서, 지출결의서 처리 □ 더존 회계 프로그램 각종 입력 처리 (더존 회계 프로그램 5년 , 세무사랑 회계 프로그램 2년) □ 약 100명 직원 연말정산 서류 일괄 검토 □ 7개 금융사 통장 정리 및 관리 □ 약 100명 직원 지출품의 검토 및 결의서 작성 □ 각 사업체 소득세 감면 등 혜택 정리 및 신청, 관리 □ 25개 법인카드 내역 영수증 및 월별정리 □ 경조사비 관련 결의서 작성 □ CMS 대량 입금 내역 정산 및 검토, 관리 □ 월별 매출, 매입 세금계산서, 계산서 정리 및 관리 □ 용역수수료(청소, 아르바이트 등)에 대한 정산 및 관리 □ 현금 시재에 대한 은행 현금 인출 2. 총무업무 관련 - 주업무 □ 약 100명 직원 복리후생비(자기계발, 도서구입) 검토 및 정산 총 관리 □ 법인 계약서 관련 문서 총 관리 담당 □ 공문서 수 발신 업무 및 대외비 문서 보관 □ 회사 소모품 주문 및 관리 □ 입학축하금 검토 및 정산 총 관리 3. 기타 잡무 □ 법인 계약서 관련 우편물 발송 □ 회사 관련 행사로 인한 진행요원 및 관리원 으로 참석 ( 중국출장 및 족구대회 등)
2	기관(단체)명 : 에스엔엘 세무회계사무소		근무기간 : 2012.09.03.~ 2014.06.11	직위(직책) : 사원
담당업무		세무회계 기장 대행
□ 기장 업체 원천세, 부가세, 종합소득세, 법인세, 개별소비세, 연말정산 신고 업무 □ 기장 업체 사업자 행정업무, 홈택스 관련업무 등 일체 처리

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

2020년 5 월 11 일

작성자 : 권나슬 (         )

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

’문제해결 능력과 다양한 업무처리 경험’

해외 거주자의 기사의 원고료를 지급해야 하는 상황이었습니다.

지금까지 하던 업무와는 전혀 다른 업무였기에 처음엔 막막했었습니다.

하지만, 세금관련법을 찾아 비슷한 사례가 있었는지 샅샅히 찾았습니다.

책과 인터넷 검색, 세무사와 상담 등을 통해 정보를 모으고, 회사의 업무처리 매뉴얼과 비교하여, 방법을 만들어냈습니다.

각 나라마다 과세 기준이 다르지만, 해당 국가의 과세기준을 통해 정상적인 업무처리가 가능했습니다.

위의 상황처럼, 위기대응 능력이 뛰어나며, 모르는 부분이 있을 때, 어떻게 해결하는지 보다 해결방법을 어디서 어떻게 찾아야 하는지에 대해 연구했습니다.

그 동안의 업무처리에 대한 노력이 빛이나는 순간이었습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

‘전공은 지금의 저를 있게 해준 학문입니다.’

회계업무 특성상 일반학원에서도 자격증을 취득할 수 있습니다.

이처럼, 전공을 변경하는 사람들이 대부분입니다.

세무회계 직무에서 실제 종사자 중에서 전공이 세무회계인 사람은 사실 10% 미만입니다.

저는 제 전공에 자신이 있었고, 그들과 경쟁해서 차별화를 갖춘 사람이 되고 싶었습니다.

그로인해, 대학졸업 후, 경력을 쌓기위해 세무사사무실로 취업을 하여 관련 지식을 쌓았습니다.

학교 교육과는 비교가 되지 않을 정도로 난이도가 높은 업무가 대부분 이었습니다.

하지만, 제 전공에 대한 전문지식이 나날이 쌓여갈수록 저는 뿌듯함을 느꼈습니다.

전공에 대한 지식을 다 배웠을 때 쯤, 저는 새로운 도전을 하고싶어졌습니다.

그 후, 이전 회사에서 회계직무를 맡아 기업의 전반적인 자금 및 회계업무를 담당했습니다.

회계담당의 정석이라고 할 수 있는 순서로 제 커리어를 완성하였습니다.

이제, 제가 평생 몸담을 수 있는 부평구문화재단에 입사하여, 제 역량을 마음껏 발휘해 보고 싶습니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

‘위기대응능력을 갖춘, 경력을 갖춘 신입’

저는 그야말로 경력을 갖춘 신입사원입니다.

이미 다 경험해본 업무들이며, 새로운 회사업무에 적응하는 기간은 2주일이 채 걸리지 않을 것입니다.

하지만, 문제는 항상 어디든지 존재합니다.

업무를 수행하다 보면, 그 어떤 상황에서도 예측하지 못하는 상황이 벌어집니다.

이런 상황에서 위기를 기회로 바꾸는 인재야말로, 부평구문화재단에 어울리는 인재라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다.

이처럼, 당사에서 사용하는 업무처리 양식을 숙지하여, 기본 양식부터 익힐 예정입니다.

또한, 양식 뿐만 아니라, 사내 문화 및 업무처리 스타일을 익혀 기업에 동화되는 것이야 말로

최대의 팀워크라고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

‘공과 사 구분의 원칙’

‘인생은 노력하지 않은 자에게 혜택을 베풀지 않는다.‘ - 호라티우스

제가 좋아하는 철학자가 남긴 명언입니다.

인생은 ’공과 사‘로 구분할 수 있습니다.

회사에서 친하다고 항상 친구가 될 순 없다고 생각합니다.

업무를 수행할 때는 철저히 업무에 집중해야 합니다.

다양한 업무 경험으로 인해, 타부서의 고충 또한 이해하고, 도움이 될 것이라 생각합니다.

회계업무 특성상 자금흐름의 전반적인 업무를 처리하다보니 타 부서와의 소통이 자주 발생합니다.

타부서와 업무를 자주 수행하다보니, 저에게 붙여진 별명이 있습니다.

별명은 ‘여우곰’입니다.

나쁜 뜻의 별명은 아니었습니다.

‘여우’같이 일을 잘하면서도, 직장동료의 일도 군말없이 잘 도와주는 ‘곰’ 같다고 붙여진 별명이었습니다.

제 ‘여우곰’ 타이틀을 발휘하여, 어떠한 업무도 안정적으로 마무리하는 사원이 되겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 5 월 11 일

작성자 : 권나슬 (           )

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	권나슬
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-2224-6362
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2020년 5 월 11 일 성 명 : 권나슬 ( )

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 7급, 청소년직 7급(수련관), 청소년직 7급(성문화), 공무직-무대, 공무직-조명. 공무직-사서 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2020년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]