[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 김혜화
현 주 소	인천시 서구 장고개로 293번길 21
연 락 처(휴대폰)	010-9466-3348	전자우편	forsdh@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	경영학과	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
경영학 전공이며, 주로 회계, 세무분야의 과목을 수강하였습니다.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국항공기술KAT	과장	2020.01 ~ 재직중	회계, 인사, 총무 총괄
지젤스포츠클럽	과장	2017.09 ~ 2019.04	회계, 인사, 총무 총괄
RCI파이낸셜서비스코리아	사원	2013.11 ~ 2016.03	회계, 세무
에프앤유 신용정보	사원	2008.04 ~ 2012.04	전사 예산관리, 운영
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터활용능력2급	상공회의소	2007.03
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  05 월  16 일

작성자 :  김혜화         (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1

기관(단체)명:한국항공기술KAT

근무기간 : 2020.01.31 ~재직중

직위(직책) : 과장

담당업무

스타트업 기업으로 경영지원 총괄 및 세팅작업

1. 회계, 예산, 자금

- 분기별 결산작업 및 모기업 감사관련 자료 작성

- 연간 예산안 자료 작성 및 보고

- 자금현황 및 예상안 보고

2. 인사, 총무, 기타

- 더존 ERP 및 그룹웨어 초기 세팅작업

- 취업규칙 제정 및 노동부 신고

- 급여정산, 연말정산, 원천세 신고

- 정부과제 제안서 중 사업비계획안 자료작성

2

기관(단체)명:지젤스포츠클럽

근무기간 : 2017.09 ~ 2019.04

직위(직책) : 과장

담당업무

지점 오픈 기업으로 경영지원 총괄 및 세팅작업

1. 회계, 자금

- 사업자등록 신고 및 영업허가 신고, 화재보험 가입, 매출구조 파악 및 매출일보 작성 등

오픈 초기 세팅작업 경험

- 사업분야별(메가박스, 피트니스센터) 회계처리 검토 및 결산, 감사자료 작성

- 원천세, 부가세 신고

- 자금집행 및 현황보고

- 사업부별 월별 손익현황 작성

2. 인사

- 사업특성상 파트타임 및 프리랜서 월별 급여작업 및 고용신고 관련업무

- 급여테이블 및 연봉/근로계약서 관리

- 연말정산, 지급명세서, 보수총액신고

3

기관(단체)명 : RCI파이낸셜

근무기간 : 2013.11 ~ 2016.03

직위(직책) : 사원

담당업무

회계, 세무업무, 분기별 외감수검

1. 회계, 세무, 감사

- 원천세, 부가세, 개별소비세 등 세무신고

- 일반경비 지급서류 검토 및 집행, 전표입력

- 월별/분기별 마감작업, 결산

- 예산대비/ 전월대비 비용분석 및 보고(부서장, CFO)

- 분기별 회계감사, 세무감사 수검

- 월/분기별 한국은행 보고서 작성(가계신용대출 및 자산건전성 관련)

4	기관(단체)명:에프앤유신용정보		근무기간 : 2008.04 ~ 2012.04	직위(직책) : 사원
담당업무		전사 예산관리 및 운영, 회계

1. 예산관리 및 운영

- 연간 예산관리 수립

- 본사 및 전국 센터별(약 10여개) 예산배정 및 관리, 운영

- 월별 예산대비 실적현황 분석 및 보고

2. 회계

- 지출증빙 검토 및 전표입력

- 법인카드(약 100여개)관리 및 정산

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  05 월  16 일

작성자 :  김혜화         (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

저는 주로 서비스업, 금융업에 종사하였기에 제조업 업무에 경험이 부족하여 수출입회계, 원가회계 등에 능숙하지 못한 부분이 있었습니다. 이런 부족한 부분을 채우기 위해서 동영상 강의를 수강하고 전공서적을 통하여 계속 공부함으로써 보충하고 있습니다.

또한 오픈 사업장에서 처음 근무할 당시, 초기 세팅하는 업무나 영업장 신고업무 등은 경험이 없었기 때문에 이러한 업무는 담당 관공서에 문의하고 온라인으로 정보를 찾아가면서 처리하였습니다. 이렇게 하여 초기에는 낯선 업무에 대한 두려움이 있었으나, 업무를 무사히 다 마친 후에는 저에게 갚진 경험과 다양한 업무 지식이 쌓이게 되었습니다.

마지막으로, 업무가 많고 기한이 촉박한 상황에서도 업무 순서를 정해가며 침착하게 해결해가는 장점이 있습니다. 일례로, 분기별 마감 및 외부감사와 부가세 신고가 늘 겹치는데, 처리기간과 중요도 등을 고려해 순서를 정하여 차분하게 처리함으로써, 이러한 모습을 본 직장 상사 및 동료들에게 늘 칭찬을 듣곤 하였습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

중소기업에 근무하면서 작은 문제에도 회사의 경영상황이 크게 변동하는 것을 보면서 조금은 더 안정된 직장을 찾게 되었고 동시에 좋은 공고가 나와 지원하게 되었습니다. 또한 성격은 차분한 편이지만 활동적인 것을 좋아하여 부평구 문화재단과 같이 많은 행사를 진행하고, 분주하게 움직일 수 있는 분위기에 매료되어 지원하게 되었습니다.

저의 장점은 여러 사람들과 커뮤니케이션을 잘 하며, 멀티업무가 가능하다는 것입니다.

지원업무의 특성상 타부서 직원들과 많은 교류를 해야하고, 다른 한편으로는 타부서를 지원해야 하는 업무도 있기에 이런 부분에서 직원들에게 늘 도움이 되고자 노력하고 있습니다.

또한 직무의 전문적인 지식과 더불어 꼼꼼한 성격이어서 수리적인 업무를 수행할 때 실수없이 진행하는 것 또한 저의 장점이라고 생각합니다. 이러한 저의 소통에 대한 장점과 꼼꼼한 업무 수행능력으로 부평구 문화재단에서 든든한 인력이 되고자 합니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

1. 예산

- 각 부서별로 연간 및 월별 세부 예산 집행 계획표를 취합하여 센터의 다음 해 예산을

책정(매년)

- 월마감 후 집행된 비용분석을 통하여 예산대비 집행실적 보고 및 익월 실적을 예측

(매월/매분기)

- 연간 예산계획과 실적을 비교하여 차이점을 분석하고 미래에 대한 경제 및 경영환경을

정확히 예측하여 반영(매년/매분기)

2. 회계

- 각 부서별 지출되는 비용에 대한 철저한 검토(수시)

- 비용 지출에 대한 ERP시스템의 정확하고 통일된 반영(수시)

- 세무업무의 정확한 계산 및 기한 내 납부(매월)

- 고정비용과 변동비용의 예측으로 자금흐름 파악(매월)

- 월마감 후 손익 분석을 통하여 자금 및 비용집행에 대한 수시 체크(매월)

3. 타부서 업무지원

- 타부서와 수시로 커뮤니케이션을 통하여 불편사항 및 지원요소 파악(수시)

- 업무지원시 발생되는 소요시간을 줄여 현장 운영이 원활하도록 지원(수시)

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

지원부서는 업무 특성상 회사의 뒤편에서 타부서를 지원하기 때문에 소극적인 자세를 취할 수 있지만, 회사가 높은 성과창출과 함께 장기적으로 운영되기 위해서는 가장 중요한 컨트롤 타워 역할을 하는 부서라고 생각합니다.

주어진 자료를 활용하여 경영환경에 대한 예측과 회사의 현 상황을 정확히 파악하여 앞으로의 방향을 잡아야 하는 역할이기에 무엇보다 체계적인 업무 프로세스 구축과 계획수립 및 분석이 중요하다고 생각합니다. 저의 업무 경험과 주도적인 업무 수행능력을 통하여 더욱 든든한 지원군이 되고자 합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  05 월  16 일

작성자 :  김혜화        (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	김혜화
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9466-3348
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2020년 05 월 16 일 성 명 : 김혜화 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 7급, 청소년직 7급(수련관), 청소년직 7급(성문화), 공무직-무대, 공무직-조명. 공무직-사서 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2020년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]