[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 강민수
현 주 소	서울시 금천구 시흥대로 315 금천 롯데캐슬 4차 3106호
연 락 처(휴대폰)	010-2784-5753	전자우편	sosssh15@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	무역학과	졸업/2014.02.14
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
이케아코리아	사원	2017.08.25. .~ 2020.05.16	재고관리 및 고객응대
중앙대학교	주임	2014.08.25. ~ 2016.08.25.	행정 및 총괄업무
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
1종 보통 운전면허	서울지방경찰청	2017.06.07
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2007.09.11. ~ 2009.08.11

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   5월    16일

작성자 :  강 민 수         ()

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 이케아코리아				근무기간 : 2017.04.01.～ 2020.05.16		직위(직책) : 사원
담당업무		재고관리 및 고객응대 업무
판매가구 정리 및 폐기물 정리 등의 업장 관리, 재고 관리 및 발주요청, 매장으로 배송된 제품의 재고보충, 운송될 물품의 운반 및 이동이 주 업무였습니다. 판매제품 진열 및 판매공간 마련, 고객 주문서 발급 및 배송신청, 판매기한 임박 제품의 리스트 관리 및 신제품 관리 및 판매공간 마련 등의 보조업무도 겸하였습니다. 또한 데미지 제품 재처리 및 재판매, 매장내 고객이나 직원들에게 위험이 될만한 요소 파악 및 제거, 새로운 직원 교육 등의 업무를 했습니다.
2	기관(단체)명 : 중앙대학교				근무기간 : 2014.08.25.～2016.08.25		직위(직책) : 주임
담당업무		행정 및 총괄업무
전자세금계산서 발행, 협력업체 리스트 관리 및 연락, 업무관련 지출 내역 영수증 보관 및 정리, 지출내역 신고, 장애학생지원학생 리스트 관리 및 장학금지급 등의 주업무와 부서예산 신청 및 증액, 연간 장애학생지원사업 신청 및 검토, 장애학생 학습보조기구 신청, 맹인학생을 위한 점자책 신청, 학교시설 보수 및 지원시설 신청, 센터 관련 자산관리 및 보수 및 유지, 장애학생 면담일정 배정, 장애학생 및 장애학생학부모 간담회 실시, 논문 연구자료 발췌 및 정리, 상담센터 상담스케쥴 배정 및 관리 등의 업무를 수행했습니다.
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   5월   16일

작성자 :  강민수     ()

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

대학에서 일하면서 장애학생 지원 업무외에도 상담센터 및 인권센터 지원업무도 담당을  하게 되었습니다. 하지만 주요업무인 행정 업무 외 다른 업무에 제대로 된 매뉴얼이 갖춰지지 않아서 처음에 많은 애를 먹었고 이에 따라 메뉴얼의 필요성을 느꼈습니다. 그에따라  학교 행정처에 이를 건의하였고 관련 부서의 일정 사람들이 참여해 메뉴얼을 만들게 되었습니다. 실무를 담당하는 사람들에게 일년동안 분기별 담당업무에 대한 조사를 하였고 현재 실시하고 있는 직무의 안전성 검토를 포함하여 작성하게 되었습니다. 미팅의 의견조율 과정에서 서로의 관점이 달라 이견이 있었지만 더욱 좋은 결과를 도출하는 과정이었습니다. 또한 메뉴얼 외에 추가적으로 필요한 부분도 찾을 수 있었습니다. 메뉴얼 완성 후 실무진과 몇 번의 개정을 통해서 더 나은 작업환경과 안전대책을 마련할 수 있었습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

학교에서 2년간 행정직원으로 일하며 엑셀 및 한글프로그램을 계속 활용해왔고 또한 전용 행정프로그램을 이용해 기본적인 행정업무 외에도 예산계획 및 집행, 전용 등의 특수한 업무도 수행했습니다. 이에 그치지 않고 장애학생들을 위한 시설물 관리, 기자재 관리 등의 다양한 업무 수행을 통해서 새로운 분야의 업무도 당황하지 않고 잘 처리할 수 있습니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

-기본 프로그램 숙지

업무수행을 위해 재단에서 쓰고있는 행정 및 회계 프로그램을 완벽히 숙지해 업무에 지장이 없도록 하겠습니다.

-업무 전문성 재고

전문적인 회계업무를 위해서 전산회계를 배우며 업무에 전문성을 갖출 수 있도록 하겠습니다.

-직원 교육

기존 직원의 부재 시나 새로운 직원이 고용됐을 경우 직원 교육을 통해서 업무 공백을 최소화하도록 하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

예산, 회계, 결산, 세무, 정산의 경우 각 부서의 업무특성상 또는 추진사업에 따라 규모나 특성이 다를 수 있습니다. 이를 이해하기 위해선 각 부서와의 정기적인 회의가 필수적이라 생각합니다. 이를 통해 서로 간의 간극을 줄이고 최적화된 운영을 이끌 수 있을 것이라 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   5월   16일

작성자 :   강민수   ()

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	강 민 수
	생년월일	1987.04.29
	주 소	서울시 금천구 시흥대로 315 금천 롯데캐슬4차 3106호
	연 락 처 (휴대전화)	010-2784-5753
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2020년 5월 16일 성 명 : 강 민 수 ()

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 7급, 청소년직 7급(수련관), 청소년직 7급(성문화), 공무직-무대, 공무직-조명. 공무직-사서 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2020년 5월 16일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]