입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 안 정 화
현 주 소	인천광역시 부평구 굴포로 158(삼산2동, 서해그랑블) 510동 1902호
연 락 처(휴대폰)	010-6662-5676	전자우편	funny5674@naver.com
2. 교육사항
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	전공: 세무학과, 부전공: 경영학과	졸업 2017.08.18.
직업훈련	-	-
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
중급회계, 각종 세법(소득세법, 부가가치세법, 법인세법 등) 이론 공부 및 실무 적용
3. 경력사항
근무처명	직위	근무기간	담당업무
창동인터넷중독예방상담센터	담당	2019.02.01.~2020.01.31.	행정
한국철도공사	체험형인턴	2018.11.05.~2018.12.31.	사무영업 행정보조
이트너스	인턴	2018.01.03.~2018.02.14.	연말정산 업무대행
4. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터활용능력2급	대한상공회의소	2018.09.21.	재경관리사	삼일회계법인	2018.07.27.
전산세무 2급	한국세무사회	2018.08.23.	MOS master	Micro office	2013.03.02.
5. 기타사항
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	미필	계급	-	복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  05월  15일

작성자 : 안 정 화

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 창동인터넷중독예방상담센터				근무기간 : 2019.02.01.～2020.01.31		직위(직책) : 담당
담당업무		회계, 세무, 예산관리, 구매업무, 소모품 문서관리, 각종 계약관리, 자산관리
서울시에서 위탁받아 학교법인 삼육대학교 학교법인에서 운영하는 창동인터넷중독예방센터의 행정(회계)을 담당하였습니다. 1. 예산관리 업무 창동인터넷중독예방상담센터의 2019년 예산은 운영보조금, 자체 자금, 기타보조금을 합쳐 총 8억 7천만 원이며, 예산에 관한 모든 것을 관리 및 통제하는 데 관여하였습니다. 본래, 예산 확정 결재 권한은 1년 후에 이양될 예정이었지만, 그전에 인정받아 5개월 만에 권한을 이양되어 모든 직원의 예산 사용 전 예산 확정 결재권자로 예산을 통제하였습니다. 또한, 2019년 1차□2차 추가 경정, 2019년 예산 결산 및 정산, 2020년 예산 수립에도 참여하였습니다. 2. 회계업무 더존 G20 프로그램을 기반으로 업무를 하였으며, 2018년 결산에 참여하였고 2019년 프로그램 마감 정산하였습니다. 수시로 회계 프로그램을 맞춰보고, 자료를 보관하였으며, 2019년 지도점검에서 회계 부분은 단 한 건의 지적사항도 받지 않았습니다. 3. 급여관리 업무 급여관리 업무로는 매월 직원, 강사(상담사) 급여, 연장근로수당 등의 급여, 수당 산출 및 지급 업무가 있습니다. 또한, 그와 관련한 4대 보험, 원천세 신고 및 납부, 직원들의 연말정산 업무 등이 있습니다. 4. 세무업무 세무업무로는 원천세 신고 및 납부, 소득 지급명세서 제출 등이 전부였으며, 수익을 영위하지 않는 법인이었기에, 부가가치세 신고는 별도로 이뤄지지 않고 세금계산서합계표 제출을 반기별로 하였습니다. 5. 행정업무 행정 프로그램이 바뀐 지 얼마 되지 않아서 프로그램에 대해 숙지하지 못한 직원이 많았습니다. 특히나 지출결의서의 경우, 한글 파일로 작성하여 출력 및 결재 승인을 받고 난 후 회계 프로그램에 입력하는 방식이었습니다. 이 방식이 번거로울 뿐만 아니라 각자 양식도 다르고, 종이 낭비도 심하다는 생각이 들어서 이를 사내에서 열리는 프로그램 연구개발 대회에서 지출결의서 전자화 및 프로그램 연동을 제시하였고, 제 아이디어가 채택되어 2019년 6월 시행 기간을 거쳐 7월부터는 전자화되었습니다. 6. 기타 행정업무 기타 행정업무로는 구매업무, 계약관리, 자산관리, 각종 공과금 납부, 소모품 업무가 있습니다.
2	기관(단체)명 : 한국철도공사				근무기간 : 2018.11.05.～2018.12.31.		직위(직책) : 체험형인턴
담당업무		사무영업 행정보조
한국철도공사에서 체험형 인턴으로, 직접적인 서무업무를 하진 않았으나 철도고객에 대한 역 및 열차 이용안내와 고객질서, 안전업무보조, 역사 등 철도시설물 안내 등과 같이 행정보조역할을 수행하였습니다. 작은 일이었지만 민원인을 직접 응대하고, 철도이용객 즉, 시민의 안전을 도모함으로써 공익에 도움이 된다는 생각에 보람차고 차후 공공기관에서 일하고 싶은 계기가 되었습니다.
3	기관(단체)명 : 이트너스			근무기간 : 2018.01.03.～2018.02.13		직위(직책) : 단기인턴
담당업무			증권사 임직원 대상 연말정산 대행업무
이트너스는 기업 대상 B2B 경영지원 아웃소싱 기업으로, 증권사의 임직원 대상으로 연말정산 전화□메신저 상담과 서류 검토 등 전반적인 연말정산 대행 업무를 하였습니다. 서류 검토 당시 하루에 100명 이상의 서류를 확인해야 했기에 대부분 프로그램이 걸러주는 부분을 생략하고 검토에 임했습니다. 하지만 저 꼼꼼한 성격에 프로그램이 걸러주는 부분까지도 확인하였습니다. 그러면서 프로그램 알고리즘 오류 4가지를 잡아낼 수 있었습니다. 그리고 이를 팀에 알려 오류 검토 시 3,000명 중 단 1명의 오류만 발생할 정도로 정확도를 높일 수 있었습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  05월  15일

작성자 : 안 정 화

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

[보고 또 보고]

경영지원팀의 업무를 수행하고 할 때 가장 중요한 것은 정확성과 기한 엄수하는 것입니다. 특히 숫자 하나에도 재무정보는 오염될 수 있고, 기한을 엄수하지 못하면 막중한 책임이 뒤따르기 때문입니다.

그래서 저는 이전 직장에서 이런 능력을 갖추기 위해서 항상 메모하고 확인하는 습관을 길러 결산과 지도점검 등에서 성공적인 업무성과를 달성할 수 있었습니다. 메모하고 확인하는 습관의 예로는 첫 번째, 1년 치 할 일 테이블 만들기. 두 번째, 매일 업무 시작과 끝에 해야 할 일 적고 우선순위 정하기. 세 번째, 메모도 입력자료도 확인하고 또 확인하기가 있습니다. 이런 습관을 길러 모든 업무의 기한을 엄수하고, 지도점검에서 단 한 개의 지적사항도 없고, 결산에 깔끔하게 마무리 지을 수 있었습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[지원동기: 설립목적은 곧 나의 목적]

모든 회사가 대부분 회계□경영팀이 있기에, 회사를 선택할 때 가장 중요하게 보는 것은 회사의 설립 목적이 제가 함께하고 이루고 싶은 일인가 하는 것입니다. 한국철도공사에서 직접 시민의 안전을 위해 발로 뛰고, 또 그로 인해 감사 인사를 들었을 때 보람을 느꼈으며 꼭 공익목적의 회사에서 함께 목적을 달성할 수 있게 도모하는 것이 목표입니다. 그래서 부평구문화재단의 일원으로서 부평구민의 문화 복지 증진을 이바지하고 싶습니다.

[공공기관 회계업무 경험]

차별화된 전문성은 공공기관에서의 회계□행정업무 경험입니다. 이전 직장은 규모는 작지만, 예산을 받아서 운영하는 공공기관이었으며 직원이 상담사 9명과 행정 1명이었기에 짧은 시간에 센터 전체의 행정업무를 맡을 수 있었습니다.

예산을 사용하는 기관의 경우, 일반 기업보다 조금 더 조심해야 하는 부분이 많습니다. 특히 예산이 사업목적에 맞게 사용되었는지 알아야 하기에 예산업무의 큰 틀을 미리 알고 있다면, 업무 적응하는데 더욱 빠를 것입니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

[단기계획: 돌다리도 두드려보며]

부평구문화재단 규정집에서 유추해보니 많은 예산이 규정집과 「지방출자□출연기관 예산편성 기준」 에 의거하고 있으므로, 규정집과 「지방출자□출연기관 예산편성 기준」, 예산서를 참고하여 전체적인 예산 흐름과 주 사업에 대해서 가장 먼저 공부할 계획입니다.

그리고 이전에 공공기관에서 근무했었더라도, 예산의 규모가 15배가량 차이 나고, 수입원도 차이가 나기에 더 복잡하고 생각해야 하는 부분이 많을 것으로 파악됩니다. 그래서 어떤 업무가 주워지더라도 알고 있다고 생각하지 않고, 공통적인 업무여도 다시 한번 확인하고 의심하며 업무 수행하겠습니다.

[장기계획: 도전하기]

장기계획으로는 익숙해진 업무에만 매여있는 것이 아니라 익숙한 업무를 후임에게 넘기고, 새로운 업무를 받아 끊임없이 도전하겠습니다. 매년 달라지는 규정과 다양한 정책들을 파악하여 우리 재단에 더 능률적이고 이익적인 것이 있다면 반영할 수 있게 노력할 것입니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[임직원행동강령 제2장 제10조]

부평구문화재단 임직원 행동강령 제2장 공정한 직무수행 제10조는 투명한 회계관리 항목이며 이를 지키는 것이 재단 내에서 제 직무 분야에 대한 가장 중요한 역할이라고 생각합니다. 부평구문화재단은 부평구에서 설립된 재단으로써 매년 3월마다 부평구청장님께 보고하고, 주민들에게 결산서나 업무추진비 등의 정보를 공시해야 합니다. 그래서 이런 역할수행을 위해서는 정보를 취합하고, 예산이 응당하게 사용되었는지 주시하여야 합니다. 그렇기에 경영지원팀은 특히나 타 기관 및 부서와의 상호 협력이 중요하다고 생각합니다.

[유연한 강단]

타 기관 및 부서와의 상호 협력 방안은 유연하지만, 강단 있게 대처하는 것입니다. 이전 직장의 경험을 예로 들면, 지출결의서의 전자 도입했을 때 모든 직원이 적응할 수 있게 도왔던 경험이 있습니다. 한 달의 유예기간 안에 모두가 업무에 차질이 없이 적응해야 했기에 저는 직접 모든 화면에 캡처를 떠서 매뉴얼을 만들었습니다. 또한, 유예기간 동안 직원이 모르는 부분은 알려주고 불편한 부분에 대한 피드백도 받아서 수정하였습니다. 대신, 7월부터는 업무에 차질 없이 기한 내에 결의서를 제출할 수 있도록 요청하였습니다. 이처럼, 타 부서를 배려하지만, 내 업무에는 차질이 없게끔 대처하는 태도가 필요하다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  05월  15일

작성자 : 안 정 화

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	안 정 화
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-6662-5676
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
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2020년 05월 15일 성 명 : 안 정 화