[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급(수련관)	접수번호
성 명	(한글) 이윤정
현 주 소	인천광역시 부평구 마장로264번길 33 뉴서울1차아파트 104동 1101호
연 락 처(휴대폰)	010.4149.7884	전자우편	leekso3@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	아동청소년복지학과	졸업
직업훈련	졸업/수료/재학
※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 교육과정명만 기재 ※ 문화예술 교육원 OO과 OOOO
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
		~
		~
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
청소년지도사2급	여성가족부	2019년 3월	ITQ엑셀	한국생산성본부	2009년 3월
자동차운전면허증 1급 보통	경찰청	2016년 3월	ITQ파워포인트	한국생산성본부	2008년 3월
컴퓨터활용능력2급	대한상공회의소	2020년 5월	ITQ아래한글	한국생산성본부	2007년 11월
워드프로세서2급	대한상공회의소	2009년 3월
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필(해당없음)	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 05월  16일

작성자 :  이윤정   (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :(활동경험) 서울시립보라매청소년수련관				근무기간 :2018.05.～2018.12		직위(직책) :팀원
담당업무		서울시청소년어울림마당 문회기획단으로 매 회기 기획∙홍보∙촬영 등 행사의 전반적인 부분을 담당하여 진행
활동경험 저는 서울시청소년어울림마당 문화기획단으로서 단원들과 매주 1~2회 회의를 통하여 10회기에 걸쳐 진행되는 행사의 청소년공연팀, 부스 활동팀, 음향∙장비 준비, 홍보 등을 기획∙진행하였습니다. 어울림마당 홍보를 위해 정해진 간격의 기간을 두어 행사 한달 전, 2주 전, 1주 전, 1일 전에 인스타그램, 블로그, 페이스북을 활용하여 행사포스터 및 안내 홍보를 하였으며 행사 당일에는 운영본부로서 촬영∙안전∙진행 등의 역할을 분배하여 행사가 원활하게 진행될 수 있도록 하였습니다. 행사 진행 후에는 청소년공연 및 행사 영상은 유튜브, 및 각종sns에 업로드 하여 청소년들이 활용할 수 있도록 하였으며 행사 전반적인 부분에 대하여 담당선생님, 문화기획단원들의 의견 및 행사 당일 만족도조사와 관련된 피드백 시간을 통해 수정∙보완하여 다음 행사에 적용하고자 하였습니다.
2	기관(단체)명 :(활동경험) 서초구립방배유스센터				근무기간 :2017.03.～2018.01		직위(직책) :부회장
담당업무		자유학기제 수업 진행 및 센터 내 청소년활동 지원
활동경험 저는 서초구립방배유스센터에서 청년서포터즈 ‘특공대’의 부회장으로서 ‘나라사랑체험프로그램 공모-우리부터 역사를 바로알자 유스토리(youth+history)'를 주제로 하는 자유학기제 프로그램을 위해 매주 1회 회의 진행 및 EBS동영상∙한국사교재를 활용하여 공부하였습니다. 또한 수업에서 실제 진행될 PPT∙수업자료를 만들어 각 담당 선생님, 동아리원 앞에서 모의시연을 진행하였고 적절한 피드백을 통해 청소년들에게 유익한 정보를 제공하고자 노력하였습니다. 이후 8월~10월 매주 목, 금 방배중학교와 영동중학교 1학년을 대상으로 자유학기제 프로그램을 진행하였고 역사퀴즈, 골든벨, 상품 등을 활용하여 수업의 흥미도를 높였습니다. 그 외 활동으로는 자전거를 타고 한강자전거도로를 횡단하며 e-청소년 및 활동안전센터 등을 알리는 캠페인 활동에 참여하였습니다.
3	기관(단체)명 :(활동경험) 안양시청소년일시쉼터 민들레뜨락			근무기간 :2015.05.～2015.12		직위(직책) :팀원
담당업무			안양1번가에 임시쉼터 설치∙활동 및 시민 대상 청소년쉼터 홍보 캠페인
활동경험 저는 위기 및 일반청소년들을 대상으로 하는 아웃리치사업의 자원봉사자로 활동하였습니다. 본격적인 아웃리치활동 전, 위기 위 일반청소년들을 대상으로 하는 활동으로써 필요한 지식과, 대화방식, 주의해야할 점 등에 대하여 배우는 시간을 가졌습니다. 이후 8월~11월 매주 화, 목 저녁 시간대 청소년들이 많이 모여드는 안양1번가의 골목에 임시쉼터를 설치하여 청소년들이 정신적∙신체적으로 휴식을 취할 수 있도록 하였습니다. 뿐만 아니라 안양1번가를 오가는 시민들에게 센터에서 함께 준비한 작은 간식꾸러미와 물티슈를 건네며 도움이 필요한 청소년들이 언제든 도움을 요청할 수 있는 청소년쉼터를 홍보하는 캠페인을 진행하였습니다.
4	기관(단체)명 :(활동경험) 경기도청소년수련원			근무기간 :2015.03.～2018.12		직위(직책) :팀원
담당업무			장애인복지기금 지원 사업 “아름다운동행 건강∙문화∙나눔활동” 봉사활동
활동경험 저는 경기도청소년수련원 특성화캠프 봉사활동 준비기획 및 시행을 비롯해 도내 장애인복지기관, 농어촌∙소외지역지원 봉사 등 다양한 봉사활동을 하였습니다. 각 1~2명의 장애 및 저소득층 청소년을 담당하여 전국의 다양한 박물관, 체험관, 과학관, 연극 등의 문화활동을 통해 청소년들에게 다양한 경험을 지원하였습니다. 또한 고구마 캐기, 2박3일 여름캠프, 경복궁나들이, 놀이공원, 등산 등 체험활동을 통해 청소년들이 보다 건강한 정신적∙육체적 성장을 이룰 수 있도록 지원하는 활동을 하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 05월  16일

작성자 : 이 윤정   (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

저는 대학교 생활을 하면서 활동진흥원, 수련원, 수련관, 상담센터, 문화의집 등 다양한 기관에서 청소년활동을 경험하였고 그 중 서울시립보라매청소년수련관에서 ‘2018 서울시청소년어울림마당’ 문화기획단으로 활동 한 것이 가장 기억에 남습니다.

저는 서울시청소년어울림마당 행사를 위해 매주 1~2회 회의를 통하여 청소년 공연팀, 부스활동팀, 음향∙장비 준비, 홍보 등을 기획하였습니다. 그 중 이 사업이 지역주민들에게 친근하게 다가가고 대표청소년축제로 자리매김할 수 있도록 마스코트를 직접 제작하자는 의견을 모았고 문화기획단의 팀명인 ‘블루브레인(blue brain)의 앞글자를 따 ’블브링‘이라는 마스코트를 제작하였습니다. 마스코트의 대표 색은 블루오션의 파란색과 청소년을 상기했을 때 느껴지는 순수∙깨끗함을 의미하는 하얀색을 합쳐 하늘색으로 표현하였으며 구름모양으로 포근하고 친근하게 청소년에게 다가고자 하였습니다.

뿐만 아니라 청소년공연과 부스 등 행사를 차질 없이 운영하기 위하여 운영시간∙동선, 음향∙물품 체크와 행사 당일 인원 및 날씨를 파악하는 등 지속적인 모니터링을 하였습니다.

더불어 문화기획단의 분위기 메이커로서 활동하면서 단원 및 청소년들과 유쾌하게 소통하며 ‘2018 서울시청소년어울림마당을 성공적으로 마무리할 수 있었고 ’블브링‘은 현재도 서울시어울림마당의 마스코트로 사용되고 있습니다. 저는 현장에서의 경험을 통해 청소년들의 주체성 향상과 프로그램 사전준비의 중요성 및 책임감을 경험할 수 있었습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

평소 청소년 참여∙인권∙활동에 관심이 많았던 저는 서울특별시립청소년활동진흥센터가 주관하는 ‘2017년 서울특별시 어린이청소년인권페스티벌’에 참여했습니다. 저는 지역주민들이 청소년들이 운영하는 다양한 부스에 참여하고 즐기며 자연스럽게 청소년에 대해 알아가는 모습을 보았습니다. 모든 연령이 즐길 수 있는 행사를 청소년들이 이끌어가는 것에 깊은 감명을 받은 저는 이러한 환경과 기회를 제공하는 사람이 되어야겠다고 생각하였습니다. 그러던 중 (재)인천광역시부평구문화재단은 청소년 뿐 아니라 지역구 주민들이 건강하고 활발하게 소통하며 모두가 참여할 수 있는 시각으로 운영한다는 점에서 저의 가치관과 일치하였습니다. 때문에 저는 (재)인천광역시부평구문화재단에서 팀원들과 함께 협력하여 청소년활동과 더불어 지역사회의 역동적인 소통과 밝은 미래를 위해 함께 노력할 자신이 있다고 자부합니다.

저는 대학교생활 중 학과 내 북(Drum)을 연주하는 모둠북 동아리 회장을 맡았습니다. 또한 국립중앙청소년수련원 서포터즈 모둠북 ‘타락’동아리로 활동하면서 전문적이고 새로운 장단을 배워 동아리원을 이끌었고, 모둠북 공연을 위해 직접 음악 편집 어플을 활용하였습니다.

이처럼 저는 관심 있는 분야에 최선을 다하는 자세로 학과 모둠북 공연, 대학교 행사, 청소년기관에서의 모둠북 수업을 두루 진행한 경험이 있습니다. 또한 대학교 생활 중 전공분야인 청소년 과목 수업도 좋은 성적을 거두며 3번의 성적장학금을 받았습니다.

현재는 컴퓨터활용능력2급 자격증을 취득하여 주어진 업무의 효율성을 높이고자 노력하였으며 청소년지도사로서 더욱 청소년들에게 깊이 있게 다가갈 수 있는 전문성을 갖추기 위해 청소년상담사 3급 자격증 취득을 목표로 공부하고 있습니다.

이러한 청소년을 향한 열정은 청소년과 관련된 직무에 대하여 전문성을 내재화하기 위한 꾸준한 노력으로 이어질 것이며 (재)인천광역시부평구문화재단의 인재로 거듭날 수 있을 것이라고 자신합니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

저는 밝고 긍정적인 대화가 직무의 능률과 만족도를 높인다고 생각합니다. 이러한 저는 직장 내에서 밝은 에너지로 효율적이고 좋은 방향으로 직무를 수행할 자신이 있습니다. 더불어 저는 주어진 업무를 완벽하게 해내고자 하는 성향이 있습니다. 최선을 다하지 않아 후회하는 것을 싫어하기 때문입니다. 저는 배우는 속도와 노하우를 빠르게 체득하는 편입니다. 일례로 저는 대학교 생활 2년 동안 총무과에서 근로활동을 하면서 팀 막내로 업무를 도맡으며 업무 습득력과 책임감을 키울 수 있었고, 담당 선생님들께 취업했으면 좋겠다는 연락을 많이 받았습니다. 이러한 저의 꼼꼼함과 책임감은 직무수행에 빠르게 적응해 나갈 것입니다.

직장 내에서는 주어진 직무에 대하여 자발적으로 관련 서적∙유사 사례 공부, 실무자∙전임자에게 자문을 구하며 맡은 직무의 이해도와 완성도를 높일 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 의무교육과 다양한 직원교육에 참여하여 청소년 분야에 대한 전문성을 높여나갈 것입니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

저는 수평적 소통을 통해 자발적인 참여를 이끌어내는 것이 다양하고 창의적인 아이디어를 도출할 수 있다고 생각합니다. 이를 위해서는 재단 내 타 기관 및 부서별 팀원과의 친밀감을 높일 수 있는 자리 및 기회를 제공하여 의견을 이야기 하는 데 있어 편안하고 적극적인 분위기를 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 재단 내 타 기관 및 부서와의 수평적 소통을 이용한 회의를 통해 업무를 공유한다면 각자 맡은 직무에 대한 이해도와 몰입도를 높여 나갈 것이라고 생각합니다. 이처럼 저는 재단 내 타 기관과의 수평적 소통을 위한 적절한 친밀감은 계속적으로 재단과의 긍정적인 상호 협력적인 관계를 이어나갈 수 있는 방안이 될 수 있을 것이라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 05월  16일

작성자 :  이 윤정 (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	이 윤정
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010.4149.7884
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2020년 05월 16일 성 명 : 이 윤정 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 7급, 청소년직 7급(수련관), 청소년직 7급(성문화), 공무직-무대, 공무직-조명. 공무직-사서 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2020년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]