[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급(수련관)	접수번호
성 명	(한글) 곽성재
현 주 소	경기도 안산시 단원구 아랫말길 34
연 락 처(휴대폰)	010-3620-2741	전자우편	youthstar1994@gmail.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	스포츠비즈니스학과 / 청소년지도사 자격과목이수	19.02.08/졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)경기도청소년수련원	사원	2019.01.23 ~ 07.22	글램핑, 오토캠핑 운영지원
(재)경기도청소년수련원	인턴	2018.08.01 ~ 12.31	오토캠핑 예약접수, 안내, 상담
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
청소년지도사 2급	여성가족부	연수수료(취득예정)	스포츠경영관리사	문화체육관광부	2017.12.22
생활스포츠지도사 2급	문화체육관광부	2013.08.09	자동차운전면허 1종 대형	경기남부지방경찰청	2015.11.24
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급	병장	복무기간	2014.01.14. ~ 2015.10.13

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 02월  21일

작성자 : 곽성재 (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (재)경기도청소년수련원		근무기간 : 2019.01.23～07.22	직위(직책) : 사원
담당업무		청소년수련원 글램핑, 오토캠핑 운영지원 이외 캠핑장 제반업무
(재)경기도청소년수련원 내 캠핑장에서 인턴(5개월) 기간 후 사원(6개월)으로 근무하였습니다. 인턴 때 행정업무가 도움이 많이 되었습니다. 수련원 내 캠핑장 시설인 글램핑과 오토캠핑 운영을 주로 하였습니다. 인턴으로 있을 당시 오토캠핑만 맡았었는데 글램핑 시설이 추가되었습니다. 당시 오토캠핑의 경우 꾸준한 수요가 있었지만 글램핑의 경우 다소 비싼 가격에 책정되고 홍보가 되지 않아 타 지자체 캠핑장의 벤치마킹을 하여 사업기획서를 작성하였습니다. 또한 비교적 큰 금액이 소요되는 항목인만큼 예산표에 맞게 견적을 내었고 구입을 하였습니다. 보통 주말에 인력이 투입되기 때문에 주말근무가 포함된 스케쥴 근무표 작성, 당직근무 등 근무에 관한 것을 팀원들과 또 노무사와 함께 매월 근무표를 작성하였습니다. 신규사업인만큼 홍보가 부족하여 리플렛 업체와 디자인시안을 주고받아 리플렛 5,000부를 제작하여 관공서, 지역축제, 청소년박람회 등 홍보부스를 운영하여 알리는데 주력했습니다. 캠핑동호회와 접촉하여 모니터링하여 피드백을 받았습니다. 티켓예매사이트 (주)인터파크와 계약하여 기본적인 홍보와 프로모션 이벤트는 물론 내·외부 회의를 통해 수수료를 기존 9%에서 5.5%로 낮췄습니다. 이외업무로는 당직근무, 학교 및 청소년단체가 입소할 경우 차량을 이용하여 인솔하였습니다. 사전답사가 있을 경우 수련원 시설을 소개하고 프로그램을 설명하고 SNS를 운영하여 지속적으로 소통하였습니다. 비록 청소년과 관련한 업무를 주로 맡지는 않았지 청소년기관에서 일한다는 것이 좋았고 청소년지도사 자격증을 취득하는데 가장 큰 동기가 되었습니다.
2	기관(단체)명 : (재)경기도청소년수련원		근무기간 : 2018.08.01.～12.31	직위(직책) : 인턴
담당업무		청소년수련원 오토캠핑 예약접수, 안내, 상담 이외 캠핑장 제반업무
대학 졸업하기 전 인턴(5개월)으로 (재)경기도청소년수련원에 입사하였습니다. 비록 비전공이라고 생각했지만 제가 가진 열정으로 일을 했습니다. 모르는 것이 있으면 그때그때 물어봤습니다. 처음 들어갔을 때 기안문 쓰는 것이 어려워 기록물을 찾아서 보는 것이 습관이 되었습니다. 저희 부서는 물론 타 부서의 기록물까지 잘 쓴 사례를 참고하여 작성하다보니 스스로 보기에도 많이 좋아졌다고 생각했을 정도로 효과가 있었습니다. 주로 캠핑장에 입소하는 고객들의 예약접수와 안내와 상담을 하였고 입소하는 청소년단체 지원업무를 하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  02월  21일

작성자 :   곽성재 (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

아르바이트와 자원봉사 경험 그리고 청소년관련 공공기관에서 약 1년가량 근무하면서 서비스정신과 더불어 업무능력향상을 키웠습니다. 아르바이트에서는 행정복지센터, 해양관광본부, 농업기술센터 등 공공근로 아르바이트를 시작으로 공사현장, 모델하우스, 택배배송업무 등 다양한 아르바이트를 했습니다.

이렇게 아르바이트를 하면서 느낀 점은 민원인 혹은 고객이 기관을 방문했을 때 제가 먼저 다가가 친절하게 응대했을 때 돌아오는 반응은 대부분 긍정적인 반응이었습니다. 또한 2017년 국제축구대회인 FIFA U-20 월드컵대회 자원봉사자로 활동한 적이 있었는데 외국인 관중들이 입장하면 각 나라의 대한 언어 몇 가지를 숙지하여 먼저 다가가면 반응이 굉장히 호의적이어서 자신감도 생기고 일에 대한 자부심도 가지게 되었습니다. 앞선 경험들을 통해 서비스 정신과 사전에 준비를 철저히 해야 한다는 것을 깨달았습니다.

이후 청소년관련 공공기관에서는 근무를 하였는데 제가 비록 청소년관련학과를 졸업하지는 않았지만 기관에 입사하여 현장에서의 다양한 경험들을 보고 몸소 느끼면서 청소년들과 함께 호흡하는 것, 일 하면서 주고받는 것이 긍정적인 효과를 나타내는 것이 만족스러웠습니다. 때문에 청소년지도사 자격증 취득에 필요성을 느껴 작년에 2급 과정 과목이수, 면접을 통해 올 해 1월 1차 연수과정을 수료하였고 2월 말에 자격증 발급예정입니다.

매 순간마다 최선을 다하고 노력하는 구성원이 되도록 하겠습니다. 단순히 청소년들을 위해 일하는 것이 아닌 청소년들과 함께 호흡하는 인재가 될 수 있도록 하겠습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[전문성보다 도덕성이 먼저]

저는 어떠한 일을 시작할 때에 전문성을 꼽으라고 하면 도덕성을 1순위 아니 0순위라고 생각할만큼 가장 중요한 덕목이라고 생각합니다. 사실 도덕성이라는 것이 전문성이라고 하기에는 다소 초라하고 보잘 것 없이 보여 질 수도 있습니다. 하지만 가장 기본적인 인간의 행동이기 때문에 저는 차별화된 전문성에 도덕성이라는 항목을 넣었습니다.

혹여 이러한 생각을 할 수 있습니다. 도덕성만 있고 전문성이 떨어지는 사람은 일을 잘 못할까. 하지만 기본적으로 도덕성이 높으면 일을 못할 수가 없다고 생각합니다. 도덕성이 높은 사람은 책임감이 강해 업무를 하더라도 모르는 상황이 닥쳤을 때 그 부분에 대해 스스로 자기개발을 통해 그 부분을 채워 넣을 것이고 정말로 그 능력이 현저히 떨어진다면 스스로 포기할 줄 알 것입니다.

저는 이전에 청소년기관 내 캠핑장 담당 업무를 맡았었습니다. 한 번은 캠핑장을 이용하는 고객이 착오로 일정금액 이상을 납부하였습니다. 이후 저는 금액이 잘못된 것을 알아채 고객에게 연락을 취했으나 연락이 닿지 않아서 고객과 연락이 닿을 때까지 약 한 달가량 연락을 하여 다시 되돌려준 기억이 납니다. 비록 큰 금액은 아니었지만 고객은 물론 기관의 청렴한 모습이 더 중요하기 때문에 기억에 남는 에피소드였습니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

스포츠비즈니스학과를 전공하였고 이를 통해 스포츠경영관리사, 생활스포츠지도사 2급 자격증을 취득하였습니다. 청소년관련기관에서 약 1년간 근무하면서 청소년지도사 2급 자격과목을 이수하여 청소년과 함께 호흡할 수 있는 청소년지도사의 꿈을 키웠습니다.

저는 스포츠를 굉장히 좋아하고 제일 자신 있는 것이 건강한 신체와 정신입니다. 제 능력을 마음껏 펼쳐 미래의 희망인 청소년들과 함께 건강한 청소년문화를 형성할 것이고 저 또한 노력을 게을리 하지 않고 자기개발을 통해 발전하는 청소년지도사가 되겠습니다.

또한 이론이 아닌 현장에서의 실무능력을 키워 청소년 활동 프로그램을 기획하여 수련관을 찾는 청소년들에게 다시 오고 싶은 수련관이 될 수 있도록 할 것입니다. 부평구청소년수련관에는 청소년지원팀, 청소년교육문화팀, 청소년활동팀이 있습니다. 어느 부서에 들어가서도 제가 가진 능력을 충분히 발휘하여 팀원들과 함께 긍정적인 에너지를 주고받고 싶습니다.

만약 합격이 되어 입사하게 된다면 청소년 정책에 많은 관심을 두고 기관에 대한 이해와 배움을 통해 의견조율과 합의가 가능한 신입사원이 되도록 노력하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단 내 청소년수련관은 청소년성문화센터와 함께 위탁기관으로 소속되어있습니다. 부평구청소년수련관에 입사하게 된다면 배움의 자세로 조직구성원들과 소통하여 신입사원으로서 적응하는데 첫 걸음을 떼겠습니다.

재단 내 타 기관 혹은 부서와의 상호 협력방안으로는 먼저 조직에 대한 평가가 이루어져야한다고 생각합니다. 조직이 함께 나아가기 위해서는 구성원들이 쉽게 참여하고 공감할 수 있는 사내프로그램을 확대해야 합니다.

대학교 기숙사 자치회장을 맡아서 체육대회와 레크리에이션 프로그램을 기획한 기억이 납니다. 이 기억은 아직 제 머릿속에 남아있으며 비록 여러 시행착오가 있었지만 성공적으로 마무리가 되었습니다. 구체적이지는 않지만 상호 협력방안으로 사내프로그램을 확대하여 즐겁게 소통하는 조직 분위기를 만드는데 노력하겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  02월  21일

작성자 :  곽성재 (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	곽성재
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-3620-2741
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2020년 02월 21일 성 명 : 곽성재 (인 또는 서명)