[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직 - 조명	접수번호
성 명	(한글) 최미경
현 주 소	인천 남동구 만수서로37번길 71-1 B동 302호
연 락 처(휴대폰)	010-8908-3615	전자우편	chmk0903@gmail.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	공연학부 연극전공	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
공연제작과 운영 및 진행에 관한 전반적인 이론 및 실습
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
<핑크퐁과 상어가족> 해외투어	조명 프리랜서	2019.09 ~ 2019.12	조명 감독 및 오퍼레이터
정동마루 <청춘만발>	조명 프리랜서	2019.07 ~ 2019.08	조명 디자인 및 공연진행
뮤지컬 <마틸다>	조명 프리랜서	2018.09 ~ 2019.02	조명 오퍼레이터
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
무대조명3급	무대예술전문인 자격검정위원회	2010.9.27
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   2월    17일

작성자 :  최미경

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명:핑크퐁과 상어가족				근무기간 : 2019.09 ～ 2019.12		직위(직책) :조명프리랜서
담당업무		조명 감독 및 오퍼레이터
어린이 뮤지컬 <핑크퐁과 상어가족> 작품을 통해 9월 아부다비, 10월 인도네시아, 12월 필리핀 해외투어에 조명 감독 및 오퍼레이터로 참여하였습니다. 저의 첫 해외 투어 공연이었고 국내에 비해 낙후된 공연환경이었지만, 현지 조명 스텝들과 협력을 요하는 작업환경에서 조명 감독으로서 미리 전달 된 도면과 장비 현황 체크 및 현지 공연장 환경에 따른 수정사항 등을 현장에서 정리하여 계획에 차질이 없도록 진행하였습니다.
2	기관(단체)명:정동마루<청춘만발>				근무기간 : 2019.07～2019.08		직위(직책) :조명프리랜서
담당업무		조명 디자인 및 공연진행
정동극장의 청년국악 인큐베이팅 사업인 <청춘만발>에 기술 지원팀 조명 디자이너로 참여하였습니다. 선발된 각 팀에게서 전달받은 자료를 기반으로 연주, 무용, 연희 등 다양한 공연과 컨셉에 맞는 조명디자인을 구현하여 공연자들과 함께 새로운 공연을 만드는 것이 얼마나 즐거운 일인가에 대해 생각하게 된 계기가 되었습니다. 미리 전달받은 자료로 기본 디자인을 구상하고 공연 당일 공연자들과 만나 리허설을 진행하면서 세부적인 디자인을 수정하는 형태로 모든 공연을 진행하는 것이어서 시간이 여유롭지 못하였지만 주어진 상황에서 최상의 결과물을 내야 하는 것이기에 빠른 판단과 결단력을 필요로 하는 작업을 경험하였습니다.
3	기관(단체)명 : 뮤지컬 <마틸다>			근무기간 : 2018.09～2019.02		직위(직책) :조명프리랜서
담당업무			조명 오퍼레이터
대형 라이센스 뮤지컬 <마틸다>의 조명 사전 작업부터 셋업, 공연 오퍼레이터로 참여하였습니다. <마틸다>의 영국 오리지널 버전의 무대 디자인과 세트, 조명 디자인, 소품등이 그대로 사용되는 작품으로 오리지널 팀의 크리에이티브들이 참여하는 작업이었습니다. 조명디자이너와 프로그래머, 헤드 일렉트릭션이 국내 조명팀과 협업을 하였고 공연 진행은 국내 조명팀에서 전담하였습니다. 해외팀과 국내팀이 원활한 작업 환경을 조성하기 위해 상호협력을 하였고 그 결과로 사고없이 즐겁게 작업하며 공연을 무대위에 올릴 수 있었습니다. 조명 오퍼레이터로서는 단순 조명 큐 진행 뿐 아니라 공연 중 발생할 수 있는 장비의 오류 및 문제점을 먼저 파악하고 무대감독과의 의견 조율을 통해 공연에 지장이 없도록 문제를 해결하여 진행하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   2월    17일

작성자 :  최미경

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

디자이너 어시스턴트 및 조명 총괄자로 인도네시아 투어 공연에 참여한 경험이 있습니다. 사전 디자이너와의 회의를 통해 공연을 위한 도면의 전반적 이해와 공연진행을 위한 조명 디자인의 프로그래밍에 대한 이해를 기본으로 해외에서 오롯이 책임을 전담 해야하는 부담감을 제 능력으로 이겨낼 수 있도록 전반적인 준비를 했습니다. 그러나 현지 상황은 예상보다 열악하였고 현지 스텝들은 사전 공지된 도면에 대한 이해도 없이 작업을 진행되고 있는 상황에서, 중요한 것은 공연을 무사히 올리는 것이라는 판단하에 그들에게 작업 진행을 맡길 수 없었고, 현지 스텝에게 양해를 구하여 처음부터 다시 작업을 진행하기로 하였습니다. 그들의 자존심이 상할 수 있는 부분이었기에 우리 모두에게 중요한 것은 공연이 무사히 제 시간에 시작 할 수 있게 하는 것을 인지시키고 함께 작업을 진행하였습니다. 이틀간의 철야 작업을 진행하였고 다행히도 무사히 공연을 시작할 수 있었습니다.

인도네시아에서의 작업은 저의 공연 인생에 있어 손에 꼽힐 만한 경험이었습니다. 이 경험은 저에게 공연자로서 중요한 것이 무엇인가 다시 한번 생각해보게 되었습니다. 사전 준비가 아무리 완벽해도 현장에서는 예상치 못한 순간에 의외의 일들이 발생 할 수 있다는 것, 이를 해결하기 위해서 내가 가진 지식과 리더쉽으로 현장에서 빠른 판단과 결정을 내릴 수 있는 능력, 그리고 어떠한 상황에서도 가장 중요한 것은 사람과의 일이라는 것을 잊지않고 급박한 상황이라 해도 내가 믿고, 나를 믿는 사람들과의 관계를 잃지 않도록 하는 것이 중요한 것임을 다시 상기하게 되었습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

무대 조명 프리랜서는 조직에 속해 있지 않지만 다양한 작업을 통해 새로운 구성원들과의 협업을 통해 최고의 성과를 내야하는 직업이라고 생각합니다. 상호협력은 어떤 일을 함에 있어서도 중요한 부분이라고 생각합니다. 개개인의 능력만을 내세우기보다는 한 문제에 있어 다양한 의견을 조합해 좀 더 좋은 결과물을 만들어 내는 것이 프리랜서 경력을 통해 얻은 저의 능력이라고 생각합니다.

다년간의 프리랜서 경력을 통해 여러 극장과 다양한 작업환경을 경험할 수 있었습니다. 이를 통해 각 극장의 인프라를 경험함으로서 장단점을 파악할 수 있었으며, 단점을 보안하는 것이 무엇인가에 대해 생각할 수 있었습니다. 이러한 경험은 앞으로 극장을 관리 감독하며, 대관 단체가 작업과 공연 진행을 위한 안정적인 기술 지원을 할 수 있을 것이라 자신합니다.

무대 조명 분야의 전반적인 포지션을 두루 경험하여 세분화된 전문성을 가지고 있습니다. 교육을 통한 이론 지식과 현장경력을 통한 기술적 지식을 바탕으로 하고 있습니다. 무대조명은 크루, 오퍼레이터, 감독, 디자이너의 능력적 경계가 없다고 생각합니다. 다년간 공연 현장에서 쌓아 온 무대예술인으로서의 인성과 지식을 자신합니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

다양한 분야의 기획공연과 대관공연에 적극적이고 상호소통을 통한 기술적 지원으로 양질의 공연을 제공 함으로서 지역민을 위한 공연장으로서의 가치를 고조시키는데 이바지 할 것입니다.

기회가 주어진다면 지역민을 위한 참여기회 프로그램을 수행해보고 싶습니다. 기술부로서 제공할 수 있는 기술적 지식과 기술이 공연에 기여하는 부분을 일반인에게 쉽게 제공하여 좀 더 넓은 시야를 통해 공연문화에 관심을 가질 수 있도록 하며 공연 및 공연제작에 관한 체험을 공유함으로서 단순한 소비가 아닌 경험에 중점을 둔 이머시브 시어터 형태를 통해 관객이 수동적인 감상에서 벗어나 적극적으로 공연에 참여하면서 공연장에 대한 쉬운 접근을 시도해보고 싶습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

조직 내 무대 기술분야에서의 역할은 제작 및 대관 단체에게 최상의 극장 컨디션과 전문적인 인력을 제공하는데 있다고 생각합니다. 그렇기 위해서는 극장의 기자제 및 공간을 최적화 하기 위해 지속적인 정보의 수집과 관리에 힘써야 합니다. 그리고 무대조명의 전문지식을 기반으로 기술적, 예술적 지원을 뒷받침해야 할 것입니다. 타 기관과의 상호 협력방안으로는 원활한 의사소통이 가장 기본이 되어야 합니다. 조직과 분야간의 유기적인 소통을 통해 최상의 성과를 만들어 내는 것은 어느 단체에서라도 중요하게 고려해야 하는 것이라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   2월   17일

작성자 :    최미경

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	최미경
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-8908-3615
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2020년 2월 17일 성 명 : 최미경