[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제	접수번호
성 명	(한글) 최예지
현 주 소	(13922) 경기도 안양시 동안구 관악대로 135 124동 1102호
연 락 처(휴대폰)	010-4548-1758	전자우편	yeji1018@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	작곡과(학부) / 예술경영과(석사)	졸업(2018.2.7.) /휴학(석사)
직업훈련	아르코 챔프아카데미의 문화기획론 / 문화복지정책과 사업개발 / 투명한 예산 집행과 정산실무 / 무대장치 개론/홍보전략	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
작곡/음악사/악기론/실연/국악/무용 등 작곡을 비롯한 음악 전반에 대한 심도 깊은 교육 예술경영/예술철학/문화예술기획서작성법 등 예술경영에 대한 이해와 실무 체험 수업 문화기획, 문화복지정책 및 사업개발, 예산 집행 및 정산실무 등 실무 위주 교육 학습
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
마포문화재단	코디네이터	2019. 8.1 ~ 2019. 10. 31	제4회 M-PAT <클래식 스쿨캠핑 1박2일> 사업 담당
앙상블오푸스	연수단원	2019. 3. 2 ~ 2019. 7. 5	공연 기획·홍보·운영 담당, 국가지원사업 운영 담당, SNS·뉴스레터 홍보 담당, 마케팅(음반·악보·티켓)담당
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
ITQ한글 파워포인트	한국생산성본부 자격인증본부	2007.01.11
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  2 월   20 일

작성자 :  최 예 지    (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 마포문화재단		근무기간 : 2019.8.1. ~ 10.31	직위(직책) : 코디네이터
담당업무		제4회 M-PAT <클래식 스쿨캠핑 1박2일> 사업 담당
<클래식 스쿨캠핑 1박2일> 사업 : 마포구의 오케스트라가 있는 초등학교 3곳과 협업하여 각 학교에서 1박2일로 캠핑을 하며, 전문 연주자들과의 마스터 클래스 및 유명 지휘자와 학교 오케스트라와의 협연을 통해 실력을 향상하고 지역주민들과 오케스트라 단원 아이들이 뽑은 vip를 대상으로 콘서트 진행. 아이들을 위한 레크레이션 시간과 야식 타임, 프로그램 리뷰 시간 뿐만 아니라 사전 프로그램을 통해 아이들이 선정한 감사한 분(vip)들을 위한 초대장 및 감사장 제작 시간과 지휘자 선생님의 이야기를 듣는 사람책 프로그램 진행. - <클래식 스쿨캠핑 1박2일> 사업 관련 행정업무 처리 유관기관 및 참여자 협업 진행 행사 관련 물품 제작 및 구매, 대여 업무 홍보물 제작 및 배포 사전 프로그램 및 본 행사 운영(각각 3회)
2	기관(단체)명 : 앙상블오푸스		근무기간 : 2019.3.1. ~ 7.5	직위(직책) : 연수단원
담당업무		기획, 홍보, 마케팅, 운영, 국가지원사업 담당
앙상블오푸스 및 유관기관인 ㈜오푸스의 업무 수행. 서울국제음악제 업무지원. - <2019 앙상블오푸스의 잃어버린 시간을 찾아서> 공연 기획, 홍보, 운영 총괄 - 서울문화재단 예술작품지원사업 음악분야 담당 <정한빈 피아노 리사이틀> 공연 기획, 홍보 담당 2019 서울국제음악제 봄 음악회 <보스트리지와 드레이크 슈베르트 2019> 운영 보조 (무대, 페이지터너, 해외아티스트 의전) 2019 서울국제음악제 조직위원회 해외투어 기획 및 운영 보조 2019년 문화예술진흥기금 국제예술교류사업 담당 오푸스, 앙상블오푸스, 작곡가 류재준 홈페이지 및 SNS 관리, 뉴스레터 발송 악보 제작 및 국내외 판매, 렌탈 관리 및 CD 유통 판매 공연 대관 신청 및 관리

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  2 월  20 일

작성자 :   최 예 지   (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

학부 때에는 학업뿐만이 아니라 교내외 공연 보조 및 <2016 통영국제음악제>,<ISCM세계현대음악제>와 같은 대규모 음악 축제에 자원활동가로 참여하면서 견문을 넓혀갔고, 졸업 후에는 축제에 관심을 가지게 되면서 <안산국제거리극>축제에서 해외 아티스트 담당 및 축제 운영 보조 등의 자원활동을 통해 축제에 대해 더 알고자 하는 마음이 생겼고 이후, 8개월간의 서울문화재단의 축제모니터링단 활동을 통해 축제에 관해 많이 배웠습니다. 이런 다양한 경험들을 통해 관련 분야에 대한 이해를 넓힐 뿐만 아니라 학교교육과 직업훈련을 통해 직무수행능력을 개발하였습니다. 학부에서는 제 전공과 예술 분야에 대한 지식을 넓혔다면, 대학원에서는 예술경영을 전공하며 예술경영 전반에 대한 공부와 실무 체험 수업을 가졌으며, 대학원에서 배우지 못한 부분과 실무를 통해 부족한 부분은 선배 실무자들의 강의를 통해 넓혀나갔습니다. 예술의전당의 전문인력 아카데미와 아르코챔프 아카데미의 수업을 통해 문화기획과 정책 및 사업개발, 예산 및 정산 실무, 홍보, 무대장치 등 다양한 수업으로 직무 전반에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 덕분에 아직 경력이 많지 않은 제가 직무를 수행하는데 있어 이해가 높아지고, 좀 더 효율성 있는 업무를 진행할 수 있었습니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 어렸을 적부터 문화예술을 통해 꿈을 꾸고 도전해오며, 문화예술이 주는 기쁨과 위로를 통해 성장해왔습니다. 하지만, 아직도 많은 사람들이 예술과 일상을 거리가 먼 존재로 받아들이는 경우를 많이 접하였습니다. 저는 이러한 거리감을 줄이고 좀 더 사람들이 문화예술을 부담없이 즐기는 공연 및 축제, 사업을 기획함으로써 일상과 문화예술 사이의 연결고리가 되고 싶었고 문화예술을 어려워 하는 사람들에게 좀 더 쉽게 다가갈 수 있도록 매개자 역할을 하고 싶어 지원하게 되었습니다. 앞서 말씀드렸다시피 저는 어렸을 적부터 미술과 음악, 무용 등 문화예술과 늘 항상 자라왔으며, 작곡을 전공하여 음악 분야에 대해 잘 알고 있습니다. 대학원에 진학하여서는 예술경영에 대해 공부하였고 단순히 이론만이 아닌 다양한 활동과 경력을 갖춘 하이브리드 인재라 할 수 있습니다. 부평구문화재단을 통해 시민들에게 공감과 기쁨을 줄 수 있는 다양한 문화를 제공하고 싶습니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

부평구문화재단은 문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통광장, 문화도시를 만들기 위해 지속해서 다양한 문화 사업을 진행해왔으며, 그 결과 문체부 문화도시 조성사업에 제 2차 예비 문화도시로 선정되는 쾌거를 이루었습니다. 앞으로 문화도시로 지정되기 위해 더 다양한 문화사업이 필요합니다.

제가 개인적으로 관심있고 확장하고 싶은 사업은 음악도시입니다. K-POP은 물론이고 트로트, 클래식 등 다양한 음악에 대한 국민들의 관심은 커지고 있습니다. 이에 부응하여 이미 추진해오고 있는 음악도시를 더 다양한 장르의 음악과 다양한 장소에서 즐길 수 있도록 확장해야 합니다. 제가 마포문화재단에서 했던 업무는 M-PAT이라는 클래식음악축제의 일환으로, 미래세대발굴프로젝트였습니다. 마포문화재단은 클래식음악을 중점으로 다양한 장소에서 다양한 컨셉의 사업을 진행하였는데, 사람들이 많이 찾는 장소에서 클래식 버스킹 및 야외제작 오페라 등등  약 두 달간에 걸쳐 클래식음악축제를 진행하였고 저는 제 사업을 담당하면서 클래식음악축제를 지켜봐왔습니다. 이처럼 저는 다양한 방식으로 클래식에만 국한하지 않고 다양한 음악장르의 공연과 프로그램을 좀 더 오랜 기간 즐길 수 있도록 제공할 수 있도록 기획하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

실내외로 시민들에게 문화를 제공하는 사업을 기획하고 운영하며 행정 업무를 진행하는 분야로서, 사업 기획 시에는 예산 문제로 경영지원팀과의 조율이 필요하며 예산을 책정하는 일이기 때문에 사업에 대한 이해와 예상 시뮬레이션이 되도록 정확해야 합니다. 이후, 사업 기획 및 운영 시에 협업을 할 경우 타 기관 및 부서와 정확하고 원활한 의사소통을 통해 역할 분배를 명확히 하여야 하며, 사업 운영을 위해 타 부서의 인력 도움이 필요할 경우 일방적인 요청이 아닌 타 부서에 양해와 배려를 기반으로 도움을 요청해야한다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  2월  20일

작성자 :    최예지     (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	최예지
	생년월일	1994년 10월 18일
	주 소	경기도 안양시 동안구 관악대로 135 124동 1102호
	연 락 처 (휴대전화)	010-4548-1758
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2020년 2월 20일 성 명 : 최예지 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 7급, 청소년직 7급(수련관), 청소년직 7급(성문화), 공무직-음향, 공무직-조명, 임기직 7급, 기간제로 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서에 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2020년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]