[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제	접수번호
성 명	(한글) 김가람
현 주 소	인천광역시 부평구 안남로 272 203동 803호
연 락 처(휴대폰)	010-3013-0997	전자우편	e_nomu@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	국어국문학과	2017.2 졸업
직업훈련	1인 콘텐츠(MCN) 제작자 양성과정	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문화 콘텐츠 관련 학교 교육과정(교양과목)을 수료했습니다. 또한 1인 콘텐츠 제작자 양성과정을 통해 다양한 문화 콘텐츠 관련 경험을 했습니다.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국만화영상진흥원	주임	2018.4~2019.2	만화콘텐츠 다각화 지원사업 담당
경기콘텐츠진흥원	인턴	2016.3~2016.6	경영지원팀 사무보조
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터 활용(2급)	대한상공회의소	2016.2
운전면허(1종보통)	경찰청	2013.2
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2011.3~2012.12

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 2월  21일

작성자 :   김가람   (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 한국만화영상진흥원				근무기간 : 2018.2～2019.4		직위(직책) : 주임
담당업무		만화콘텐츠 다각화지원사업
저는 한국만화영상진흥원에서 ‘2018 만화콘텐츠 다각화 지원사업’을 담당했습니다. <다각화 지원사업>이란 만화 콘텐츠 향유를 다각화하기 위해 만든 정부사업입니다. 만화관련 8개의 콘텐츠를 선정하여 1년간 사업을 운영했습니다. 심사 및 협약, e나라도움 예산 편성 및 보조금 교부, 집행 관리 등을 수행했습니다. 또한 업체별 계약서 양식을 통일 하도록 직접 양식을 만들어 배포했습니다. 결과평가까지 어떠한 업체의 낙오도 없이 사업을 완료했습니다. 이와 더불어 저는 진흥원 생활을 하며 여러 가지 경험을 했습니다. 첫째, 저는 만화 아카이브 내에 DB를 약 1만 건 이상 검수 및 수정 업로드했습니다. 제가 근무했던 문화진흥팀의 핵심 업무이기도 했습니다. DB 업무는 실수 없이 진행해야하는 업무이기도 했으며 꼼꼼하게 보는 능력을 배양했습니다. 둘째, 저는 부천 만화 축제 기획에 참여하기도 했습니다. 만화 벼룩 시장 및 부천 만화 대상 행사에 기획부터 전반적인 계획을 구상했습니다. 만화 벼룩시장에 경우 기부를 받는 시스템에 대해 아이디어를 제공하기도 했습니다. 당시 약 2천 건 이상에 만화가 판매되었습니다. 또한 만화 대상에 경우 심사위원 섭외 및 심사본 교부 등을 진행했습니다. 저는 공공기관에서의 사업 수행과 기획을 모두 수행해본 경험이 있습니다. 셋째, 저는 문제 발생시 빠른 회의와 피드백을 통해 성공적으로 사업을 완료했습니다. MCN 콘텐츠의 경우 인기 순위 상위권에 랭크되는 성과를 내기도했습니다. 또한 매달 업무보고를 통해 성과를 보고하였고, 그것을 통해 우수 부서로 선정된 경험이 있습니다. 넷째, 공공기관의 분위기 및 업무에 적응이 되어있습니다. 진흥원 업무를 1년간 수행하며 문서 기안 및 결재, 검토, 협조 등 모든 상황을 경험했습니다. 부평문화재단에서의 빠른 적응에 도움이 될 것입니다.
2	기관(단체)명 : 경기콘텐츠진흥원				근무기간 : 2016.3～2016.6		직위(직책) : 인턴
담당업무		워크샵 준비 및 운영, 사내 인사 프로젝트 제안, 재물 조사 정리
제가 인턴을 했던 경영지원팀은 크게 두 가지 업무로 나누어져있었습니다. 인사 업무와 구매 계약이었습니다. 우선 인사 업무로는 워크샵 준비 및 운영, 사내 인사 프로젝트를 제안 했습니다. 첫째, 워크샵은 단순히 노는 것이 아니라 사원들의 화합 및 창의성 발현을 위한 자리였습니다. 저는 인사 담당자와 함께 워크샵의 필요한 물품 및 세부 계획을 함께 구성했습니다. 또한 행사를 운영하며 단 한 건의 사고 없이 무사히 마무리하기도 했습니다. 둘째, 사내 인사 프로젝트는 경영지원팀장이 제게 준 업무 중 하나였습니다. 저는 다른 국내기업 및 해외 기업의 인사 제도를 조사했습니다. 조사한 인사 제도 중 진흥원에 필요한 프로젝트를 선정해보았고, 프로젝트 제안서로 만들어 제출했습니다. 그 결과 가족을 사내에 초대해 사원들에게 애사심을 고양시키는 프로젝트와 리프레시 휴가제도에 대해 호평을 받았습니다. 구매계약 팀 업무로는 재물 조사를 진행하였습니다. 사내의 있는 비품 모두를 하나하나 조사하여 엑셀로 정리하였으며, 재물 번호를 이전보다 더 쉽게 새로 만들어 호평을 받았습니다. 긴 시간이 걸리고 정확히 해야 하는 업무였으므로 힘이 들긴 하였지만, 끝난 뒤 성취감은 매우 컸습니다. 인턴기간 4개월간 이밖에 사무보조 업무 등을 성실하게 수행했습니다.
3	기관(단체)명 : 서울문화재단			근무기간 : 2017.8～2018.5		직위(직책) :지원사업선정
담당업무			최초 예술 지원 문학 분야 선정
2017년 서울문화재단에서 진행하는 최초 예술 지원 사업에 선정되었습니다. 저는 시라는 장르를 쓰고 있는 콘텐츠 제작자이기도 합니다. 대한민국에서 시인이 되는 길은 두 가지가 있습니다. 문예지 및 신춘문예를 통한 등단. 그리고 자비출판입니다. 등단을 하지 않으면 시인으로서의 역할이 생기지 않습니다. 서울문화재단에서는 그런 폐해에 대해 책임을 느끼고, 미등단 신인을 위한 사업을 공모했습니다. 저는 그 사업에 선정되어 잡지에 작품을 발표하고, 원고 청탁도 받게 되었습니다. 저는 예비콘텐츠 제작자였으며, 지원 사업 선정자가 되어 활동의 기회를 경험하기도 했습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년 2월  21일

작성자 :  김가람  (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오.

저는 최근까지 식당을 경영한 경험이 있습니다. 손님의 피드백에 늘 귀를 기울였으며 더 나아가 피드백을 기반으로 운영 방안을 꾸준하게 변화해온 경험이 있습니다. 문화재단에서 중요한 업무 중 하나는 대민 업무라고 생각합니다. 저는 많은 시간 손님을 직접 상대해 본 경험이 많습니다. 사람의 기분을 파악하고 눈치를 알아차리는 것은 그러한 경험을 토대로 쌓아왔습니다. 최근 코로나19가 퍼지고 있을 때, 가게에 마스크 착용 권고와 손소독제 비치 등을 빠르게 한 경험이 있습니다. 가장 필요한 것을 적시적소 활용 할 줄 압니다. 이러한 경험이 부평문화재단에서의 사무 업무에서도 활용될 수 있을 거라고 생각합니다.

2. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 사업을 운영해 본 경험도 있고 더불어 사업의 지원을 받아 수행해본 경험이 있습니다. 사업의 운영 경우에는 일하는 기간 동안 우수한 평가를 업체에게 이끌어냈으며, 그 중 팟캐스트 부문에서는 인기순위 상위 랭크를 기록해본 경험이 있습니다. 또한 새로운 장르를 발굴 하여 해당 장르 시장에서의 새로운 광고 방안을 제시하는데 도왔습니다. 지속적인 피드백과 집행관리가 그 원인 중 하나라고 생각합니다. 무사안일하지 않은 태도로 성실하게 업무를 임해왔습니다. 또한 저는 사업의 지원을 받아 수행해본 경험도 갖고 있습니다. 따라서 집행 및 수행의 경험과 집행 관리의 경험을 모두 갖고 있습니다. 또한 e나라도움 및 국가 시스템에 대한 이해가 있으며 직무를 경험하는 동안 관련 교육을 여러 번 수강하기도 했습니다. 다각화로 축적된 경험 등이 차별화된 전문성이라고 생각합니다.

3. 채용분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

여러 기회로 경험했던 사무 업무의 경험을 통해 빠른 업무 적응을 하겠습니다. 쉽게 포기하지 않고 꼼꼼한 사무 업무를 수행하겠습니다. 짧았던 직장 생활의 경험상 무승 일이든 쉽게 넘어간다면 그 일에 대한 책임은 계속 커진다는 것을 알고있습니다. 그 영향은 저를 비롯한 많은 사람들이 짊어지게 됩니다. 문제가 발생하면 고민하고, 빠르게 조언을 구하기도 하면서 이겨내겠습니다. 그리고 이 모든 수행 계획 앞서 언행을 조심하겠습니다. 말은 사람과 사람사이 관계에서 아주 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 했던 말 모든 것에 책임을 다하고자 할 것입니다. 책임을 다해 성실히 업무를 수행하는 모습이 곧 신뢰로 연결될 거라고 저는 믿고 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

저는 부평구민의 문화 향유와 부평구 문화의 진흥, 이 두 가지가 문화재단의 큰 역할이라고 생각합니다. 최근 가장 로컬적인 것이 가장 세계적이다, 라는 문화예술계의 말을 믿습니다. 싸이와 방탄소년단의 성공 뒤에도 이 말이 항상 붙어 다녔습니다. 칸영화제 황금종려상을 받은 <기생충>의 심사평에도 ‘가장 지역적이면서 세계 보편적인 영화’라는 평이 붙었습니다. 저는 가장 부평적인 것이 가장 세계적인 것처럼 일하겠습니다. 저는 오랜 기간 문화 콘텐츠를 창작해 온 콘텐츠 제작자로서 문화재단의 필요성을 절실하게 인지하고 있습니다. 어떻게 하면 사무적으로 부평구민 문화 발전에 이바지 할 수 있을지 고민하겠습니다. 구민의 문화 생태계 확립과 원활한 소통을 위한 가교역할을 수행하도록 노력하겠습니다. 성실하고 꼼꼼한 사무업무를 통해 이룰 수 있다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년  2월  21일

작성자 :   김가람  (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김가람
	생년월일	1991년 11월 29일
	주 소	인천광역시 부평구 안남로 272, 203동 803호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3013-0997
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2020년 2월 21일 성 명 : 김가람 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 7급, 청소년직 7급(수련관), 청소년직 7급(성문화), 공무직-음향, 공무직-조명, 임기직 7급, 기간제로 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서에 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2020년 2월 21일 (재)인천광역시부평구문화재단