[별첨 1] 입사지원서

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야 / 근무지	기간제 사서업무보조(연장개관) / 부개도서관	접수번호
성 명	(한글) 정주애
현 주 소	경기도 부천시 원미구 역곡동 지봉로 39 303호
연 락 처(휴대폰)	010-3927-0172	전자우편	lgassinl@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	법학과 (2005~2018)	졸업 (2018년)
직업훈련	사서 교육원 문헌정보학과 (2018~)	재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
분류론과 목록론을 기본으로 청구기호보기, 서가배열 원리 등을 배우고 도서관 견학 등의 과제를 통해서 실제로 사용하고 있는 상호대차, 배달서비스 등을 접함.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
석바위도서관 (주말)	사서	2019.08~2019.12	주말 사서업무
서초초등학교	방과후교사	2017.03~2017.11	컴퓨터
가톨릭대학교	생물학과 교수조교	2016.03~2016.12	문서업무
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터활용능력시험 1급	대한상공회의소	2018. 07. 13	디지털정보활용능력 고급	정보통신위원회	2014. 12. 12
한국사능력시험1급	국사편찬위원회	2014. 02. 11
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

[별첨 2] 직무 및 경력 소개서

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 석바위도서관				근무기간 : 2019.08～2019.12		직위(직책) : 주말사서
담당업무		도서관리와 대출반납, 상호대차 등
인천 석바위 어린이 도서관은 도서관에서 처음으로 일하게 된 곳입니다. 주말이지만 대출반납과 이용자 서비스, 서가배열, 도서관리 등을 직접 해볼 수 있었습니다. 그리고 도서관은 각양각층의 많은 이용자를 대상으로 하는 직업이기 때문에 많은 사람들에게 열린 마음과 도와준다는 태도를 가져야 한다는 것을 생각하게 되었습니다. 도서관의 사서가 그 도서관을 대표하는 것이라는 생각합니다. 도서관의 사서가 불친절하다고 생각이 들면 매일 이용하는 이용자 입장에서는 그 도서관을 이용하기 싫어질 수 있기 때문에 다양한 사람들에 대한 이해와 관심을 가지고 이용자를 대하고 봉사하는 마음으로 임해야 한다는 것을 배웠습니다.
2	기관(단체)명 : 가톨릭대학교				근무기간 : 2017.03～2017.11		직위(직책) : 교수조교
담당업무		생물학과 학생 점수관리, 출결관리, 시험지채점, 교수님 문서 업무
가톨릭대 생물학과 교수님 개인조교를 하면서 주로 문서 작업을 많이 하였습니다. 교수님이 프린트로 된 문서들을 주시 면은 그것을 컴퓨터로 문서화 하는 작업이었는데 생물학과여서 다양한 수학기호라던가 모르는 수식어 들이 많았습니다. 컴퓨터상으로 만들어야 하기 때문에 처음에 할 때 어려움이 많았는데 직접 네이버 등을 이용해서 하나하나 스스로 공부해 가면서 컴퓨터로 수학을 표현하는 것을 익혀서 문서 일을 하였습니다. 부가적으로 학생들의 출결관리, 시험지채점, 점수관리의 재확인 등의 일을 하였습니다. 가톨릭대학교에서 일을 하면서 문서관련일을 놓치는 부분 없이 꼼꼼하게 하는 것을 배울 수 있었습니다.
3	기관(단체)명 : 서초초등학교			근무기간 : 2016.03～2016.12		직위(직책) :방과후교사
담당업무			컴퓨터 방과후교사 (컴퓨터 기본수업, 학생관리, 컴퓨터 시험 준비)
서초초등학교 컴퓨터 방과후교사를 하면서 아이들을 많이 만날 수 있었습니다. 아이들은 마음이 여리기 때문에 섬세하고 친절하게 인내심을 가지고 아이들을 대하는 마음을 배울 수 있었습니다. 방과후교사를 하면서 아이들에게 컴퓨터 수업을 진행하고 아이들이 컴퓨터 자격증(ITQ, GTQ)등을 따게끔 시험준비를 시켜주었습니다. 오전에는 주로 그날 수업에 필요한 것과 아이들의 과제물 관리 등을 하였고 점심시간 이후로 학년 별로 들어와 수업을 진행하였습니다. 학생관련 해서 학부모님들의 전화도 많이 받고 바쁘지만 컴퓨터 자체도 제 스스로 많이 배울 수 있었고 다른 사람에게도 필요로 하는 사람이 되기 위해 하루하루 노력하는 것을 배울 수 있었습니다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

도서관을 자주 이용하면서 도서관의 일원으로 일하고 싶다고 생각했습니다. 그래서 컴퓨터와 사서교육원등 준비도 많이 하고 주말에 석바위 도서관에서 근무도 해보았는데 주중에 일을 하고 싶어서 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

컴퓨터 관련 자격증을 ITQ밖에 가지고 있지 않아서 작년에 1년 정도 준비를 꾸준히 해서 컴퓨터활용능력시험 1급을 땄습니다. 그리고 사서교육원에 올해 들어가서 1년 수업을 듣고 마지막 학기가 남았는데 개별 수강으로 들을 예정입니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

법학과를 졸업해서 인지 일하는데 있어서 해야 할 일과 하지 않아야 할일 그리고 이용자가 행동하는 것에 있어서  어디까지 지켜야 할 것인지에 대한 규칙을 가지고 있는 것 같습니다. 다른 사람에게 공공장소에서 해가 되는 행동이라면 이용자분들에게 얘기해드리고 대출증이 없다면 빌리지 못하는등 여러가지 규정사항에 대해서 생각하고 말씀 드리는 편입니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

도서관 관련하여서 도서관 관리, 운영에 도움이 되고 이용자 서비스를 제공하는 것이 제 직무 분야의 역할이라고 생각합니다. 도서관재단 내의 타 기관 및 부서와의 상호협력 방안은 도서관을 실질적으로 관리하고 서비스를 하고 있기 때문에 그런 것에 관한 사항을 알리고 타 기관이 원하는 것에 대한 협력과 협조를 바로바로 해야 한다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년  12 월   8 일

작성자 :     정주애      (인)

[별첨 4] 개인정보 수집․이용 동의서

개인정보 수집·이용 동의서

성 명	정주애
생년월일	1984년 2월 6일
주 소	경기도 부천시 원미구 지봉로 39 303호
연락처(휴대전화)	010-3927-0172
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ○ ) 동의하지 않음( )
2019년 12 월 8 일 성 명 : 정주애 (인 또는 서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
20mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]