입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 이 예린
현 주 소	경기 화성시 동탄순환대로 2길 13 2803동 712호
연 락 처(휴대폰)	010-8396-4310	전자우편	lyl4310@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	연극무용학과 / 예술학사	졸업/ 2017.02.16
직업훈련	경기도 문화예술 종사자 교육 [알쓸신잡]	수료
지역문화예술 기획전문가 역량강화 아카데미	수료
지역속 공공예술프로젝트	수료
지역사회와 문화예술 교육공간	수료
매가자로서의 예술가	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문화예술교육사 취득을 위한 [문화예술교육입문], [교육심리], [통합 예술교육 프로그램의 이해] 등 관련 수업 이수 및 공공기관 직원대상 필수 교육 이수
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
화성시문화재단 시민문화팀	주임	2017.05.02~현재	시 캐릭터 홍보사업
충남문화재단 예술교육팀	인턴	2016.09.01~12.31	꿈다락 토요문화학교 운영보조
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
문화예술교육사	문화체육관광부	2017.04.10	운전면허 2종보통	서울지방경찰정	2015.08.03
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	해당없음	계급		복무기간	~

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 화성시문화재단		근무기간 :2017.05.02 ～ 현재	직위(직책) : 공무직(주임)
담당업무		시 캐릭터 홍보사업
화성시문화재단에서 제 업무는 시 캐릭터인 [꾸러기 케라톱스 코리요] 홍보사업입니다. 관내, 외 여러 행사에서 다양한 문화예술 콘텐츠를 이용하여 시 캐릭터를 시민들에게 홍보합니다. 이렇듯 즐거움을 주는 유쾌한 사업을 운영하면서 시민들을 아주 가까운 곳에서 만날 수 있었습니다. 시 캐릭터 홍보라는 목적을 가지고 여러가지 문화예술과 융합하여 진행되는 사업인 만큼 문화 사업에 대한 감각을 기를 수 있었습니다 예를 들어 ‘코리요가 간다’ 의 사업의 경우 시청의 관광개발과와 협업하여 지역의 대표 관광지에서 캐릭터 탈 인형이 일일근무를 함으로써 시민들의 관심과 애정에 더불어 타 지역에도 지역홍보를 할 수 있었습니다. 또 문화교육사업 방향의 일환으로 어린이집을 대상으로 한 ‘코리요 체조교실’은 지역의 어린이집에 코리요 인형 탈이 직접 찾아가 함께 체조를 하고 놀기도 하며 지역 아동들의 체력증진과 함께 시의 대한 이해와 지역의 애정도도 높일 수 있는 사업입니다. 예술가나 예술 강사들과 소통하거나 특정아동에 대한 예술교육이 주 업무였던 인턴과정을 지나 이 사업은 일반시민들과도 소통할 수 있는 사업이었고, 여러 민원을 통한 즉각적인 시정을 통해 사업을 더욱 원활하게 진행하는 방법을 익혔습니다. 위 사업들을 통해 더욱 발전하게 된 제 능력을 인정해 주신 팀장님께서는 새로운 사업을 개발해 보라고 지시하셨습니다, 이에 저는 캐릭터 포럼, 박람회 등을 벤치마킹하며 새로운 콘텐츠를 구상하였습니다. 그리고 이동식 무대를 활용한 인형극 [코리요 카트극장] 이라는 사업을 개발하였습니다. 대본구성, 무대개발, 배우선발 등의 작품 개발을 컨트롤하고 관람객 모집, 공연장소 설정, 관람후기 만족도조사를 진행하며 사업 운영 퀄리티를 높이기 위하여 힘썼습니다. 이러한 과정들을 통하여 업체 선정 및 계약 운영 프로세스를 이해하게 되었고, 문화예술 행정가, 기획자로 발걸음 나아가게 되었습니다.

2	기관(단체)명 :충남문화재단		근무기간 : 2016.09.01 ～12.31	직위(직책) :인턴
담당업무		꿈다락 토요문화학교 운영보조, 꿈다락 토요문화학교 박람회 기획, 운영
4개월간 인턴으로 일하게 된 충남문화재단에서는 예술교육팀의 [꿈다락 토요문화학교] 사업을 담당 하였습니다, 저는 사업을 운영하며 어려움을 겪는 과정에서 문제점을 발견하고 그것을 해결 하며 발전할 수 있었습니다. 저는 실무를 맡은 지 얼마 되지 않아 ‘꿈다락 토요문화학교 박람회’를 진행 하여야 했습니다. 경험이 부족하였기 때문에 하나부터 열까지 일일이 알아보고 체크했습니다, 하지만 행사를 시작하고 보니 전혀 예상치 못했던 부분에서 아래와 같은 문제들이 생겼습니다, 첫째, 예상보다 훨씬 많은 인원이 참여하여 준비한 음식이 너무 빨리 떨어져 스태프 및 운영단체들의 식사를 준비하지 못한 것. 둘째, 박람회 운영부스를 계속 비워두며 성실하게 참여 하지 않고 자리를 비우는 운영단체. 셋째, 운영단체들과 박람회 체험객의 크고 작은 민원. 크게 3가지가 있었습니다. 먼저 첫 번째 예상인원 파악 오류는 행사일이 추운 겨울임을 감안하고 비가 온다고 하는 기상예보와 그 전 행사의 참여 인원을 바탕으로 산출한 결과 최대 500명으로 잡았으나 행사당일 1000명에 가까운 인원이 몰려 매우 혼잡하였습니다, 여러 스태프들과 재단 직원들이 도와주며 장내혼란은 빠른 시간 내 수습하였습니다, 그러나 단체들의 점심식사가 다 떨어져 운영단체들이 민원이 들어왔습니다, 그때 팀장님과 재단선배들과 회의를 거쳐 사업운영비의 행사운영비로 식사를 구입하여 제공하여 단체들의 불만을 해결하였습니다. 두 번째로는 박람회 부스를 계속 비워두는 단체가 있었는데. 체험부스를 몇 시간이고 체크해도 그 부스는 비워져있었고 저는 끝끝내 담당자를 만날 수 없었습니다, 저는 그 다음날 바로 전화를 걸어 어떻게 된 일인지 경위를 물었습니다, 처음에는 발끈하여 발뺌하던 담당자는 제가 30분 간격으로 부스를 체크했었다고 말하고 체험부스 운영계획서와 지원비를 묻자 태도를 바꿔 ‘몸이 좋지 않아 부스를 제대로 운영할 수 없었다’ 답하였고, 이 단체에 관하여 팀 내 회의를 거쳐 내년 사업공모 때 더욱 신경 써 심사하게 하였습니다. 이렇게 크고 작은 실수가 있을 때는 매우 아쉬웠지만, 사업을 직접 운영하면서 행사를 진행하는 법, 운영단체를 대하는 법 등 노하우를 익힐 수 있는 소중한 경험이었습니다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

재학 시절 가장 흥미로웠던 수업은 ‘교과교재연구 및 지도법’이었습니다. 예술교육프로그램을 직접 기획하여, 모의수업을 진행하면서 저의 진정한 적성을 찾음은 물론, 예술가로써, 또 교육자로써 발전하고 성장하였습니다. 이에 저는 교내에서 진행하는 지역연계 전공 나눔 프로젝트에 도전하였고, 지역 청소년들과 2기에 걸쳐 예술체험 및 예술 교육프로그램을 기획, 운영하였습니다.

이러한 과정을 기획운영자로써 지켜보며 말로 할 수 없는 성취감에 예술행정가라는 꿈을 가지게 되었습니다. 이후, 충남문화재단과 화성시문화재단에서 일하게 되었고, 지역의 문화예술을 위하여 공공기관에서 하는 다양한 일을 배울 수가 있었습니다. 이를 통해 저는 평소에 가지고 있던 문화예술 및 교육 사업에 대한 관심이 높아졌으며 예술행정의 중요함도 느낄 수 있었습니다, 재단에서 일하는 시간을 통하여 예술행정가로의 변화함이 즐거웠습니다.

저는 부평구문화재단에서 거창한 구호나 장밋빛 청사진을 막연하게 제시하는 것이 아닌 구민들의 문화 만족도를 올리려는 귀사의 비전은 저의 예술행정 가치관과 일치합니다, 그래서 저는 문화예술로 부평구의 발전을 위하여 노력하고, 젊음과 열정, 행복한 에너지를 바탕으로 성장하는 좋은 예술행정가가 되고 싶어, 부평구문화재단에 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

시 캐릭터 홍보사업을 혼자 온전히 맡아 진행하게 된 이후 저는 2015년부터 비슷한 포멧으로 진행되었던 사업을 아래와 같이 리뉴얼 하고자했습니다.

먼저 타 지자체 캐릭터들을 벤치마킹하였습니다. 일산부터 대전까지 대한민국의 유명한 지자체 캐릭터를 보유하고 있는 시의 담당자들과 미팅하고 그들의 노하우를 배웠습니다. 그 다음엔 다양한 캐릭터 박람회, 관련 포럼들을 경험하였습니다. 캐릭터를 주제로 한 행사 및 박람회를 다니며 저의 사업과 융합하여 진행할 수 있는 컨텐츠를 개발하였고 이동형 인형극을 매개체로 하여 시 캐릭터를 홍보하는 콘텐츠를 개발하여 큰 호응을 얻었습니다.

마지막으로는 업체를 선정하는 방법을 변경하였습니다. 업체선정을 수의계약으로 진행하여 매번 동일 업체로 계약 하다보니 자연스럽게 큰 틀을 벗어나지 못하고 항상 같은 형식으로 사업이 진행되는 것이 매우 아쉬웠습니다. 그래서 저는 행사운영 용역을 선정하기 위한 다양한 방법을 알아보았고 그 중 [제안서 평가를 통한 입찰]을 선정하였습니다. 선례가 없는 만큼 사전조사를 철저하게 진행하여야 했습니다. 사내 [제안서 평가를 통한 입찰]을 활용했던 선배들에게 조언을 얻고 관련 법령을 숙지하였습니다. 그 이후 절차에 맞추어 업체를 선정하였고 올해는 새로운 콘텐츠와 인력으로 사업을 운영해나가고 있습니다.

이러한 노력을 통하여 올해 문체부가 주관하고 한국콘텐츠진흥원이 주최한 [우리동네 캐릭터 대상]에서 화성시 캐릭터가 80여개 캐릭터들 중 전체 5위, 특별상을 수상하게 되었습니다. 그간 쌓아왔던 홍보사업의 노하우를 십분 발휘하여 얻어낸 성과였습니다.

3. 지원 분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저의 직무와 관련된 전문성은 크게 3가지로 말씀드릴 수 있습니다.

첫째, 문화예술분야 종사자들과 소통할 수 있는 능력. 둘째, 광역 및 기초 문화재단에서 익힌  정확한 행정 프로세프 운영. 셋째, 문화예술교육사 자격증 보유한 것 까지가 저의 전문성입니다.

먼저 문화예술분야 종사자들과 원활하게 소통할 수 있는 것은 예술 강사로 활동하였던 경험과 직접 문화 사업을 기획하여 국고 지원 사업에 선정되었던 경험들이 있기 때문입니다. 이에 그들이 사업을 운영할 때 어떠한 애로사항이 생기는지 충분히 공감하고 대처할 수 있는 것이 저의 차별화 된 전문성 중 하나입니다.

두 번째는 행정 프로세스의 이해입니다. 제가 예술 강사와 국고 지원 사업 기획자로 활동할 때에는 이해하지 못했던 규칙과 불필요하다고 느꼈던 부분들이 왜 필요한지 알게 되었습니다. 특히 업체를 공정하게 선정하기위한 [제안서 평가를 통한 입찰계약]이나 직접 발품 팔아 찾아낸 원석 같은 업체와 계약을 위해 비교견적 및 사유서 첨부 등 [수의계약 프로세스]를 정확히 이해하고 운영할 수 있습니다. 이러한 점은 문화 사업을 운영하는데 있어 꼭 필요한 전문지식이라고 생각합니다.

마지막으로 문화예술교육사 2급 자격증을 보유하였습니다. [통합 예술교육 프로그램의 이해] 및 [교육심리]등 관련 수업을 이수하여 예술교육기획자로써 자질을 갖추기 위하여 노력하였습니다. 이러한 경험을 바탕삼아 화성시문화재단에서 [2018 꿈다락토요문화학교 예술감상교육] 기획 및 운영 보조 업무를 겸하였으며 [문화예술아카데미] 운영보조 업무를 통해 회원관리, 강사관리, 강의등록 및 환불 운영 등 교육관련 사업을 운영보조 하였습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단의 직원은 특별한 직업군입니다. 그렇기 때문에 시민을 생각하는 마음가짐, 예술가들을 존중하며 소통하는 능력, 그리고 문화트렌드를 읽을 수 있는 감각까지 두루 갖추어야 한다고 생각합니다. 이러한 점을 모두 갖추기 위해서는 부평구문화재단을 다닌다는 자부심과 직업윤리관이 함께하지 않는다면 업무를 하는데 어려울 것 이라고 생각합니다.

3년간 담당한 [시 캐릭터 홍보사업]은 시와 매우 긴밀한 협력을 해야만 하는 사업이었습니다. 시 산하기관의 여러 담당자와 협의를 해야 했고 모든 상황을 시청과 소통하며 공유 했었습니다. 이에 저는 여러번의 시행착오를 겪으며 행정기관끼리 혹은 재단 내에 의견이나 사업을 협력할 때에 문서를 활용, 정리하는 방법을 익혔으며 비즈니스 매너 통하여 더욱 원활한 협조를 받을 수 있었습니다.

저의 이러한 경험들은 부평구문화재단에서 타기관 및 부서와 상호 협력을 진행할 때에 매우 긍정적으로 발휘되리라 믿어 의심치 않습니다. 부평구문화재단의 문화사업을 운영하며 지역문화예술 발전 및 부평구민들의 문화에 대한 애정을 이끌어내기 위하여 노력하겠습니다. 이에 구청 및 타 산하기관 타 부서원들과 원활한 소통을 위하여 맡은 바 최선을 다하겠습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   12월    16일

작성자 :    이 예린   ()

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	이 예린
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-8396-4310
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 12월 16일 성 명 : 이 예린 ()