[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 / 사업기획 및 행정	접수번호
성 명	(한글) 김 수 정
현 주 소	인천광역시 연수구 인천타워대로 253-25, 아트윈푸르지오 102동 5001호
연 락 처(휴대폰)	010-5016-4940	전자우편	sjk2000v@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육 구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	호텔외식산업과	졸업
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
2018 하우스매니저 안전 교육에서 지진에 대한 기본적인 이해와 현재 국내 지진 상황 이해, 국내 지진으로 인한 공연장 사례와 공연장 지진 이슈, 지진 발생을 대비하여 사전 훈련 방법 및 관객 대피 요령과 대처 방법 파악, 공연장 안전관리에 대한 하우스매니저 의견 수렴에 대해 교육을 받았습니다. 한국문화예술회관연합회에서 주관하는 2017 한국문화예술회관연합회 공연장 안전, 서비스 접점 인력 교육 특별과정에서는 공연장 안전교육과 공연장사고와 비상대피훈련, 비상상황별 행동요령 교육 등을 수료했습니다. 하우스매니저 업무를 수행하며 안전교육 이수부터 재해대처계획서 작성까지 공간의 안전기준을 마련하고 교육하였습니다.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
광명문화재단	사원	2019.04.09.~2019.12.31.	광명시민회관 기획 사업 및 공연 홍보마케팅 및 사업 운영
인천문화재단	주임	2018.04.01.~2018.12.31	공연 사업 기획 및 운영, 교육·전시 프로그램 운영, 온라인홍보 등
인천문화재단	사원	2017.06.01.~2017.11.30	공연 사업 기획 및 운영, 교육·전시 프로그램 운영, 온라인홍보 등
(사)한중우호교류협의회	사원	2015.10.01.~2016.12.31	공연 콘텐츠 운영, 온라인 홍보
(주)명보아트홀	사원	2014.12.01.~2015.08.31	아트홀 전체 관리 운영, 공연 콘텐츠 하우스매니저
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서 단일등급	대한상공회의소	2017-03-31	Microsoft Office PowerPoint 2007	Microsoft	2013-09-06
한국사능력검정시험 1급	국사편찬위원회	2016-11-08
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 광명문화재단			근무기간 : 2019.04.09.~2019.12.31.	직위(직책) : 사원
담당업무		기획 사업 및 공연 홍보 마케팅 및 프로그램 운영
첫째, 기획 공연 및 사업의 홍보 마케팅을 담당하며 팀의 기획 공연 및 전시 콘텐츠, 보도자료 등을 업데이트하고 SNS 홍보를 진행했습니다. 기획된 사업의 예약 판매 추이에 따라 광고 계획을 수립하고 실행하였으며, 자료를 분석하여 보도자료를 작성하고 배포했습니다. 또한, 기획 공연의 이벤트를 기획하고 실행하여 공연 스탬프 카드, SNS 이벤트 등 단순히 공연을 관람하는 것으로 그치는 것이 아니라 관객들이 참여할 수 있는 기회를 제공했습니다. 뿐만 아니라, 단순히 일회성으로 공연을 관람하고 끝나는 것이 아닌, 만족도 조사를 실시하여 기획 공연에 대한 개개인의 피드백을 받아 분석하였습니다. 이는, 다음 기획 사업에 반영하여 큰 도움이 되었고 지속적인 관객을 유치하는 것에 큰 도움이 되었습니다. 둘째, 기획 공연뿐만 아니라 축제 및 생활문화 활성화 사업, 3.1운동 및 100주년 기념사업 등 여러 프로그램의 운영을 담당했습니다. 기획 공연 중 지역의 할머니들이 참여하여 진행하는 공연의 운영을 맡았습니다. 직접 할머니들을 모집하고 섭외하는 하는 데 있어서 부족한 인원과 진행에 많은 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해, 공연장의 다른 공연을 관람하는 다른 할머니 관객들, 지역의 사회 복지관, 노인정, 센터 등을 찾아가 모객을 했습니다. 꾸준한 홍보 끝에 많은 지원자가 모였고 사업의 홍보 효과로 지역 주민들의 많은 관심 또한 받게 되었습니다. 모집된 인력을 통해 워크숍을 실시하였고 공연은 원활하게 진행되었고 성황리에 마무리 되었습니다. 또한, 생활문화활성화사업 중 야외 이동형 공연을 진행하였습니다. 이 공연은 수 개월간 지역주민들과 극단이 소통하여 리서치를 진행해 창작한 공연입니다. 재단에서 처음으로 단체와 기획한 공연이고 지역 주민들의 도움이 필요한 상황이었습니다. 공연을 기획하여 꾸준히 지역주민들과 끊임없이 소통하였고 교류했습니다. 그 결과, 지역의 주민과 상인이 직접 공연에 출연하여 오직 그 지역에서만 만날 수 있는 진정한 시민 참여형 공연을 선보이게 되었습니다. 이를 통해, 주민들의 생활 예술을 확장하는 성과를 이룰 수 있었으며 시민문화의 향유와 나눔의 중요성에 대해 느낄 수 있었습니다. 이 외에 3.1운동 및 100주년 기념사업을 진행하며 역사투어 버스, 찾아가는 낭독 공연, 구호 퍼포먼스 등 다양한 프로그램을 진행하였습니다.
2	기관(단체)명 : 인천문화재단			근무기간 : 2018.04.01.~2018.12.31.	직위(직책) : 주임
담당업무		공연 사업 기획 운영, 교육·전시 프로그램 운영, 온라인홍보 등
첫 째, 재단에서 근무하며 복합문화공간의 프로그램의 관리·운영부터 견학·학예프로그램, 축제사업 업무를 진행했습니다. 그 중, 축제프로그램의 연장으로 재단에서 최초로 진행된 일루미네이션 – 라이팅쇼를 담당을 맡았습니다. 처음 진행되는 사업이었지만 꾸준한 온라인 홍보를 통해서 약 3,000명의 관람객들이 방문했고 긍정적인 평가를 받았습니다. 또한, 지역 주민들의 적극적인 요청으로 시로부터 정기 프로그램으로 연계하여 규모를 키워 진행하자는 의견도 받았습니다. 이를 통해, 지역 내 사업 파트너를 발굴할 수 있었고 주민들의 생활예술을 확장하는 성과를 이룰 수 있었습니다. 둘 째, 하우스매니저 업무를 수행하며 안전교육 이수부터 재해대처계획서 작성까지 공간의 안전기준을 마련하고 교육하였습니다. 재단에서 매년 여름에 4년째 성공적으로 진행되고 있는 재즈 페스티벌은 아름다운 수변을 활용한 야외무대와 실내 공연장을 활용하여 재즈 음악을 중심으로 공연, 전시, 워크숍 등 다양한 체험의 기회를 제공하는 지역의 대표 공연 예술 축제입니다. 하지만, 안타깝게도 올해 축제의 야외행사가 태풍 솔릭의 영향으로 처음으로 취소되었습니다. 다만, 행사를 취소하기에는 불확실성과 축제를 예매한 많은 관람객들이 요청이 있어 관람객과 아티스트의 안전을 보장하기 위한 다양한 대책이 필요했습니다. 협의 끝에 교육 및 공연 프로그램 모든 야외 행사를 내부에서 진행하는 것으로 안전 대책을 세웠고 이에 따라 공연시간 및 장소 활용이 대폭 수정되었기 때문에, 유료 관객을 위한 워크숍 행사 취소 등 많은 변동 사항과 환급조치가 쇄도할 수 있는 혼란스러운 상황에 놓이게 되었습니다. 먼저, 문제해결을 위해 해결방안을 순서대로 정리 할 필요가 있었습니다. 공연장 최대 입장을 안전기준에 맞추었고 안내원들에게 비상상황에 대한 안전 교육과 훈련을 실시했습니다. 선착순 입장에 대한 안내는 모든 온·오프라인 공간에 빠르게 알려 입장 혼란을 해결하였으며, 프로그램 예·매자에게 유·무선으로 연락을 취하여 환불 내용을 알렸습니다. 또한, 환경의 변화로 인한 야외행사 실내 유입으로 타임 테이블 정리를 하여 최대한 혼선이 없게끔 진행하였습니다. 그뿐만 아니라, 공간의 로비에 잔디를 설치하자는 아이디어로 실내 잔디를 이용해 내부에서 야외 공연장 느낌을 연출하여 관람객들의 아쉬움을 최소화하였습니다. 비록, 처음에 기획한 야외와 실내를 모두 활용한 축제의 모습은 아니었지만, 상황에 따른 적절한 조치와 빠른 실행으로 단 한 건의 안전사고와 큰 민원 없이 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.
3	기관(단체)명 : 인천문화재단			기관(단체)명 :2017.06.01.~2017.11.30.	직위(직책) : 사원
담당업무			공연장 관리운영, 견학 및 대관 관리, 티켓 매니저 등
첫 째, 티켓 매니저 업무와 홍보 네트워크 사업을 담당하며 공간의 모든 공연 및 전시 콘텐츠, 보도자료 등을 업데이트하고 SNS 홍보를 진행했습니다. 티켓 오픈부터 판매 및 발권, 예약관리, 정산 등을 통합 관리하는 티켓 매니저 업무는 정확성을 필요로 하는데, 공간에서 진행되는 다양한 프로그램을 오차 없이 꼼꼼하게 처리하였습니다. 이에 따라, 업무에 우선순위를 정하고 그에 따라 차례대로 처리하는 습관이 생겼고 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 둘 째, 2017년에는 작가 윤정미의 ‘핑크&블루Ⅲ’ 사진전을 운영했습니다. 처음 전시를 준비할 때는 작가님의 의견과 작품의 의도를 최대한 반영하면서 어려움이 있었습니다. 일반적인 건축공간과 달리 자유로운 곡면으로 이루어진 복합문화공간은 작품 진열과 전시 동선에 제약이 많았기 때문입니다. 작가의 역량을 펼칠 수 있는 새로운 공간을 제공하기 위해 작가님과의 끊임없는 대화를 통해 이해와 절충안을 찾았고 스크린을 이용해 공간을 더욱 효율적으로 활용하기도 했습니다. 전시는 순조롭게 오픈되었고 작가님과 나눈 많은 대화를 통해 작가님의 작품의 모델이 되는 영광을 얻기도 했습니다. 작가의 작품에 출연한다는 정말 뜻깊은 경험을 할 수 있었던 것은 저에게 예술을 통해 교류할 좋은 기회였습니다. 배려를 통한 더 나은 가치와 만족스러운 서비스를 제공한다면 상대방과 진심으로 소통할 수 있다는 점을 배웠습니다. 그 밖의 공연 사업 운영으로는 지역문화예술활성화 사업운영과, 문화가 있는 날 작은음악회 사업 등의 업무를 진행했습니다. 온라인 홍보 업무로 홈페이지관리와 보도자료 작성, SNS 홍보, 웹 아카이빙을 담당하였습니다.
4	기관(단체)명 : (사)한중우호교류협의회			기관(단체)명 : 2015.10.01.~2016.12.31.	직위(직책) : 사원
담당업무			공연 콘텐츠 운영, 온라인 홍보
관련 콘텐츠의 온라인 홍보와 프로그램 운영을 진행했습니다. 공연 콘텐츠의 하우스 매니저로서 공연장 서비스 인력을 충원하고 안전 교육과 공간의 편의 및 부대시설을 관리했습니다. 또한, 공연장 관련 현장민원 및 온라인 불만 사항 등 고객 서비스 관리를 했습니다.
5	기관(단체)명 : (주)명보아트홀			기관(단체)명 : 2014.12.01.~2015.08.31	직위(직책) : 사원
담당업무			아트홀 전체 관리 운영, 공연 콘텐츠 하우스매니저
아트홀의 4개관 공연장을 전체 관리 운영하며 공간에 대해 안내하고 시설을 관리했습니다. 콘텐츠 하우스 매니저로는 공연장 안내원 인력을 충원하고 교육하고 공연장 관련 현장민원 및 온라인 불만 사항 등 고객 서비스 관리를 했습니다.

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

<시민 문화 속에서>

문화예술을 만들어 가는 과정은 참여와 협력을 이끌어 내는 고귀한 산물입니다. 하나의 결과물을 만들어 내는 특별한 과정을 부평구문화재단에서 실천하고 싶습니다. 문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통의 광장인 부평구가 되기 위해서는 지역 내 문화를 이해하고 문화시설을 통해 다양한 사업을 수행함으로써 문화가 일상의 한 부분이 될 수 있는 인재가 필요합니다.

‘제자리에 머물러 있지 않은 사람' 저는 항상 새롭고 즐겁게 일하려 합니다. 문화예술기관과 기획사, 협회까지 공연 및 교육·전시 홍보 마케팅부터 프로그램을 진행하고 공공기관의 행정업무 등 다양한 경험을 했습니다. 공연과 전시 및 문화사 업을 직접 접하며 일상에서 시민으로서 문화를 누렸고 문화적 감수성과 공감을 갖추게 되었습니다. 이러한 저의 경험은 문화로 활력 있는 구민, 예술로 발견하는 지역, 소통으로 융합하는 재단인 부평구문화재단의 인재상과 부합된다고 생각하였고 지원을 결심했습니다. 지난 저의 도전을 바탕으로 부평구문화재단의 다채로운 문화 예술 사업을 통해 문화예술이 함께하는 부평구가 되는 기회에 동참하고 싶습니다.

인천광역시 부평구 안에서의 부평구문화재단이 가지고 있는 특 장점을 살린 사업들이 빛나도록, 열린 마음으로 듣는 문화재단이 되는 것에 보탬이 되겠습니다. 감사합니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

<위기를 기회로 바꾸고 기회를 경험으로 >

건물의 외관을 활용하여 진행하는 미디어 파사드-일루미네이션 쇼를 진행했었습니다. 여름 축제에 맞추어 처음 진행되는 사업이었고 여러 가지 사업을 동시에 진행해야 하는 축제 사업의 일환인 만큼 촉박한 시간 안에 해결해야할 많은 것들이 있었고 처음으로 진행되는 프로그램에 대한 부담감과 부족한 인력운영에 어려움이 있었습니다. 특히 최근 단기 인력채용에 대한 재단 내 인사팀의 요청에 따른 문제가 있었고 자원봉사자 또한 1차에 예상보다 적게 모집되어 추가 인력공모를 진행하고 있는 상황이었습니다.

이를 해결하기 위해, 유튜브와 포털사이트 등에서 사업과 공간에 대한 많은 자료와 정보를 최대한 많이 업데이트하고 보도자료, SNS 이벤트, 포털사이트 우리 동네 업데이트 등 다양한 방법으로 행사를 홍보할 수 있도록 노력하였습니다. 꾸준한 홍보 끝에 많은 봉사자들이 지원하였을 뿐만 아니라 사업 홍보도 효과로 지역 주민들의 많은 관심 또한 받게 되었습니다. 모집된 인력은 사전 안내와 교육을 통해 개개인의 역할과 일정에 따라 나누어 배치하였고 프로그램은 원활하고 성공적으로 진행되었습니다. 약 3,000명의 관람객들이 방문한 행사의 만족도도 높았고 특히 지역 주민들의 적극적인 지지를 받아 시로부터 정기 프로그램으로 추후 시의 사업과 연계하여 규모를 키워 진행하자는 의견도 받았습니다.

이를 통해, 지역 내 사업 파트너를 발굴할 수 있었고 주민들의 생활예술을 확장하는 성과를 이룰 수 있었습니다. 제한된 자원이라도 가능성에 집중하고 노력한다면 긍정적인 결과를 만들어 낸 다는 소중한 경험을 얻었습니다.

3. 지원 분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

<스스로의 발전, 발판이 된 즐거운 과정들>

첫 째, 우선순위를 정하여 효율적으로 업무를 처리하는 습관입니다. 문화재단에서 근무하며 지역 문화 예술 활성화를 위한 공모사업의 운영 및 관리, 심의부터 홍보물 제작 등의 업무를 진행했습니다. 최대한 객관적이고 정확한 심의를 위해 수백 건의 자료를 정리하였고 사전 안내와 구체적인 설명을 드렸습니다. 신청예술 단체들에 대한 충분한 이해도를 바탕으로 이중지원을 방지하기 위해 꼼꼼하게 정리하고 처리하였습니다. 이에 따라, 우선순위를 정하고 차례대로 처리하는 습관이 생겼고 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 이렇게 선정된 다양한 예술 단체와 소통하고 교류하였고 전문예술인들의 예술 욕구를 충족시켜주었을 뿐만 아니라 지역 주민들의 큰 호응으로 시민문화의 향유와 나눔의 중요성에 대해 느끼게 되었습니다.

둘 째, 참여자들과의 소통능력입니다. 지역 내 학생들과 함께 진행하였던 꿈다락 토요문화학교 12차시 프로그램을 진행하면서 성장하는 예술에 대한 관심과 열정을 함께하고 즐겁게 참여할 수 있는 분위기를 만들고자 많은 이야기를 나누었습니다. 처음에는 소극적인 학생들에게 눈높이에 맞게 다가가서 적극적으로 참여를 독려하였고 시간이 지날수록 오히려 학생들에게서 다양한 아이디어를 얻었습니다. 특히, 진행한 축제 기획자 코스 수업에서는 한 그룹에게서 온 가족들과 함께하는 축제 프로그램에 대한 아이디어를 생각하였고 실제 축제 피크닉세트 대여를 진행하였습니다. 이는 부모님들의 축제에 대한 더 많은 관심을 불러일으켰고 교육이 진행될수록 만족도 조사 또한 높았습니다.

물론, 가장 뜻깊었던 것은 교육을 통한 학생들의 학습 자발적 향상이라는 긍정적 변화를 함께 경험한 것이었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

<열린 마음으로 함께하는 소통의 다리 >

시민과 예술가를 연결해주는 연결고리인 ‘중간 매개자’로서의 역할로 부평구문화재단에서 역량을 펼치고 싶습니다. 예술인들에 대한 이해, 행정에 대한 이해를 바탕으로 예술인들이 무대에 설 자리, 그것이 시민들과 공유될 수 있는 자리를 문화 사업을 통해 만드는 역할이 필요합니다. 예술이라는 공공재를 시장에서 해결할 수 없는 부분이 있기 때문에 기관이라는 공공의 영역에서 해결할 수 있도록 투명성 있는 ‘중간 매개자’ 가 본인의 직무분야에 대한 역할이라고 생각합니다.

지역문화재단의 역할에 따라 지역의 건강한 문화생태계가 결정되므로 지역의 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 필요합니다. 이를 위해서는, 문화예술가-공공기관-학계=주민들이 교류하여 지역 내 인력들과 파트너 십을 형성하고 긴밀하게 소통하는 원만한 관계가 매우 중요합니다.

따라서 지역의 타 기관 협약을 통해 찾아가는 문화예술사업 및 공동프로그램을 개설하고 문화예술과정을 연계하여 운영하고 홍보하는 등 다방면에서 서로 협력할 수 있는 계획을 수립하고 실행하는 것이 필요합니다.

또한, 재단의 구축된 인프라를 활용해 예술인재양성을 돕고 실행된 프로그램이 단순히 일회성 참여로 끝나는 것이 아닌, 자발적 참여의지로 이어져 지속적인 문화∙예술에 대한 욕구를 실현할 수 있도록 지원하는 것입니다. 이를 통해, 전문 인력의 양성과 지역파트너 발굴, 프로젝트 등으로 이어져 문화예술의 기회가 보다 많은 사람들에게 제공되는 선순환 구조를 창출해 낼 수 있다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리 작성, 허위 작성 시, 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   12월   20일

작성자 : 김수정      (인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김 수 정
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010 – 5016 – 4940
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 12월 20일 성 명 : 김수정 (인 또는 서명)