[별첨 1] 입사지원서

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야 / 근무지	사서업무보조(연장개관) / 삼산도서관	접수번호
성 명	(한글) 윤혜진
현 주 소	인천시 서구 원당대로 628 보미골드리즌빌
연 락 처(휴대폰)	010-3051-4123	전자우편	estapan77@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과	졸업 / 1996.2
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
작전도서관	사서보조 (연장개관)	2018. 1 ~ 현재	자료실 업무 지원
송림도서관	사서보조	2017. 2 ~ 2017. 12	학교도서관 운영 지원
양곡도서관	사서보조	2016. 3 ~ 2017. 1	자료실 업무 지원
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
2급 정사서	국립중앙도서관	1996.2.22	워드프로세서 상급	대한상공회의소	2001.5.3
교원자격증 사서교사	교육부	1996.2.22
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

[별첨 2] 직무 및 경력 소개서

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 양곡도서관				근무기간 : 2016.3.1.～2017.2.1		직위(직책) : 기간제 (사서운영보조)
담당업무
양곡도서관에서는 자료실운영 및 사서업무보조를 하였습니다. 책바다·내생애첫도서관·두루두루(관외상호대차), 책누리서비스(관내상호대차), 정기간행물운영(수서,입수관리), 도서관현장학습운영, 연체자관리, 변상자료관리, 자료실이용통계, 희망도서, 추천도서, DB목록작성·수정 업무를 맡았습니다. 경력단절 후 갖게 된 소중한 자리였고 많을 일을 담당하였지만 재미있고 즐겁게 일을 하였습니다.
2	기관(단체)명 : 송림도서관				근무기간: 2017.2.20.～2018.1.1		직위(직책) : 기간제 (사서운영보조)
담당업무
송림도서관에서는 초등학교 도서관 운영지원 사서로 일을 하였습니다. 도서관의 전반적 운영과 독서지도, 도서관 행사진행, 독서수업을 담당하였습니다. 제가 담당한 영화초등학교는 사립초등학교로 여러 특색사업을 하고 있는데 그중에서도 독서교육을 체계적으로 실시하고 있습니다. 독서수업이 각 학년마다 매주 1시간씩 총 12시간 있으며 저는 이 독서수업을 맡아 진행하였습니다. 도서관을 운영하면서 수업준비를 하는 것이 쉬운 일은 아니었지만 아이들과의 소통과 여러 노하우를 익힐 수 있어 좋은 경험 이었다 생각하고 있습니다.
3	기관(단체)명 : 작전도서관			근무기간 : 2018.1.1～현재		직위(직책) : 기간제 (연장개관)
담당업무
현재 작전도서관에서는 야간사서로 일을 하고 있습니다. 야간자료실 운영 및 순회문고, 상호대차서비스, 기증도서 DB목록 입력 및 수정, 연체자관리, 홍보물제작, 독서행사 및 문화·독서프로그램 등의 운영보조를 하고 있습니다. 지난 2년간 선생님들의 배려와 도움으로 잘 적응할 수 있었고 여러 새로운 경험과 사서로서의 업무능력을 키우는 좋은 시간들 이었습니다.

[별첨 3] 자기소개서

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

경력 단절 후 거의 10년 만에 하게 된 사회생활도 벌써 3년이 넘어 4년째가 되었습니다. 비록 짧은 기간의 자리들 이었지만 결혼 후에 살림과 육아로 잊고 지냈던 사서라는 꿈을 이룰 수 있는 소중한 경험들이라 생각하며 일하고 있습니다. 저는 앞으로도 그동안의 경험, 그리고 그것들을 통해 알게 된 새로운 지식들을 바탕으로 더욱더 열심히 노력하고 싶고, 제게 주어진 일들을 잘 수행하고 싶습니다. 저에게 귀도서관의 사서가 될 수 있는 소중한 기회를 주신다면 제게 주어지는 업무에 최선을 다하며 봉사정신을 가지고 일하는 사서가 되도록 노력하겠습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

1) 프로그램 및 행사 홍보문 제작

2018년 도서관 근무 시 팀장님께서 독서문화프로그램 홍보문 제작업무를 맡기셨습니다. 포토샵은 기본적인 기능정도만 알고 있었고 PPT프로그램으로 홍보문을 제작을 해본 적이 없기에 어려움이 있었지만 각 도서관의 홍보문을 검색해보고 여러 기능을 숙지하여 프로그램 홍보문을 만들어 내었습니다. 현재는 외주제작이 아닐 시에는 모든 도서관의 프로그램 홍보문 뿐만 아니라 도서관행사, 이용안내문 그리고 현수막, 배너 등을 만들고 있습니다.(홍보디자인 포트폴리오 참고)

2) 도서관 야간 운영 실적 향상을 위한 프로그램 및 기획 및 운영

계양구립도서관은 2018년도부터 야간운영을 시작하여서 보다 많은 야간운영의 활성과 이용을 위한 노력이 요구되었습니다.

- 성인독서동아리 야간운영 : 기존의 주부독서동아리를 정비하여 <동양골 책마실> 성인독서 동아리 운영 및 관리

- 가족프로그램 야간운영 : 천문관측프로그램 <별보러가요> 운영 및 관리

- 야간운영홍보문 제작 및 지역카페 및 홈페이지 홍보

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 문헌정보학를 전공하여 2급 정사서와 사서교사 자격을 갖추고 있으며 다년간의 사서실무경험으로 사서업무에 필요한 지식과 기술을 쌓아왔습니다. 또한 공공도서관 대출반납시스템 KOLAS 사용에 능숙하며 MARC수정 및 등록 또한 가능합니다. 특히 지난 2년간 작전도서관 소속 동양도서관에서 연장개관직을 담당하였으며 야간운영에 관한 경험이 풍부합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

도서관의 야간연장 운영은 현대인의 생활패턴의 변화에 부응하고 다양해진 취미생활과 문화생활을 하는 이용자들에게 책 읽는 사회와 독서문화를 정착시키는데 크게 기여할 수 있다고 생각합니다. 그러므로 야간연장운영이라는 중요한 책임을 가진 연장개관직은 이러한 도서관의 사회문화적 역할을 잘 이해하여, 문화재단의 모든 기관 및 부서의 문화예술활동을 적극적으로 홍보하고 지역이용자들이 도서관을 친근한 문화공간으로 인식할 수 있도록 노력해야 합니다. 내가 도서관의 얼굴이라는 책임감과 이용자들에게 최선을 다하는 봉사정신으로 임하여 보다 편리하고 친근한 정보제공서비스와 더불어 문화예술체험의 기회를 널리 알려서 지역민들이 문화프로그램 참여와 함께 도서관 이용으로 이어질 수 있도록 노력해야 한다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   12월   2일

작성자 :      윤혜진     (인)

[별첨 4] 개인정보 수집․이용 동의서

개인정보 수집·이용 동의서

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 기간제 사서업무보조(연장개관)으로 기재

※ 근무지 미기재 시, 지원자의 의사와 상관없는 근무지로 발령 될 수 있음.

나. 연락처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(piu0208@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
20mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]