[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직/일반	접수번호	기재하지마세요
성 명	(한글) 고건영
현 주 소	인천광역시 계양구 효서로 393 602동 301호
연 락 처(휴대폰)	010-3329-0887	전자우편	thomalone@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	국어국문학/경영학	졸업 (2016. 2. 29.)
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
‧ 현대미술사 : 현대서양미술사 개론과 전시예술에 대한 이해 ‧ 희곡의 이론과 분석 : 한국 희곡의 비평 및 공연예술 분석 ‧ 한국현대소설읽기 : 한국현대소설 비평 및 현황 연구 ‧ 광고의 이해 : 뉴미디어 포함 다양한 광고매체들의 속성, 광고대행사의 활동, 소비자 행동, 광고제작에 대한 이해 ‧ 마케팅 관리 : 시장 분석 및 제품, 가격, 유통, 커뮤니케이션 활동 등 마케팅의 기본 의사결정 이해
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
제주영상‧문화산업진흥원	연구원 (계약직원)	2018.10.4.~2019.02.28.	국고보조금 사업관리(문화콘텐츠 제작지원), 기업 및 창작자 교육 운영, 행사 지원
이화여자대학교	계약직원	2017.11.20.~2018.09.30.	이화‧한경 ACE아카데미 교육프로그램 기획 및 운영, 예산 관리, 지출 결의, 행사 지원
이화여자대학교	행정인턴	2016.06.01.~2017.05.31.	행정 보조, 지출 결의, 외국인 강사 및 학생 지원, 재학생 인턴십 및 졸업생 취업 현황 관리
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서	대한상공회의소	2019.09.13
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	비대상	계급		복무기간	~

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 제주영상‧문화산업진흥원				근무기간 : 2018.10.04.～2019.02.28.		직위(직책) : 문화산업팀 연구원
담당업무		글로벌 문화콘텐츠 제작 개발‧육성 지원
지역문화 특화자원을 이용한 공간형 문화콘텐츠의 제작을 지원하는, 국고보조금 사업 <글로벌 문화콘텐츠 지원사업>의 사업 관리를 담당하였습니다. 세부적으로 국고보조금 통합관리시스템 e나라도움 시스템을 이용하여 사업비 예산을 관리하고, 과제 참여 기업들이 원활히 과제를 수행할 수 있도록 외부전문가를 초청, 자문회의와 중간/결과평가를 진행하는 등의 업무를 통해 사업을 관리하였습니다. 또한 기업의 해외 진출을 위한 해외마케팅 및 계약에 대한 교육을 진행하였으며, 지역 문화 지원 사업에 대한 의견을 수렴하기 위한 간담회 개최를 보조하는 업무를 하였습니다. 그리고 지역 내 문화콘텐츠 창작자와 기업 현황을 파악하여 수시로 업데이트하는 업무를 하였습니다. 결과적으로 담당 사업을 통해 로봇댄스공연, 4D 애니메이션과 전시, VR 및 AR 게임 등이 성공적으로 제작되었고, 제주 한라수목원 게임센터와 지하상가 게임센터, 신재생에너지홍보관과 로봇박물관에서 상용화되었습니다. 이에 따라 사업이 대통령 직속 국가균형발전위원회에서 선정하는 균형발전사업 우수사례로 뽑히기도 하였습니다.
2	기관(단체)명 : 이화여자대학교(ACE아카데미)				근무기간 : 2017.11.20.～2018.09.30		직위(직책) : 계약직원
담당업무		이화‧한경 최고위 경영과정 ACE아카데미 교육프로그램 운영
총장 직속 기관인 교육혁신단 소속 대학 최고위 경영과정 교육프로그램 운영을 위한 행정 업무를 담당하였습니다. 교육의 주제는 문화, 역사, 경영, IT 등 다양하였으며, 학생과 강사 대부분이 외부에서 오는 관계로 매 주 1-2회 행사를 꾸리듯 철저히 준비하여 진행하였습니다. 수강생과 강사의 민원 업무 응대와 사업비 예산 관리를 보조하였고, 구매 및 지출 결의를 하였으며 프로그램과 행사 관련한 보도자료 작성 업무를 하였습니다. 더불어 입학식, 수료식, 글로벌 워크숍과 같은 행사를 개최하는 업무를 하였습니다. 또한 해당 과정은 대학과 신문사가 협력하여 만든 교육 과정으로, 협업을 위한 의사소통 능력을 키울 수 있었습니다.
3	기관(단체)명 : 이화여자대학교			근무기간 : 2016.06.01.～2017.05.31		직위(직책) : 행정인턴
담당업무			교육 행정 조교 업무
대학 행정조교로서 규정에 따라 교무 행정을 지원하는 업무를 하였습니다. 재학생 인턴십 및 졸업생 취업현황을 관리하였습니다. 연 단위 학사 일정에 맞추어 꼼꼼히 서류 업무를 진행하는 것과 동시에, 전공 내규에 따라 강의시간표를 짜고 강사와 수업을 보조하며 재학생 인턴십과 학적 관리를 지원하는 등의 다양한 전공 보조 업무를 하였습니다. 또한 외국인 학생과 외국인 교수가 학과 사정을 원활히 파악할 수 있도록 지원‧보조하는 업무를 담당하였습니다. 전공의 특성 상 산업의 변화에 따라 교육 과정이 자주 바뀌어 학사 관리가 어려운 부분이 있었는데, 기존 데이터를 정리하여 내규 매뉴얼을 만드는 등 장기적인 측면에서 효율적인 업무 관리 방법을 배울 수 있었습니다.

4	기관(단체)명 : 인천다큐멘터리포트 (인천영상위원회)				근무기간 : 2017.10.30.～2017.11.05		직위(직책) : 비즈니스 미팅 팀 (자원활동)
담당업무		[경험] 비즈니스 미팅 및 프로젝트 피칭 지원 업무
인천영상위원회 주최 행사인 ‘인천 다큐멘터리 포트’ 행사에서 다큐멘터리 제작자와 국내/해외 방송사 및 제작·배급 업체들이 비즈니스 미팅을 통해 만나 영화 제작에 착수할 수 있도록 지원하는 업무를 하면서, 단순히 미팅의 공간을 마련하는 것에서 나아가 적절한 파트너가 만날 수 있도록 하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 이를 위해 사전에 각 창작집단의 특징과 프로젝트의 내용을 숙지하고 행사에 참여하는 업체 및 전문가에 대해 파악하여 효율적인 미팅이 진행될 수 있도록 하였습니다.
5	기관(단체)명 : 얼굴있는 농부시장 (도농문화콘텐츠연구회)				근무기간 : 2015.12.17.～2016.07.09		직위(직책) : 청년운영진(자원활동)
담당업무		[경험] 도시농업문화콘텐츠 행사 기획 및 운영
친환경 요리, 식재료, 공예, 디자인 등의 콘텐츠를 다루는 <얼굴있는 농부시장> 행사를 운영하는 업무를 하였습니다. 요리 전공 대학생들이 셰프가 되어 급식의 대상인 아이들에게 건강요리를 가르쳐주는 교육콘텐츠를 통해 서울시의 친환경학교급식사업을 홍보하는 부스를 운영하였습니다. 쌀, 콩, 보리, 조를 이용한 목걸이 만들기와 천연 염색 손수건 나누기 행사, 각 식품에 설탕이 얼마나 들어가 있는지 각설탕의 개수로 알려주는 슬로푸드 홍보 전시를 기획하기도 하였습니다.
6	기관(단체)명 : 제17회 부천국제판타스틱영화제			근무기간 : 2013.07.12.~2013.07.28		직위(직책) : 기술팀 자원활동가
담당업무			[경험] 상영관 및 영사실 기술 지원, 상영관 안내 지원, 기타 행사 지원
영화제 상영관에서 영화가 문제없이 상영될 수 있도록 사전에 영상을 검토하거나 상영관 내 사운드와 화면을 점검하는 업무를 하였고, 상영용 테이프 및 파일을 관리하였습니다. 상영관 내에서 이루어지는 ‘감독과 관객과의 대화’ 행사를 지원하였고, 상영관으로 관객을 안내하는 업무를 지원하기도 하였습니다. 이 경험을 통해 시민들의 폭넓은 문화 향유와 지역 예술인, 지역 기업을 위한 지자체의 정책을 간접적으로 목격할 수 있었습니다.
7	기관(단체)명 : 제6회 시네마디지털서울영화제			근무기간 : 2012.08.22.~2012.08.28			직위(직책) : 기술팀 자원활동가
담당업무			[경험] 상영관 및 영사실 기술 지원, 상영관 안내 지원, 기타 행사 지원
아시아 신인 영화감독들의 작품을 소개하는 영화제로, 팀 업무 외에도 행사 관련한 다양한 업무를 경험할 있었습니다. 상영 실수가 나지 않도록 영화 테이프를 관리하고, 상영관 내에서 스크린과 사운드를 점검하는 업무를 하였습니다. 또한 영화 제작 투자, 배급 지원 등을 받기 위한 창작자들의 프로젝트 피칭 행사도 지원하였습니다. 관객들에게 상영관을 안내하는 업무도 경험하였고, 영화 제작자들의 네트워킹 행사도 지원하였습니다.

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

문화예술콘텐츠에 대한 관심을 바탕으로 영화제와 다큐멘터리 마켓, 도심 속 농부시장 등, 공공기관이 주최가 되거나 협조를 하는 행사에서 자원 활동을 하며 지역의 문화 발전을 위한 다양한 공익사업을 목격할 기회가 많았고, 이에 대하여 관심을 가지게 되었습니다. 특히 부평구문화재단에서 운영하는 블로그를 방문하여 전시, 공연, 축제 등의 문화 행사에 대한 정보를 얻기도 하고 종종 참여했기 때문에, 평소 이용객으로서도 관심이 있는 기관이었습니다. 오래 전, 짧은 시간이었지만 부평아트센터의 피크닉 콘서트에서 구민들이 안전하게 행사를 즐길 수 있도록 보조하는 자원 활동을 한 경험도 매우 보람된 기억이었으며, 그 이후 문화행사와 관련된 활동을 쫓게 되었던 계기가 되기도 하였습니다. 이러한 생각을 바탕으로, 제가 지금까지 쌓은 문화 행사 경험과 사무행정 업무 경험이 지원 직무에 도움이 될 것이라 여겨 지원하였습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

사업기획/운영, 일반 행정 직무를 원활히 수행하기 위해서는 공익사업을 하는 기관에서 실제 업무가 어떤 행정적 절차로 이루어지는지 경험하는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 이에 따라 지역 문화산업진흥원에 근무하며 지역 특화자원을 이용한 문화콘텐츠 제작지원 및 육성 사업을 담당하게 되었고, 사업 진행을 위한 보고서 기안과 사업비 관리, 해외 시장 마케팅 교육 개최와 감사를 위한 서류 준비 등 세부적인 실무를 익혔습니다. 결과적으로 VR/AR 게임과 4D애니메이션, 프로젝션 맵핑 전시 영상 등이 성공적으로 제작되었고, 담당 사업은 대통령 직속 국가균형발전위원회에서 선정하는 균형발전사업 우수사례로 뽑히기도 하였습니다.

이외에도 지역문화 활성화를 위한 주민토론회에 참석하여 지역 문화예술기관과 문화 사업에 대한 지역 주민들의 다양한 의견을 듣기도 하였습니다. 이 과정에서 지역민들이 문화재단에 기대하는 방향을 알 수 있었고, 이에 따른 문화 기관의 역할에 대해 생각해 볼 수 있었습니다.

무엇보다 위 경험들이 오직 업무를 배우기 위해 연고가 없는 지역까지 가서 경험하였던 것들이었기 때문에 더욱 뜻 깊었고, 직무 역량 향상과 함께 도전 정신도 키울 수 있었던 소중한 경험이었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

영상, 디자인, 공예 등 다양한 문화콘텐츠 관련 행사와 영화 및 웹드라마 연출 스태프 경험을 통한 문화예술 분야에 대한 폭넓은 이해가 저의 첫 번째 차별점입니다. 두 번째로 지역 산하 기관 공공기관에서의 사업 관리 업무 경험이 재단에서의 문화사업관리 업무에도 적용할 수 있는 중요 업무 역량이라고 생각합니다. 특히 교육과 행사 진행을 위해 사업비 예산을 운용하고, 외부인을 초청하고 필요 인력과 물품을 배치하며, 성과에 대해 결과보고서를 작성하는 등의 세세한 실무 경험이 중요하다고 할 수 있습니다. 또한 대학 기관에서의 교육 프로그램 운영과 행사 개최 업무 경험도 재단 업무에 도움이 되는 경험이라고 생각합니다.

마지막으로 대학 기관에서 다양한 학생과 교/강사, 외부 인사를 대하며 익힌 경청하는 태도와 유연한 민원 응대 능력이 제가 가진 전문성이라고 할 수 있습니다. 이는 부평구민을 대상으로 하는 재단 사업에서 반드시 필요한 능력이라고 할 수 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단에서는 공연, 전시, 축제, 교육, 도서관 운영, 대관 및 공간 지원 등 부평구의 문화예술진흥을 위한 다양한 사업이 운영되고 있습니다. 제가 지원한 사업기획, 운영 및 일반 행정 직무는 이러한 사업을 효과적으로 운영하고 나아가 새로운 사업을 연구‧기획하는 것이라고 생각합니다. 그리고 재단 내부 구성원과 외부 고객과의 유연한 협업 능력 또한 필요로 할 것입니다. 이에 따라 실무적으로는 규정을 준수하고 적절한 예산 운용을 통해 프로그램을 충실히 운영할 것이며, 책임감 있고 유연한 태도로 내부적으로는 직원 분들과 상호 협력하고 외부적으로는 구민들과 소통하며 더 발전적인 사업 운영에 대해 고민할 것입니다. 그리고 무엇보다 부평구에 대한 애정과 관심이 바탕이 되어야 할 것이며, 변화하는 문화예술계의 현황을 꾸준히 파악하는 것도 중요할 것입니다.

여러 본부와 부서, 위탁기관으로 이루어져 있는 부평구문화재단의 사업 운영을 위해서는 부서 간, 기관 간 상호 협력이 필수적이라고 생각합니다. 이를 위해 우선적으로 모든 구성원이 큰 틀에서 같은 목적을 위해 사업을 진행한다는 것을 견지하는 태도가 필요할 것입니다. 또한 담당하는 업무를 확실히 파악하는 것이 수반되어야 협조가 필요하거나 반대로 협조 요청이 올 때 원활하고 효율적인 협력이 가능하다고 생각합니다. 업무 내 외적으로도 의사소통이 유연하게 이루어질 수 있는 분위기가 조성되는 것도 중요하다고 생각합니다. 입사의 기회가 주어진다면 책임감을 가지고 맡은 업무를 익혀 수행할 것이며, 나아가 타 기관 및 부서의 업무에도 협조할 수 있도록 역량을 기르고자 노력할 것입니다. 또한 의사소통에 있어서 열린 마음과 경청하는 태도를 견지하여 조직에서 신뢰할 수 있는 구성원이 되고자 노력할 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   9 월  20 일

작성자 :   고 건 영     (인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	고 건 영
	생년월일	1991.07.08
	주 소	인천광역시 계양구 효서로 393 602동 301호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3329-0887
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 9 월 20 일 성 명 : 고 건 영 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 청소년직 5급/ 수련관운영, 청소년직 7급/ 성문화센터 운영, 공무직/일반, 공무직/기술직, 공무직/사서직으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]