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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직 / 일반	접수번호
성 명	(한글) 김진율
현 주 소	경기도 부천시 오정구 석천로380번길 69, 402호(삼정동)
연 락 처(휴대폰)	010-3192-1057	전자우편	zinyul@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	과목명 : 시각예술과 문화 내 용 : 공공 시각예술, 현대 시각예술의 이해 도모	졸업 / 2012. 02. 23.
직업훈련	과목명 : 문화예술교육개론, 문화예술교육 현장의 이해, 미술교육론, 미술교수학습방법, 미술교육프로그램 개발 내 용 : 문화예술교육원 문화예술교육사 2급 미술교육 과정	수료 / 2016. 10. 17.
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
학교 교육 관련 : 공공예술 및 현대의 시각예술에 대한 이해를 도모할 수 있었음. 2. 직업 훈련 관련 : 문화예술교육에 대한 이해와 실무역량을 강화 할 수 있었음.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
인천어린이박물관	에듀케이터	2016. 01. 20. ~ 2019. 02. 28.	- 문화예술교육 지원사업 운영 - 단체관람 및 자원봉사 관리 - 학예연구실 업무 제반
(재)부천문화재단	한시계약직	2015. 07. 01. ~ 2015. 12. 31.	- ‘지역특성화 문화예술교육 지원사업’ 운영 보조 - 타 사업 업무 보조
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
문화예술교육사 2급	문화체육관광부	2016. 10. 17.	자동차운전면허증 2종 보통	도로교통공단	2016. 02. 01.
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	미필	계급	-	복무기간	-

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 인천어린이박물관		근무기간 : 2016. 01. 20. ～ 2019. 02. 28.	직위(직책) : 에듀케이터
담당업무		문화예술교육 지원 사업 기획 및 운영, 학예연구실 업무 제반
2016년 1월 20일부터 2019년 2월 28일까지 인천어린이박물관에서 교육사로 근무 했습니다. 주 업무는 교육 지원 사업 기획·운영이었습니다. 담당했던 사업은 문화체육관광부에서 주관하는 ‘박물관 길 위의 인문학’, KB국민은행에서 주관하는 ‘KB 박물관 노닐기’, 인천시 미추홀구청에서 주관하는 ‘사립박물관 활성화 지원 사업’으로 박물관 내 전시와 연계하여 교육프로그램을 기획·운영하였습니다. 대표적인 교육프로그램은 박물관 내 전시 중 <지구촌 문화탐구> 전시와 연계한 ‘세계의 언어 이야기’, ‘세계의 가면 이야기’, ‘세계의 놀이 이야기’로 전시관람·이론교육·만들기 활동을 진행했고 행정 처리와 관련한 업무를 전담했습니다. 그 외에도 매년 열리는 <박물관 한 바퀴> 행사를 통해 야외 활동을 운영했으며, 단체관람 예약과 박물관 내 자원봉사자들을 관리하고 1365 자원봉사포털에 활동 내역을 등록했습니다. 학예연구실 업무 전반과 관련해서는 학예연구실 비품 구매 및 관리, 홈페이지 관리, 전시 기획 보조, 단체관람 인솔 등의 업무를 수행했습니다.
2	기관(단체)명 : (재)부천문화재단		근무기간 : 2015. 07. 01. ～ 2015. 12. 31.	직위(직책) : 한시계약직
담당업무		‘2015 지역특성화 문화예술교육 지원사업’ 운영 보조, 문화교육홍보팀 타 사업 보조
지역에서 활동하는 문화예술교육단체를 지원하는 ‘지역특성화 문화예술 교육 지원 사업’＜네트워크 스튜디오>에서 ‘꿈꾸는 Co-끼리’라는 이름으로 진행되었던 사업의 보조로 2015년 7월부터 12월까지 6개월간 근무했습니다. 주요 업무는 경기권 문화예술단체를 모니터링 한 후 문화예술교육단체를 소개하고 홍보하는 목적의 콘텐츠를 제작해 재단 블로그 등 SNS 매체에 올리는 것이었습니다. 그 외에도 독서토론 모임회 ‘Co-끼리 수다방’ 운영과 문화예술 관심자들과 함께 ‘만리동예술인협동조합’ 탐방, 경기권 문화예술교육 라운드테이블 개최 등을 기획·운영했습니다. 사업 마무리로는 한 해 동안 진행된 사업의 일련의 과정을 담은 아카이빙 북을 만들었습니다. 당시 문화교육홍보팀에서 진행했던 타 업무들 역시 보조했습니다. 관내 문화예술교육 강사들에게 제공되는 역량강화 프로그램 ‘부천 아트밸리’ 사업의 운영 보조 및 ‘꿈의 오케스트라’ 사업 공연 진행을 보조했습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

지금까지 좋아하는 것을 잘 하고 싶은 마음을 품고 행동하며 실천해왔습니다.

초등학교 4학년이었던 1999년 여름방학, 이사 갔던 곳 근처에 당시 저의 눈에는 궁전처럼 보이는 문화센터가 있었습니다. 그곳에서는 어린이를 대상으로 영화와 만화를 상영해 종종 보러갔고, 그것이 저의 첫 자발적인 문화생활이 아니었을까 생각합니다. 이후에 미대에 진학하며 학부생이었던 1학년에는 동양화, 서양화, 조소를 두루 배웠고 이후 순수미술(조소)를 전공했습니다. 학업의 일환으로 전시를 보는 것이 저의 공부 겸 취미가 되었으며 문화예술기관의 역할과 가능성에 대해 고민해보는 시간을 자주 갖게 되었습니다.

졸업 이후에는 문화예술을 바탕으로 한 교육에 대한 관심을 기울이게 되었고, 전문성을 높이고자 문화예술교육사 2급 자격증을 취득했습니다. 이러한 내용을 바탕으로 문화예술을 즐기고 체험하는 향유의 수단으로써 교육이 갖는 역할에 대해 고민을 하게 되었습니다.

문화예술의 향유를 제공하는 것은 문화재단이 가장 직접 지역민들에게 재단의 존재 의미를 알리는 데에 중요한 역할, 즉 문화홍보의 목적 역시 수행할 수 있는 선 순환적 요소라고 생각합니다. 이러한 이유로 문화예술 향유의 현장이 성장하는 과정 안에서 한 명의 일원이 되고자 부평구문화재단 일반직 직무에 자신을 가지고 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

저의 가장 큰 전문성 및 역량은 지역문화예술기관에 대한 이해도가 높으며 그와 관련한 경험을 한 단계씩 짚어왔다는 부분입니다. 전문성을 가장 높일 수 있었던 것은 인천어린이박물관에서 교육사로 재직했을 때입니다. 당시 문화예술교육 지원 사업을 운영했던 업무 외에 학예연구실 업무 제반이었던 단체관람 예약 관리, 자원봉사자 관리, 문화예술교육사 실습생 관리 등의 업무를 통해 박물관 운영이 원활하게 수행될 수 있도록 한 업무들이 박물관 운영 체계를 익힐 수 있었던 가장 큰 경험이었습니다. 교육사업 외에도 문화예술기관과 관련한 업무의 전문성을 높이기 위해 2017년 12월에 국립현대미술관에서 진행되었던 ‘미술관 전문직 연수 프로그램’을 신청해 참여했고, 문화예술행정과 관련한 전공 공부를 지속적으로 이어왔습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

경력사항을 바탕으로 저 자신의 보유 역량을 설명하고자 합니다. 문화예술과 관련한 업무 경력의 첫 조직생활은 부천문화재단 문화교육홍보팀 한시계약직 이였습니다. 해당 업무는 경기권 문화예술교육 단체를 모니터링을 하면서 문화예술교육과 문화기반시설의 지역문화 활성화도모에 대한 현장 경험을 했고, 문화기반시설의 생태계에 대한 이해도를 높일 수 있는 가장

큰 기회였습니다. 이후에 어린이 복합문화공간 시설인 인천어린이박물관에서 근무하게 되었습니다. 어린이라는 대상을 중심으로 관람객의 적극적인 참여를 유도하는 전시 기법이 운영되는 기관과 관련한 경험이었습니다.

저의 가장 큰 역량은 지역문화예술기관 및 문화예술교육에 대한 이해도가 높으며 그와 관련한 경험을 한 단계씩 짚어왔다는 것입니다. 문화예술 향유자, 기획자, 교육자를 통한 저의 경험 및 경력들이 부평구문화재단 일반직에 해당하는 직무인 사업기획, 운영 및 행정업무를 충실하게 수행할만한 인력이 될 수 있을 것이라 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

일반직 직무는 사업기획, 운영 및 행정업무를 담당합니다. 부평구문화재단 내에서 크게 세 분류로 사업의 흐름을 나누자면 ‘생활문화’와 ‘예술가지원’, 그리고 ‘구민 문화예술 향유’가 있습니다. 해당 사업들은 지역 문화재단의 과제이자 역할인 ‘협의의 문화’를 확산시키는 데에 그 의미가 있으며, 인간 생활을 한층 더 높여 새로운 가치를 창출합니다.

재단 내에서는 공연과 축제, 전시, 교육을 통해 문화예술의 가치를 창출합니다. 지역주민과 조금 더 밀접하게 소통할 수 있는 기관으로는 ‘부평문화사랑방’, ‘지하철 역사 문화공간’, ‘부평 생활문화센터 공감168’이 있습니다. 재단에서 문화예술가치 확산을 위해 운영하는 사업들은 주로 직·간접적인 형태의 지원으로 이루어지며 이러한 지원은 ‘팔길이 원칙’을 기본 원칙으로, 문화예술 육성을 위하여 팔 길이 만큼의 거리를 두고 진행하게 됩니다.

지역 문화재단이 기획하고 운영하는 문화예술과 관련한 공공지원은 문화의 부가적 가치들을 높이는 데에 그 목적을 두고 있습니다. 세부적으로는 지원 대상이 각각 다를 수 있으나, ‘구민 문화예술 향유’를 통해 문화예술의 의미와 가치를 확산시키고 그에 따른 아마추어 예술가들에게 ‘생활문화 활성화’를 통해 창작의 환경을 제공할 수 있는 기틀을 마련할 수 있습니다. 문화예술에 대한 지역주민의 관심이 높아지게 된다면 창작을 업으로 삼는 ‘예술가 지원’에도 상당한 기여로 이어질 수 있기 때문에 이러한 흐름은 궁극적으로 하나의 뿌리를 가지고 있습니다.

다소 이상적인 상호 협력방안일 수 있겠으나, 서로 다른 기관과 부서 간에 긴밀한 소통과 협업을 통해 문화예술 교육, 향유, 창작의 환경적 여건을 이어나가는 노력이 필요합니다. 교육을 통한 향유와 창작 욕구는 하나로 이어지는 부분이며, 이는 지역 문화재단이 지역주민들로 하여금 문화적 가치를 몸소 느낄 수 있도록 돕는 방안이라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년  09월  20일

작성자 :   김 진 율    (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김진율
	생년월일	1990. 02. 05.
	주 소	경기도 부천시 오정구 석천로380번길 69, 402호(삼정동)
	연 락 처 (휴대전화)	010-3192-1057
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2019년 09월 20일 성 명 : 김 진 율 (인 또는 서명)