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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직/일반	접수번호	기재하지마세요
성 명	(한글) 정영선
현 주 소	경기도 용인시 기흥구 상갈동 금화로 108번길 21, 1903호
연 락 처(휴대폰)	010-4052-0719	전자우편	jungwkd1686@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	조경학과	졸업 (2016.02.25.)
직업훈련	-	-
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(주)피앤디지역창의연구소	주임, 대리	2017.08.07. ~ 현재	지역개발계획 및 역량강화
한국문화경관연구소	사원	2016.04.18. ~ 2017.03.31	지역개발 및 정책연구
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사회조사분석사 2급	한국산업 인력공단	2019.08.21
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (주)피앤디지역창의연구소		근무기간 : 2017.08.07.～현재(재직중)	직위(직책) : 대리
담당업무		사업계획 및 예산산출, 지역역량강화
<사업계획 및 예산산출> 생활기반시설이 부족하고, 열악한 환경을 가진 지역을 활성화시킬 수 있는 계획을 세우는 것이 주요 업무였습니다. 주민 상향식 사업이었기 때문에 지역민의 의견 하나하나가 중요했고 주민 회의를 거쳐 지역에 필요한 시설 및 프로그램을 계획하고 보고서로 정리하는 과정을 거쳤습니다. 사업계획은 시설조성사업과 주민 역량강화사업으로 나뉘었습니다. 시설사업의 경우 복지센터, 생활문화센터 등 문화와 복지 환경 개선을 위한 리모델링 및 신축계획을 했고 지역 인구규모 및 예상 이용 인원에 따라 건축물 규모와 사업 비용까지 산출하는 과정이 있었습니다. 주민 역량강화사업의 경우 지역활성화를 위한 교육, 견학, 홍보 및 마케팅 등 다양한 분야에 커리큘럼을 짜는 등 세부적인 계획을 세우는 것이었고, 인건비 및 재료비 등의 세부 단가를 적용하여 연간 운영비용을 산출하는 업무도 수행하였습니다. <지역역량강화> 지역주민, 지자체 공무원, 지역사회단체를 대상으로 교육과 견학을 시행했습니다. 사업의 이해와 주민갈등 해결을 주제로 외부 전문가 강사를 초청해 교육을 기획 및 실행하였고, 전국의 선진 사례지역을 찾아 당일견학 혹은 숙박형 견학을 실행하였습니다. 또한 주민들의 취미활동 개발을 위해 동아리 활동을 지원하고, 요리교육, 바리스타교육, 난타교육 등 문화공동체 형성을 위한 프로그램을 기획하고 실행하였습니다. 특히 마을해설가 교육 및 체험프로그램 운영자과정, 드론전문가 양성과정 등의 민간자격 취득을 위한 위탁교육을 기획하여 지역 내 활동할 수 있는 일자리 자원의 기초를 만들었습니다. 홍보 및 컨설팅 업무도 시행하였습니다. 외부 디자이너를 섭외하여 지역 로고를 만들었고, 홈페이지 및 SNS 계정을 만들어 지역홍보를 이끌었습니다. 또한 체험휴양마을 지정 컨설팅, 사회적경제조직 육성 컨설팅을 통해 마을 자립을 위한 기초를 다지는 역할을 수행하였습니다.
2	기관(단체)명 : 한국문화경관연구소		근무기간 : 2016.04.18.～2017.03.31	직위(직책) : 사원
담당업무		지역현황조사, 주민조직 관리
<지역현황조사> 농림축산식품부에서 주관하는 일반농산어촌개발사업에 참여하면서, 문화·복지 인프라가 부족한 지역을 선정하여 시설 및 프로그램 기반 확충 계획 업무를 수행하였습니다. 그 중 가장 기초가 되는 지역현황조사 업무를 주로 맡았으며, 지역현황조사는 문헌조사 및 현장조사로 세분화 되었습니다. 문헌조사는 인구 및 가구, 주요 자원, 역사, 변천과정 등을 인터넷이나 문헌자료를 활용하였고, 현장조사를 통해 직접 사업 대상이 되는 지역에 방문하여 지역 주민 인터뷰, 행정 관계자 협의를 진행하며 촬영 및 기록하였습니다. 지역현황조사는 본격적인 사업을 기획하고 계획하는데 앞서 필수적으로 진행되는 과정이었습니다. 단순히 조사하는 단계에서 끝나는 것이 아니라 종합적인 분석을 통해 문제점과 해결방안을 도출해내야 한다는 점에서 어려움이 있었지만, 지역 현황조사 업무를 통해 현황에 대해 좀 더 분석적으로 바라보는 시각을 가질 수 있는 밑바탕을 갖추게 되었습니다. <주민조직 관리> 주민 상향식 사업으로 진행되는 일반농산어촌개발사업은 주민 운영주체인 ‘추진위원회’를 조직하여 운영되는 시스템을 가지고 있습니다. 제가 맡은 업무는 추진위원회를 관리하는 것이었습니다. 월 1회 진행되는 정기 회의를 개최하기 위해 전화 및 현장방문을 통해 일정을 조율했고 지차체와의 논의 끝에 회의 주제와 내용을 선정하였습니다. 개별적으로 연락을 돌리고 참여를 독려하는 과정은 단순한 업무라고 생각될 수 있지만 사람을 대하는 기본 자세와 일정관리를 체계적으로 할 수 있는 방법을 배울 수 있었습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

부평구문화재단은 지역민의 문화예술 향유를 위해 시설, 프로그램, 공연, 전시 등을 제공하고 있으며, 전 연령층이 함께  만드는 문화공동체를 형성하는 역할을 하고 있습니다. 특히 부평구는 장기발전계획으로 ‘더불어 사는 따뜻한 부평’을 꿈꾸고 있으며, 교육문화도시, 복지도시 등 지역민의 공동체 형성과 발전에 적극적인 지원을 해주고 있다고 생각합니다.

대학졸업 후 지금까지 지역 활성화를 위한 업무를 수행하면서 얻은 업무 경험과 가치관을 부평구문화재단에서 긍정적으로 활용할 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다.

사업기획과 운영, 행정업무는 어떤 직무보다도 더 지역민과 직접 부딪히고 마주해야하고, 소통해야한다는 것을 알고 있습니다. ‘사람이 문화를 만든다’라는 저의 모토와 함께 적극적이고 책임감 있는 태도로 최선의 성과를 만들어낼 자신이 있습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

<지역 문화공동체 회복의 노력>

경상남도 합천군에는 50가구, 75명의 주민이 살고 있는 율지마을이라는 곳이 있습니다. ‘오광대탈춤’의 시초라고 알려져 있는 이곳은 1930년대까지만 해도 장날만 되면 활발했던 곳이었지만, 일제강점기와 한국전쟁을 거치면서 마을 공동체가 파괴되고 쇠퇴를 겼었습니다.

하지만 이 지역에서는 여전히 오광대 탈춤을 보전하기 위한 주민들의 자립적인 노력이 이어지고 있었는데, 이러한 노력을 빛내고 지역의 정체성을 향상시키기 위해 전국적으로 시행하는 ‘행복마을만들기 콘테스트’에 참여하자고 주민들을 설득하였습니다.

대회에 나가는 것은 준비할 것도 많고, 시간도 상당히 소요되었습니다. 저의 역할은 주민들이 적극적으로 참여할 수 있도록 분위기를 조장하고 설득하는 일이었습니다. 그 과정이 때로는 쉽지 않았지만 하나 둘씩 흥미를 가지고 대회를 준비하는 주민들을 보며 제가 할 수 있는 모든 지원을 해주었습니다.

그 결과 지난 2019년 7월 경상남도 행복마을 콘테스트에서는 문화 복지 분야 1등을 하여 전국대회 출전권과 상금 230만원을 받았고, 이어 2019년 8월 전국 행복마을 콘테스트에서는 문화복지분야 동상을 받아 농림축산식품부 장관상과 1천 500백만원의 상금을 받는 좋은 결과를 이루어낼 수 있었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

<목적에 맞는 전략을 수립과 글과 이미지로 표현하는 전문성>

대학시절 ‘조경’이라는 학문을 공부하였고, 건축 및 도시계획 분야에 속해 큰 맥락에서 컨셉과 전략을 설정하고 해결방안까지 제시할 수 있는 연습을 꾸준히 해왔습니다. 파워포인트, 일러스트, 스케치 등의 컴퓨터 기술에도 능력이 있어 나만의 표현력을 기르는 것도 큰 도움이 되었습니다.

졸업 후에는 3년 정도의 사회생활 경험하면서 통해 ‘지역활성화’분야를 전문적으로 학습할 수 있었습니다. 실제 현장에 투입해 주민들과 소통하고 지역의 문제점을 파악하면서 구체적이고 실행가능한 해결책을 제시할 수 있었고, 한글 보고서와 파워포인트를 활용한 보고자료 작성을 통해 저의 전문성을 더욱 확장시킬 수 있었습니다.

사업기획, 운영, 행정의 업무에서는 이러한 저의 전문성이 적극 활용될 수 있을 것이라 생각합니다. 부평문화재단에서 수행하는 다양한 사업에서 저의 전략수립 및 표현능력이 긍정적으로 작용할 것이라 기대할 수 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

<교류와 리더쉽을 통한 상호협력방안 구축>

사업기획, 운영, 행정 업무는 문화재단에서 진행되는 모든 사업이 원활하게 진행될 수 있도록 다방면에서 지원해주는 역할을 한다고 생각합니다.

부서 간, 타 기관 간 상호협력은 사업의 효율성을 극대화 하여 시너지 효과를 낼 수 있다는데 큰 장점이 있지만, 조직 내에서 자발적인 협조와 적극적인 태도가 없다면 좋은 결과를 얻어낼 수 없는 것이 현실입니다.

개인적으로는 부서 간, 타 기관관 상호협력을 위해 '교류'가 중요하게 작용할 수 있다고 판단되어 정보교류에 초점을 맞춘 정기 회의와 상호 이해 목적의 워크샵 개최를 통해 사업과 조직에 대한 학습이 이루어져야 한다고 생각합니다.

또한 부서 내 리더들의 역량을 향상시켜 구성원 모두가 참여하는 공동의 문제 해결능력을 키우고, 더 나아가 적극적으로 행동할 수 있는 가치관 성립이 이루어질 수 있도록 해야합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년 09 월 20 일

작성자 :  정 영 선 (인)