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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 5급	접수번호	기재하지마세요
성 명	(한글) 장 유 선
현 주 소	인천광역시 계양구 용종로124, 142동 505호
연 락 처(휴대폰)	010-3824-3730	전자우편	viviana83@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	청소년교육상담학과(문학사)	졸업(2006. 2.16.)
사회복지학과(행정학사)	학위수여일(2011. 8.31.)
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
가톨릭아동청소년재단 사무처	과장	2017.11. 1.~2019. 7.31.	예산회계, 인사, 행정 등 총괄
구립서초유스센터	업무지원팀장	2016.10. 4.~2017.10.10.	업무지원팀 업무총괄
가톨릭아동청소년재단 사무처	경영지원팀장 (최종직위)	2011. 1. 1.~2016. 2.29.	경영지원팀 업무총괄
인천서구청소년수련관	PM	2010. 6. 1.~2010.12. 7.	방과후아카데미 업무총괄
가톨릭아동청소년재단 산하 인천광역시 청소년진로지원센터	대리 (최종직위)	2007. 1. 1.~2010. 4.20.	청소년사업, 예산, 행정 외
인천광역시청소년문화센터	간사	2006. 2. 1.~2006.12.31.	청소년사업 개발 및 운영
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
청소년지도사 1급	보건복지가족부	2009.12.31.	직업상담사 2급	한국산업인력공단	2010.10.29.
청소년상담사 3급	국가청소년위원회	2006.11.13.	사무자동화산업기사	한국산업인력공단	2010. 5.28.
사회복지사 2급	보건복지부	2012. 2. 1.	FAT(전산회계)1급	한국공인회계사회	2019. 5. 7.
평생교육사 2급	교육부	2006. 2.16.	운전면허 1종 보통	인천지방경찰청	2011.12.19.
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 인천광역시청소년문화센터			근무기간 : 2006. 2. 1.～2006.12.31.		직위(직책) : 간사
담당업무		- 청소년 체험프로그램 운영, 문화프로그램 강사 및 수강생 관리 등
대학 졸업 후 첫 근무지였던 인천광역시청소년문화센터에서는 주로 일회성 체험프로그램과 청소년 문화강좌 운영관리를 담당했습니다. 사회초년생이 수행하기 적절했던 그 경험은 청소년시설의 조직문화와 프로그램 운영방법을 배울 수 있는 계기가 되었습니다.
2	기관(단체)명 : 인천광역시청소년진로지원센터			근무기간 : 2007. 1. 1.～2010. 4.20.		직위(직책) : 간사, 대리
담당업무		- 청소년진로프로그램 개발·운영, 예산집행 및 행정 등
보다 가까이, 조금 더 긴 시간 청소년들을 만날 수 있는 방법을 고민하던 중에 인천광역시청소년직업체험센터(現 인천광역시청소년진로지원센터)에 입사하게 되었습니다. 2004년 미디어 전문 직업체험센터로 개소한 인천광역시청소년직업체험센터는 점차 지역사회 내에서 청소년직업체험센터로서의 역할을 요구받게 되었고, 제가 입사한 2007년부터는 새롭게 청소년의 진로탐색과 미래 설계를 위한 다양한 프로그램을 운영하여 기존 미디어분야로 치중되어 있던 센터의 특성을 탈피하고 청소년직업체험센터로서의 역량이 강화되었습니다. 근무기간 동안 학교연계 진로설계프로그램, 진로탐색캠프, 직업멘토링 등을 직접 기획하고 진행하였습니다. 청소년진로프로그램을 구상하고 실행하는 실무자로서 가장 즐거웠던 경험이기도 합니다.
3	기관(단체)명 : 인천서구청소년수련관			근무기간 : 2010. 6. 1.～2010.12. 7.		직위(직책) : PM
담당업무		- 청소년방과후아카데미 업무총괄(사업계획, 예산집행, 평가보고 등) - 강사, SM 등 인력관리, 각종 간담회, 지원협의회 운영 등
인천서구청소년수련관 청소년방과후아카데미에서는 가장 짧은 시간을 보냈지만 오래도록 기억에 남는 경험이었습니다. 이전에 청소년쉼터 입소청소년과 멘토링 경험이 있었는데 쉼터에서 만난 청소년들과는 또 다른 어려움을 가지고 있는 방과후아카데미 청소년들을 보면서, 위기 및 취약계층 청소년들은 자신이 처한 상황과 개인적 요인 등에 따라 다양한 모습으로 문제행동이 나타날 수 있다는 것을 다시 한 번 알게 되었고, 방과후아카데미 청소년들에 대한 다각적 지원의 중요성을 더욱 느끼게 되었습니다.
4	기관(단체)명 : 가톨릭아동청소년재단 사무처		근무기간 : 2011. 1. 1.～2016. 2.29.		직위(직책) : 대리, 과장, 경영지원팀장
			근무기간 : 2017.11. 1.～2019. 7.31.		직위(직책) : 과장
담당업무		- 인사관리(근로계약, 인사기록, 급여, 근태관리, 제증명 발급 등) - 각종 회의 및 위원회 준비 - 예·결산 및 재정관리(예산편성, 집행, 추가경정, 수입/지출관리 등) - 공익법인보고서 작성 및 세무확인 수검 - 신규시설 수탁제안서 작성 및 운영시설 재수탁 제반업무, 지도점검 - 재단 운영규정집 및 사무처리지침 제작(개정) - 재단 명의 계약 및 협약관리, 그룹웨어 관리자 - 법인 등기, 지정기부금단체, 비영리민간단체 사후관리 등 행정업무
가장 오랜 시간을 근무한 가톨릭아동청소년재단에서는 청소년시설을 운영하는 위탁법인의 업무를 주로 담당하였습니다. 전공분야도 아니고 수행경험이 없었던 세무와 회계, 공사 및 부동산 계약, 공익법인의 행정 업무 등을 담당하며 어려움도 많았지만 청소년시설을 위탁 받아 그 시설이 잘 운영될 수 있도록 지원하는 것도 궁극적으로는 청소년들의 건강한 성장에 기여하는 것이기에 의미 있는 경험이라고 생각했고, 저 또한 많은 것들을 배우고 성장할 수 있었던 시간이었습니다.
5	기관(단체)명 : 구립서초유스센터		근무기간 : 2016.10. 4.～2017.10.10.		직위(직책) : 업무지원팀장
담당업무		- 업무지원팀 총괄(교육문화사업, 어린이도서관, 수입·지출, 대관 등) - 인사/복무관리(채용, 근로계약, 근무평정, 급여, 근태, 제증명 발급 등) - 공사·계약관리, 자산관리(재물조사, 시설물 개보수 및 유지관리) - 예·결산 및 회계(예산편성, 수입금관리, 지출원, 결산 등) - 수련시설 종합평가 준비, 지도점검 및 회계감사 수검 등
구립서초유스센터에서는 업무지원팀장으로 재직하며 시설운영전반에 대한 관리와 수익사업, 인사 및 근태관리, 예·결산 및 재정관리, 각종 공사 및 계약관리, 대민업무 등 행정업무를 총괄하였습니다. 길지 않은 시간이었지만 청소년 수련시설이 가진 특성과 애로사항, 청소년수련관의 운영 및 사업방향, 지켜야할 평가기준과 업무흐름을 경험할 수 있었습니다. 그리고 직접 청소년들을 만나서 프로그램을 진행하지는 않았지만 매일같이 오는 이용 청소년들과 동아리들을 보면서 청소년지도자로서의 보람과 사명과 느꼈습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

문화는 소통을 통해 발전한다는 말이 와 닿았습니다. 지역사회와 구민들의 풍요로운 여가문화를 위해 다양한 문화예술사업을 수행하는 부평구문화재단이 운영하는 청소년수련관은 열린 소통으로 청소년들의 목소리를 듣고, 청소년의 주도적 활동과 문화감수성 증진을 위해 적극적으로 지원하고 있다고 생각합니다.

저도 부평구문화재단에 근무하면서 더 많은 경험을 쌓아 재단과 함께 성장하고 싶습니다. 그 동안 쌓아온 저의 경험과 노하우를 토대로 부평구문화재단에서 원하는 인재상이 될 수 있도록 노력할 것이며, 저 또한 이전 경력에서 경험하지 못했던 공공기관의 업무처리절차와 보다 체계적인 운영시스템을 배우고자 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

돈 관리는 어느 조직이든 매우 중요하다고 생각합니다. 청소년시설의 사업팀원으로 근무할 때는 잘 느끼지 못했던 부분으로 청소년단체 사무처에 와서 그 중요성을 깨닫게 되었습니다. 잘 모르는 분야의 업무를 수행하면서 행정, 사무에 대해 흥미를 느끼기도 했지만 가장 어려웠던 것이 바로 비영리 회계였습니다. 일반 기업회계처럼 명확한 기준이나 지침이 있는 것도 아니고, 적절한 회계프로그램이 있는 것도 아닌 상태에서 어떻게 처리를 하는 것이 맞는 건지 판단이 잘 서지 않을 땐 비슷한 사례를 찾아 준용하여 처리하였습니다. 예전에는 청소년단체와 시설의 회계는 예산에 대한 관리 차원의 관리회계로 단식부기였기 때문에 크게 어려운 부분이 없었으나, 비영리 시설의 회계 관리·감독이 점차 강화되어 복식부기와 회계감사가 의무화되었고 공익법인에 대한 회계기준도 마련되었습니다. 이러한 상황에 현금주의로 처리하던 예산지출을 발생주의로 전환하는 과정을 잘 수행하려면 회계에 대한 기초지식과 부기방법을 제대로 알아야 한다고 생각했습니다. 그래서 저는 먼저 회계의 기초 개념부터 습득하기 위해 지난 5월 FAT(전산회계)1급 자격을 취득하였고, 현재는 TAT(전산세무)2급 자격시험 응시를 준비하고 있습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 청소년지도자로서의 전문성과 청소년수련시설 지원팀장의 경력을 가지고 있습니다.

저는 대학교에서 청소년교육·상담학을 전공하고 청소년단체와 청소년시설에서 약 12년간 근무하였습니다. 청소년시설에서는 직접 청소년들을 만나고 청소년 프로그램을 개발·운영하였습니다. 청소년단체이자 비영리법인인 가톨릭아동청소년재단 사무처에 근무하게 되면서 사업의 실무수행 보다는 사무처와 운영시설 조직구성을 위한 행정업무를 수행하게 되었으며, 그 과정에서 재단법인의 사무와 비영리법인의 회계실무 경력을 갖게 되었습니다. 이후 구립서초유스센터 근무하면서 청소년수련시설 업무지원팀장의 역할도 경험하였습니다. 이러한 경험으로 인해 저는 청소년 사업은 물론 예산회계, 인사, 법인행정 업무 등 청소년사업을 주로 수행하는 청소년지도자들이 경험해보지 못한 경력과 스킬을 가졌다고 생각합니다.

또한, 여러 형태의 근무지에서 업무를 경험했고 다양한 특성을 가진 많은 직원들과 관계를 맺으면서 자연스럽게 관계를 형성하고 유지하는 방법, 그리고 소통의 방식을 습득하게 되었습니다. 이러한 제 경험들은 그 동안에 업무수행에 있어 효과적으로 작용했다고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

조직이 잘 운영되기 위해서는 적절한 분장과 그 업무를 수행하는 여러 부서들이 필요합니다. 그 중 모든 부서와 유기적 관계를 맺고 있어 조직에 없어선 안 되는 살림꾼 부서, 그 곳이 운영지원팀이라고 생각합니다. 조직의 가장 하찮은 일부터 가장 중요한 일까지 모두 관여하면서 조직이 잘 운영될 수 있도록 만들기 때문입니다. 운영지원팀에서 근무하는 사람들은 자신의 일은 물론 조직의 일도 잘 진행되도록 지원하는 조력자 역할도 해야 할 것이며, 운영지원팀장은 팀원들이 각자의 역할을 잘 수행할 수 있도록 이끌면서 다른 부서와의 조정자 역할도 수행해야 할 것입니다. 또한, 수련관 시설 운영과 행정 업무 전반을 총괄하며 전문성과 투명성을 기반으로 어떠한 상황에서도 기준을 잃지 않는 공정함을 유지하고 무엇이 청소년과 수련관을 위하는 것인가를 진정으로 고민해야 할 것입니다.

부평구문화재단은 청소년수련관 뿐만 아니라 도서관과 다양한 문화시설을 운영하고 있습니다. 운영하는 기관들의 성격이 다르기 때문에 고유목적사업을 함께 진행할 수는 없겠지만, 재단 홍보사업이나 부평구 지역사업 등 재단을 위한 공동의 프로젝트를 함께 한다면 시너지를 발휘할 수 있을 것입니다. 이러한 공동 프로젝트가 원활히 운영되기 위해서는 먼저 재단 및 운영기관 직원들 모두가 재단에 대한 소속감을 가져야 할 것이며, 그러기 위해서는 재단 차원에서 내부소통구조 강화를 위해 직원 교육이나 연수/워크숍, 모임/동아리 등을 지속적으로 운영하고 적극적으로 지원하는 것이 필요하다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   9월    18일

작성자 : 장 유 선 (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	장 유 선
	생년월일	1983년 7월 13 일
	주 소	인천광역시 계양구 용종로124, 142동 505호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3824-3730
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2019년 9월 18일 성 명 : 장 유 선 (인 또는 서명)