입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직/일반	접수번호	기재하지마세요
성 명	(한글) 이 수 원
현 주 소	인천광역시 부평구 후정로 7, 108동 1303호
연 락 처(휴대폰)	010-3268-7324	전자우편	dltndnjs73@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	원예학, 유아교육학	졸업
직업훈련	사회복지학	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
공문교육(주)	주임	1998.08.01 ~ 2003.07.31	교사관리 및 교사교육, 학부모상담과 홍보
부평구청	시간선택임기제	2014.04.10 ~ 2019.04.09	행정통합민원,장애인주차위반과태료부과 및 관리
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세스2급	상공회의소	2005.05
사회복지사2급	사회복지협회	2019.02
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역		계급		복무기간	~

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : 부평구청		근무기간 : 2014.04～2019.04	직책 : 통합행정민원
담당업무		행정민원과 장애인주차구역 위반 과태료 부과와 관리
시간선택제 임기제로 처음 주민센터에 발령받았을 때에는 서류에 대해 아는 부분이 잘 없어서 민원인들을 상대할 때 많이 힘이 들었습니다. 일반인으로 있을 때에는 ‘융통성 있게 해 주면 되지 왜 저러나’ 했던 부분들도 공무원이 되고 보니 할 수 있는 부분과 할 수 없는 부분이 정확하게 제시되어 있다는 것을 알게 되었습니다. 처음 일하는 것이지만 그 분야에서는 제가 민원인들을 안내해야 하는 담당자이기 때문에 편람으로 행정에 대한 공부를 시작했습니다. 서류를 떼거나 안내하는 부분은 공부한 대로 할 수 있었지만 ‘주민등록말소’ 업무는 참 어려웠습니다. 자신이 살고 있거나 소유한 집에 거주하지 않는 사람을 말소하는 업무에는 여러 사람들의 이해관계가 얽혀있기 때문에 신고 받았다하더라도 직접 확인을 하고 ‘최고’와 ‘공고’를 시행해야 했습니다. 통합행정민원의 일은 간단해 보이지만 편람을 완전히 숙지하지 않으면 민원인들에게 최대의 불편을 끼칠 수 있는 분야이기 때문에 1년간은 편람을 3독하고 회사에서 시행하는 주민등록교육은 모두 받았습니다. 업무에 조금 익숙해지자 업무량도 많이 늘고, 항상 웃으면서 일했던 모습을 좋게 보아주셔서 2년차에는 근무평가 A등급을 받았고 3년차부터 계약 종료시까지 3년간 S등급을 받았습니다. 2018년에는 구청의 ‘노인장애인과’로 발령이 났는데 제가 맡은 업무는 ‘장애인주차구역 위반 과태료 부과 및 관리’였습니다. 일반 주차위반과는 다르게 장애인주차구역 위반은 잘 알지 못하는 민원인들이 많았습니다. 아파트나 빌라 등 사유지에 있는 장애인주차구역은 위반을 한다고 해도 과태료가 있을 것이라고 생각하지 못하고, 또 일반 주차위반처럼 잠시 5분정도 정차는 괜찮을 것이라고 여기기 때문입니다. 하지만 장애인주차구역 위반은 1분이라도 정차하면 안되며 어떤 사유로도 장애인 표지판이 없는 차량이 주차하면 위반이 됩니다. 이러한 위반 건에 대해 신고가 들어오면 차량의 주차 사진으로 위반여부를 판명하고 과태료를 사전고지하고, 본부과를 하며, 연체가 된 차량에 대해서는 차량압류 처리를 하였습니다. 물론 위반을 사전에 막기 위해 장애인주차구역 위반에 대한 홍보도 하였습니다. 각 아파트 관리사무소에 공문을 보내서 안내문을 부착하고, 부평구 홍보안내문자에 내용을 공지하기도 하였습니다. 간혹 구청 내에서도 장애인주차구역 근처에 차량을 이중주차하는 차량들이 있어 각동과 관련 단체에 안내 공문을 보내어 주차방해에 대한 이해도 높였습니다. 그래도 한 달에 신고건은 500건이 넘었고 과태료를 부과하는 건은 300-400건이었으며 본부과는 200건, 압류는 50건 정도였습니다. 모든 과정에서 민원인들에게 안내문이 두 번씩 보내져야 했기 때문에 작업량이 많아서 야근도 많았습니다. 하지만 복지팀에서 일하다보니 사회복지분야가 궁금해졌고 좀더 자세히 알아야겠다는 생각에 ‘사회복지사’공부를 했고 2급 자격증을 취득했습니다. 힘들었지만 재미있게 근무하던 중 이런 야근이 일주일에 35시간 근무를 해야 하는 임기제에게는 맞지 않는다고 해서 다시 복지행정센터로 발령이 났습니다. 임기가 끝나고 나서 발령자가 없자 팀장님의 부탁으로 3개월간 대체인력으로 일을 더 했습니다.

2	기관(단체)명 : 공문교육(주)		근무기간 : 1998.08～2003.07	직책: 팀장
담당업무		학습지교사관리 및 교사교육, 학부모상담
학습지교사로 2년이 넘게 회원들을 관리하다가 관리실적이 좋았기에 담당 팀장의 추천에 의해 최연소 팀장으로 발탁되어 정직원으로 근무하게 되었습니다. 팀장은 학습지 교사를 8명~14명 정도 관리를 합니다. 가장 주된 업무는 담당교사들의 실적을 관리하여 승률을 높여줌으로써 월급이 많아지도록 하고, 오래 근무할 수 있는 힘을 키워주며, 팀장으로 승진하려는 교사들이 많아지게 하는 것입니다. 이를 위해서 팀장은 1월부터 12월까지 어떤 주제로 홍보를 해야 하고, 어떤 교육을 교사들과 학부모들에게 해야 하는 지에 대해서 1년 계획을 먼저 세웁니다. 그 이후에 매달 말일이 되기 전에 다음 달에 정해 두었던 홍보주제를 언제 어떻게 실행할 것인지에 대해서 세부 계획을 세웁니다. 그리고 다음달 1-2일 안에 교사들과 개인 면담을 통해서 각자의 홍보와 교육에 대한 계획을 정하고 팀장과 함께 하는 교육이나 홍보, 개인이 혼자 할 수 있는 활동에 대한 계획을 나누어 줍니다. 팀장과 개인이 함께 하기도 하지만 교사들 몇 명을 묶어서 팀으로 활동할 수 있게도 해줍니다. 그 달 안에 활동과 교육 중에서 갑자기 일이 생겨서 활동을 하지 못하거나 하는 경우에는 직접적으로 학부모들과 전화나 방문을 해서 교사와 회사에 대해 바라는 것들과 회원학습 방향등에 대해 자세하게 상담을 합니다. 상담을 통해 학습지에 대한 불만을 최소화하고 학습을 장기화할 수 있도록 합니다. 매달 말일이 되면 그동안 계획했던 것에 대한 반성을 합니다. 활동을 잘 한 것과 하지 못한 것에 대한 평가를 해서 다음 달 계획에 반영합니다. 교사교육에 있어서는 상담교육뿐만 아니라 교재교육과 교과교육을 함께 합니다. 학습지가 교과와 연관이 있기 때문에 교과서의 흐름을 알고 있어야 하기 때문입니다. 그런 교육을 하는 것도 팀장의 역할입니다. 저는 팀장들이 참가한 교육경연대회에서 수상하였기 때문에 신입교사 교육(연수원)도 두 달에 한 번씩 하였고, 권역별 합동 교육도 한 달에 한 번씩 하였습니다. 또한 교사들의 단합과 계획 수행을 잘 할 수 있었기에 우수지구 수상도 두 번 했습니다. 일을 수행하는 데에는 교사들이 서로 단합하게 만드는 것이 가장 중요한데 면담과 함께 홍보계획 등을 차질없이 수행하는 것이 교사들의 신뢰를 받는데 도움이 됩니다. 이런 활동들이 모여 수상을 하는 등의 성과를 낼 수 있었습니다. 유치원정교사 자격을 얻기 위한 실습 때문에 퇴사할 때까지 거의 매일 8시 30분부터 저녁 9시까지 일을 했지만 정말 즐겁게 회사생활을 할 수 있었습니다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

제 삶안에서 따로 떼어낼 수 없는 부분이며, 인간을 좀더 인간답게 만들어 줄 수 있는 분야가 바로 문화입니다. 그래서 부평구도 ‘문화도시’를 선포하여 음악,미술,체육,문학 등 분야에서 시민들의 참여를 이끌어내고자 힘쓰고 있습니다. 사실 도서관이나 문화사랑방 등을 이용하기 전까지는 저도 문화는 딴 이야기라고만 느꼈었습니다. 하지만 생활속에 있는 문화를 느끼고 이러한 문화공간을 제공하기 위해 노력하는 재단의 모습을 보고나니 그동안 관공서에서 일했던 경험을 통해 저도 시민들에게 ‘생활 속 문화’를 전해주고 싶습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

과태료 부과와 관리업무를 맡으면서 지방세를 부과, 고지하고 과오납 부분을 처리하는 방법에 대해 많이 배웠습니다. 혼자 할 수 있는 부분들이 없어서 세무과의 담당 직원의 도움을 받으며 일을 배웠습니다. 4개월 정도 업무였지만 세금에 관련하여 많이 알게되었고 다른 부서의 일을 배워야 하는 일이어서 더 재미있게 일 할 수 있었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

친절과 배려, 친화력과 빠른 행동력이 저의 차별화된 전문성입니다. 이 부분은 5년간 같은 일을 해온 동료들에게도 인정받은 부분이다. 맡겨진 일은 빠르게 완수해야 다른 직원들에게 폐가 되지 않고 조직의 전체 일이 제대로 완수될 수 있습니다. 또 조직 내의 일은 혼자서 결정하고 마무리 할 수 없는 일이기 때문에 서로의 조율과 협동이 정말 필요합니다. 이런 부분들을 잘 할 수 있는 것도 중요한 전문성이라고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

일반행정은 타 부서의 기획이나 홍보가 잘 이루어질 수 있도록 도와주는 역할입니다. 일이 잘 진행될 수 있는지 검토한 것을 확인하고 주변의 도움을 어떻게, 얼마나 받을 수 있는지도 알아야하며 각 일의 진행부분들을 연결할 수 있어야 합니다. 이를 위한 재정이 차질없이 진행될 수 있도록 정확하고 빠른 집행능력도 필요합니다. 따라서 타 기관이나 부서에서 진행되는 사업에 관심을 가져야 하며 소정의 전문 지식도 필요하다고 봅니다. 이러한 지식을 바탕으로 소통과 협력이 잘 이루어지도록 연결역할을 해 나갈 것입니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년  9월  19일

작성자 :  이 수 원

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	이 수 원
	생년월일	73.03.01
	주 소	인천광역시 부평구 후정로7,108동1303호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3268-7324
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2019년 9 월 19 일 성 명 : 이수원