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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직/일반	접수번호	기재하지마세요
성 명	(한글) 김은화
현 주 소	인천광역시 계양구 새풀로27
연 락 처(휴대폰)	010 9913 1373	전자우편	dusal61@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	언론정보학과, 연극영화학과	졸업(2015.08.21)
직업훈련	문화콘텐츠기획 멘토스쿨	수료
2D그래픽디자인/편집디자인	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
다양한 공연문화 경험을 위해 콘텐츠 교육을 받았습니다. 청춘페스티벌, 그랜드마스터클래스 등의 기획자와의 만남을 통해 페스티벌문화와 강연문화에 대한 기획자들의 고민을 함께 나누고 아이디어를 제시해 실제 기획 과정에 참여했습니다.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
안산문화재단	홍보PD	2019.01.02. ~ 2019.06.30	안산국제거리극축제 홍보
구로문화재단	코디네이터	2018.09.03. ~ 2018.12.31	구로청소년극장축제 운영
안산문화재단	홍보PD	2018.02.05. ~ 2018.06.30	안산국제거리극축제 홍보
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컨벤션기획사2급	한국산업인력공단	2015.08.21
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 안산문화재단		근무기간 : 19.01.02 ～19.06.30 18.02.05 ~ 18.06.30	직위(직책) : 홍보PD
담당업무		안산국제거리극축제 홍보기획
2018, 2019안산국제거리극축제 홍보담당 PD로서, 축제 유치를 위한 각종 홍보활동을 담당하여 운영하였습니다. 2018년 주 업무는 홍보물제작과 온라인홍보로 포스터, 리플릿, 프로그램북 및 USB 등을 제작하였고, 웹 홈페이지와 모바일홈페이지, 뉴스레터, SNS를 운영하였습니다. 공연홍보자료를 만들고, 사진, 영상물을 제작하여 축제 홍보에 기여하고, 축제 기록을 진행하였습니다. 더불어 홍보담당 자원활동가들의 활동을 담당하여 온라인 콘텐츠를 제작, 배포했습니다. 2018년에 이어 2019안산국제거리극축제의 홍보를 담당하게 되면서, 축제의 아이덴티티 구축과 관리를 중점으로 오프라인 홍보를 담당하였습니다. 옥외광고 및 인쇄물, 현장현수막, 기념품 등을 포함한 모든 홍보 제작물을 기획 제작하고, 배부 및 관리하였습니다. 작년에 이어 축제, 공연과 관련된 텍스트를 취합하여 프로그램북 원고를 작성하고, 영상 제작과 사진, 영상기록을 진행하였습니다. 이 밖에 언론홍보와 보도자료 작성, 후원, 협찬사 관리 등의 홍보 및 마케팅 전반의 업무를 함께 진행하였습니다.
2	기관(단체)명 : 구로문화재단		근무기간 : 18.09.03 ～ 18.12.31	직위(직책) : 코디네이터
담당업무		청소년축제 기획 및 운영
구로문화재단의 서울혁신교육지구 코디네이터로 4개월간 근무하였습니다. 청소년 축제 사업을 지원하며 축제의 전반적인 기획과 운영을 담당하였습니다. 청소년자치단체와의 커뮤니케이션을 통해 축제를 기획하고, 실질적으로 운영할 수 있도록 도움을 주는 역할로 청소년 사업과 지역문화사업을 경험하는 계기가 되었습니다. 청소년들의 축제 기획 및 운영을 위한 교육의 기회를 마련하고, 직접 운영할 수 있도록 중간실무역할을 담당하였습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

[Thinking is not doing]

저는 언제나 발로 뛰는 사람이었습니다. ‘도전 없는 삶은 새로운 것이 없다.’는 생각으로 많은 것에 직접 부딪혔습니다.

각종 봉사활동과 대외활동 및 유럽, 아프리카의 13개국을 여행하는 등 직접 부딪혀 얻어낼 배움을 위해 몸소 경험하고, 시야를 넓히기 위해 노력했습니다. 세상에는 수많은 사람들이 존재하고, 다양한 사람이 존재하는 만큼 다양한 시각이 존재합니다. 많은 것을 느낄 수 있는 자만이 사람들의 이야기에 공감할 수 있다고 생각합니다. 사람들과 가장 가까운 곳에서 직접 부딪히며 그들의 희로애락을 세상에 전할 수 있는 사람이 되고자 합니다.

부평문화재단은 다양한 문화사업을 통해 일부만 향유하는 문화가 아닌, 문화예술의 대중화에 큰 기여를 했다고 생각합니다. 이는 아주 가까운 곳에서 시작된 작은 변화가 지역의 문화를 바꾸고, 지역주민들의 삶을 변화시키고 나아가 그 지역성을 변화시키는 일련의 과정이었습니다. 여러 문화재단에서 사업을 진행하며, 모든 팀들의 노고가 모여 만든 사업들이 조금 더 많은 사람들에게 전해지기를 바라는 마음으로 근무했습니다. 더 많은 사람들이 예술을 즐기고, 쉽게 접할 수 있도록 다양한 사업을 운영해보고 싶습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

[축제의 이미지를 만드는 사람들]

2018, 2019안산국제거리극축제 홍보담당 PD로서, 축제 유치를 위한 각종 홍보활동을 담당하였습니다. 축제 아이덴티티 구축을 위해 온/오프라인 각각에 적합한 디자인과 영상을 별도 제작하여 활용하고, 흩어져있는 축제 정보를 수집, 정리하여 공연팀과 공연자료의 데이터베이스를 구축하였습니다. 이미지 뿐 아니라 다양한 캠페인을 통해 축제의 의미를 전달하고자 노력하였습니다. 하지만 무엇보다 중요한 것은 축제를 찾은 사람들이 축제에 대해 어떤 기억을 가지고 돌아가느냐 하는 것입니다. 축제에서 홍보팀으로 근무한다는 것은 시시각각 변화하는 상황에 대하여 누구보다 빠른 대응과 대처를 필요로 합니다.

작년 축제에서는 둘째 날부터 비가 내리기 시작했고, 밤중에 더 많이 내리면서 마지막 날 오전공연이 전부 취소되는 상황이 발생하였습니다. 30분 단위로 날씨와 공연자, 공연장의 상황을 파악하여 취소되는 공연을 체크하고 홈페이지와 SNS를 통해 상황을 알리는 긴박한 상황이 이어졌습니다. 모든 공연은 오후 3시경에야 제대로 진행될 수 있었습니다.

축제는 돌발 상황의 연속입니다. 이에 대응하기 위해서는 축제 전반에 대해 잘 알고 있어야하고, 홍보는 특히 민원과 가장 가까운 곳에 있기 때문에 어떻게 전달하느냐에 따라 그 결과가 많이 달라집니다. 궂은 날씨에도 불구하고, 상황에 맞는 올바른 대처로 축제와 관객들의 긍정적인 관계를 형성할 수 있었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[떠나려는 그를 붙잡는 방법]

많은 사람들이 함께 일하는 문화예술의 현장에서는 서로를 이해하려 노력하며 커뮤니케이션이 이루어져야 합니다.

떠나려는 사람을 붙잡는 가장 좋은 방법은, 그의 힘듦을 충분히 이해하려고 노력하는 것입니다. 극단을 창단하기 위해 창단멤버를 모집하고, 공연을 준비하는 시간이 길어지면서 각자의 이유로 함께할 수 없다는 멤버들이 등장합니다. 이탈하는 멤버들을 잡기 위해 지원금, 늘어갈 실력, 앞에 있을 공연의 경험 등 감언이설을 풀어 놓습니다. 하지만 그들을 잡은 것은 그들의 상황을 이해하려고 노력하는 모습을 보여주는 것이었습니다. 어려움을 이해하는 한 사람이 있다는 것으로 끝까지 함께할 수 있게 된 것입니다. 덕분에 극단의 초연공연을 성공적으로 마칠 수 있었고, 지금도 지속적으로 공연을 도모하기 위해 노력하고 있습니다.

문화 예술은 탄생에서 소비까지 만남의 연속입니다. 따라서 많은 사람과 소통하고, 그들을 이해하려는 노력이 필요합니다. 또 관객들을 이해하려는 노력을 바탕으로 감동적인 콘텐츠를 만들고 행사를 성공으로 이끌 수 있습니다. 저는 동아리 회장으로, 극단의 기획으로 또, 자원활동가로서 자라섬재즈페스티벌에 수년간 참여하며 많은 동료들과 대화를 통해 공감능력을 키워왔습니다. 진실한 이해를 바탕으로 주어진 임무에 성실하게 응하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[모두 함께 만드는 문화시너지]

아직 빛을 보지 못한 가치들을 발굴해내는 것, 서로의 이해관계를 조율해 긍정적인 결과를 이끌어내는 것이 문화예술사업을 운영하는 사람의 기본적인 역할이라고 생각합니다.

여러 경험을 통해 모든 부서는 유기적으로 연결이 되어있다는 것을 배웠습니다. 다른 부서와 유기적인 관계를 구축하여 자료공유가 원활히 되는 것이 중요하다고 생각합니다. 타 기관의 유사한 형태의 사업에 대한 데이터를 구축하고, 빠르게 변화하는 사회에 발맞추기 위해 사례화 할 수 있도록 제반사항이 마련되어야 할 것입니다. 또한 문화예술사업은 공통적인 대상 및 자원을 활용하는 경우가 많기 때문에 함께 협력하여 시너지를 낼 수 있을 것이라고 생각합니다.

비록 지금은 세상의 변화를 주기에는 미미한 힘을 가진 사람일 지라도 이러한 꿈을 가진 사람들이 모인 자리에서 함께 노력한다면, 작은 노력들이 모여 커다란 변화를 만들 수 있다고 생각합니다. 아는 것에 안주하지 않고, 항상 새로운 마음가짐으로 임하겠습니다. 정확한 사람이 아니라 적합한 사람이 되어 세상에 도움이 되었으면 합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년 09월 19일

작성자 :  김은화   (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김은화
	생년월일	1990. 10. 13
	주 소	인천광역시 계양구 효성동 새풀로27
	연 락 처 (휴대전화)	010 9913 1373
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2019년 09월 19일 성 명 : 김 은 화 (인 또는 서명)