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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직/일반	접수번호	기재하지마세요
성 명	(한글) 배하진
현 주 소	서울시 중구 만리재로175, 107동 502호 (만리동2가)
연 락 처(휴대폰)	010-6822-6996	전자우편	hajin0509@gmail.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	중어중문학과	졸업 (2014. 08. 21.)
직업훈련	마케팅, 인사조직, 출판편집디자인	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
2019.07.15. ~ 2019.08.14. 마케팅 및 인사조직 분야 온라인 교육 과정을 수료함. 2017.03.02. ~ 2017.10.31. 출판편집디자인(그래픽디자인)과정을 수료함.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
광주이씨대종회	사원	2018.12.04. ~ 재직 중	총무 및 서무 지원
월간새농사	사원	2017.12.04. ~ 2018.04.26.	디자인 및 사무 지원
멀티캠퍼스 구)크레듀	인턴	2014.05.16. ~ 2014.08.31.	온라인 교육과정 지원
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서	대한상공회의소	2019.03.22.	MOS2007 Master	Microsoft	2011.08.21.
컴퓨터그래픽스운용기능사	한국산업인력공단	2017.10.20.
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 광주이씨대종회				근무기간 : 2018.12.04. ~ 재직 중		직위(직책) : 사원
담당업무		총무 및 서무 지원
종회 특성 상 각종 문화행사가 많기 때문에 이에 필요한 홍보물 제작과 발송, 회의와 행사 준비에 필요한 관리와 구매를 담당하고 있습니다. 외적인 업무로는 회보지 편집, 공문 작성, 홈페이지 관리, 회원 가입 문의 및 개인정보 DB 보안과 업데이트를 관리하고 있습니다. 이전 업무 경력을 활용하면서 특히 공문서 및 계약서 관리와 작성법을 배울 수 있었고, 대량 DB를 관리하다 보니 컴퓨터활용능력 2급 수준의 엑셀 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 더불어, 개인정보 처리에 관한 윤리적인 자세를 익힐 수 있었습니다. 또한, 연령대와 직업이 다양한 손님들 대상으로 응대를 해야 하기 때문에 이 점에서 민원문제 해결 경험을 쌓을 수 있었습니다.
2	기관(단체)명 : 한국폴리텍대학				근무기간 : 2017.03.02.～2017.10.31.		직위(직책) : 교육생
담당업무		문화 홍보물 기획과 제작에 필요한 그래픽 디자인 실습 경험을 쌓음.
편집디자인 교육과정에서 10개월간 출판 이론을 비롯해 다방면의 홍보물 제작 과정을 배웠습니다. 총 720시간 실습 중심 교육과정을 바탕으로 Indesign, Illustrator, Photoshop 숙련도를 높일 수 있습니다. 해당 교육기관의 졸업 작품 팀 프로젝트를 통해 조장의 위치에서 6명의 팀원과 졸업 전시 기획과 디자인 실습을 진행했습니다. 주도적으로 전시 콘텐츠를 결정하고, 전반적인 디자인 콘셉트를 기획하며 업무 분담을 지정했습니다. 또한, 전시 발표 준비와 보고서 작성을 주력으로 담당했습니다. 덕분에 교내 최우수상 수상이라는 성과와 발표 평가 최고점을 기록하는 결과를 낼 수 있었습니다.
3	기관(단체)명 : 한국무역협회			근무기간 : 2013.09.02.～2013.12.31.		직위(직책) : 산학인턴
담당업무			행사 모집 및 운영 지원(TM, 예약 및 일정 관리, 설문평가 통계 등)
특성화고 학생을 대상으로 하는 무역캠프 지원 인력으로 투입되면서 인원 모집 업무를 담당했습니다. 근무 시, 캠프 일정이 학교 축제 기간과 겹치면서 학생들의 낮은 참가율이 우려되는 상황이었으나, 시행착오를 줄이고 시간을 확보해야 했으며, 잠재적인 참여율이 높다고 판단되는 작년 특성화고 교사 대상 워크숍 참석자 정보를 활용해서 홍보와 모집을 진행했습니다. 또한, 교사 대상으로 흥미를 보일 교육청 교사 연수평가제 적용 사업임을 모집 과정에서 홍보하여 학생과 교사를 합하여 350명 모집이란 아웃풋을 낸 경험이 있습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

[함께 성장하는 문화도시를 만들겠습니다!]

부평구문화재단은 문화로 상생하고 예술로 소통하는 접점과 문화 예술인들을 위한 사랑방을 만들기 위해 존재한다고 생각합니다. 문화의 힘은 강하다고 생각합니다. 작년 마을 박람회 개최 사무국에서 공동의 목표를 가지고 사람들이 모여 문화 행사와 활동을 기획하고, 진행하는 일을 지원한 적이 있습니다. 당시, 행사가 정말 기획대로 진행이 될까? 라는 의문을 가지고 시작했으나, 팀워크와 소통을 바탕으로 행사 프로그램을 기획하고, 개최하는 것을 보고 기획과 문화예술 사업에 대한 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 부평구문화재단은 전시, 음악, 예술, 교육을 한꺼번에 어우르는 문화 공간을 제공한다는 점에서 인상적이었고, 지역예술가 지원 사업을 통해 함께 발전하는 문화 도시를 만들어가는 비전에 관심을 갖게 되었습니다.

재단의 젊은 감각과 비전을 함께할 열정적인 일원이 되고자, 첫째로, 문제해결능력을 발휘하겠습니다. 행사 운영직원으로 현장의 전방에서 근무하며 고객과 직접 대면한 경험이 있습니다. 현장에서는 고객들의 다양한 요구를 불시에 해결해야 하므로 순발력이 필요했고, 덕분에서 현장에서 발휘되는 위기관리능력을 키울 수 있었습니다.

둘째로, 고객관리능력을 적용하겠습니다. 한국무역협회에서 산학인턴으로 교육 운영 업무를 진행하면서 사후관리의 필요성을 배웠습니다. 재단의 업무는 재단에 대한 대외적 이미지도 관리해야 하는 포지션이라 생각합니다. 대, 내외에서 ‘입장을 바꿔 생각하는 태도’를 갖고 부평구문화재단의 긍정적인 이미지를 구축하는 데 도움이 되겠습니다. 또한, 문화예술 경영에 대한 이해도를 높이고, 업무에 임할 수 있도록 지속적인 자기계발에 힘쓰겠습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

[열정과 도전정신]

한국무역협회 특성화고 학생을 대상으로 하는 무역캠프 지원 인력으로 투입되면서 인원 모집 업무를 담당했습니다. 이 경험을 계기로 문제해결에는 과감한  도전정신이 필요했습니다.  근무 시, 캠프 일정이 학교 축제 기간과 겹치면서 학생들의 낮은 참가율이 우려되는 상황이었습니다. 고민하다 새로운 모집 대상 발굴을 과감하게 포기하고, 작년 특성화고 교사 대상 워크숍 참석자 정보를 활용해서 홍보와 모집을 진행하기로 했습니다.

작년 워크숍 참석자 대상으로 한 홍보방법은 시간 절약 결과를 가져왔고, 재참여 설득에 상당한 효과를 보았습니다. 또한, 막연한 성의만 가지고는 한계가 있었기 때문에 이번 사업이 교사들이 흥미를 보일 교육청 교사 연수평가제 적용 사업임을 홍보했습니다. 덕분에 높은 참여율을 유지할 수 있었고, 학생과 교사를 합하여 350명이라는 최종 인원 모집에 성공했던 경험이 있습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[교육운영 경험을 통해 키운 분석력]

제강점은 '분석력'이라고 생각합니다. 교육 회사 인턴을 하며 분석력이 필요한 강의평가 분석 업무를 자청해서 담당했습니다. 교육 연구팀에서 인턴 근무를 하는 동안 교육과정 자료 분석, 강사 Pilot과정 보완, 교육대상자 선정과 관리, 강의 모니터링 업무 등을 지원했고 교육 운영과 환경에 익숙해질 수 있었습니다. 그 중에서도 좀 더 비중 있게 임했던 업무는 교육대상자의 강의평가 내용을 분석하고 자료화한 업무로 학교 생활에서는 배울 기회가 부족했던 분석력과 통찰력을 키우게 된 계기가 되었습니다. 또한, 분석력을 바탕으로 한 고객 지향적 사고는 고객 서비스 기획 과정에서 없어서는 안 되는 주요 요소라는 점을 깨닫게 되었습니다. 이는 문화사업 기획을 수립하고, 운영하는데 필요한 태도라고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[소통을 우선하는 팀워크를 발휘하겠습니다!]

여러 지자체 전담조직과 연계해야 하는 사업 특성상 재단 직원은 중재자로서 역할을 잘 해내야 한다고 생각합니다. 교육 운영 업무와 출판사에서 근무하며 여러 민원과 행정적 처리 사항을 경험했고, 덕분에 적절한 중재능력과 객관적인 해결능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 제 경험과 경력을 활용하겠습니다.

첫째로 국립민속박물관, 매일경제 포럼 등 대형 포럼에서 아르바이트를 하며 쌓은 현장 경험을 발휘하여 위기관리능력을 발휘하겠습니다. 고객 모니터링을 바탕으로 고객 사항에 따른 업무 매뉴얼을 제작하겠습니다. 둘째로, 다양한 문화행사 개최에 어울리는 홍보물 디자인을 지원하겠습니다. 수시로 열리는 행사에서도 기획 과정대로 운영될 수 있도록 역량을 발휘하겠습니다. 셋째로, 문화 사업을 이해해서 다양한 주민 의견 수렴을 위한 소통채널을 고민하고, 각 사업 추진에 지역주민의 공감대를 얻을 수 있도록 홍보하는데 이바지하겠습니다. 재단에서 근무하면서 어떻게 적용할 것인지는 고민하고 해답을 찾을 수 있도록 노력하겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   9월    19일

작성자 :    배하진       (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	배하진
	생년월일	1988.05.09.
	주 소	서울시 중구 만리재로175, 107동 502호(만리동2가)
	연 락 처 (휴대전화)	010-6822-6996
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2019년 9월 19일 성 명 : 배하진 (인 또는 서명)