입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직/사서직	접수번호
성 명	(한글) 김윤희
현 주 소	인천광역시 연수구 먼우금로83번길 12, 119동 503호
연 락 처(휴대폰)	010-4765-0118	전자우편	0100118@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학/ 도서관 경영
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
도서관 서비스에 필요한 정보자원을 운영하고, 장서 및 전자 자원에 대한 이용서비스 운영에 대한 도서관의 전반적인 관리의 중요성과 필요성에 대한 이해
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국산업기술대학교	계약직	2019.05.01.~	프로그램 및 홍보
고려대학교	계약직	2018.06.01.~2019.10.31	정리, 전산, 홈페이지
청운대학교	계약직	2017.04.21.~2018.04.20	정리 및 연속간행물
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
2급 정사서	문화체육관광부	2017.02.24
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 온천마을작은도서관		근무기간 : 2015.02.27.～10.08	직위(직책) : 자원봉사
담당업무		프로그램 기획 및 운영, 대출대 관리
대출대 관리로 이용자들에게 도서카드 발급 및 이용안내를 기본으로 간단한 질의응답과 홈페이지에 올라온 문의사항에 대한 답변을 하였습니다. 또한 홈페이지에 프로그램 행사를 홍보자료를 올려 도서관에 대한 홍보와 도서관 프로그램의 일정을 정리하여 올리는 작업을 하였습니다. 또한 프로그램을 기획하고 기획된 프로그램을 운영하여 연간프로그램과 일일프로그램으로 나누어 진행하였습니다. 연간프로그램은 강사를 섭외하여 한 학기동안 학교와 병행하며 교과수업과 연계되는 프로그램을 진행하였고, 일일 프로그램은 한 달에 한번 축제를 진행하여 도서와 연계되는 책갈피 만들기, 북 핸드 만들기 등 도서관 홍보효과를 누릴 수 있도록 진행하였습니다. 교과연계과정으로 진행된 프로그램은 과학과 역사 등 학습에 필요한 강사를 섭외하고, 연관된 도서를 읽는 프로그램을 운영하였습니다. 일일로 운영되는 프로그램은 도서관의 하루 행사를 통해 도서관 홍보를 하면서 도서에 필요한 물품을 직접 만들면서 도서관에 대한 관심과 흥미를 갖는 취지로 운영하였습니다.
2	기관(단체)명 : 청운대학교도서관		근무기간:2017.04.21.～2018.04.20	직위(직책) : 계약직
담당업무		프로그램 운영 및 도서정리
대학교에서 운영되는 프로그램을 맡아 진행하였습니다. 도서관의 꾸준한 참여율을 높이기 위해 학생들에게 도서 대출시 스탬프를 찍어 적립하여 커피쿠폰으로 교환하는 프로그램으로 도서관 이용률이 꾸준히 유지되었습니다. 분기별로 진행되는 독서 골든벨은 선생님들께서 도서 100선에 있는 도서를 읽고 직접 문제를 내어 학생들이 정답을 찾아 홈페이지에 업로드 하여 선착순으로 정답자에 한해 마일리지를 지급하는 프로그램입니다. 캐치키워드는 매주 주제가 정해지면 관련된 도서를 찾아 인증을 받고 대출해주는 프로그램으로 학생들의 인기 있는 프로그램으로 자리매김하였습니다. 프로그램을 진행하면서 필요한 물품이나 행사 관련 소모품을 정리하여 예산에 맞게 구매하여 프로그램 운영을 더욱 효율적으로 진행하게 되었습니다. 또한, 정기적으로 들어오는 도서, 희망도서, 신간도서 등 신청자가 빠른 시일 내에 받아볼 수 있도록 정리를 하였습니다. 약속된 시간에 맞도록 정리업무를 진행하였고, 근로학생들에게는 장비작업에 대해 교육을 하였습니다.

3	기관(단체)명 : 고려대학교세종학술정보원		근무기간 : 2018.06.01.～10.31	직위(직책) : 계약직
담당업무		정리, 전산, 홈페이지 담당
저의 주된 업무는 도서관의 정리 업무로 정기적으로 들어오는 신작도서와 이용자가 신청한 희망도서, 논문정리 업무를 하였습니다. 분류에 대한 기본정리와 사용되는 태그를 익히면서 도서정리 작업을 하였습니다. 오래되어 분류기호가 지워진 도서는 따로 모아 재정리를 하며, 기존도서에 대한 목록작업도 진행하였습니다. 또한 전산을 담당으로 정전문제나 컴퓨터 바이러스에 대비해 조치를 취하고 도서관 홈페이지 팝업창이나 공지사항 등 문제가 생기면 바로 해결하도록 하였습니다.
4	기관(단체)명 : 한국산업기술대학		근무기간:2019.05.01.～	직위(직책) : 계약직
담당업무		프로그램 운영 및 홍보
도서관에서 운영되는 행사를 주관하고 도서관 이용교육 홍보를 맡았습니다. 1년간 운영하는 도서관 운영계획안에 프로그램별 목표인원과 예산, 홍보효과, 간략한 프로그램 내용을 작성하여 프로그램을 진행하였습니다. 강사를 섭외하는 프로그램은 직접 강사와의 접촉을 통해 시간을 협의하고 계획 하며, 도서관에서 꾸준히 운영되는 독서토론은 토론이 원만하게 이루어질 수 있도록 도서지급비와 운영비를 지원하여 참여율을 높이도록 하였습니다. 외부로 나가는 인문학여행은 직접 문화탐방을 통해 이론적인 도서참여가 아닌 경험을 통한 인문학 공부가 될 수 있도록 하였습니다. 도서관에서 운영되는 프로그램을 홍보하기 위해서 업체를 선정하여 현수막 제작과 예산에 맞는 물품구매를 하였고, 목표인원에 맞는 강의실과 장소를 미리 탐색하여 공간을 대여하였습니다. 홍보로는 학기를 시작하는 신입생들에게 도서관 이용교육을 진행하였고, 방학 때는 외국인 대상으로 도서관 이용교육을 진행하여 도서관을 효율적으로 이용하고 원하는 자료를 쉽게 찾을 수 있도록 교육을 진행하였습니다. 또한 대학도서관 탐방을 원하는 중·고등학생들을 위해 미리 신청을 받고 도서관 이용교육과 도서관 탐방을 진행하였습니다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

도서관의 업무를 하면서 도서관에서 필요한 서비스가 무엇인지 생각해보고 직접 이용자들의 문의사항과 참고서비스에 대응하였습니다. 이용자와 직접 대면하면서 필요한 사항을 바로 해결하는데 중점을 두고 상황에 맞는 대처방법을 알고 대응하게 되었습니다. 또한 도서관 프로그램을 진행하면서 연령에 맞는 프로그램을 맡아 부족한 부분은 보완하면서 좋았던점은 더욱 진취적으로 프로그램을 주관할 수 있게 되었습니다. 저의 경험을 토대로 부평구문화재단의 사서로서 역량을 발휘하고 싶습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

꼼꼼함과 계획성으로 도서정리 작업에 접목시켜 일의 성취감을 느낀 적이 있습니다. 분기별로 들어오는 도서정리가 밀리게 되어 쌓여있는 도서를 맡아 처리하게 되었습니다. 2000권의 도서 정리를 어떻게 해야 할지 생각하며, 저는 하루의 계획량을 세우고 일주일의 도서 정리양을 계획하고 체크하여 정확하고 꼼꼼하게 입력하였습니다. 반복적인 업무와 도서 분류법을 공부하며 정리한 결과 이는 곧 속도와 정확도로 나타나게 되었습니다. 그 이후에도 구매하는 정기도서 또한 밀리지 않게 되었고, 기간 내에 밀려있던 도서를 마무리 할 수 있게 되었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 도서관에서 프로그램을 주관했던 경험이 있습니다. 처음에는 제가 배운 전공을 이용한 프로그램을 주관해보면 어떨까라는 생각으로 도서관 운영 담당자님께 프로그램을 계획을 제안하게 되었습니다. 프로그램 계획을 진행하게 되면서 홍보부터 운영까지 혼자 계획해야 했기 때문에 많은 어려움도 있었습니다. 행사에 필요한 물품부터 교구까지 예산을 작성하며 프로그램에 차질이 없게 준비를 하였습니다. 프로그램을 진행하면서 부족한 점도 있었지만 좀 더 보완해야 될 점을 찾게 되면서 프로그램 운영에 대한 전문지식과 경험을 쌓게 되었습니다. 하나의 프로그램을 이끌기 위해서는 운영하기 위한 예산 배정과 담당 강사 섭외, 도서와 잘 접목시킬 수 있는 준비성과 꼼꼼함을 배우며 저만의 전문성을 갖게 되었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

도서관 운영 계획에 있어 부평구문화재단의 주인의식과 팀 내의 팀워크, 마지막으로 업무성과라고 생각합니다. 타 부서와의 상호 협력은 매우 중요하며, 전문적 역량과 성과를 내기 위해서는 신뢰를 기반으로 한 부서와 개인 간의 협력이 중요하다고 생각합니다.

저는 존중하고 배려하는 마음으로 함께 새로운 가치 창출을 목표로 첫 번째는 팀 활동의

적극적으로 참여하고 동료의 도움을 받아드리며 목표를 달성하는 것입니다.

두 번째는 중요한 결정을 내리기전에 건설적인 의견을 제시하고 토론 시 적극적으로 임하는 자세가 필요합니다. 세 번째는 적극적으로 업무지식과 경험을 공유하고, 동료를 적극적으로 돕는 것입니다. 네 번째는 팀에 방향과 성과에 적극적 영향을 주고, 타 부서와의 분위기를 개선하며 열정을 주는 것 입니다. 상호작용하는 조화와 화합으로 팀워크를 이루고 성과를 내기 위해 맡은 일에 최선을 다해야 한다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   9월   20일

작성자 :       김 윤 희      (인)

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김윤희
	생년월일	1989.06.08
	주 소	인천광역시 연수구 먼우금로 83번길 12, 119동 503호
	연 락 처 (휴대전화)	010-4765-0118
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 9월 20일 성 명 : 김 윤 희 (인 또는 서명)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 9월 20일 (재)인천광역시부평구문화재단