[별첨 1] 입사지원서

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야 / 근무지	사서업무 보조(육아대체) /부평기적의도서관	접수번호
성 명	(한글) 공예솔
현 주 소	경기도 시흥시 옥구천서로373번길 8-1
연 락 처(휴대폰)	010-3115-0757	전자우편
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과	8월 졸업 예정
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
4년 동안 문헌정보학 학생으로서 문헌정보학개론, 정보자료구성론, 정보자료분류론, 정보자료목록론, 정보조직연습으로 도서관 수서업무에 대해 교육을 받았습니다. 또한 정보봉사론으로 검색을 통해 서비스하는 것에 대해 공부하였고, 마지막 도서관실무실습으로 실제로 도서관업무를 직접 보고 배우면서 교육을 마쳤습니다.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
주안도서관	행정실무원	2019.04 ~ 2019.06(3개월)	청소년자료실·정간실 담당
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사무자동화 산업기사	한국산업 인력공단	2018.11	JLPT N3	일본국제 교류기금	2018.08
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	-	계급	-	복무기간	~

[별첨 2] 직무 및 경력 소개서

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 주안도서관		근무기간 : 2019.04 ～ 2019.06	직위(직책) :행정실무원
담당업무		정기간행물(신문, 주간지, 월간지, 계간지 등) 관리 및 청소년도서 관리
매일 아침 꾸준하게 정간실 밖 복도에 있는 신문열람대에 자료실이 문을 열기 전 먼저 신문을 꽂고, 자료실 안에 신문을 스테이플러로 찍어 비치대에 비치하였습니다. 어제 자 신문은 신문철에 정리하는 업무를 하였습니다. 기본적으로는 청소년 도서, 큰글자 도서, 노인실 도서, 정간물을 담당하여 대출/반납 및 통계를 내어 일지를 작성하는 업무를 하였습니다. 청소년 도서는 매달 추천도서를 선정하여 자료실 게시판에 책 소개 및 줄거리를 써 이용자에게 소개하였습니다. 또한 잘 이용되지 않던 과제지원도서를 없애고 진로도서를 새로이 만들어 책을 선정하고 목록을 만들었습니다. 5월 하반기부터 한 달 동안 승강기 공사로 인해 도서관이 휴관하면서 2주간 보존자료실에서 약 1만5000권의 폐기도서를 뽑아 창고로 옮기고, 자료실에서 이용률이 낮은 도서를 보존자료실로 뽑아 꽂는 작업을 했습니다. 1주간 서가교체로 교체될 서가에서 책을 빼 번호를 부여하고 교체된 서가에 부여한 번호에 맞춰 정리하였고, 후에 없어진 도서나 잘못된 위치에 있는 도서를 찾기 위하여 어린이자료실을 도와 장서점검을 하였습니다. 마지막 주에는 청소년자료실에서 진로도서를 선정하고 뽑아 바코드를 찍어 도서 목록을 새로이 만들었습니다.

[별첨 3] 자기소개서

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

기차가 막힘없이 앞으로 나아가기 위한 기찻길

편안함 속에는 그 편안함을 지켜주는 사람들이 있다는 말을 들은 적이 있습니다. 도서관 사서에 대해서 잘 알지 못하는 사람들이 많습니다. 책을 검색하면 책에 대한 정보가 나오고, 수많은 책들 속에서 원하는 책을 찾을 수 있다는 것은 많은 사람들이 당연하다 생각하는 편안함이지만, 사서의 노력이 담겨있습니다.

저는 금호도서관에서 유지되고 있는 이 편안함을 업무를 보조하며 지키고 싶습니다. 그러기 위해 문헌정보학에 대해 4년 동안 배운 지식을 활용하여, 해야 하는 일의 우선순위를 확인하고 계획하여 체계적으로 수행할 것입니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

사서의 일은 중 · 고등학생 때 사서선생님의 일을 도우며 경험해 보고, 대학생 때에는 대학 · 공공도서관에서 봉사를 하면서 경험해 보았습니다. 학과에 맞는 더 다양한 경험을 해보고 싶었던 중에 연구소에서 자료를 목록 할 연수 · 수련생을 구하고 있다는 것을 확인하고 신청했습니다.

연구소의 자료실은 전혀 정리가 되어있지 않아 업무별 · 연도별 분류, 폐기서류 분류, 서가 배치 그리고 목록화 작업까지 한 달의 짧은 기간 동안 해야 했습니다. 그래서 2주 동안 분류 및 서가 배치, 나머지 2주 동안 목록 작업을 계획했고, 세부적으로 폐기할 자료를 먼저 정리하고 업무별로 분류한 후 연도별로 정리해 목록화 하는 순서대로 작업하였습니다. 그 결과 34면의 서가에 자료를 분류하고 배치했으며, 총 4,885개의 자료를 목록화하고, 라벨링 작업을 마지막으로 연수 · 수련을 마쳤습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

단순 신입이 아닌 경력 있는 신입

단기 계약직으로 일한 것이었지만 저의 업무라 생각하며 더욱 꼼꼼히 확인하며, 정확하고 신속하게 수행하였습니다. 단지 대출/반납뿐만 아니라 공사기간동안 다양한 경험을 해보면서 일반 업무와는 다른 업무를 해 볼 수 있었습니다. 그래서 저는 맡게 될 도서 대출/반납, 정리, 안내 등의 자료실 운영 보조 업무를 빠른 판단과 적응을 통해 수행해 나갈 것입니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

팀장이라는 이름으로 생기는 책임감

대학에 들어와 ‘다양한 경험을 해보자’라는 목표를 가졌습니다. 그 중 가장 큰 성취감을 주었던 경험은 ‘창의적 문제해결 UCC 동영상 공모전’입니다. 처음 간단히 생각했던 것과 달리 수십 개의 주제를 내보았으나 확실히 정해지지 않아 시간이 지체되었습니다. 갈수록 날카로워지는 상황에 의견 갈등이 있었고, 저는 프로젝트를 중단하는 상황까지 갈 수 있다 판단하였습니다. 그래서 팀장으로서 부딪혔던 부분을 서로 얘기하며 풀어갈 수 있게 하였고, 일주일의 시간을 갖고 브레인스토밍 방식으로 자유롭게 생각하도록 하였습니다. 그렇게 정한 주제를 팀원의 의견을 조율해 만들고 수정하며 완성하였습니다.

그 결과 저희 팀은 공모전에서 최우수상을 받을 수 있었고, 어려움도 있었지만, 그 어려움을 딛고 팀원들과 힘을 합해 결과를 낼 수 있었습니다. 부평구문화재단에서 저는 새로운 프로그램 아이디어를 낼 수 있으며, 행사운영 보조에 도움이 될 것이라 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년  7월  4일

작성자 :    공예솔  (인)

[별첨 4] 개인정보 수집․이용 동의서

개인정보 수집·이용 동의서

성 명	공예솔
생년월일	1996년 9월 22일
주 소	경기도 시흥시 옥구천서로373번길 8-1 506동 503호
연락처(휴대전화)	010-3115-0757
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 7월 4일 성 명 : 공예솔 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 기간제 사서업무보조(육아대체) / 부평기적의 도서관,

기간제 사무보조(육아대체) / 부개도서관  으로 기재

※ 근무지 미기재 시, 지원자의 의사와 상관없는 근무지로 발령 될 수 있음.

나. 연락처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(whal1091@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 7월 4일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명 공예솔	수험번호
주 소	경기도 시흥시 옥구천서로373번길 8-1 506동 503호
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서, 건강보험 자격득실확인서
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 7 월 4 일
청구인		공예솔 (서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
20mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]