[별첨 1]

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급/ 사업기획 및 행정	접수번호
성 명	(한글) 신재윤
현 주 소	경기도 부천시 원미구 옥산로 33, 1420동 1301호
연 락 처(휴대폰)	010-2629-2639	전자우편	bluerain_09@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	사회복지행정론	3학점 이수
프로그램 개발과 평가	3학점 이수
비즈니스예절	2학점 이수
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
사회복지행정론: 기획과 성과관리, 리더십 및 인적자원관리, 재정관리 등의 행정 이론 관련 사항들을 세부적으로 학습 프로그램 개발과 평가: 자원의 필요성과 적절한 자원을 수집하는 과정을 통한 자원의 필요성 학습 비즈니스예절: 조직 내 갈등관리기술 및 인력관리 기술 학습, 이외 직장에서의 전화, 이메일 예절 관련 내용 학습
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국교육과정평가원	행정조원 (위촉)	16.01.01.~17.12.31.	공시업무, 지출결의서 작성, 규정집관리, 기타 부서 제반업무 지원
한국교육과정평가원	행정인턴	15.07.20.~15.12.19.	전표관리, 소득입력, 계좌오류 수정업무, 기타 부서 제반업무 지원
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터활용능력2급	대한상공회의소	2018.07.13	사회복지사1급	한국사회 복지사협회	2015.04.06
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	10.02.17.~11.12.06.

입 사 지 원 서

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 한국교육과정평가원		근무기간 : 16.01.01.～17.12.31.	직위(직책) : 행정조원
담당업무
- 기관 규정집을 위키(Wiki) 시스템과 법제처 규정 탑재 시스템으로 구축하는 업무를 수행하여 원내 직원들의 편의성과 접근성을 높였습니다 - 국정감사 대비 기간 자료작성 지원 업무를 수행하며 국회 및 상급 기관과의 중개 업무를 효율적으로 이루어질 수 있도록 하여 기관이 원활한 감사를 받는 것에 공헌했습니다. - 공시 업무를 효과적으로 수행하여 우수한 기관평가 등급을 받는 것에 이바지하였습니다. - 정기적으로 주간업무와 월간업무를 작성하는 일을 효율적으로 수행하였습니다. - 부서의 법인카드를 관리하여 지출된 내용을 결의서 양식에 올바르게 작성하여 부서의 원활한 예산 처리 업무를 도왔습니다. - 부서 주최 소위원회 개최 지원 업무를 수행하여 회의 진행에 차질이 없도록 하였습니다.
2	기관(단체)명 : 한국교육과정평가원		근무기간 : 15.07.20.～15.12.19.	직위(직책) : 행정인턴
담당업무
- 기관 인트라넷 사용 안내서를 위키(Wiki) 시스템으로 구축하는 업무를 지원해 직원들의 편의성을 높였습니다. - 회의비 및 자문료 등 개인에게 지급된 수당을 기관의 경영정보시스템 내에 입력하는 업무를 수행했습니다. - 계좌오류 관련 수정 업무를 수행하여 개인 및 업체에 원활한 지급이 이루어질 수 있도록 이바지했습니다. - 전표 작성 방법을 터득하고 전표의 기본적인 개념과 용도를 숙지하여 관리하는 업무를 수행했습니다. 이로 인해 기관의 재무 관련 기록이 유지될 수 있도록 도왔습니다. - 기관의 모든 법인카드의 목록을 관리하는 업무를 수행하며 중요성을 익혔습니다. 그로 인해 근무 초기에 기관 내의 다양한 부서의 역할과 기능을 숙지하는 결과를 낳았습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

<제가 가진 역량으로 부평구민들의 문화적 활로를 담당하는 직원이 되어보고자 합니다.>

문화적 삶과 역동적이고 공감을 통해 구민들과 다양하게 소통을 이루며 열린 ‘지역사회’를 이루려는 재단의 비전과 가치가 제가 가진 장점으로 사회에 ‘선한 영향력을 끼칠 수 있는 사람이 되자'는 가치관과 부합된다고 생각했고, 이번 부평구문화재단 직원 채용에 지원하게 되었습니다.

이러한 제 가치관은 타인에 대한 관심에서 시작했던 멘토링 봉사활동이 계기가 되었습니다. 이 활동은 한 지역아동센터 프로그램 중 하나였습니다, 지역의 한부모가정 자녀들과 일대일로 매치가 되어 학습을 지원하고, 아동의 고민을 듣는 멘토링 활동이었습니다. 활동을 하며 느낀 가장 큰 점은 오히려 제가 배움을 많이 받았다는 생각을 한 것이었습니다. 당시의 경험은 앞으로 인생을 살아가며 어려운 이웃들에 대해 늘 관심을 가지며 제가 가진 능력을 통해 사회에 선한 영향력을 끼치는 삶을 살자는 가치관을 더욱 확고히 해 주었습니다.

저는 제가 쌓은 행정 업무에 대한 노하우로 부평구문화재단의 다양한 업무에 활용하여 기관의 발전된 미래를 함께 하고자 합니다. 이를 위해 가장 중요한 것은 입사 후에 제가 맡게 될 임무에 대한 정확한 숙지라고 생각합니다. 또한, 재단과 지역사회의 한 축에서 문화적인 필요와 가치에 대해 시민들의 의견을 가장 가까이 들을 수 있는 직원이 되기 위해 다양한 시각에서 문제를 바라보겠습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

<경영과 재무분야에 대한 업무의 기초를 다졌습니다.>

2015년 7월부터 5개월간 한국교육과정평가원(이하 평가원) 재무팀에서 청년인턴으로 부서의 업무를 지원했습니다. 저는 당시 소득 입력업무와 그 소득이 개인에게 나가는 부분에서 생기는 계좌의 오류를 해결하는 과정을 지원하는 고유 업무를 부여받았습니다. 해당 업무들은 기관 내에서 이루어지는 재무의 흐름 과정을 익힐 수 있는 경험이 되었고, 연말정산, 법인카드, 전표 등 하나의 조직에서 이루어지는 다양한 재무 관련 용어 및 현상의 개념을 익히는 시간이 되었습니다.

그 후, 2016년 1월부터 2년간 같은 기관의 경영기획실에서 행정업무를 지원했습니다. 당시 저의 주 업무는 부서의 법인카드를 관리하고 지출결의를 작성하는 것이었습니다. 또한 부서의 주간업무와 월간업무를 작성하고, 기관의 입찰 및 채용정보 등을 수시로 공시하는 대외 업무를 수행했습니다.

더불어 제 실무 능력이 향상할 수 있었던 업무는 기관의 규정집을 관리했던 업무였습니다. 한글문서로만 되어 있던 기관 규정집의 검색을 더 효율적으로 할 수 있도록 위키(Wiki) 시스템으로 개선했던 점, 때와 장소를 가리지 않고 규정집을 자유롭게 볼 수 있도록 법제처 형식의 규정 시스템으로 개선했던 업무에 참여한 경험은 제가 더 적극적으로 업무를 수행할 수 있게 해주었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

<자료해석 능력과 정확하게 문서를 작성하는 부분에 전문성을 키웠습니다.>

꾸준하게 제 위치에서 맡은 역할에 충실하자는 마음으로 매 순간 최선을 다했습니다. 또한, 제가 잘할 수 있는 분야에서 다양한 실무 경험을 토대로 많은 경험을 쌓았습니다.

한국교육과정평가원에서 인턴과 행정 조원으로 근무 기간 내내 재무 및 경영, 예산 관련 업무들을 지원하며 실무 지식을 터득할 수 있었습니다. 많은 부서가 혼재된 복합적인 기관에서 예산이 배정되고 사용되는 과정을 눈과 손으로 직접 경험하고 지원했던 것은 흥미를 느낄 수 있는 경험이었고, 제가 잘할 수 있는 영역을 발견한 계기가 되었습니다. 또한, 경영기획실에서 행정조원으로 많은 자료를 분석하고 다양한 요청 자료를 작성하여 기관의 국정감사 수감을 지원했던 업무는 자료분석능력과 문제에 대해 올바른 판단을 할 수 있는 전문성을 쌓을 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

<‘조력자’와 리더‘의 역할을 함께 갖추어야 한다고 생각합니다.>

재단 내에서는 다른 사업부서들의 ‘조력자’ 역할을, 재단 밖 다양한 외부 기관들과의 관계는 ‘리더’의 역할을 수행해야 한다고 생각합니다. 재단 내에는 공연 및 문화 분야를 담당하는 문화사업본부가 있고, 실질적으로 부평구 관할 도서관들이 포함되어진 도서관본부가 편재되어 있습니다. 회계 및 인사 관리, 조직을 운영하는 업무의 본질은 재단의 다양한 사업이 원활하게 진행될 수 있도록 하는 사업부서들을 뒤에서 지속적으로 지원해주는 역할이라고 생각합니다. 구민들이 더욱 다양한 문화적 생활을 즐기기 위해서는 사업들에 배분되는 예산이 적합해야 합니다. 또한, 각자의 역량에 맞는 인사 배치 및 조직 관리 업무는 직원들로 하여금 더욱 자신의 가치를 높일 수 있는 동기부여가 될 수 있을 것이라고 생각합니다.

한국교육과정평가원 경영기획실에서 기획 및 국회 업무를 지원하며 느낀 것은 유관기관들과의 의사소통이 협력적으로 이루어지는 것의 중요성이었습니다. 기획 및 대외 업무는 자신의 조직을 더욱 객관적으로 바라볼 수 있는 능력과 함께 상임 기관과 유관 기관들과의 원활한 의사소통을 할 수 있는 역량이 필요하다고 자부합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   6월   10일

작성자 : 신재윤      (인)