입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직 / 일반직	접수번호
성 명	(한글) 현도연
현 주 소	인천광역시 미추홀구 미추로20번길 13 (숭의동) 3층
연 락 처(휴대폰)	010-6736-0366	전자우편	hd9286@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	방송영상학과	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
온라인 홍보 기획
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)인천광역시부평구문화재단	계약직	2017.06.02 ~ 2019.06.01	마케팅팀 업무보조
(주)미래교육과상담	웹디자이너	2016.10.13 ~ 2017.04.07	블로그 및 SNS 홍보, 리플렛/포스터 제작, 교육원 사무행정 등
한국언론진흥재단	인턴	2015.11.02 ~ 2016.05.01	광고의뢰서 접수/등록, 광고기획팀 행사보조
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
GTQ 1급	한국생산성본부	2015.08.14
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (재)인천광역시부평구문화재단		근무기간 : 2017.06.02 ～ 2019.06.01	직위(직책) : 마케팅팀 업무보조
담당업무		통합홍보물 제작 계획 수립 및 진행, 매체광고 개발 및 진행, 관객만족도 조사 및 분석 진행, 후원회 및 시민회원 운영 보조 등
부평구문화재단 마케팅팀에서 오프라인 홍보 업무를 진행했습니다. 재단의 연간 사업일정에 맞추어 통합홍보물 제작 계획을 수립하며, 상·하반기로 나누어 부평아트센터 내에서 진행되는 공연과 전시, 교육 등의 홍보를 위해 프로그램북을 각 3,000부씩 제작하고, 유관기관에 배포하였습니다. 또한, 부평아트센터 외부 현수막을 제작하여 관람객들이 공연 정보를 쉽게 접할 수 있도록 제공하고, 온·오프라인 이벤트 진행 시 사용할 부평구문화재단의 기념품을 제작하는 업무를 담당하여 진행했습니다. 이를 통해 효율적인 예산관리의 중요성과 정확한 정보 제공의 필요성을 알게되었습니다. 불법 거리현수막의 무분별한 사용을 막고자 부평구 시설관리공단, 미추홀구 시설관리공단, 계양구 시설관리공단에서 관리하는 행정게시대를 활용하여 현수막 광고를 진행했습니다. 또한, 포스터의 불법 게첩을 줄이고자 부평구 시설관리공단에서 관리·운영하는 시민게시판을 활용하여 포스터 광고를 진행하는 방법을 사용하여 외부 홍보물 이용의 효율성과 적정성을 함께 이루고자 했습니다. 더불어 2018년 상반기 <도이치 방송 오케스트라 내한공연>에선 서울 관객 유입을 위해 인천에서 부천을 지나 서울까지 지나가는 버스를 활용한 매체광고를 진행하였고, 하반기 창작뮤지컬 <당신의 아름다운 시절>의 홍보를 위해 인천지하철 1호선의 부평역과 계양역 등 환승통로의 모니터를 활용한 매체광고를 진행하는 등 기존의 홍보방식을 답습하기보다 새로운 매체와 홍보 방법을 개발하며 오프라인 홍보의 발전 방안을 늘 고민했습니다. 오프라인 홍보 이외에 부평구문화재단의 기획 공연과 축제등의 사업에서 관람객 만족도 조사를 진행을 담당했습니다. 매 공연이 끝난 후 관객들의 반응을 더 빠르게 습득할 수 있었고, 관람객들의 성별, 연령, 거주지역, 정보습득 방식, 프로그램의 전반적인 만족도 등을 분석하여 해당 사업의 담당자분들께 피드백을 드렸습니다. 이렇게 조사하고 정리한 자료로 프로그램과 장르별로 관람객들의 정보를 분석하여 더 효율적인 홍보를 진행할 수 있었습니다. 또한, 시민회원의 원활한 모집을 위해 2018년에 온라인 신청 시스템 구축을 진행했습니다. 오프라인으로만 모집활동을 했을 때 보다 온라인 신청 시스템 구축을 통해 2018년 하반기에 시민회원의 회원수가 평년보다 높은 가입률을 나타내는 결과를 이끌었습니다.
2	기관(단체)명 : (주)미래교육과상담		근무기간 : 2016.10.13 ～ 2017.04.07	직위(직책) : 웹디자이너
담당업무		블로그 및 SNS 홍보, 리플렛 및 포스터 제작, 교육원 사무행정 등
웹디자이너로 근무하면서 교육원의 홈페이지 관리, 블로그 및 SNS 홍보와 관련된 업무를 진행했습니다. 평생교육기관으로 미술심리와 등의 교육프로그램을 홍보하며 미술·심리상담 등의 민간자격증 등록 및 발급 업무도 진행했습니다. 어르신들 대상으로 진행되는 치매예방교육 프로그램 개강 시 포스터 제작과 카페 및 전단 배포 등을 통해 첫 기수에 20명의 수강생을 모집할 수 있었습니다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단 재직 시 귀하가 성취한 일 중에서 자랑할 만한 일은 무엇이며, 그것을

성취하기 위해 어떤 노력을 했습니까?

부평구문화재단에서는 기획 공연과 축제 진행 시 관람객의 만족도 조사를 진행합니다. 설문조사의 응답지를 계약된 업체에 발송하면 분석을 해서 연말에 전체 결과보고서를 전달받는 형식으로 진행되었습니다. 관람객의 반응을 바로 알 수 없고, 사업 담당자들과 프로그램의 전반적인 만족도와 보완해야할 점 등을 논의하는데 어려움이 있었습니다. 이런 점을 보완하고자 응답지를 업체에 발송하기 전 성별, 연령, 거주지역, 정보 습득 방식, 프로그램의 전반적인 만족도 등 즉각적인 분석이 가능한 부분을 직접 통계·분석하여 사업 담당자분들과 보완해야할 점과 긍정적인 점에 대해 빠르게 소통할 수 있었습니다.

각 프로그램 정보의 1차 노출을 담당하는 현수막과 포스터 광고의 효율적인 운영을 위해 지역구별 행정게시대와 시민게시판을 적극 활용하였습니다. 부평구, 계양구, 미추홀구 각 시설관리공단과의 협의를 통해 게시수량을 확보하여 더 광범위한 홍보를 진행할 수 있었습니다. 더불어 행정기관과의 협력체계를 경험할 수 있었으며, 도시미관을 저해하는 불법 현수막 게첩과 포스터 부착을 현저히 줄일 수 있었습니다.

야외축제 진행 시 홍보부스를 통해 시민회원 모집 할 때, 신청서를 작성하고 돈이 나가는것이 바로 확인이 어려운 점 등의 사유로 인해 시민회원 가입 절차가 번거롭다는 분들이 많이 계셨습니다. 지역분들이 직접 참여해주시는 시민회원의 원활한 모집을 위해 2018년에 온라인 신청 시스템을 구축하였고 2018년 하반기에 시민회원의 회원수가 평년의 신규 가입률을 웃도는 수치로 증가하게 되었습니다.

2. 지원하는 업무분야와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상

시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오.

공연, 전시, 예술교육, 생활문화 등 다양한 프로그램을 진행하고 지역민들의 반응을 빠르게 파악하기 위해서는 누구보다 새로운 것에 대한 두려움이 없어야한다고 생각합니다. 저는 새롭고 독창적인 것을 만들어내는 과정에 두려움을 느끼기도 하며, 창의적인 생각이 필요한 업무에서 다른 일보다 조금 어려움을 느끼는 편입니다.

이런 저의 부족한 능력은 업무를 진행하며 팀원들과의 유기적인 소통과 업무역량 강화 교육

프로그램 등을 활용한 업무 능력 개발을 통해 향상시킬 수 있습니다. 또한 제가 어려움을 느끼는 부분에 팀원들의 의견을 듣고 소통하는 방식은 같은 것을 답습하지 않는 열린 사고로 전화위복을 가져다 줄 수도 있다고 생각합니다. 제가 보완해야할 부분에 대하여 정확히 인지하고, 향상시킬 수 있는 교육 프로그램을 적극 이용하며, 혼자서 해낼 수 없는 문제가 생기거나 새로운 것을 시도해야 할 때, 문제해결 방식이나 접근방식에 대해 팀원들과 열린마음으로 논의하고 생각을 모으는 것은 보다 나은 결과를 가져올 수 있으며, 새로운 자극을 받아 저의 역량 발전에도 도움을 줄 것 이라 믿습니다.

3. 채용 후 우리재단에서 어떤 역할을 수행할 수 있을지 희망 직무와 연결하여 기술하시오

부평구문화재단 마케팅팀에서 근무하며 관객만족도 조사를 실시할 때, 늘 관람객들의 저조한 응답률이 고민이었습니다. 제가 부평구문화재단에 입사하게 된다면 오프라인으로만 진행되던 관람객 만족도 조사를 SNS 혹은 관람자 대상 문자 발송을 활용을 제안하여 저조한 응답률을 개선하고, 만족도 조사가 단순 조사에 그치는 것이 아닌 관람객들과의 유기적인 소통 창구로 만들고 싶습니다. 이 조사를 통해 관람객들이 선호하는 홍보 방법과 매체, 선호 프로그램등을 다양하게 개발하고, 조금 더 관람객들의 눈높이에 맞는 정보 제공이 가능 할 것입니다.

프로그램의 정보를 알고 선택하지 않는 건 지역민들의 몫이지만, 그 지역민들에게 프로그램의 정보가 원활하게 제공되지 않는 건 너무 안타까운 일이라고 생각합니다. 지역민들과의 소통을 위해 힘쓰고 있는 부평구문화재단에서 지역민들의 문화생활이 더 행복해질 수 있도록 노력하고 싶습니다.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

직장에서는 맡은 역할을 책임감 있게 해내는 성실함에서 시작된다고 생각합니다. 물론 직장에서는 전문성, 정직성, 공정성 등 많은 원칙들이 있지만, 맡은 역할을 책임감 있게 해내는 성실함 없이는 지켜야 하는 모든 원칙들도 다 소용이 없기 때문입니다. 저는 이런 가치관을 가지고 아무리 어렵고 힘들어도 저에게 주어진 일은 포기하지 않고, 끝까지 해내려고 노력합니다. 다른 팀원의 업무 공백이 생겨, 얼떨결에 후원회 업무를 맡게 되었을 때에도 잘 알지 못하는 업무라 어려움도 컸지만, 수시로 관련 자료와 이전에 진행했던 문서들을 살펴보며 후원회의 정기총회, 운영위원회 등 후원회의 크고 작은 주요 행사들의 준비를 무사히 끝낼 수 있었습니다. 이는 자연스럽게 저의 가치관을 넘어 업무를 책임감 있게 처리할 수 있는 능력을 길러주었습니다. 그래서 부평구문화재단에서도 저희 성실함을 잘 지켜서 신뢰받는 일원이 되고싶습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년 6월 10일

작성자 :  현 도 연   (인)