입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야			일반 7급 사업기획 및 행정						접수번호
성 명			(한글) 강서희
현 주 소			서울특별시 동대문구 천호대로35길52 102호
연 락 처(휴대폰)			010-6490-5485							전자우편			krs5485@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관			전공 및 교육과정											수학구분
	학교교육			시각디자인과											졸업/2014.06.30
	학교교육			문화예술경영학과 문화예술정책전공											수료/2019.8 졸업예정
	직업훈련			한국문화예술위원회 창의인력센터 교육											수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
한국문화예술위원회 창의인력센터 교육 - 문화기획론 : 해방 이후 최근 정부까지 시행하였거나 시행하고 있는 주요 문화정책의 특성과 내용, 제도 등을 심도 있게 알아보고 분석 평가 - 한국문화정책화 제도의 이해 : 문화예술관련 각종 정책이나 활동, 행사를 만들고 집행하고 서로 영향을 끼치고 있는가를 알아본다. - 문화복지정책과 사업개발 : 문화복지정책의 추세, 국내외국 사례를 분석하여 올바른 정책방향을 모색
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명					직위		근무기간				담당업무
충남문화재단					주임		2015.8.17.~2015.12.31.				- 지역문화지원사업 - 기획전시
제주문화예술재단					사원		2016.5.12.~2016.12.31.				- 공공미술작품정비사업
세종시문화재단					사원		2017.4.3.~2017.12.31.				- 지역문화예술지원사업 - 문화예술경영아카데미
서울문화재단					임시직		2019.01.29.~				-지역문화예술지원사업
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명		발급기관				취득일자		자격증명				발급기관				취득일자
운전2종보통		충남지방경찰청				2010.7.26.		교원자격증				교육과학기술부				2013.2.15.
컴퓨터활용 능력2급		대한상공회의소				2014.3.17.		GTQ 포토샵1급				KPC한국생산성본부				2014.8.23.
한국사능력 검정1급		국사편찬위원회				2015.5.23.

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명:충남문화재단				근무기간 : 2015.8.17.~2015.12.31.		직위(직책) : 주임
담당업무		지역문화예술지원사업, 기획전시
지역문화예술지원사업 - 기획전시 기획 및 진행 - 지원사업 홍보 (지원사업 일정 홍보 : 문화캘린더 및 홍보물 제작, 모니터링)
2	기관(단체)명:제주문화예술재단				근무기간 : 2016.5.12.~2016.12.31.		직위(직책) : 사원
담당업무		공공미술작품정비사업
문화사업(공공미술작품정비사업) - 기획 수립 및 운영, 홍보(SNS관리) - 시민 간담회 기획 및 진행
3	기관(단체)명:세종시문화재단			근무기간 : 2017.4.3.~2017.12.31.		직위(직책) : 사원
담당업무			지역문화예술지원사업, 문화예술경영아카데미
지역문화예술지원사업 - 기획프로그램운영(문화예술경영아카데미) - 기초예술창작지원활동, 신진예술가, 공연장상주단체, 생활문화 분야 사업 운영 - 지원사업 모니터링 및 평가 - e나라도움 업무 담당

3	기관(단체)명:서울문화재단		근무기간 : 2019.1.29.~	직위(직책) : 임시직
담당업무		지역문화예술지원사업
지역문화예술지원사업 - 예술작품지원(시각, 다원)분야 담당 - 지원사업 모니터링 및 평가 - e나라도움 업무 담당

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

입사 후, 시민들이 항상 관심을 가지고 함께 참여하는 친근한 문화도시를 만들고 싶습니다. 그동안 문화예술 생활에 있어 관심과 친근한 만큼 문화예술 삶의 기본이 되는 것은 없다고 생각해왔습니다. 어린 시절부터 예술 관련 전시와 공연, 문화예술관련 체험을 좋아했던 저는 언제부턴가 이를 접하는 과정에 대해서도 궁금증을 가지게 되었습니다. 행복한 문화예술 생활을 누리기 위해서는 그에 따른 흥미로운 볼거리와 공간뿐만 아니라, 직접 사용하는 시민과 함께 만들어가는 과정이 중요하다고 생각했기 때문입니다. 직접 문화예술 관련 일을 해보고 싶다는 꿈을 키워오면서, 문화예술을 통해 많은 이들에게 행복을 주고 싶었습니다. 그래서 저는 문화예술이 함께하는 행복한 부평구를 만들려고 하는 부평구문화재단이라면 함께 문화예술에 관한 꿈을 이룰 수 있을 거 같아 지원하게 되었습니다. 다양한 업무 경험을 통해 예술인과 문화예술을 만들어가는 사업을 많이 해보았고, 이런 경험을 바탕으로 시민과 예술인의 관심과 친근함이 모이는 문화도시 부평구를 만들기 위해 노력하겠습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

저는 문화예술 분야에서 직무능력을 쌓으면서 ‘맡은 일은 끝까지 해내자’라는 가치관을 따르고 있습니다. 자신에게 맡겨진 일이라면 힘든 상황에서도 책임감을 느끼고 해내야 한다는 의미입니다.

예술인지원사업을 담당할 당시 개인적인 학업으로 인해 다른 지역으로 수업을 들으러 가야 하는 상황이 생겼습니다. 학업을 위해 잠시 일을 쉬려고도 했지만, 저에게 주어진 책임감을 생각하며 고민 끝에 매주 이틀씩 4시간 이상을 왕복하는 생활을 하기로 하였습니다. 회사 측에서 저를 믿고 맡겨준 일이었고, 예술인들을 도와주기로 한 약속을 지키고 싶어 무작정 그만둘 수는 없다는 생각을 하였습니다. 학업과 직장생활을 병행한다는 것은 매우 힘들었지만, 공부하지 않는 날은 야근을 병행하고, 학업을 위해 이동하는 시간에도 여유가 있다면 조금씩 일을 하며 저에게 맡겨진 일을 열심히 한 결과 그해 예술인 교부 100%라는 목표를 달성할 수 있었습니다.

처음 제가 학업과 직장생활을 병행한다는 것을 알고 선배들은 걱정해주셨지만, 제가 목표를 달성하는 것을 보고 맡은 일을 다 해내는 사람은 멋진 사람이라며 칭찬을 해주셨습니다. 직장인으로서 책임감을 느끼고 맡은 일을 끝까지 해내는 저에 가치관은 직업윤리로서 매우 중요한 일이라고 생각하는 계기가 되었습니다.

문화예술 분야에 일하면서 느낀 점은 책임감을 느끼고 예술인과 함께 사업을 만들어나가는 수행능력을 갖추는 것이 중요하다고 생각할 수 있는 좋은 계기가 되었고, 입사 후에도 책임감을 느끼고 문화예술을 위해 예술인과 함께 발전할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

문화예술분야에서 일하기 시작한 초기, 제게 부족한 점은 무엇이고 앞으로 필요한 부분은 무엇일지 생각해 보고 이와 관련된 자기 계발계획을 실행한 적이 있습니다. 이때 첫째, 문화예술 이론 분야가 부족하다고 느꼈고 둘째, 앞으로 이론을 적용한 문화예술 행정 실행 능력이 필요하다고 느꼈습니다. 문화예술 전문성을 가진 문화예술행정가의 필요성이 증대되고 있는 만큼, 부족한 부분에 대한 보완이 필요했습니다. 먼저, 문화예술 관련된 법을 공부하였습니다. 검색을 통하여 문화예술 관련된 법들을 검색하여 몇 번씩 정독하였습니다. 처음에는 법을 이해한다는 것이 매우 힘들었지만 내가 일하고 있는 분야의 관련된 법들을 배운다는 것에 필요성을 느끼다 보니 점점 흥미를 느끼고 읽게 되었습니다. 또한, 문화예술 관련 책들을 찾아 관련법을 생각하며 꾸준히 읽으려 노력하였습니다. 다음으로 문화예술이론을 통해 실전에서 사용할 수 있는 문화예술 행정을 배우기 위해 온라인과 오프라인 강의를 통해 실무의 능력을 키워나갔고, 현재는 오프라인 강의를 통해 전문적인 문화예술행정가가 되기 위해 학업을 진행해나가고 있습니다. 또한, 이론을 가지고 실무에 적용하여 문화예술 분야 기획안 작성, 예산계획서 작성 등의 배워가고 있습니다. 입사 후에도 이론과 실무능력을 지속해서 키워나가 저 자신과 더불어 부평구문화재단의 예술인, 시민과 함께 역량을 키워나가고 싶습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단은 아트센터를 중심으로 다양한 부평만의 콘텐츠를 만드는 문화예술 창작소라고 생각합니다. 부평구만의 문화예술 콘텐츠를 만들기 위해서는 재단 직원으로서 시민과 함께 협력하는 역할을 해야 합니다. 문화예술이라는 분야는 정의를 내리자면 다양한 해석이 나오는데 그 이유는 그만큼 문화예술은 여러 범위를 포함하고 있는 학문이라고 생각합니다. 제가 이 분야에서 업무를 진행하면서 익혀온 행정 업무와 학문적으로 배운 이론을 융합시켜 재단에서 진행하는 다양한 사업을 입사 후에 3년 안에는 숙지하여 타 부서와의 협력, 또는 기회가 된다면 사업과 사업의 협업도 진행하고 싶습니다. 사업의 협력은 직원들 간의 소통의 기회를 제고할 수 있을 것이고, 또한 부평만의 새로운 문화예술사업을 시민에게 제공할 기회가 될 거 같습니다.

입사 후에, 부평이 가지고 있는 특색을 발굴하여 부평만의 문화예술 콘텐츠를 만드는 것을 재단 직원분들, 시민과 함께 만들어 가고 싶습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년 06월 10일

작성자 :  강서희  (인)

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	강서희
	생년월일	1991년 12월 27일
	주 소	서울특별시 동대문구 천호대로35길 52 102호
	연 락 처 (휴대전화)	010-6490-5485
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2019년 06월 10일 성 명 : 강서희 (인 또는 서명)