입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급/ 사업기획 및 행정	접수번호
성 명	(한글) 김정윤
현 주 소	인천광역시 계양구 계산새로 109 동아아파트 320동 201호
연 락 처(휴대폰)	010-4725-9644	전자우편	wjddbs0725@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	대학교 : (역)사학 전공 (2010. 03. ~ 2014. 02.) 대학원 : 문화유산활용 전공 (2014. 03. ~ 2016. 02.)	졸업
직업훈련	국립민속박물관 제28기 박물관 전문인력양성 교육 (2014.07.14.~2014.07.16.)	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
- 문화유산 활용을 통한 지역문화 및 문화산업 활성화 방안 모색 (대학원 주요교육과정) - 국립민속박물관 제28기 박물관 전문인력양성 교육(2014.07.14.~2014.07.16.)
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
고양시기업경제인연합회	계약직	2017. 05. ~ 2018. 05.	사업 기획 및 운영업무
공주시석장리박물관	계약직	2013. 09. ~ 2015. 09.	문화사업 기획 및 운영업무
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4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
한국사능력검정시험 1급	국사편찬위원회	2014. 08. 26.	-	-	-
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5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상 √	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	필 / 미필√	계급	-	복무기간	-

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 공주시석장리박물관		근무기간 : 2013.09. ～2015.09.	직위(직책) : 계약직
담당업무		문화사업 기획 및 운영/홍보 및 마케팅 업무/ 인사관리
1. 문화사업 기획 및 운영업무 석장리박물관에서 맡았던 주요 업무는 첫 번째, 박물관 교육프로그램 기획 및 운영입니다. 주로 어린이를 대상으로 하는 교육프로그램을 진행하였었는데, 각 연령별로 교육프로그램을 기획 및 운영하였습니다. 유아를 대상으로는 연극과 결합하여 아이들이 쉽게 구석기에 대해 이해할 수 있는 참여형 교육프로그램을 기획 및 운영하였고, 초등학생을 대상으로는 방학 특별프로그램으로 4일 일정으로 박물관에 방문하여 다양한 주제로 구석기시대에 관해 공부하고 1일 학예사가 되어 직접 구석기시대 유물을 전시해보는 시뮬레이션 프로그램을 진행하였습니다. 이외에도 가족들을 대상으로 하여 1박 2일 선사체험, 4~10월 주말 야간개장의 관람객을 활성화하기 위한 프로그램으로 ‘달빛 속 박물관’ 프로그램 등을 기획 및 운영하였습니다. 두 번째, 전시 기획 및 운영을 보조하였습니다. 근무하는 동안 일본의 대표 구석기 유적인 이와주쿠 유적 특별전시와 석장리 유적을 최초로 발굴한 손보기 선생의 기록물 특별전시, 프랑스 대표 구석기 동굴 유적인 또따벨 동굴 특별전시에 참여하였습니다. 주로 전시유물 관리와 전시 위치 선정, 전시설명 판넬 및 도록 제작에 참여하였습니다. 세 번째, 매년 5월에 어린이날과 함께 열리는 ‘석장리 선사 축제’의 체험프로그램을 기획 운영하기도 하였습니다. 2014년에는 석장리 유적지 50주년을 기념하여 세계 구석기 전문가들을 초빙하여 진행된 세계구석기 축제 운영에 참여하여 그에 대한 공로로 공주 시장으로부터 표창패를 받기도 하였습니다. 2. 홍보 및 마케팅 업무 석장리 박물관 홈페이지 관리업무를 하였습니다. 주로 특별전시 시 행사 안내 업데이트와 교육 및 행사프로그램 관련 사진을 업데이트하였습니다. 또한 근무 당시 SNS를 활용해 박물관의 축제 및 행사프로그램을 홍보하기도 하였습니다. 3. 인사 관리 및 조직 운영 박물관 봉사활동자들을 관리한 직무경험이 있습니다. 주로 주말상설체험프로그램으로 진행하는 교육프로그램에서 1일 교사로 참여하는 지역의 대학생 봉사자들을 관리하였으며, 매년 박물관에서 개최하는 축제에 참여하는 봉사자들을 관리하기도 하였습니다.

2	기관(단체)명 : 고양시기업경제인연합회		근무기간 : 2017.05 ～ 2018.05	직위(직책) : 계약직
담당업무		정부일자리사업 기획 및 운영/ 채용박람회 기획 및 운영
2017년부터 정부 및 지자체 지원사업으로 운영되는 연합회에 종사하며 지자체 및 정부 일자리 사업 관련 업무를 담당하였습니다. 특히 주 담당 사업인 ‘중소기업 맞춤형 빈 일자리 매칭 프로젝트’는, 교육과정 설계부터 강사 섭외, 교재 제작, 훈련생 모집, 훈련생 관리, 취업처 발굴 등 사후관리까지 전반적인 업무에 참여하였고, 사업 목표인 취업률 증가에 기여하였습니다. 또한, 이 과정에서 소규모의 취업박람회를 기획·운영해 본 경험도 있습니다. 2018년에는 사업성과를 인정받아 지자체와 지속해서 중소기업 맞춤형 일자리 매칭 프로젝트를 진행하기로 협의하기도 하였습니다. ▶ 주요 담당 사업 1. 고양 맞춤형 일자리 프로젝트 「중소기업 맞춤형 빈 일자리 매칭 프로젝트」 - 사업 담당 기간 : 2017. 05. 01. ~ 2017. 12. 31. - 주요 업무 : 강사 섭외, 교재 제작, 훈련생 모집, 훈련생 관리, 취업처 발굴, 1:1 동행 면접, 채용박람회 기획 운영, 사업비 정산, 사업추진계획서, 결과보고서 작성 2. 고양형 맞춤 일자리 창출 사업 (사회적기업, 협동조합에 마케팅 인력 지원해주는 지자체 사업) - 사업 담당 기간 : 2017. 11.01 ~ 2018. 04. 31. - 주요 업무: 강사 섭외, 교재 제작, 참여기업모집, 참여자 모집, 참여기업 점검, 사업비 정산, 사업추진계획서, 결과보고서 작성

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

박물관에서 근무하면서 가장 보람 있었던 것은 제가 기획하고 운영했던 프로그램에 참여하는 관람객들이 행복과 만족을 느끼는 모습을 보았을 때입니다. 홈페이지에 남겨진 관람객들의 후기들을 읽으면서, 만족한 관람객들의 글을 통해서는 보람을 느꼈고, 불만족한 관람객의 글을 통해서는 반성하며 더 좋은 박물관 프로그램을 기획하고 운영해야겠다고 다짐하기도 했습니다. 이러한 저의 문화사업에 대한 마음이 부평구문화재단에서 추구하는 문화사업에 대한 취지와 부합된다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 부평구민을 위한 낮은 문턱의 문화생활을 추구하는 부평구문화재단의 일원으로서 좋은 취지의 전시와 질 좋은 프로그램을 기획·운영함으로써 더 많은 사람에게 문화생활의 행복과 즐거움을 느낄 수 있도록 하고 싶습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

연합회 일자리사업팀에서 근무하면서 소규모의 취업박람회를 기획·운영한 경험이 있습니다. 작은 규모의 박람회였지만 생각 보다 챙겨야 할 것이 많았습니다. 직원이 적은 연합회 특성상 참여업체 섭외부터 장소 대관, 홍보물 제작, 관계기관 협조 요청 등 다양한 업무를 혼자 진행해야 해서 힘들기도 했지만 가장 힘든 점은 참여업체 담당자들과의 이견조율이었습니다. 하루 전에 참여를 취소하는 업체도 있었고, 박람회를 통해서 채용을 약속한 인원보다 적게 채용하겠다고 일방적으로 통보하는 업체도 있었습니다. 배정된 자리에 대해서도 사전에 통보했지만, 당일에 불만을 얘기하는 업체도 있었습니다. 하지만 기업들의 채용을 믿고 박람회에 참여하게 될 취업희망자들을 생각하며, 업체가 요구하는 것 중 변경할 수 있는 것은 변경하되, 박람회가 잘 진행될 수 있도록 최대한 이견을 조율하여 행사가 진행될 수 있도록 하였습니다. 업체들도 자신들의 의견이 반영되자 약속된 인원을 채용하여 목표 채용률을 달성할 수 있었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

제가 가지고 있는 차별성은 대학원에서 ‘문화유산활용’을 전공하여 지역문화의 활성화 방안을 연구·공부하였고, 박물관에서 근무하면서 이를 직접 활용해보며 문화사업기획과 운영의 전문성을 키웠다는 것입니다. 이 과정에서 박물관이 단지 유물을 전시하는 일방적인 따분한 공간이 아니라 공간과 유물을 활용한 교육 및 행사 프로그램을 기획하고 운영함으로써 관람객과 소통할 수 있는 쌍방향적 공간으로서 발전하는 데 기여하였습니다.

이와 더불어 저는 지역에 방문하는 방문객들에게 지역의 문화재를 소개하는 문화해설사 아르바이트를 했었는데, 그 당시 대학원에서 배웠던 문화유산 활용 방법 중 스토리텔링 기법을 통해 지역의 역사를 쉽고 재미있게 설명하여 노력하였고, 이를 통해 인기해설사가 된 경험이 있습니다. 이러한 문화 활용에 관한 경험과 노하우를 부평구문화재단에서 문화사업기획 및 행정 담당자로서 활용하고 싶습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

재단이 추구하는 ‘낮은 문턱의 문화생활’처럼 구민들이 어려워하지 않고, 많은 관심을 가지고 참여할 수 있는 다채로운 문화사업을 기획하고 운영하는 것이 제가 지원한 직무 분야에 대한 역할이라고 생각합니다. 이를 위해서는 좋은 전시와 프로그램을 발굴할 수 있는 안목과 기획능력, 사용 가능한 범위 내에서 합리적인 방법으로 예산을 사용할 수 있는 능력, 타 기관 및 부서와 협력할 수 있는 대인관계 및 의사소통능력을 갖추고 있어야 한다고 생각합니다.

부평구문화재단은 부평역사와 협약을 맺고 부평구청역과 굴포천역의 상설공연장 ‘부평구 지하철 열린 무대 공감’에서 다양한 공연을 운영하는 것으로 알고 있습니다. 저는 이 공간을 활용하여 예술공연뿐 아니라 부평구문화재단을 알릴 수 있는 전시를 통해 구민들의 재단에 대한 관심을 높이고, 반대로 재단의 아트센터나 사랑방 같은 공간을 활용하여 부평구 ‘역사’의 변천사, 지하철 이용예절 등에 관련한 것들을 전시하여 상호 협력의 기반을 넓히고 공공성을 높일 수 있다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년 6 월 9 일

작성자 :        김 정 윤   (인) 김 정 윤