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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급/ 사업기획 및 행정	접수번호
성 명	(한글) 여예나
현 주 소	경기도 부천시 역곡로46번길 59-7 101호(역곡동, 우승빌라트)
연 락 처(휴대폰)	010-3952-4036	전자우편	ynmohy@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	미술학사(실내디자인), 예술전문학사	졸업 2011.08.31.
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
대중문화론, 디자인사, 마케팅입문, 공간디자인마케팅
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
부천시(문화예술과)	지방시간선택제임기제공무원	2013.11.08. ~ 2018.11.07.	시각예술분야 행정업무
		~
		~
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 부천시		근무기간 : 2013.11.08. ～ 2018.11.07.	직위(직책) : 지방시간선택제임기제공무원
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
저는 부천시 문화예술과에서 지방시간선택제임기제 공무원으로 일했습니다. 저의 주 업무는 시각예술 분야 진흥을 위한 행정업무였습니다. 시에서 운영하는 전시관 4개소를 관리 운영하였으며, 전시기획으로 국립현대미술관 미술은행 소장 작품전으로 2014년 4월「한국 현대미술 45인 기획전」, 2015년 4월 「현대미술의 어제와 오늘전」을 기획, 2015년 8월 부천시 청년 예술인 발굴을 위한 「부천판타지아 청년비엔날레」공모전을 기획하여 개최하였습니다. 또한 부천시 심곡 복개천 사업의 일환으로 심곡시민의 강 종점부 문화공원 내 소규모 전시관으로 복개천의 특성에 발맞춰 재생의 이미지 컨셉으로 컨테이너 전시관 “네모갤러리”를 건립 추진했습니다. 그밖에 시 소유 미술품 구입 및 만화, 회화, 사진, 조각 등 500여 점을 관리, 건축물 미술작품 설치 및 400여 점 관리 하였으며, 부천시에서 주최하는 각종 행사(복사골예술제, 세계비보이대회, 전국버스킹대회, 생활문화페스티벌 다락, 시민어울림한마당, 새해맞이 제야행사 등) 지원을 했습니다. 또한, 공공기관 경력 특성으로 각종 계획서 및 공문서작성 방법, 다양한 예술인과 민원인들을 상대하는 방법, 다른 기관들 및 단체들과 협업하여 업무추진 등을 수행할 수 있습니다.
2	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

저는 어렸을 때부터 예술분야에 관심이 많으신 부모님과 언니의 손을 잡고 대학로의 공연, 각종 전시회, 클래식공연 등을 보러 다녔었고 아버지께서 언니와 저 몰래 콘서트 티켓을 구매해주셔서 초등학생 때 처음으로 콘서트를 보러 간적도 있습니다. 이런 환경에서 자라다보니 자연스럽게 문화예술이 친근하게 다가왔고 꿈을 꾸게 해준 여러 경험들 이였다고 생각합니다. 저는 각종 문화예술 분야 중에서도 내가 좋아하고 잘 할 수 있는 미술을 공부하였고 디자이너를 꿈꾸는 소녀였습니다. 하지만 우리나라에서 디자이너로 살아간다는 건 매우 열악한 환경과 여건이었습니다. 그래서 저는 예술경영에 대해 진지하게 고민하게 되었습니다. 그러던 중 좋은 기회가 생겨 내가 살고 있는 지역에서 시각 예술인들에게 도움이 될 수 있도록 여러 사업 기획하고 추진하며 시민들이 다양하게 참여하고 문화를 향유할 수 있도록 행정지원 업무를 4년 3개월간 근무하였습니다. 힘들게 자신이 좋아하고 하고 싶은 분야에서 꿈을 꾸는 예술인들과 그 작품들이 밖으로 나와 원하는 관객들이 서로 만났을 때 비로소 작품의 완전한 완성이 되어가는 모습에 희열과 보람을 느끼며 이분야가 제 길임을 확신하게 되는 시간 이였습니다. 그래서 부평구문화재단에 문을 두드리게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

저는 저의 경력과 전공을 바탕으로 문화예술경영인으로써 능력을 키우기 위해 문화예술교육사 자격증에 관심을 가지고 있습니다. 그것을 위해서는 각종 교육과정을 이수해야하는데 아직은 시작 단계라 성과가 나오지는 않았지만 나의 성장을 위해 지금의 나의 현실에 안주하지 않고 더 큰 성장을 위해 끊임없이 도전하고 노력할 것입니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

부천시 지자체에서 일한 저의 경력이 부평문화재단 사업기획 및 행정업무의 적임자라고 생각합니다. 많은 지역예술인들과 시민들과 원활하게 소통하며 사업을 추진할 수 있으며, 타부서 및 유관기관들과 협력하여 일을 추진, 공문서작성 방법, 예산〮결산 등 회계업무 등을 할 수 있습니다. 또한 디자인 공부를 통해 배운 여러 프로그램들(포토샵, 일러스트, CAD)로 행사기획 및 자료 만들기, 도면 그려 전시 및 행사 공간 활용하기, PPT 디자인 제작 등에 활용할 수 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

저는 지금 또 다른 도전을 위해 부평구문화재단의 문을 두드리고 있습니다.

힘들게 자신이 좋아하고 하고 싶은 분야에서 꿈을 꾸는 부평의 예술인들과 그 작품(공연, 미술 등)들이 밖으로 나와 원하는 부평시민과 관객들이 서로 만날 수 있게 예술경영인으로써 부평구문화재단에서 주어진 업무에 임하는 것이 나의 역할이라고 생각합니다. 하지만 이것은 쉬운 일은 아니라고 생각합니다. 각종 부서 및 유관기관, 예술인, 예술단체, 시민들과 소통을 하며 추진을 해야 하기 때문입니다. 저는 부천시에서 일을 하면서 저에게 전시관 건립이라는 업무가 주어 졌을 때 공공기관의 특성상 여러 부서가 참여해서 사업을 추진하다 보니 각자 부서입장이 다 있었고 건립 장소 주변 인근 상가들과의 이해관계가 있었습니다. 그래서 사업을 추진하면서 무언가를 결정하고 의견을 조율하는데 쉽지 않았습니다. 모든 일을 결정해야 하는 주무부서로 어떤 문제가 생겼을 때 각 부서의 입장을 들어주고 이해하며 공감해주며 많은 대화와 설득을 통해 결정을 하다 보니 담당자인 저를 신뢰해 주어 일을 순탄하게 추진할 수 있었습니다.

저에게 문을 열고 들어갈 기회가 주어진다면 저의 기본 근성을 토대로 희망을 주는 구성원이 되고 싶습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   6월    5일

작성자 : 여예나  (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	여예나
	생년월일	1987. 05. 24.
	주 소	경기도 부천시 역곡로46번길 59-7 101호 (역곡동, 우승빌라트)
	연 락 처 (휴대전화)	010-3952-4036
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 6월 5일 성 명 : 여예나 (인 또는 서명)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(alias74@nate.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 6월 5일 (재)인천광역시부평구문화재단