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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 / 사업기획 및 행정	접수번호
성 명	(한글) 신주은
현 주 소	충청남도 천안시 동남구 청수14로29, 206동 1502호 (버들마을)
연 락 처(휴대폰)	010-7184-4025	전자우편	4025shin@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	경영학과	졸업/2017.02
직업훈련	전산회계1급 취득과정	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
인사, 재무, 마케팅, 기획 등 경영관리에 전반적인 지식을 학습
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
에프엔에스테크(주)	주임	2016.06.25~재직중	인사관리
		~
		~
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서1급	대한상공회의소	2008.01.07	회계관리2급	삼일회계법인	2016.12.07
컴퓨터활용능력1급	대한상공회의소	2008.08.12	전산회계1급	한국세무사회	2018.02.22
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :에프엔에스테크				근무기간 : 2012.06～재직중		직위(직책) : 주임
담당업무		인사관리 직무경험을 보유
1. 급여관리 (급여체계개선 및 근로계약서 변경, 사업실적에 따른 PS, 개인별 인사평가에 따른 PI 계산, 퇴직연금 도입 및 중도퇴사자 퇴직정산, 소득세 및 종업원할 사업소세 신고 업무 수행) 2. 인사기획 (년도말 인사인력수급계획수립, 부서별 퇴사율 파악) 3. 4대보험 관리 (매월 입퇴사자 신규가입 및 상실신고업무, 4대보험 보수총액 신고, 산재보험 임금채권 부담금경감 신청) 4. 대외기관 점검 (고용노동부 근로감독관 실태점검 대응, 위반행위 미적발 및 과태료 제로 달성) 5. 취업규칙 개정 (2017년 임금피크제 도입에 따른 취업규칙 변경, 취업규칙 고용노동부 변경 신고) 6. 채용 (신입.경력사원 채용공고, 면접진행, 외국인 채용관리 및 관련업무 신고, 병역특례관리 및 장애인 채용) 7. 연말정산 (근로계약서 및 일용근로소득 지급명세서 제출, 개인별 서류적정여부 판별, 연말정산 사내공지 및 교육진행) 8. 근태관리 (개인별 연차현황관리, 연차사용촉진제도 운영, 국내외 출장자를 위한 근태어플 도입)
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

저는 즐기면서 일을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 남들보다 빨리 사회생활을 시작하여 저는 단순히 하고 싶은 일보다 진심으로 즐길 수 있는 일을 했을 때, 업무효율이 올라가고 결과 또한 좋다는 것을 깨달았습니다. 회사가 잘되고 못되는 것은 사람에게 달려 있기 때문에 인사관리는 제일 중요한 부분이라고 생각합니다. 저는 담당직무의 전문성을 높이기 위해 야간대학에 진학하였으며, 사내 동아리 총무직을 역임하면서 상대 이야기에 공감하고 소통하는 능력을 길러왔습니다. 이러한 인사직무야말로 저의 성향과 전공역량을 잘 살릴 수 있는 직무라 판단하고 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

급여 업무를 담당하면서 사외 근무자를 위한 출퇴근관리 어플리케이션을 도입한 경험이 있습니다. 제조업 특성상 엔지니어분들은 고객사에 출근하여 근무를 수행하게 됩니다. 사내근무의 경우 카드리더기를 통하여 근태관리가 정확하지만, 엔지니어의 경우 각자 작성한 셋업근무일지로 처리를 하므로 정확도 면에서 문제가 지속되어 왔습니다. 저는 근태관리 어플리케이션을 설치하여 관리하면 좋을 것 같다는 생각을 하였습니다. 곧바로 앱 근태관리를 하는 업체에 문의하여 팀장님께 보고할 자료를 작성하였습니다. 팀장님께서는 비용대비 효율적인 근태관리를 할 수 있을 것 같다며 추진해 보라고 말씀하셨습니다. 그 결과 급여작업 시 자료를 취합하지 않고 바로 데이터를 확인 할 수 있게 되어 업무의 효율성이 높아졌고, 모든 직원의 근무시간이 객관적인 자료로서 남게 되어 공정성의 문제도 해결할 수 있었습니다. 항상 변화에 따른 새로운 문제해결 전략을 수립할 줄 아는 창의적인 인재가 되도록 노력하겠습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

제 자신의 전문성은 다양한 분야의 업무 경험이라고 생각합니다. 저는 현재 재직중인 직장에서 인사관리 업무를 수행하고 있지만, 약 7년간 인사, 총무, 회계, 자금 등의 분야의 업무를 수행하여 다양한 업무의 경험이 있습니다. 한 분야의 직무경험이 아닌 다양한 분야의 업무를 파악하여 활용이 가능하다는 점이 저만의 강점이라고 생각합니다. 저에게 주어진 업무 뿐만 아니라 항상 새로운 분야에 대한 관심과 도전정신으로 매사에 임하고 있습니다. 도전을 두려워 하지 않으며 필요하다 생각하면 제 것으로 만들기 위해 노력하고 있습니다. 부평구문화재단에서도 도전을 멈추지 않으며 열려있는 마음가짐으로 업무에 임하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

제가 지원한 사업기획 및 행정 직무에서 가장 중요한 핵심 역량은 소통능력이라고 생각합니다. 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무이기 때문에 타 기관 및 부서와 유기적인 소통이 이루어 져야 할 것입니다. 그렇기 때문에 제 분야에서 상호 협력할 수 있는 현실적인 방법은 우선 관련규정과 법에 대한 정립을 습득한 후 테두리 안에서 벗어나지 않게 상호작용할 수 있는 방안을 생각 할 것입니다. 또한 조직원들이 행복감을 느낄 수 있는 문화를 구축하기 위해 열려있는 사고로 대응해 나갈 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   06월   08일

작성자 : 신 주 은  (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	신 주 은
	생년월일	1991년 04월 25일
	주 소	충청남도 천안시 동남구 청수14로29, 206동 1502호
	연 락 처 (휴대전화)	010-7184-4025
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ◯ ) 동의하지 않음( )
2019년 06월 08일 성 명 : 신 주 은 (인 또는 서명)