직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관명 : 부평구립도서관		근무기간 : 2017.03～2018.06	직위(직책) : 사원
담당업무		야간연장 운영, 청소년사서 운영, 종합자료실 운영 등
저는 2017년 3월부터 2018년 9월까지 1년 6개월간, 부평구립도서관 삼산도서관에서 사서 업무보조로 근무했습니다. 야간연장개관 계약직으로 근무하였지만, 많은 업무를 경험하였습니다. 자료실 운영뿐만 아니라 청소년 사서 관리, 문화프로그램 기획, 운영은 물론 도서 DB구축 및 정리 작업의 경험도 쌓았습니다. [친근한 관리로 얻어낸 아이들의 신뢰] - 청소년 사서 2018년 약 1년동안 도서관 근처 중,고등학생 지원자들로 이루어진 20명의 청소년 사서를 관리했습니다. 월 1회 특색있는 월례모임을 주최하고, 도서관에서 봉사할 청소년들의 시간표를 관리하여 1년간 운영하는 일이었습니다. 저는 청소년사서 아이들에게 도서관에 대한 진입장벽을 낮춰주고 싶었습니다. 비록 봉사활동 점수를 채우러 오는 것이 목적인 아이들이 많았으나, 그들에게 도서관에 대한 진입장벽을 낮춰주는 동시에 꼭 공부와 봉사활동 점수를 얻기 위한 곳이 아님을 알려주고 싶었습니다. 그래서 저의 특유의 친근한 모습으로 아이들에게 진심으로 다가갔고, 아이들도 저의 진심을 알아주어 1명의 중도탈락자를 제외한 모든 아이들이 무사히 수료하는 쾌거를 이루었습니다. 이 중에서는 활동이 끝났음에도 불구하고 새해가 밝았을 때 연락이 오는 친구들도 있어, 저의 마음을 뿌듯하게 했습니다. 사무적이고 딱딱한 관리보다 대상의 연령층을 파악하고 그에 맞게 인간적인 교류를 통한 관리의 성공이라고 생각합니다. [부딪혀보는 것의 소중함] - DB 구축 및 정리 작업 2017년 말, 사서의 역량 중 가장 중요한 일이라고 생각해온 DB구축 및 정리 작업을 긴 요청 끝에 맡게되었습니다. 학점은행에서 배운 적이 있지만 실무에서는 문외한이었고, 그에 따른 두려움이 있었습니다. 하지만 막상 일을 시작하자 업무를 맡겨주신 분들에게 민폐를 끼치지 않기 위한 마음과 제가 DB구축을 대충하여 한번 잘못되면 이용자에게 잘못된 정보를 제공하는 것이라는 책임감으로 많은 공부를 하며 업무를 진행하였고, 그 결과 초반에는 약간의 실수를 지적받아 수정하는 일이 있었으나 곧 완벽하게 진행 할 수 있었습니다. 이 때의 경험으로 저는 DB구축 및 정리 작업을 누구보다 잘 진행할 자신이 있습니다. [종합자료실의 스마일맨] - 자료실 관리 저는 평일에는 종합자료실, 주말에는 어린이자료실에서 근무했습니다. 자료실을 운영하면서 느낀 것은, 자영업자처럼 친절함을 몸에 배고 근무를 해야 한다는 점입니다. 자료실에서의 이용자와 사서간의 거리는 겨우 데스크 하나 넓이뿐이지만, 이용자에게는 그 심리적 거리가 너무나 높고 단단한 벽이 될 수도 있다고 느꼈습니다. 그래서 저는 한발 먼저 다가가서 이용자들의 난처한 상황을 방치하지 않고 해결해주는, 먼저 친철한 미소로 인사해주며 , 접근공포를 낮춰주는 사서가 되기 위해 노력하였고 그 결과 고정적으로 많은 이용을 하시는 이용자분들의 고맙다는 인사를 수없이 많이 듣는 사서가 될 수 있었습니다. 저의 한 개인의 힘은 미약하지만, 저의 이런 행동들로 인해 이용자분들의 좋은 피드백이 많아지고 이런것들이 규범화, 습관화되어 많은 직원들이 귀찮아 하지 않고 친절하게 응대한다면 이용자들의 진입장벽이 낮아져서 더 많은 사람들이 찾을 수 있는 도서관이 된다고 생각합니다.