입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급	접수번호
성 명	(한글) 김수만
현 주 소	경기도 광명시 가마산로 11, 1012-107(철산동, 주공10단지 A)
연 락 처(휴대폰)	010 – 5281 - 1266	전자우편	kisoma@hanmail.net
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	석사대학원 사회복지학 상담심리 전공	졸업 (2009.8.21)
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
상담학을 전공하였으며, 성폭력과 가정폭력상담사과정을 100시간 이수하고 현재 강사로 활동 중입니다. 또한 국가공인민간자격으로 심리상담사와 미술치료사1급 자격증도 있습니다.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)서울현대직업전문학교	정규교사	2014. 8. 25 ~ 2018. 7. 31	상담학강의 및 관리
두리홈비혼모시설	상담사	2009. 4. 2 ~ 2015. 2. 2	개인 심리상담 및 집단치료
한남대평생교육원	강사	2018. 8. 11. ~ 2019. 2. 2	성폭력 자격과정 강의
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사회복지사2급	보건복지부	2009.9.12	심리상담사1급	한국임상심리치유협회	2013.10.16
성/가정폭력상담사	양천가정폭력상담소	2008.7.21	미술심리상담사1급	한국임상심리치유협회	2014.11.3
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	하사	복무기간	1984.6.14~1987.1.2

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 :(재)서울현대직업전문학교				근무기간 : 2014.8.25.～2018.7.31		직위(직책) : 상담 및 지도교사
담당업무		학생 상담실 운영, 학생상담 및 관리, 상담과 사회복지 강의
2014년 8월부터 2018년 7월까지 직업전문학교에서 지도교사로 재직하면서 중□고교시절 학교 밖에서 청소년 시절을 경험하면서 어려움을 겪고 학교에 입학한 학생들을 대상으로 학교 부설로 운영된 상담교사로서 가치관 및 개념을 뚜렷하게 확립하지 못한 상태에서 성으로 고민하는 학생, 학교와 가정에서 부적응을 겪고 있는 학생, 부모님 등 가정사로 힘든 생활을 하고 있는 학생, 미래의 자신의 진로를 고민하는 학생, 자신의 가치관과 성격 등으로 힘들어하는 학생, 불안이나 우울감, 경계선 공황장애 학생들에게 상담을 하였고, 자신의 직업과 미래를 잘 설계할 수 있도록 상담과 사회복지 강의를 해주어 학위를 취득하고, 자격증을 취득하도록 하였습니다.
2	기관(단체)명 : 두리홈(비혼모시설)				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		청소녀 비혼모시설 미술집단상담 및 개인심리상담
2009년부터 약 5년 간 청소녀 비혼모시설 두 곳에서 심리상담 및 집단미술치료를 하였습니다. 성적 정체감의 혼란, 가정, 학교, 사회, 남자친구 등에게 성폭행으로 임신과 출산 및 입양을 겪으면서 공황장애 등 이상심리를 겪는 내담자 등을 대상으로 개인상담 600회, 집단상담 430시간을 직접 프로그램을 기획하고 준비물을 챙겨서 상담 및 치료를 진행하였으며, 개인상담이 필요한 내담자에게는 집중적 상담을 하였습니다. 섬세한 부분까지 잘 챙겨준 탓에 지금도 상담을 하고 있는 내담자도 있습니다. 원하지 않았던 임신과 출산, 입양이나 양육 등으로 고통을 겪고 있는 청소녀들에게 자신의 가치관을 결정하고 아프지 않을 미래를 살도록 서로 대화하며, 결정을 잘 할 수 있도록 도왔습니다. 특히, 2013년 상담 당시 13세 여학생이 40세 중반 남성에게 1년 넘게 그루밍 성폭력을 당하고, 임신과 출산, 입양을 보내고, 법적 과정을 겪으면서 1년 동안 상담을 진행하였습니다. 당시에는 지금처럼 미투운동이 일어나기 전이어서 미성년이면서 여성으로서 상당히 불합리하고 남성주의적 관점에서 사건이 처리되었습니다(법적 판결이 끝났음. 제 개인적 견해). 참으로 억울하고 안타까운 상담경험이었습니다.
3	기관(단체)명 : 대전한남대학교평생교육원			근무기간 : 2018.8.11.～2019.2.2		직위(직책) : 강사
담당업무			성폭력상담사 자격증과정 강사
성폭력상담사 100시간 이수 과정을 공부하고자 하는 학습자들을 대상으로 성인지정책, 데이트폭력, 전화상담을 강의하였습니다. 여성가족부에 성폭력 강사로 인정을 받아서 시간강사로써 한남대평생교육원이 성폭력 전문상담원 교육원으로 지정을 받아 제가 위의 세 과목을 강의하였습니다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

저는 10여년 넘게 학생들을 가르치고, 6년 동안 청소녀 상담을 해온 터에 상담과 사회복지학 공부를 하면서 가정으로부터 소외되고 사회로부터 외면 받아온 청소녀들에게 자신의 갈등을 효과적으로 대처하고 불투명하다고 생각되는 미래의 삶에 대해 올바른 가치관을 갖고 질 좋은 삶을 준비할 수 있도록 조금이나마 높일 수 있도록 도움을 주고 싶으며, 좀 더 따뜻하고 실질적인 상담을 하고 싶습니다. 그리고 제가 청년들에 비해 나이가 좀 많지만 동료들과 아주 잘 어울리고 상담을 하면서 어려움을 겪는 동료들에게 멘토가 가능합니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

10년 넘게 소외된 청소년들을 가르치고 상담을 하면서 더 나은 전문성을 가져야 한다는 마음으로 많은 성폭력을 겪고 있는 청소년을 도와줄 수 있도록 성폭력상담사 과정 교육을 해야겠다는 신념으로 이번에 성폭력상담사 강사로 등록이 되어서 한남대평생교육원에서 강의를 할 수 있었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

교육과 관련된 상담과 사회복지 강의경력이 많습니다. 특히, 성과 관련하여 비혼모시설에서의 상담경력도 많아, 최근 들어 성폭력으로 어려움을 겪고 있는 내담자들에게 도움을 줄 수 있도록 많은 사람들에게 성교육을 해줄 수 있고, 상담방법 등을 알려주고 싶습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

조직은 톱니바퀴처럼 개인의 부분적인 생각과 장점, 행동들이 모여서 전체를 이루는 통합 관계입니다. 따라서 개인적 인식의 오류나 부분적 인식의 차이가 전체를 이루는 것에 맞지 않아 좋지 않은 결과가 나타날 것으로 생각이 된다면 비록 옳은 생각이더라도 자신의 사고를 양보할 수 있어야 된다고 생각합니다. 모든 일은 기초적인 기본에 충실하고, 동료들의 말과 감정에 귀 기울이며, 맡은 일이 전체를 위해 기여하도록 최선을 다해야 한다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년  3월  14일

작성자 :  김 수 만 (인)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	김수만
	생년월일	1964. 3. 14
	주 소	경기도 광명시 가마산로 11, 1012-107
	연 락 처 (휴대전화)	010-5281-1266
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 3월 14일 성 명 : 김 수 만 (인 또는 서명)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(alias74@nate.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 3월 14일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명 김수만	수험번호
주 소	경기도 광명시 가마산로 11, 1012-107(철산동, 주공10단지 아파트)
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	건강보험자격득실확인서
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 3월 14일
청구인		김 수 만(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]