입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급 / 수련관운영	접수번호
성 명	(한글) 윤원석
현 주 소	경기도 부천시 신흥로 140번길, 901동 2802호
연 락 처(휴대폰)	010-6289-1043	전자우편	wkdntleo@hanmail.net
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	청소년문화•상담학과	졸업/2018.02.20.
직업훈련	해당없음	-
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
양천구 청소년상담복지센터 (양천구 학교밖청소년지원센터)	팀원	2018.03.01. ~ 현재	학교 밖 청소년 지원사업
서울시립청소년미디어센터	담당	2017.03.14. ~ 2017.11.30.	미디어캠프, 청소년동아리, 동아리연합회
국립청소년인터넷드림마을	상설멘토	2015.03.01. ~ 2015.09.05.	입소 청소년 관리 및 멘토링
서울시립청소년미디어센터	담당	2015.09.08. ~ 2015.12.31.	휴카페 운영 및 안내데스크
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
청소년지도사 2급	여성가족부	2018.03.31.	토탈공예지도사 3급	한국방과후 강사교육협회	2018.11.22.
운전면허증 1종	서울지방경찰청	2018.04.09.
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	필	계급	이등병	복무기간	2012.04.05. ~ 2014.04.04.

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 양천구 학교밖청소년지원센터		근무기간 : 2018.03.01. ～ 현재	직위(직책) : 팀원
담당업무		학교 밖 청소년 지원사업
여성가족부 사업인 학교 밖 청소년 지원사업을 통해 학교 밖 청소년에게 직업체험 및 취업지원, 자립지원 등 약 500명에게 학교 밖 청소년이 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 다양한 서비스를 지원하였습니다. 총 15회기의 아웃리치를 총 2,035명에게 기관 홍보 및 학교 밖 청소년 발굴과 동시에 지역사회 안에서 학교 밖 청소년의 인식개선 및 다양한 활동 프로그램을 제공하였습니다. 또한 기관의 페이스북 및 인스타그램 등 SNS운영을 통해 기관 및 프로그램 홍보 등 학교 밖 청소년에게 필요한 정보제공을 함으로써 온라인상에서 학교 밖 청소년 인식개선을 하였습니다.
2	기관(단체)명 : 서울시립청소년미디어센터		근무기간 : 2017.03.14. ~ 2017.11.30.	직위(직책) : 담당
담당업무		미디어캠프, 청소년동아리, 동아리연합회
미디어캠프는 청소년들이 평소에 유튜브 등을 통해 영상콘텐츠에 관심이 높아 이와 관련하여 20명의 청소년과 4일 동안 현직 크리에이터의 특강, 영상 기획•촬영•편집, 상영회 등의 일련의 과정을 통해 크리에이터에 대해 배우고 이해함으로써 미디어를 긍정적으로 활용할 수 있는 다양한 활동을 진행하였습니다. 캠프를 통해 참가자들의 만족도가 높았고 다양한 영상 결과물이 나올 수 있었습니다. 랩동아리, 미술동아리, 영화동아리 등 약 10개의 동아리 관리를 총괄하고 동아리연합회를 운영함으로써 월 1회 정기회의를 통해 청소년동아리와 동아리연합회를 운영을 통해 청소년 자신이 원하는 활동을 할 수 있도록 지원하였습니다. 또한 동아리 홍보영상을 동아리 소속 청소년들과 함께 제작하였고 이를 통해 청소년들과 함께 영상과 관련하여 공부하고 실습할 수 있는 시간이었습니다. 기관의 블로그, 페이스북 등 SNS을 통해 참가자 모집⦁프로그램 내용 등을 홍보하였고, 프로그램 결과물을 참가 청소년과 많은 사람들이 공유할 수 있도록 유튜브에 업로드를 진행하였습니다.

3	기관(단체)명 : 국립청소년인터넷드림마을			근무기간 : 2015.03.01. ～ 2015.09.05.		직위(직책) : 상설멘토
담당업무			입소 청소년 관리 및 멘토링
총 6회의 캠프(7박 8일 1회, 11박 12일 1회, 20박 21일 3회, 34박 35일 1회 / 총 126.5일, 1012시간)를 참여하여 청소년들이 미디어에서 벗어나 다양한 활동을 할 수 있도록 지도하였고, 캠프에 참여한 청소년과 24시간 생활을 하면서 캠프에 적응할 수 있도록 멘토 역할도 담당하였습니다. 청소년이 미디어과몰입을 벗어날 수 있는 대체 프로그램을 같이 참여함으로써 미디어과몰입에서 벗어나고 건강한 대인관계를 맺을 수 있도록 도움을 주었습니다. 캠프 참가자들과 함께 영화를 찍는 동아리를 함께 운영하면서 청소년들이 직접 기획, 촬영함으로써 미디어를 소비하는 주체에서 생산하는 주체로서의 변화를 가질 수 있는 계기를 제공하였습니다.
4	기관(단체)명 : 서울시립청소년미디어센터				근무기간 : 2015.09.08. ～ 2015.12.31.		직위(직책) : 담당
담당업무		휴카페 운영 및 안내데스크
휴카페에서 근무를 하면서 바리스타 업무로 커피 및 음료에 대해 배우고 에소프레소 머신 운영 및 청소 등 기본적인 카페운영을 했습니다. 또한 운영지원팀의 업무를 보조하고 안내데스크 업무를 병행함으로써 기관 대표전화 응대, 이용료 결제 등 기관의 기본적인 업무를 지원하였습니다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

“아이 한명 키우는데 온 마을이 필요하다.”라는 말을 합니다. 한명의 아이, 한명의 청소년을 키우기 위한 마을의 역할을 부평구문화재단이 하고 있는 것 같습니다. 공연, 전시, 교육 등 청소년의 건전한 여가생활을 즐길 수 있도록 지원 있습니다. 또한 도서관, 청소년수련관, 성문화센터 등 청소년이 건강한 성인으로 성장할 수 있도록 도와주고 있기에 저도 부평구문화재단의 일원이 되어 부평구 관내 청소년이 성장할 수 있도록 역할을 하고 싶습니다.

청소년시기는 많은 것을 경험해야 하는 시기입니다. 현재 부평구청소년수련관은 청소년에게 종합적인 수련활동을 제공하고 있어 청소년들이 많은 것을 경험하기 좋은 환경을 가지고 있습니다. 그래서 저는 지금까지 경험을 부평구청소년수련관에 방문하는 청소년들이 많은 경험을 할 수 있도록 지원해주고 싶습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

부평구청소년수련관에서 진행하는 영상캠프 보조지도자 활동을 통해 청소년이 미디어를 어떻게 활용하고 있는지, 어떤 부분에 관심이 있는지를 알 수 있는 소중한 시간이었습니다. 3일간의 캠프를 통해 청소년들과 직접 영상을 기획, 촬영, 편집을 하여 영상을 완성하였습니다. 처음에는 참가자들이 어려워했지만 점점 영상에 대해 관심을 가지게 되었고 이 과정에서 참가자들이 미디어를 긍정적으로 활용할 수 있게 도와주었습니다.

청소년지도사는 청소년과의 소통이 중요합니다. 요즘 청소년들은 유튜브, 페이스북 등을 통해 다양한 영상콘텐츠를 소비하고 있습니다. 청소년들과의 소통을 원활하게 하는 방법은 공통 관심사를 갖는 것부터 시작된다고 생각합니다. 요즘 청소년들이 관심 있어 하는 웹드라마, 영상 등을 같이 소비하며 청소년을 이해하려고 노력하고 있습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

지속적으로 영상과 관련된 활동을 해온 것이 차별화된 전문성입니다. 대학생 시절부터 청소년기자단멘토, 미디어캠프 멘토를 하였고 대학교 졸업을 이전에 서울시립청소년미디어센터에서 근무를 함으로써 미디어캠프를 운영하고 미디어관련 동아리 관리를 총괄하면서 미디어에 지속적으로 관심을 가졌습니다.

개개인별로 독특한 특성을 가지고 있는 청소년을 다양하게 경험한 것이 차별화된 전문성입니다. 청소년들은 개개인마다 다른 특성을 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 서울시립청소년미디어센터에서는 미디어에 관심이 많이 청소년을, 양천구 학교밖청소년지원센터에서는 학교 밖 청소년을, 국립청소년인터넷드림마을에서는 미디어과몰입 청소년을 만난 경험이 있는 것이 제가 가지고 있는 또 다른 차별화된 전문성입니다. 이러한 경험들을 통해 어떠한 청소년을 만나도 제가 맡은 사업을 원활하게 진행할 수 있고 성공적인 결과물을 만들어 낼 수 있다고 자부할 수 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

청소년이 건강한 사회구성원으로 역할을 할 수 있도록 도와주는 것이 제 직무분야에 대한 역할입니다. 청소년들이 건강한 성인으로 성장할 수 있도록 지원하기 위해서는 다양한 경험을 제공해야 됩니다.

청소년에게 다양한 경험을 제공하기 위해서 부평구문화재단이 관리하고 있는 도서관과 협력하여 사업을 운영하는 것입니다. 부평구청소년수련관이 가지고 있는 미디어로 도서관에 오는 아동과 시각장애아동 및 청소년들도 도서관을 이용하는데 어려움이 없도록 청소년들이 직접 책을 녹음하고 이를 배포함으로써 자신이 가지고 있는 것을 통해 나눔을 배울 수 있고 미디어의 순기능을 청소년에게 알려줄 수 있는 경험을 제공하고 싶습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년  1월  28일

작성자 :   윤원석  (인)

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	윤원석
	생년월일	1992.01.22.
	주 소	경기도 부천시 신흥로 140번길, 901동 2802호
	연 락 처 (휴대전화)	010-6289-1043
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 1월 28일 성 명 : 윤원석 (인 또는 서명)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(alias74@nate.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 1월 28일 (재)인천광역시부평구문화재단