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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급/ 문화도시	접수번호
성 명	(한글) 윤 정 연
현 주 소	서울특별시 노원구 초안산로5길 22, 106동 603호
연 락 처(휴대폰)	010-4077-7010	전자우편	yjungy4820@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문화콘텐츠	2015.02.25
직업훈련	-	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
역사학 전공 후 대학원에서 문화콘텐츠학을 전공 후 수료하였습니다. 이를 통해 문화콘텐츠에 대한 개념을 정립할 수 있었고, 여러 사례를 통해 콘텐츠를 개발하고 마케팅 하는 방안에 대해 연구할 수 있었습니다.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
세종시문화재단	대리	2016.11.21.~2018.03.30.	예술인지원사업, 공연장상주단체육성지원사업 기획 및 운영
한국문화재재단	사원	2013.03.26.~2016.11.15.	국고 및 기금사업 담당 (인천공항 한국전통문화센터 문화사업 기획 및 운영)
2012여수세계박람회 조직위원회	사원	2012.03.29.~2012.08.31.	개·폐막식, 한국문화주간 행사 기획 및 운영
한국문화재재단	사원	2011.01.10.~2011.12.31.	궁궐행사·찾아가는 문화유산 사업 기획 및 운영, 전승활동지원사업 담당
국회사무처	인턴	2010.02.08.~2010.12.31.	문화체육관광방송통신위원회 행정실 업무 보조
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	비대상	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 세종시문화재단		근무기간 : 2016.11.21.~2018.03.30.	직위(직책) : 대리
담당업무		지역문화예술지원사업·공연장상주단체육성지원사업 기획 및 운영, 세종호수예술축제 기획 및 운영
예술인들의 예술창작 지원 및 역량강화·시민의 문화향유가 목적인 지역문화예술지원사업과 공연장상주단체육성지원사업을 기획하고 운영하였습니다. 지역 특성에 맞춘 지원사업을 신설 기획하며 좋은 평가를 받았으며, 특히 세종시에서 탄생한 화가 장욱진 선생 탄생 100주년을 기념한 공공미술 사업은 지역의 폐역 활용 및 주민 참여형 프로그램을 기획했다는 점에서 큰 성과가 있었습니다. 지원사업 이외에도 세종호수예술축제의 기획 및 운영을 함께 진행해 왔습니다. 기존의 세종에서 이루어지던 축제와 달리 예술인과 함께하는 축제로 기획을 하며 지역주민의 문화향유에 있어서 큰 성과가 있었고, 추후 지속적으로 발전이 기대되는 축제로 평가를 받았습니다. 또한 출범과 동시에 입사를 하며 경영지원팀의 업무를 지원하기도 하였습니다. 재단 규정 작업 및 자문위원회 운영, 회계 업무, 예산 및 기부금 관련 업무를 도왔습니다. 타 기관 벤치마킹을 위해 자문을 구하기도 하였고, 기존 직장에서의 업무경험 및 자료요청 등을 통해 업무지원을 진행했습니다.
2	기관(단체)명 : 한국문화재재단		근무기간 : 2013.03.26.~2016.11.15.	직위(직책) : 사원
담당업무		국고보조금 및 관광기금 사업 담당 (외국인전통문화체험사업 및 조선시대궁중생활재현행사 기획 및 운영)
외국인들에게 우리 문화를 알리는 문화행사를 기획하고 운영하였으며, 한국문화에 관심이 많은 국내외 기획자들이 관심을 가져 함께 기획행사를 진행하기도 하였습니다. 국고보조금 사업과 관광기금 사업의 담당자로 많은 업무를 배울 수 있었던 시간이었습니다. 전통공예체험 및 전시, 국악공연, 왕가의 산책 행사 등을 통해 한국의 전통문화를 알리는 행사로 매년 다양한 프로그램을 기획하였습니다. 특히 2014년도에는 한국관광공사에서 중화권 관광객을 위한 전통문화행사 기획요청으로 15,000명의 중국 관광객들이 여수에서 우리의 문화를 체험할 수 있는 행사를 기획 및 운영하기도 하였고, 중국 항주시의 한국문화예술행사에 초청이 되기도 하였습니다. 이렇듯 대상자 눈높이에 맞는 적절한 콘텐츠 기획을 통해서 재단에서 한 해에 두 번에 걸쳐 표창을 받았던 유일한 직원이 되기도 하였습니다.
3	기관(단체)명 : 2012여수세계박람회 조직위원회		근무기간 : 2012.03.29.~2012.08.31.	직위(직책) : 사원
담당업무		개·폐막식 기획 및 운영, 해군의 날·한국문화주간 행사 기획 및 운영
2012여수세계박락회 조직위원회에서는 주최국행사부에 소속되어 개·폐막식, 해군의 날, 한국문화주간 행사를 기획하고 운영하였습니다. 기본적인 문서작업은 물론 각 기관 협조 업무, 현장업무까지 진행하며 업무경험을 쌓았습니다. 해군의 날 및 한국문화주간 행사의 경우는 개·폐막식 행사와 달리 대행사의 도움 없이 제가 담당으로 직접 기획하고 진행하며 힘든 점도 많았지만 보람되고 느낀 점이 많았던 사업이었습니다. 해군의 날 행사의 경우 해군의 협조를 통해 독도함 시승 후 해상사열을 관람할 수 있는 시민 참여 프로그램을 기획하여 운영하였는데, 평소 일반인들이 접하기 힘든 프로그램의 기획으로 전국에서 참여도가 매우 높았던 사업이었습니다. 또한 한국문화주간 행사에는 국립국악원과의 협조를 통해 한국의 문화를 세계에 알릴 수 있는 프로그램을 운영할 수 있었습니다. 특히 한국문화주간의 경우 최초 계획은 하루 행사였으나 주간 행사로 변경이 되며 예산이 부족한 상황이었는데, 타 부서 및 기관과의 협업을 통해 예산을 절감할 수 있었습니다.
4	기관(단체)명 : 한국문화재재단		근무기간 : 2011.01.10.~2011.12.31.	직위(직책) : 사원
담당업무		궁궐행사 기획 및 운영, 보유자 전승지원사업 운영
첫 업무였던 ‘찾아가는 문화유산’ 프로그램을 시작으로 여러 문화사업 프로그램을 기획하고 운영하였습니다. 제가 담당으로 기획하고 진행했던 프로그램은‘찾아가는 문화유산’과 ‘덕수궁 풍류’ 프로그램 이었습니다. ‘찾아가는 문화유산’은 문화소외지역을 찾아가 우리의 전통문화를 체험할 수 있도록 해주는 프로그램 이며, 2011년 4월~10월 덕수궁에서 매주 1회 진행되었던 ‘덕수궁 풍류’프로그램은 덕수궁 정관헌에서 보고 들을 수 있는 야간 전통예술 프로그램으로 궁궐은 단순히 관람을 하는 공간이라는 편견을 없애주었던 행사였습니다. 그밖에도 ‘전국대학생 마당놀이 대회’, ‘어린이 국악큰찬치 대회’, ‘굿(Good)보러가자’, ‘경회루 연향’ 등의 업무를 진행하며 문화예술과 관련된 실질적 업무를 경험할 수 있었습니다.
5	기관(단체)명 : 국회사무처		근무기간 : 2010.02.08.~2010.12.31.	직위(직책) : 인턴
담당업무		문화체육관광방송통신위원회 행정실 업무 보조
국회사무처 내에서 문화체육관광방송통신위원회 행정실로 부서 배치가 되었고, 업무보조를 통해 문화사업 분야에 대한 지식을 더욱 습득할 수 있었습니다. 문화체육관광부·문화재청·방송통신위원회 등 다양한 산하기관이 있었던 관계로 문화사업 분야에 관련된 업무를 실질적으로 접할 수 있는 기회가 되었습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

□ 음악으로 들썩이는 부평을 만드는 일원이 되고자 합니다.

‘문화’는 보고 듣고 경험해서 배우게 된다고 생각합니다. 또한 직접 경험한 사람만큼 그것을 즐길 수 있는 사람은 없다고도 생각할 만큼 ‘경험’이라는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 다양한 사람들이 축제나 문화행사에 직접 참여 하며 그 나라와 그 지역의 문화를 경험하고 배워간다는 것은 참 중요한 일입니다.

저는 어려서부터 호기심이 많고 질문이 많았지만, 제 호기심과 질문에 가족들은 늘 짜증을 내고 화를 내기보다 같이 관심을 가져주고, 질문의 답을 함께 찾아주려 노력하였습니다. 그러다보니 부모님께서도 자연스레 직접 경험을 할 수 있는 현장경험을 많이 할 수 있도록 해주셨고‘백번 듣는 것이 한번 보는 것만 못하다’는 속담처럼 ‘경험’이라는 것이 매우 중요하다는 것을 몸소 체험할 수 있었습니다.

이는 직장에서 업무를 진행하면서도 느낄 수 있었는데 특히 ‘찾아가는 문화활동’이란 사업을 진행하며 문화예술이 좀 더 다양한 사람들이 향유할 수 있었으면 좋겠다는 생각을 하였습니다. 제가 만났던 사람들 중에는 시간이 없어 문화향유를 하지 못하는 사람을 비롯하여 형편이 어려워 문화예술과는 거리를 두고 사는 분들도 많았는데, 문화라 하면 시간과 돈을 들여 무언가를 하러 가야 한다는 편견을 깨고 자연스럽게 경험할 수 있는 것이 되었으면 좋겠다고 생각합니다.

그렇기 때문에 문화생활이라 하면 ‘관람’이라는 편견을 깨고 문화예술의 참여방법이 결과에만 환호하는 방법이 아닌 과정을 함께 하며 만들어 가는 참여형 바뀌는데 있어서 부평의 문화도시 지정은 매우 중요하다고 생각합니다. 현재 다양한 프로그램으로 지속 가능한 문화도시 지정에 노력하고 있는 부평문화재단과 함께 음악으로 들썩이는 부평을 만드는데 일원 될 수 있는 이번 기회를 꼭 잡고 싶어 이번 채용에 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

□ 다양한 경험을 통한 준비된 인재

저는 그동안 다양한 기관에 근무하여 직무능력을 쌓아왔습니다. 졸업 후 국회 문화체육관광방송통신위원회에서 인턴을 하며 정부 문화사업 등의 업무를 담당했었습니다. 이를 통해 실제 문화 사업들을 직접 확인하고 경험하면서 관련 업무에 더욱 관심을 가지게 되었습니다. 그리고 이와 같은 분야에서 업무 경험을 쌓기 위해 한국문화재재단에 입사하게 되었습니다.

한국문화재재단에서는 전통문화라는 콘텐츠를 통해 사람들의 흥미를 끌 수 있는 다양한 문화 사업을 할 수 있다는 것을 배울 수 있었는데, 재단에 입사하여 처음 맡았던 업무는 문화를 접하기 힘든 문화소외계층을 찾아가 공연·전시·체험을 할 수 있도록 해주는 ‘찾아가는 문화유산’행사였습니다. 힘들고 어려움은 많았지만 즐거워하는 아이들의 모습을 보며 많은 사람들이 문화생활을 불편함 없이 즐길 수 있었으면 좋겠다는 생각을 하게 되었습니다.

2012년도에는 2012여수세계박람회의 조직위원회에서 근무를 하며 개·폐막식 업무 준비 및 해군의 날·한국문화주간 행사 기획과 운영을 담당하였고, 관련하여 사업계획 수립, 예산편성 및 정산까지 모두 진행하였습니다. 특히 한국문화주간의 경우 처음 계획과 달리 행사 일정이 늘어나게 되며 예산이 부족하던 상황이었는데 타 기관과의 협업을 통해 예산을 절감하기도 하였습니다.

4년 동안 근무했던 한국문화재재단 문화사업팀에서는 외국인들에게 우리 문화를 알리는 문화행사를 기획하고 운영하였으며, 한국문화에 관심이 많은 국내외 기획자들이 관심을 가져 함께 기획행사를 진행하기도 하였습니다. 국고보조금 사업과 관광기금 사업의 담당자로 많은 업무를 배울 수 있었던 시간이었습니다.

특히 2014년도에는 한국관광공사에서 중화권 관광객을 위한 전통문화행사 기획요청으로 15,000명의 중국 관광객들이 여수에서 우리의 문화를 체험할 수 있는 행사를 기획 및 운영하기도 하였고, 중국 항주시의 한국문화예술행사에 초청이 되기도 하였습니다. 이렇듯 대상자 눈높이에 맞는 적절한 콘텐츠 기획을 통해서 재단에서 한 해에 두 번에 걸쳐 표창을 받았던 유일한 직원이 되기도 하였습니다.

세종시문화재단에서는 지역문화예술지원사업과 문화재생사업을 담당하였습니다. 지역의 예술인들의 예술창작 및 역량강화를 위해 다양한 사업을 기획하였고, 2017년에는 세종시 탄생 화가인 장욱진 화백의 탄생 100주년을 맞이하여 지역예술인들은 물론 지역민과 함께 할 수 있는 공공미술 프로젝트를 진행하였습니다. 세종시 원도심에 위치해 있는 폐역을 활용한 기획이었는데, 유휴 공관 활용은 물론 지역주민까지 함께 참여하며 지역에 긍정적 영향을 미칠 수 있었던 사업으로 평가 받았고, 한국문화예술위원회에서 개최하는 성과공유 워크숍에서 우수상을 수상하기도 하였습니다.

이렇듯 다양한 기관에서 쌓아온 저의 업무 경험들이 부평 음악·융합도시 사업을 진행하는데 있어서 많은 도움이 될 수 있을 것이며, 부평구문화재단에서 맡게 될 업무를 통해 저 또한 한 단계 더욱 성장할 수 있는 기회가 될 것이라 생각합니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 그동안 다양한 공공기관에 근무를 하면 중앙 공공기관은 물론 지자체 공공기관의 업무방식을 모두 익힐 수 있었습니다. 특히 부평구문화재단에서 담당하게 될 업무는 그동안 제가 수행해왔던 업무와도 많은 부분 일치하기에 업무를 진행하는데 있어서 잘 해낼 수 있다는 자신감이 한층 짙어졌습니다.

그동안 사업프로그램을 기획하고 운영하며 담당자로써 예산편성은 물론 정산, 지출 등의 행정업무까지 모두 경험할 수 있었습니다. 새로운 프로그램을 기획하기 위해 직원들은 물론 지인들과 아이디어 회의를 하기도 하였고, 사업의 특성상 기간제근로자를 고용해야 하는 상황도 많았는데, 이를 위해 타 기관에서 운영하는 「문화예술분야 인사노무교육」을 수강하는 열정도 있었습니다. 이렇듯 업무를 진행하는데 있어서 부족하다고 생각하거나 필요하다고 느끼는 부분에 있어서 스스로 찾아서 배우고 익혀왔습니다.

그동안 경험해온 저의 다양한 경험들을 통해 저는 업무에 대한 이해는 물론 상황대처능력을 키울 수 있었습니다. 또한 사람과의 인연을 중요시 하는 성격으로 그동안 만나왔던 사람들과도 좋은 관계를 유지하며 업무에 있어서도 서로 도움을 주고받으며 지내왔습니다. 이렇듯 그동안 인연을 맺어온 많은 사람들은 저에게 있어 큰 자산으로 남아있기도 합니다. 이렇듯 성공과 실패에서 배운 경험과 지식을 밑거름 삼아 부평구문화재단과 함께 도약할 수 있는 인재가 될 수 있다고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

직장생활을 하는데 있어서는 동료들과 협업하고 화합하는 게 제일 중요하다고 생각하기 때문에 저 또한 지금까지 동료들과 협업과 화합하며 직장생활을 해왔다고 생각합니다. 부평구문화재단에서 맡게 될 부평 음악·융합도시를 위한 사업을 기획하는데 있어서 특색 있고 좋은 사업을 기획하려면 다양한 사람들의 의견이 필요하기에 타 기관 및 부서와의 협력은 꼭 필요합니다.

현재도 부평구문화재단에서는 부평음악도시를 위해 다양한 사업들을 진행하고 있고 청소년을 비롯하여 지역주민들과 함께 할 수 있는 사업을 기획하기 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 사업 진행을 위해서는 독단적으로 하나의 생각만을 주장하기 보다는 여러 사람들과 소통하고 의견을 잘 조율하여 최대의 효과를 내는 방안을 잘 활용하여야 할 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년 1월 31일

작성자 :  윤 정 연  (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	윤 정 연
	생년월일	1984.08.20
	주 소	서울특별시 노원구 초안산로5길 22, 106동 603호
	연 락 처 (휴대전화)	010-4077-7010
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2019년 1월 31일 성 명 : 윤 정 연 (인 또는 서명)