(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2019 - 05호

(재)인천광역시부평구문화재단 2019년 제1회 직원채용 공고

부평구문화재단 기획경영본부 및 청소년수련관에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2019년 1월 21일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

1. 채용분야 및 인원

◯ 채용분야 및 인원

구 분	분야	근무지	인원	담 당 업 무
임기직 7급	문화도시	부평구문화재단 기획경영본부	1명	부평 음악·융합도시 사업 기획 및 행정
청소년직 7급	수련관운영	부평구청소년수련관	1명	청소년 활동 프로그램 기획 및 운영 멀티, 영상미디어 콘텐츠 프로그램 기획 및 운영

※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능

※ 채용분야 서류심사 합격자가 2배수 미만일 경우 적격자 없음을 사유로 재공고 할 수 있으며, 복수지원은 불가함.

2. 보수 및 채용기간

◯ 보수 및 채용기간

구분	보수기준	채용기간
임기직 7급(문화도시)	재단보수규정적용	채용일부터~사업종료일까지 (2020.12.31.까지)
청소년직 7급(수련관)	재단보수규정적용	재단 위탁종료일까지

※ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무를 실시할 수 있음(주말 근무 포함)

3. 지원자격

◯ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격  사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

◯ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분(분야)	자 격 기 준
임기직 7급 (문화도시)	○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화 예술재단, 기업 및 단체 등에서 기획 및 운영에 관련된 업무 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
청소년직 7급 (청소년지도사)	○ 3급 이상 청소년지도사 자격증 소지자

※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

※ 관련실무경력의 경우 해당 공고일(2019.01.21.)이 경력산정의 기준일이며, 건강보험 자격득실 확인서의 경력으로만 경력 인정

4. 원서접수 및 방법

◯ 채용절차(임기직 및 청소년직)

채용절차		심사내용	비 고
서류심사		- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
실무면접	임기직 및 청소년직	- 1차 서류심사 합격자에 한함	- 면접심사 기준표에 의한 상위 5배수 선정 : 동점자 전원합격처리
최종면접		- 실무면접 합격자에 한함 - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 최종면접심사 합격자에 한해 신체검사 실시

◯ 가산특전

- 취업지원 대상자에 해당하는 경우 면접시험 시 일정비율(가족 5%, 본인 10%)을 가산함

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함.

◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수

- 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란

- 전  화 : 032) 500 - 2012

※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생       시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

◯ 임기직 및 청소년직 입사지원 시 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (온라인 지원)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 관련 자격증(청소년지도사 자격증), 국가 보 훈대상 자임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증 명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 관련 졸업증명서, 관련 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용이므로 필히 제출해야 하며, 유관 관련자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함 ※ 미제출 시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음

◯ 임기직, 청소년직 실무면접 시 제출서류

구 분	제출서류
실무면접시험시 제출서류 (실무면접시험 당일 서류제출)	● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지           (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 제출서류의 경우 각 전형 기간 내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을 수 있음.

3.「채용절차공정화에 관한 법률」에 의거, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

6. 채용일정 및 방식

◯ 채용일정

구 분		기 간	내 용
모집공고		2019.01.21.(월) ~ 01.31.(목)	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2019.01.21.(월) ~ 01.31.(목)	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2019.02.08.(금)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2019.02.11.(월)	- 홈페이지 게재
	실무면접	2019.02.14.(목)	- 서류심사 합격자 대상 실무면접(임기직, 청소년직)
	실무면접 합격자발표	2019.02.15.(금)	- 실무면접 합격자 발표
	최종면접	2019.02.19.(화)	- 실무면접 합격자 대상 최종면접(임기직, 청소년직)
	인사위원회 심의, 의결	2019.2.20.(수) ~ 02.21.(목)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
	최종면접 합격자 발표	2019.02.25.(월)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간		2019.02.26.(화) ~ 03.04.(월)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회		2019.03.05.(화) ~ 03.08.(금)	- 합격자 경력조회
호봉획정		2019.03.11.(월)	- 호봉획정위원회 의결
임용일		2019.03.12.(화)	- 임기직, 청소년직 합격자 임용(예정)

◯ 실무면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를       합격자로 채용할 수 있음.

※  임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될수 있음.

◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여 채용함. 미충족 시 채용이 철회될 수 있음

7. 기 타

◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사와 면접합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

◯  응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음.

◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012   / 인사담당)으로 문의.

※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수시  한글 파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서,  자격증, 졸업(재학)증명서 등은 PDF파일로 접수합니다.

※ 그 이외의 서류는 면접심사 당일 제출합니다.

※ 서류제출 시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다.

※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다.

※ 제출서류중 일부라도 누락 시 불합격 등 불이익을 받을수 있으니 서류제출 시     제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다

[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급 / 문화도시	접수번호
성 명	(한글) 김예은
현 주 소	서울특별시 양천구 신월동 86-4
연 락 처(휴대폰)	010-6704-0678	전자우편	miltonia08@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	예술대학 회화 (Painting)	졸업
직업훈련	평생 교육원 미술경영리더십아카데미	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
평생교육원과 한국미술경영연구소가 공동운영하는 미술경영리더십아카데미 2016년 상, 하반기 과정 수료
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(주) 아트와	큐레이터	2016.10 ~ 2018.5	공간관리 및 전시 등 각종 프로젝트 업무
청주 직지코리아조직위원회	어시스턴트 큐레이터	2016.7 ~ 2016.9	2018 직지코리아국제페스티벌 전시팀 소속
대안공간 정다방프로젝트	큐레이터	2016.2 ~ 2016.9	공간 관리 및 전시업무 담당, 국가지원사업 관련 총괄 업무
(주) 호기스터	총괄 디렉터	2015.10 ~ 2016.2	프로젝트 총괄 디렉팅 및 계간지 총괄 디렉터
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자
IELTS 국제영어능력평가	영국문화원 케임브리지대학교 호주 IDP 에듀케이션	2012.8
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : 주식회사 아트와				근무기간 : 2016.10 ～ 2018.5		직위(직책) : 큐레이터
담당업무		공간 관리 및 전시, 프로젝트, 미술관련 사업 업무 진행 혹은 업무 보조 진행
세계 미술시장을 목표로 한국 미술의 우수성을 알리고 미술의 산업화를 통한 미래가치 창조를 위해 시각예술 분야의 각 전문가들이 2016년 설립한 아트기획사 '아트와' 는 ‘작가 셀프 마케팅’이라는 인큐베이팅 프로그램을 통해 작가를 발굴하고, 이들과 계약을 통해 지속적으로 국내외에서 프로모션하며 작가를 키우며, 다수의 해외 아트페어 참여 및 전시를 진행하며 시각예술 분야에서 활발하게 활동해가고 있다. 설립 멤버와 동시에 큐레이터로서 아트와에서 진행하는 모든 전시 및 프로젝트 진행에 참여하여, 전시 관련 업무는 물론 작가컨택 및 관리, 출판과 각종 인쇄물 디자인과 사내에서 이루어지는 모든 홍보와 마케팅 업 무 등 다양한 일들을 해볼 수 있었다. 스타트업 회사의 특성상 한 사람이 감당해야하는 업무의 형태와 양, 그리고 강도는 엄청났지만, 그만큼 다양한 경험들에 직접 부딪혀 보면서 많은 실무적 경험을 쌓는 좋은 기회였다.
2	기관(단체)명 : 청주 직지코리아조직위원회				근무기간 : 2016.7 ～ 2016.9		직위(직책) : 어시스턴트 큐레이터
담당업무		2018 직지코리아국제페스티벌 전시 관련 업무 진행
2016년 국제행사로 공식 승격된 2016 직지코리아국제패스티벌의 주제전시는 '종이에서 반도체까지' 라는 테마로 총 11개국의 35팀의 예술가들이 참여한 비엔날레 규모의 전시로 세계적인 디자이너 에이브 로저스 와 론 아라드는 물론 세계적인 거장 윌리엄 켄트리지와 이이남, 최정화, 안상수 등의 국내 유명스타작가들 이 참여하였다. 1명의 아트 디렉터와 수석 큐레이터, 2명의 어시스턴트 큐레이터와 디자이너, 공간 코디네이터로 구성된 직지코리아 전시팀은 전시의 기획단계에서부터 작가 섭외와 컨택, 작품 선택과 전시 서문 및 설명문 등의 자료 정리 등은 물론 국내외 참여작가들의 방문일정과 의전, 외국어 도슨트 역할까지 자처하며, 엄청난 관 람객 방문과 호평을 받으며 프로젝트를 마무리 할 수 있었다.
3	기관(단체)명 : 대안공간 정다방프로젝트			근무기간 : 2016.2 ～ 2016.9		직위(직책) : 큐레이터
담당업무			서울 시내 3곳의 프로젝트 공간 관리 및 전시 업무와 국가지원사업 관련 업무 진행
서울 내 총 3곳 - 문래, 약수, 불광 서울혁신파크 - 의 대안공간을 운영하는 1세대 대안공간 '정다방프로젝 트' 는 주로 시각예술 전시와 다원예술 프로젝트를 진행한다. 이곳에서 약 8 개월의 기간동안 큐레이터의 직무를 지니고 3 공간에서 이루어지는 전시와 프로젝트를 매니징하고, 1회의 기획전시 (은는이가을를, 20 16) 를 진행하였으며, 2016년 문화체육관광부 산하의 예술경영지원센터의 지원 사업인 '작가 직거래 장터' 의 기획서 작성을 담당하였으며, 같은 해 10월 불광동 소재의 '서울혁식파크' 내 에서 50여 명의 작가들과 함께 <예술쇼핑센터> 전을 진행하였다.

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

미술실기를 전공한 뒤 예술경영과 기획에 관심을 갖게 되어 졸업 이후의 실무경험은 전부 예술기획과 경영, 행정과 관련하여 꾸준히 쌓아왔습니다. 그러한 경험들 중에서도 개인적으로는 청주에서의 직무 활동을 포함하여 각종 국가지원사업들을 지원, 진행하면서 단순히 전시를 기획하고 운영하는 것보다 국가사업과 관련한 업무를 수행하는 것에 관심과 애정을 갖고 있음을 깨달았습니다. 그리하여 갤러리 혹은 미술관에서 일을 하는 것보다는 문화재단 등의 국가적, 지역적 예술행사를 운영해보고자 지원을 결심하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

국가 지원의 예술사업들에 관심을 갖다 2016년 청주에서 진행된 직지코리아국제페스티벌의 전시팀 큐레이터 소속으로 일하게 되면서 단순히 업무의 성격이 저에게 맞다기 보다는 주무관님들을 비롯하여 다른 분야의 사람들과 소통하고 함께 일을 진행해 나가는 것이 얼마나 큰 소속감과 안정감, 성취감을 주는지 깨달았습니다. 물론 당시의 소속 팀원들의 단합이 유독 좋아서였을수도 있지만 모든 구성원들이 서로 이해하고 양보하고 배려하면서 행사의 성공적인 개최를 위해 함께 피땀 흘리며 바쁜 와중에 각종 미디어와 지역 주민들, 그리고 행사를 방문해 준 지인들을 통해 그동안의 노력들이 매우 성공적으로 마무리될 수 있었다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 이 때의 실무적 경험을 바탕으로 이후 국가지원사업들의 서류 작성 등의 업무를 수행하는 데에 있어 큰 어려움없이 다양한 사업을 준비해 보았던 것 같습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 비록 시각예술을 전공하고 또 시각예술 분야에서의 실무적 경험이 우세하나, 평소에도 음악과 연극 등의 공연예술에 큰 관심과 애정을 두고 있었기에 함께 진행할 수 있는 실질적 프로젝트에 대한 고민을 많이 해왔었습니다. 시각예술이든 공연예술이든 예술행사의 기획과 운영은 어쩌면 큰 틀 안에서 비슷한 부분도 많을 것이며, 상호간의 특별한 차이점들이 함께 어우러져 개인의 업무적, 사고적 한계를 넘는 것은 물론 색다른 창조적 산물을 만드는 등 엄청난 시너지를 발휘할 수 있을 것이라 확신합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

문화도시 기획은 단순한 예술행사를 넘어 하나의 마을을 기획하는 엄청난 규모의 사업이라 생각합니다. 그에 비해 제가 쌓아온 실무경험들은 지역적 행사이거나 지역주민들과의 소규모 행사들이었기에 도시계획적 규모의 업무적 경험은 전무하다고 생각하기 때문에 소속 부서 내에서의 학습과 실무적 경험을 꾸준히 쌓아가는 것은 물론 타 부서 및 타 기관들 과의 관계 유지에 있어서도 지속적인 노력을 통해 스스로 학습하고 호의적인 관계를 유지하여 최대한의 능력치를 각자가 갖게 되는 것이 중요하다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년  1월  30일

작성자 :   김예은 (인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김예은
	생년월일	1989년 1월 15일
	주 소	서울특별시 양천구 신월동 86-4
	연 락 처 (휴대전화)	010-6704-0678
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2019년 1월 30일 성 명 : 김예은 (인 또는 서명)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(alias74@nate.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 1월 30일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명 김예은	수험번호
주 소	서울특별시 양천구 신월동 86-4 501호
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	입사지원서 직무 및 경력소개서 자기소개서 개인정보 수집,이용동의서
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 1월 30일
청구인		김예은 (서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]