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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급 / 문화도시	접수번호
성 명	(한글) 이건희
현 주 소	경기도 안양시 동안구 동안로 283 3동 311호
연 락 처(휴대폰)	010-7149-9080	전자우편	13920
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	OOO학교 회화학과 동계기업실무연수(경기창작센터)	졸업 (2월 23일)
직업훈련	OOO 문화예술 교육원 문화행사기획, 문화예술교육개론, 문화예술교육 현장의 이해와 실습, 통합예술교육프로그램 이해, 예술교육 상담	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문화행사 기획 및 예산작성, 문화예술 기획 트렌드의 이해, 문화정책 및 예술교육 정책의 이해, 문화예술교육 프로그램 작성 및 현장실습, 통합형 예술교육 프로그램 이해 및 기획안 작성, 아티스트 연계 예술교육프로그램 결과보고서 작성 및 보조지원
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
부평문화원	기획팀원	2018.07.16. ~ 현재	문화 특화 콘텐츠 사업 기획 및 행정
공공미술프리즘	선임매니저	2015.03.23. ~ 2017.11.03	지역 문화 콘텐츠 기획, 문화예술프로그램 기획 ‧행정
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
문화예술교육사 2급	문화체육관광부	2018. 04	ACS 일러스트	한국어도비시스템즈[Adobe]	2014. 05
ACS 포토샵	한국어도비시스템즈[Adobe]	2014. 09	MOS 엑셀	Microsoft	2014. 06
MOS 파워포인트	Microsoft	2013. 10	미술심리상담사	한국심성교육 개발원	2014. 11
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :부평문화원		근무기간 : 2018.07 ～현재	직위(직책) : 기획팀원
담당업무		문화 특화 콘텐츠 기획 및 행정업무 /2019년도 사업예산 지원 및 아이폰 ‧ 안드로이드 다운로드 수 +1000
문화 특화콘텐츠 발굴 및 지역 관광활성화 일환으로 진행되는 인천시 테마상품개발 공모사업 ‘부평업다운스트리트’로 부평 지하상가, 문화의거리를 통합한 어플리케이션(APP) 사업기획을 진행하였습니다. 2018년도 전체 과업별 사업계획표를 작성하여 홈페이지 기획, 부평역사 문화콘텐츠 발굴 (역사퀴즈, 스토리) 및 행정업무들을 주로 진행하였으며, 업무적 성과로는 서포터즈의 온라인/ 오프라인 계획 활용방안을 작성하고 설계하여 어플 다운로드 수 1000건 이상을 이뤄낸 성과가 있습니다.
2	기관(단체)명 :공공미술프리즘		근무기간 : 2015.03 ～ 2017.11	직위(직책) : 선임매니저
담당업무		지역 문화재생 콘텐츠 기획 및 문화예술 프로그램‧행사 기획 행정업무 / 2년 추가 사업예산 지원 및 마을 공실률 36% 감소, 지역 내 대표 관광 명소
발산마을은 대표적인 달동네로 1970~80년대 방직공장 여공들의 숙소였으나, 90년대 이후 도심공동화 현상과 방직공장의 쇠퇴로 마을에는 빈 집과 고령화 문제가 심각한 마을이었습니다. 2015년 현대자동차와 사회적기업의 협력으로 ‘청춘발산마을’ 지역문화조성사업으로 발산마을 콘텐츠·브랜딩 기획과 문화프로그램‧ 축제기획 및 행정업무를 주로 맡았습니다. 2015년도는 마을 문화 기반조성단계로 주민들의 의견을 들어보고, 주민과 함께 마을을 기획해보는 주민커뮤니티 디자인학교 프로그램과 주민문화 복지를 위한 문화예술 프로그램, 공간 활성화를 위한 공공미술프로그램 및 축제를 진행하였습니다. 또한, 지역 내 활동하고 있는 문화 기획자들의 연계로 문화 프로그램들을 주로 담당하였으며, SNS ‧ 언론보도 약 30,000건에 달하는 관광객 증가로 인해 마을투어 여행 가이드 및 마을 상품개발을 기획하였습니다. 2016년도는 마을 문화 특성화 단계로 마을 내 일자리 연계를 조성하여 문화프로그램을 진행하였고, 새로운 인구유입을 위해 청년공동체를 결성하여 마을에서 활동하는 청년 7팀을 구성하였습니다. 이로 인해 청년과 주민이 결합하여 활동하는 마을살이 ‘이웃캠프’를 기획하여, 주민연계 일자리 발굴 (주민집밥, 민박, 할매음료 등)로 지역경제활성화 구조를 마련하였고, 청년과 주민이 함께하는 홈페이지, 오디오가이드를 만들어 문화콘텐츠를 개발하였습니다. 2017년도는 문화 활동영역 확장인 사업화 단계로 마을 주민과 방문객들을 위한 열린 공간으로 사업을 실현해보는 청년‧주민 지원프로그램들을 기획하여, 마을 입주팀 15팀을 구성하였고, 지속가능한 마을살이를 위해 주민과 청년 연계 프로그램들을 지속적으로 진행하였습니다. 약 3년간의 (2015년~2017년) 문화예술 자원 발굴 및 인적자원으로 지역의 문화조성 프로젝트의 사업기획을 맡아 마을 활성화 성과로 2년 추가 사업비를 확정 받은 성과가 있습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

부평구문화재단에서 진행하는 음악도시부평 사업들을 보며, 지역만의 가지고 있는 에스컴에 대한 대중음악의 이야기로 지역문화의 정체성과 문화예술의 가치에 대해 찾아가는 과정들이 흥미롭게 다가왔습니다. 지난 프로젝트들을 진행하며 일상의 문화가 주는 삶의 작은 변화들을 알기에, 음악도시에 대한 역사적 이야기와 컨텐츠를 기획하여 참여해보고 싶습니다. 부평구문화재단을 통해 예술이 삶의 즐거움이 되고, 지역구민들에게 음악도시문화의 자긍심을 느낄 수 있도록 실무 지식들을 바탕으로 좋은 예술문화를 만들어가겠습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

마을 문화조성 사업의 일환으로 특화된 브랜딩 및 콘텐츠를 기획하는 문화 활성화 프로젝트를 3년차 진행하였습니다. 마을만의 특화된 테마 발굴을 위해 국내사례, 해외사례들을 조사하며, 지역적 문화적 환경 조사와 주민들의 관찰을 통해 마을이 가지고 있는 색과 패턴들을 추출하여 볼거리를 만들어주는 컬러아트프로젝트 기획과 공공미술프로그램들을 진행하였습니다. 노후 된 마을을 특색 있는 마을로 만들어 청년들을 유입시키고, 청년과 주민이 함께하는 마을 문화프로그램들을 기획하였습니다. SNS홍보와 홈페이지 투어가이드를 통해 마을을 안내하며, 마을 이야기책자, 오디오가이드, 엽서, 포스터, 등의 다양한 상품기획들도 진행하였습니다. 이로 인해 청년유입이 없던 고령화된 마을은 온라인 매체 및 언론보도 약 30,000건에 달하며, 투어기금 및 지역경제가 활성화되어 청년입주팀 15팀이 달하는 마을로 성장하였고, 기존 청춘발산마을 프로젝트는 2년 사업에서, 추가 2년 보조금 사업비를 확정 받은 성과가 있습니다. 현재 발산마을은 청년과 주민이 함께하는 공동체의 마을로 지역 내 가볼만한 곳으로 자리매김하고 있습니다. 이러한 특화된 콘텐츠 발굴과 니즈별 활성화 전략들의 실무경험들을 통해 음악‧융합 문화도시를 만들어 가고 싶습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

지역 문화조성 활성화를 위한 프로젝트를 진행한 경험이 있어 다양한 콘텐츠 발굴 및 기획 작업들을 진행 할 수 있습니다. 지역만의 문화 브랜딩을 위한 프로그램 ‧ 행사 기획 및 상품개발, 사업 년차별 활성화 전략들을 만들어 갈 수 있습니다. 또한, 크라우드 펀딩에 관심이 많아 트렌드 분석(시장조사)이 가능하며, 문화 활성화에 대한 예산 편성과 제작에 필요한 디자인 및 행정 흐름들을 잘 알고 있어 수월하게 진행되리라 생각됩니다. 역량개발을 위해 디자인과 콘텐츠 (웹, 앱) 등을 직접 배우고, 제작도 진행하면서 트렌디한 디자인의 흐름들을 다양한 콘텐츠의 과정들을 잘 알고 있어 프로젝트를 만들어 나갈 때 남다른 시각으로 바라볼 수 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

기획업무로써 지역만의 특색과 현재 트렌드 및 이슈들을 빠르게 파악하여 콘텐츠를 기획하고 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 만들어 주는 것이 기획자의 역할이라 생각됩니다. 프로젝트가 잘 이루어지려면 협력하는 타 기관 및 부서와의 좋은 관계와 커뮤니케이션이 중요하다 생각됩니다. 제작과정 및 행정상의 과정들을 빠르게 파악하고, 일정조율과 업무에 대해 타 기관 및 부서와 자주 이야기를 나누며, 진행조율이 잘 맞춰질 수 있도록 프로젝트 전체 사업 일정들을 만들어 나갈 것 입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년 01월  29일

작성자 :   이 건 희   (인)