(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2018 - 103호

(재)인천광역시부평구문화재단 2018년 제12회 직원채용 공고

부평구문화재단 청소년 성문화센터 및 도서관본부에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2018년 12월 10일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

1. 채용분야 및 인원

◯ 채용분야 및 인원

구 분	분야	근무지	인원	담 당 업 무
청소년직 7급	성문화센터 운영	부평구청소년성문화센터	1명	성교육 프로그램 기획 및 운영 성문화캠페인 기획 및 진행, ∙ 성상담지원 홍보 및 홈페이지 관리, 기타 센터 행정업무
기간제	사서업무보조 (연장개관)	부평구문화재단 도서관 본부	2명	야간연장개관 업무(삼산도서관) (주중:13:00~22:00/주말:09:00~18:00 근무) 자료실 운영보조 주말 자료실 운영보조 프로그램 및 행사 운영보조

※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능

※ 채용분야 서류심사 합격자가 2배수 미만일 경우 적격자 없음을 사유로 재공고 할 수 있으며, 복수지원은 불가함.

2. 보수 및 채용기간

◯ 보수 및 채용기간

구분	보수기준	채용기간
청소년직 7급(성문화센터)	재단보수규정적용 (여성가족부 청소년성문화센터 운영지침 기준)	재단 위탁종료시까지
사서업무보조(야간연장)	2,049,000원/월	채용일로부터 1년

※ 사서업무 보조(야간연장개관)의 경우 계약만료시점에 상황에 따라 근무평가를 통한 1년 이하의 연장계약이 가능

3. 지원자격

◯ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격  사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

◯ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분(분야)	자 격 기 준
청소년직 7급 (성문화)	○ 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ○ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지관련 단체에서 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당되면 지원 가능
사서업무보조 (야간연장, 기간제)	○ 준사서 이상 자격증 소지자 ○ 도서관 근무 유경험자 ○ 사서자격증 취득 예정자(문헌정보학과 또는 사서교육원에 재학중인 자) ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능

※ 청소년직 7급의 자격기준은 2018년 제12회 채용공고에 한하여 적용되며

※ 청소년직 7급 최종합격자의 성교육 관련 실무경력이 1년 미만일 경우, 6개월 이내에 여성가족부가 지정하는 신규직원 연수과정을 이수하여야 함

※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

※ 관련실무경력의 경우 건강보험 자격득실 확인서의 경력으로만 경력인정

※ 사서업무보조(야간연장 개관)의 경우 취업취약계층 우선 선발 할 수 있음

4. 원서접수 및 방법

채용절차	심사내용	비 고
서류심사	- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
면접심사	- 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 가산특전

- 취업지원 대상자에 해당하는 경우 면접시험 시 일정비율(가족 5%, 본인 10%)을 가산함

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함.

◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수

- 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란

- 전  화 : 032) 500 - 2012

※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생       시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

◯ 청소년직 및 기간제 입사지원 시 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (온라인 지원)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 관련전공 졸업 또는 재학증명서, 관련 자격증(사서 자격증 포함), 국가 보 훈대상자임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증 명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 관련 졸업증명서, 관련 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용 이므로 필히 제출해야 하며, 졸업 및 재학증명서 및 유관 관련자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함 ※ 미제출시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음 ※ 졸업 및 재학증명서의 경우 블라인드 채용으로 인하여 서류 및 면접심사시 심사서류에서 제외한 후 심사예정임

◯ 면접심사 시 제출서류

구 분	제출서류
면접심사시 제출서류 (면접심사 당일 서류제출)	● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 또는 재학증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지           (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 제출서류의 경우 각 전형 기간내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을수 있음.

3. 「채용절차공정화에 관한 법률」에 의거, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

6. 채용일정 및 방식

◯ 채용일정

- 청소년직 7급

구 분		기 간	내 용
모집공고		2018.12.10. ~ 12.20.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2018.12.10. ~ 12.20.	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2018.12.21.(금)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2018.12.24.(월)	- 홈페이지 게재
	면접심사	2018.12.26.(수)	- 서류심사 합격자 대상 최종면접
	인사위원회 심의, 의결	2018.12.27(목)~12.28.(금)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
	면접심사 합격자 발표	2018.12.31.(월)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간		2019.01.02.(수) ~ 01.07.(월)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회		2019.01.08.(화) ~ 01.10.(목)	- 합격자 경력조회
임용일		2019.01.11.(금)	- 청소년직 합격자 임용(예정)

- 기간제(연장개관)

구 분		기 간	내 용
모집공고		2018.12.10. ~ 12.20.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2018.12.10. ~ 12.20.	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2018.12.21.(금)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2018.12.24.(월)	- 홈페이지 게재
	면접심사	2018.12.26.(수)	- 서류심사 합격자 대상 면접심사(기간제)
	면접심사 합격자발표	2018.12.27.(목)	- 면접심사 합격자 발표(기간제)
합격자 등록기간		2018.12.28.(금) ~ 2019.01.03.(목)	- 면접심사 합격자대상 신체검사 등
임용일		2019.01.04.(금)	- 사서업무보조(연장개관) 기간제 합격자 임용(예정)

◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를       합격자로 채용할 수 있음.

※ 청소년직의 경우 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될 수 있음.

◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에  한하여 채용함. 미충족 시 채용이 철회 될 수 있음

7. 기 타

◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사와 면접합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

◯  응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음.

◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012   / 인사담당)으로 문의.

※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수시  한글 파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서,  자격증, 졸업(재학)증명서 등은 PDF파일로 접수합니다.

※ 그 이외의 서류는 면접심사 당일 제출합니다.

※ 서류제출시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다.

※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다.

※ 제출서류중 일부라도 누락시 불합격 등 불이익을 받을수 있으니 서류제 출시      제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	사서 업무 보조	접수번호
성 명	(한글) 김민호
현 주 소	인천광역시 계양구 귤현동 형제봉길 1 계양센트레빌 304동 1001호
연 락 처(휴대폰)	010 2202 2953	전자우편	trident92@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과 (4년제) 졸업예정	2019.02.23. 졸업 예정
직업훈련	사서 실습 (19.07.02~19.07.27)	이수
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
-사서 실습 -도서관 공간기획 관리사
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
충주시립도서관	사서	2018.07.02.~2018.07.23.	자료실 업무
대학교 도서관	근로학생	2017.03~2018.06	도서 정리
유락종합복지관	사서 보조	2014.09~2014.11	대출,반납,정리 업무
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
mos-Office PowerPoint® 2010	YBM IT	2018.04.20	jlpt n3	일본국제교육지원협회	2013.08.24
mos-Office Excel® 2010	YBM IT	2018.06.25	운전면허	서울 지방경찰청	2012.02.17
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2014.11.23.~2016.1124

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 충주시립도서관				근무기간 : 18.07.02.～18.07.27		직위(직책) : 사서
담당업무		각 층 자료실 운영, 및 신간 도서 태깅 작업.
도서관에서 비교적 편하고, 빠르게 이용자를 응대하기 위해 사용하는 KORAS와, EZBLUE 라는 프로그램에 대해 이 프로그램의 기본적인 기능, 자주 사용하는 기능 등에 대해서 배웠습니다. 예약도서는 어떤 식으로 처리를 하는지, 회원증을 만드는 방법과, 회원증을 출력하는 방법은 어떻게 되는지에 대해 배웠습니다. 거기에 도서관에는 오래된 책들이 많아서 보수를 자주 해야 하는데, 그렇기 때문에 어떤 책을 보수해야하는지, 혹은 청구기호가 찢어져 있거나 그럴 경우 청구기호 프린트를 어떻게 사용해야하는지, 등에 대해 배우고 찢어진 책을 직접 보수 해봤습니다. 그리고 제가 사서 실습을 할 당시, 신간도서가 많이 들어와서, 신간도서 작업을 하였는데, 신간도서에 청구기호 부착, 등록번호 부여, 대출, 반납이 되는지 확인 여부 등의 작업을 하였습니다. 그리고 도서관에서 기본이라고 할 수 있는 이용자 응대에 대해서 배웠습니다. 마지막으로 운이 좋게, 작가와의 만남이라는 이벤트를 할 때 실습을 하고 있었기 때문에, 이벤트 당일에 참가하는 이용자들 체크만 하였지만, 사서 선생님들에게 이런식으로 행사가 진행된다는 것을 간략하게 배웠습니다.
2	기관(단체)명 : 유락종합사회복지관 -도서실				근무기간 : 2014.09～2014.11		직위(직책) : 사서 보조
담당업무		운영보조
군대 가기전, 도서관에서 일을 해보고 싶었기 때문에, 간단한 알바를 찾던 중에 일을 하게 되었습니다. 맡은 일은 사서 보조 였고, 작은 도서관 이었기 때문에, 대출대에서 갖은 민원 처리와, 도서정리, 대출 반납 등의 일을 하였습니다. 거기에 희망 도서 체크 등 기본적인 업무를 하였고, 이 곳에서는 열람실과 도서관 사물함은 유료였기 때문에, 열람실 관리와 사무실관리 일을 추가로 하였습니다.
3	기관(단체)명 : 건국대학교 글로컬 캠퍼스 중원도서관			근무기간 : 2017.03～2018.06		직위(직책) : 근로학생
담당업무			도서관 지하서고(창고) 정리 및 재배열, 3층 자료실 정리, 4층 자료실 정리
군 제대 이후 도서관에서의 일 경험을 얻기 위해, 대학교 도서관에서 일을 하게 되었습니다. 처음에는 지하서고에 옮겨진 책들을 다른 사람들이 열람 할 수 있게 000~999 까지 재 배열을 한다고 해서, 책장에 얼만큼 책을 넣어야 할지, 하루에 어느정도 일해야 기간동안 책을 다 배열 할 수 있을지, 같은 근로학생들과 담당사서와 상의해서 일을 한 적이 있었습니다. 6개월 동안 지하서고의 배열을 다 끝낸 후, 3층, 4층의 자료실에서 일을 하게 되었는데, 이 때에는 학생들이 보고 어질러진 도서들을 청구기호에 맞게 정리하는 일을 하였습니다. 거기에 가끔 마다, 도서관 행사에 차출되어, 도서관 행사 진행요원 등을 한 적이 있습니다.

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

구체적인 동기로는 집에서 멀지 않은 거리에 있고, 인천에 있기 때문에 지원하였습니다. 저는 많은 지역을 살아봤지만, 인천이 저에겐 가장 좋았고, 인천에서 일하고 싶어서 지원하게 되었습니다. 거기에 부평구 문화재단의 비전 중에 전략1-2 공공서비스 활성화, 2-2 지역문화 정체성 강화를 위한 창작지원, 3-3 소통강화의 비전이 제가 생각하는 사서로서의 비전과 어느정도 일치 하였기에 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

직무수행 능력을 갖추기 위해, 대학교 문헌정보학과에서 꾸준하게 공부하였고 일을 하려면 액셀이나 한글, 파워포인트 등을 할 줄 알아야하기 때문에, MOS 자격증 등을 취득하였습니다. 또한, 경험이 자신을 전문화 시키는데 최고라고 생각했기 때문에, 서점, 대학도서관, 시립도서관 등에서 일을 하였습니다. 서점에서 일하면서 서비스직의 직무수행능력의 기본을 배웠습니다. 서점에서는 다양한 손님(이용자)들이 왔는데, 서점에서 일하면서 부당한 사람에게도 화를 내지 않고, 일하는 법을 배웠습니다. 대학도서관에서는 도서관의 기본적인 업무등을 배웠습니다. 기본적으로 장서량이 많기 때문에 많은 장서를 정리하는 것과, 분실된 도서 찾기, 도서 연체자들에 대한 응대법 등을 배웠습니다. 그리고 시립도서관에서 사서실습을 통해, 도서관 시스템의 기본 지식과, 본격적으로 도서관 정보봉사에 관한 실습, 사서로서의 실습을 하였다고 생각합니다. 이렇게 많은 경험을 하였기 때문에, 저는 일을 하게 되면, 금방 적응 할 수 있을 것이라고 생각합니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

차별화된 저의 전문성은 대학교 문헌정보학과에서 꾸준하게 공부하였고, 도서관 공간기획사와 독서지도사 등 민간자격증을 취득하였습니다. 도서관 공간기획사는, 늘어나는 도서관과 도서관의 공간을 보다 효과적으로 활용하기 위해서 필요하다고 생각했기 때문에 공부하였습니다. 거기에 독서지도사는 최근 많은 어린 학생들에게 책을 읽는 방법을 알려주고, 저 또한, 책을 올바르게 읽기 위해 필요하다고 생각했기 때문에 공부하였습니다. 이러한 것들로 인해, 도서관 일에 대한 조예가 깊어졌다고 생각되며 이쪽 관련하여 전문성을 갖추었다고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

사서의 직무분야는 부평구 문화재단의 비전에 전부 속합니다. 도서관은 생활문화의 인프라를 충족시켜주는 교육센터의 역할을 하기 때문에, 핵심가치 1-1 생활문화 활성화에 속합니다. 거기에 공공도서관의 서비스가 1-2 공공서비스 활성화에 부합되는 말입니다. 따라서 1-3 공간거점화가 이루어진다고 생각합니다. 이렇듯 핵심가치 1만 봐도 도서관의 역할은 문화재단에 크게 속한다고 할 수 있습니다. 도서관을 교육센터로서의 기능을 강화시킨다면, 부평 문화사랑방, 아트센터 또한 탄탄해진다고 할 수 있습니다. 이렇게 생각한 이유는? 도서관에서 아트센터와 관련된 교육 혹은 활동을 도서관에서도 연계해서 한다면, 그 결과물일 남기 때문에, 이러한 작품들을 아트센터에 전시를 한다던가, 혹은 배운 내용을 공연을 해서, 주민들의 만족도 또한 향상 시키고, 다른 기관에서의 만족도 또한 향상시키는 윈-윈이 될것이라고 생각하기 때문에, 이러한 것이 상호협력 방안이라고 생각합니다.

핵심가치 1 뿐만 아니고, 2,3의 내용도 잘 부합하기 때문에, 이러한 활동을 꾸준히 지속해 온다면, 주민들과의 소통도 늘고 보다 원활하게 기관을 운영할 수 있을 것이라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년  12 월  19  일

작성자 :   김민호   (인) <확인>

[별첨 4]