(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2018 - 83호

(재)인천광역시부평구문화재단 2018년 제10회 직원채용 공고

부평구문화재단 기획경영본부, 문화사업본부, 도서관본부, 청소년수련관 및 청소년성문화센터에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2018년 9월 13일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

◯ 채용분야 및 인원

1. 채용분야 및 인원

구 분	분야	근무부서	인원	담 당 업 무
임기직 7급	문화도시 기획	부평구문화재단 기획경영본부	1명	부평음악 · 융합도시 사업기획 및 행정
일반직 7급	공연기획	부평구문화재단 문화사업본부	1명	부평아트센터 공연기획 및 공연제작
일반직 7급	사서	부평구문화재단 도서관본부	1명	자료실운영관리, 수서 및 정리업무, 독서문화프로그램관리, 도서관 외부공모사업, 자원활동가 관리
청소년직 7급	청소년수련관운영	부평구청소년수련관	1명	청소년 활동 프로그램 기획 운영 등
청소년직 7급	성문화센터 운영	부평구 청소년 성문화센터	1명	성교육 프로그램 기획 및 운영 성문화캠페인 기획 및 진행, ∙ 성상담지원 홍보 및 홈페이지 관리, 기타 센터 행정업무
계약직	마케팅	부평구문화재단 마케팅 팀	1명	부평구문화재단 홍보, 마케팅 및 부평아트센터 티켓운영
	시설관리	부평구문화재단 기획경영본부	1명	자산관리 및 대관 관련업무 기타시설대관 관련사업 온오프라인 홍보
	무대기술	부평구문화재단 문화사업본부	1명	무대기계감독 및 무대 조감독 무대기계 설비 유지관리 보조
	사서업무보조 (육아대체)	부평구문화재단 도서관본부	1명	자료실 운영 보조, 주말 자료실 운영보조 프로그램 및 행사운영 보조 등
	사서업무보조 (연장개관)	부평구문화재단 도서관본부	1명	야간연장개관 업무(삼산도서관) (주중:13:00~22:00/주말:09:00~18:00 근무)

※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능

※ 채용분야 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함.

◯ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무를 실시할 수   있음(주말 근무 포함)

2. 보수 및 채용기간

◯ 보수 및 채용기간

구분	보수기준	채용기간
임기직 7급(문화도시)	재단보수규정적용	채용일로부터~ 사업종료시까지(2020.12.31.까지)
일반직 7급(공연기획)	재단보수규정적용	정년시까지
일반직 7급(사서)	재단보수규정적용	정년시까지
청소년직 7급(수련관)	재단보수규정적용	재단 위탁종료일까지
청소년직 7급(성문화)	재단보수규정적용 (여성가족부 청소년성문화센터 운영지침 기준)	재단 위탁종료시까지
마케팅 업무보조	1,810,000원/월	채용일로부터 1년
시설관리 업무보조(육아대체)	1,810,000원/월	채용일로부터 ~ 2019.07.18.까지
무대감독(아트센터)	1,810,000원/월	채용일로부터 1년
사서업무보조(육아대체)	1,810,000원/월	채용일로부터 ~ 2020.01.07.까지
사서업무보조(야간연장)	1,810,000원/월	채용일로부터 1년

※ 문화도시사업팀 임기직 7급의 채용기간은 채용일부터 문화도시조성 사업종료시(2020.12.31.)까지이며 계약기간 중 문화특화도시 조성사업 연장 등의 사유발생시 실적 평가를 통해 계약기간은 연장할 수 있음

※ 마케팅 업무보조, 무대감독, 사서업무 보조(야간연장개관)의 경우 계약만료시점에 상황에 따라 근무평가를 통한  1회의 연장계약이 가능

3. 지원자격

◯ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격      사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 6.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

◯ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분(분야)	자 격 기 준
임기직 7급 (문화도시)	○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화 예술재단, 기업 및 단체 등에서 기획 및 운영과 관련된 업무 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
일반직 7급 (공연기획)	○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화예술재단, 기업 및 단체등에서 공연제작 및 기획과 관련된 업무 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
일반직(사서)7급	○ 준사서 이상 자격증 소지자로 당해분야 경력 1년 이상인 사람
청소년직 7급 (청소년지도사)	○ 3급 이상 청소년 지도사 자격증 소지자
청소년직 7급 (성문화)	○ 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ○ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당되면 지원 가능
마케팅 업무보조 (계약직)	○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 홍보, 마케팅 업무 및 티켓운영과 관련된 업무
시설관리 업무보조 (육아대체, 계약직)	○ 한글, 엑셀 문서작업 가능자 ○ PC사용 가능자
무대감독(아트센터)	○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 무대 및 무대기계 운영과 관련된 업무
사서업무보조 (육아대체, 계약직)	○ 준사서 이상 자격증 소지자 ○ 도서관 근무 유경험자 ○ 사서자격증 취득 예정자(문헌정보학과 또는 사서교육원에 재학중인 자) ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
사서업무보조 (야간연장, 계약직)	○ 준사서 이상 자격증 소지자 ○ 도서관 근무 유경험자 ○ 사서자격증 취득 예정자(문헌정보학과 또는 사서교육원에 재학중인 자) ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능

※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

※ 사서업무보조중 야간연장개관업무의 경우 취업취약계층 우선선발예정임

4. 원서접수 및 방법

◯ 채용절차(임기직, 일반직 및 청소년직)

채용절차		심사내용	비 고
서류심사		- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
실무면접	임기직 및 청소년직	- 1차 서류심사 합격자에 한함	- 면접심사 기준표에 의한 상위 5배수 선정 : 동점자 전원합격처리
최종면접		- 실무면접 합격자에 한함 - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 최종면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 채용절차(계약직)

채용절차	심사내용	비 고
서류심사	- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
면접심사	- 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 가산특전

- 취업지원 대상자에 해당하는 경우 실무 면접시험시 일정비율(5∼10%)을 가산하며(가족 5%, 본인 10%)  최종면접 심사 시에도 동일하게 적용

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함.

◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수

- 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란

- 전  화 : 032) 500 - 2012

※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생       시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

◯ 임기직, 일반직, 계약직 입사지원 시 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (온라인 지원)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 사서자격증(사서직 지원자), 청소년 지도사자격 증(청소년직), 국가보훈대상자임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증 명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 각 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용 이므로 필히 제출해야 하며, 사서자격증 및 청소년지도사 자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함. ※ 미제출시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음

◯ 임기직, 일반직 청소년직 실무면접 시 제출서류

구 분	제출서류
실무면접시험시 제출서류 (실무면접시험 당일 서류제출)	● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ※ 청소년직 7급(성문화센터) 지원자의 경우 담당업무 필히 기재 ● 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

◯ 계약직 면접심사시 제출서류

구 분	제출서류
계약직 면접심사시 제출서류 (면접심사 당일 서류제출)	● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 또는 재학증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든서류는 원본제출
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지           (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 제출서류의 경우 각 전형 기간내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을수 있음.

3. 「채용절차공정화에 관한 법률」에 의거, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

6. 채용일정 및 방식

◯ 채용일정

- 임기직, 일반직 및 청소년직

구 분		기 간	내 용
모집공고		2018.09.13. ~ 09.25.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2018.09.13. ~ 09.25.	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2018.09.28.(금)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2018.10.01.(월)	- 홈페이지 게재
	실무면접	2018.10.05.(금)	- 서류심사 합격자 대상 실무면접
	실무면접 합격자발표	2018.10.08.(월)	- 실무면접 합격자 발표
	최종면접	2018.10.10.(수)	- 실무면접 합격자 대상 최종면접
	인사위원회 심의, 의결	2018.10.11.(목)~10.12.(금)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
	최종면접 합격자 발표	2018.10.15.(월)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간		2018.10.16.(화) ~ 10.19.(금)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회		2018.10.22.(월) ~ 10.24.(수)	- 합격자 경력조회
호봉획정		2018.10.25.(목)	- 호봉획정위원회 의결
임용일		2018.10.26.(금)	- 임기직, 일반직, 청소년직 합격자 임용(예정)

◯ 실무면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를       합격자로 채용할 수 있음.

※ 임기직, 청소년직의 경우 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될 수 있음.

◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에      한하여 채용함. 미충족 시 채용이 철회 될 수 있음

- 계약직

구 분		기 간	내 용
모집공고		2018.09.13. ~ 09.25.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2018.09.13. ~ 09.25.	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2018.09.28.(금)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2018.10.01.(월)	- 홈페이지 게재
	면접심사	2018.10.02.(화)	- 서류심사 합격자 대상 면접심사(계약직)
	면접심사 합격자발표	2018.10.04.(목)	- 면접심사 합격자 발표(계약직)
합격자 등록기간		2018.10.05.(금) ~ 10.11.(목)	- 면접심사 합격자 대상 신체검사 등
임용일		2018.10.12.(금)	- 사서업무보조(육아대체, 연장개관), 시설관리(육아대체) 계약직 합격자 임용(예정)
		2018.10.18.(목)	- 무대감독 및 마케팅 업무보조 계약직 합격자 임용(예정)

◯ 계약직 면접심사는 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 면접심사 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를   합격자로 채용할 수 있음.

7. 기 타

◯ 응시자의 신분 등 개인정보 보호를 위하여 서류심사와 실무면접 합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

◯ 응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음.

◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012        / 인사담당)으로 문의.

※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수 시 한글 파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 자격증 등은 PDF파일로 접수합니다.

※ 그 이외의 서류(경력증명 및 졸업증명서, 자격증 등)는 실무면접시험(임기직 일반직 및 청소년직) 또는 면접심사(계약직) 당일 제출합니다.

※ 서류제출 시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다.

※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다.

※ 제출서류 중 일부라도 누락 시 불합격 등 불이익을 받을 수 있으니 서류제 출 시  제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다

[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직(행정) 7급 / 공연기획	접수번호
성 명	(한글) 김은정
현 주 소	인천광역시 서구 독정로17 검단SK뷰아파트 103동 902호
연 락 처(휴대폰)	010-9765-1916	전자우편	eunj0215@hanmail.net
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	국어국문학과, 신문방송학과 (복수전공)	졸업
직업훈련	2018 한국문화예술회관연합회 문예회관 아카데미 공연기획과정	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
공연 등 문화콘텐츠 기획에 관한 전반적 이해 및 실무 학습
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(주)현대중공업 현대예술관	4급	2017. 02 ~ 현재	공연기획, 홍보·마케팅, 하우스매니저
SBS	작가	2016. 06 ~ 2017. 02	‘생방송 투데이’ 방송 기획
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
MOS 2010 Master	YBM	2012. 11. 24
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 현대예술관		근무기간 : 2017. 02 ～ 현재	직위(직책) : 4급(사원)
담당업무		공연기획, 홍보 · 마케팅, 하우스매니저
◆ 첫 번째 이름, ‘공연 기획자’ 현 근무처에서는 연간 20개 이상의 기획공연을 무대에 올리고 있습니다. 대형 뮤지컬부터 소극장 뮤지컬까지 다채로운 공연의 라인업을 기획하고 섭외합니다. 공연이 확정되면 기획사 측과 협의를 거쳐 공연이 원활히 진행될 수 있도록 준비합니다. 사전 스태프 회의는 물론 현장 식사 및 숙박 일정을 직접 정리합니다. 초청료 처리, 저작권 신청 등 공연 진행에 발생하는 모든 실무를 해결해 왔습니다. 또한 지역 아마추어 단체들에게 무대와 연주 설비를 무료로 제공하는 ‘로비음악회’를 전담하여 기획 및 진행하고 있습니다. 연말이 되면 신청 접수를 받아 다가오는 1년의 라인업을 확정합니다. 완성도 높은 공연을 위해 사전 연락을 취해 공연의 프로그램을 함께 논의 및 결정합니다. 참가자들에게는 특별한 무대 경험을, 회관 방문객들에게는 힐링의 시간을 제공하는 데에 중점을 두고 기획합니다. ◆ 두 번째 이름, ‘홍보 담당자’ 현 근무처는 공연장과 미술관, 영화관을 함께 운영하는 복합문화공간입니다. 공연뿐만 아니라 전시, 영화 무대인사 등 회관의 모든 프로그램을 온 · 오프라인으로 다양하게 홍보해오고 있습니다. 먼저 지금까지 80편이 넘는 보도자료를 직접 작성해 언론사에 배포해 왔습니다. 회관이 발행하는 모든 책자와 리플렛의 원고를 작성하는 것 역시 저의 역할입니다. 지역 방송국과의 꾸준한 연락으로 문화예술 프로그램에 저희의 공연이 소개될 수 있도록 유도합니다. 이외에 각종 모임, 동아리, 학교 등에 연락을 취해 마케팅 활동 및 단체 유치에 힘씁니다. 온라인 상에서도 활발한 홍보 활동을 펼치고 있습니다. 인근의 회사들과 협의해 사내 인트라넷에 프로그램 홍보물을 배포합니다. 오페라, 클래식 등 언어를 초월한 공연의 경우 외국인들을 위한 영문 홍보 레터를 작성해 배포하기도 합니다. SNS를 통한 타겟팅 광고를 진행하거나, 유명 온라인 페이지와 협업하여 스페셜 이벤트를 진행하는 등 다양한 루트의 온라인 마케팅 방법을 활용합니다. (계속)

◆ 세 번째 이름, ‘하우스 매니저’ 공연장의 하우스 매니저로서 시설 점검부터 어셔 교육까지 전담하고 있습니다. ‘조성진 피아노 리사이틀’과 같은 인기 클래식 공연, ‘무지개물고기’ 등 어린이 공연, ‘쉬어 매드니스’를 비롯한 대학로 연극까지 다양한 공연에서 하우스를 관리하며 현장 상황에서의 응대 방법을 익혔습니다. 단순한 관객 서비스를 넘어서 출연자들의 요청사항, 무대 감독님들과의 실시간 소통 등 공연장을 종횡무진하며 공연 진행에 차질이 없도록 합니다. 함께 하는 어셔들에게는 꾸준한 교육의 기회를 제공하여 더 향상된 서비스를 제공하는 데에 힘씁니다. 한국문화예술회관연합회 찾아가는 서비스 접점인력교육 등을 통해 어셔들이 업무에 전문성을 가지게끔 하며, 정기 실무 교육을 진행하여 현장 감각을 몸에 익히도록 교육하고 있습니다.
1	기관(단체)명 : SBS		근무기간 : 2016. 06 ～ 2017. 02	직위(직책) : 작가(프리랜서)
담당업무		’생방송 투데이‘ 아이템 기획, 생방송 진행
◆ ‘시청자心 저격!’ 아이템 사냥꾼 SBS ‘생방송 투데이’는 맛집부터 휴먼 스토리까지 다채롭게 다루는 종합정보 프로그램입니다. 약 8개월 간 프로그램의 방송 작가로 근무한 경험은 이후 공연 기획자로서의 업무에 큰 재산이 되었습니다. 먼저 매주 시청자들을 사로잡을 색다른 아이템을 조사하고 선정하는 업무를 맡았습니다. 시청자들의 니즈를 면밀히 파악하여 그들이 필요로 하는 정보를 제공하는 것이 핵심이었습니다. 제철을 맞은 음식, 당시의 이슈거리 등 시의성에 적절한 아이템을 찾아 늘 고민했던 기억이 있습니다. 예비 관객들이 보고 싶어 하는 것, 또 가장 뜨거운 인기를 구가하는 장르 및 아티스트를 섭외해야 하는 현 업무에 있어 당시의 경험이 밑거름이 되어주었습니다. ◆ ‘방송 시작 10초 전입니다!’ 생방송 진행자 생방송 체계로 돌아가는 프로그램 특성 상 정시에 방송을 시작 및 종료하는 데에 애를 먹는 순간들이 종종 있었습니다. 아나운서들이 카메라 앞에 서서 방송을 진행했다면, 카메라 뒤에서는 ‘타임 키퍼’를 맡은 제가 진행을 도맡았습니다. 아나운서의 멘트로 인해 예상보다 몇 초가 지연되었는지, VCR이 언제 종료되어 실시간 카메라 화면이 송출되는지 등을 체크하여 방송이 원활히 진행될 수 있도록 도왔습니다. 공연 역시 일종의 생방송이라고 생각합니다. 공연 시작 시간은 정해져 있지만, 관객들의 입장이 늦어지거나 무대에서의 예기치 못한 문제로 시작이 지연되는 일이 발생할 수 있습니다. 방송국에서 생방송을 직접 진행했던 경험은 현재 하우스매니저 일을 함에 있어서 큰 도움이 됩니다. 비상 상황에 닥쳤을 때 당황하기보다는, 침착한 태도로 관계자들과 연락해 최대한 문제를 줄일 수 있는 방법을 찾으려는 업무의 태도를 갖출 수 있었습니다.

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

◆ ‘함께 즐겨요!’ 살아 숨쉬는 문화를 꿈꾸다

때로는 카페에서 흘러나오는 뉴에이지 음악이, 때로는 소소한 버스킹 공연이 사람들에게 짙은 감동을 전해주고는 합니다. 이렇듯 문화예술이란 꼭 공연장이나 미술관을 찾지 않아도 우리의 주변에서 살아 숨쉬고 있는 것이라 생각합니다. 제가 꿈꾸던 ‘공연’ 역시 마찬가지입니다. 사람들이 공연을 쉽게 접할 수 있는 터전을 만들어 그들에게 하루의 노곤함을 씻어낼 수 있는 순간을 선사하고 싶었습니다.

현 근무처에서 셀 수 없이 훌륭한 기획공연들을 무대에 올렸습니다. 분명 의미 있는 일이지만 마음 한 쪽에는 늘 아쉬움이 있었습니다. 공연장을 떠나 야외 공간에서 공연을 올리고 싶은 열망, 길거리 문화 축제를 기획해보고 싶다는 생각, 다른 문화 콘텐츠와 결합한 공연은 어떨까 하는 기대감을 늘 마음에 지니고 있었습니다. 저만의 아이디어를 살려 더욱 다채로운 공연들을 선보일 수 있길 바랐습니다.

저에게 있어 부평구문화재단은 그 소망을 실현할 수 있는 꿈의 공간입니다. 브런치 콘서트, 뮤직게더링, 찾아가는 문화마실 등 재단의 참신한 프로그램들은 제 마음을 들뜨게 합니다. 구민 분들을 위한 살아 숨쉬는 문화를 함께 만들어간다는 설렘을 저도 함께 느끼고 싶습니다.

지금까지 쌓아온 현장 실무 경험을 살려, 이제 저의 아이디어를 더한 부평구문화재단만의 독창적인 프로그램을 기획해 보겠습니다. 훌륭한 콘텐츠로 구민을 넘어 국민에게까지 감동과 힐링을 선사하는 부평구문화재단을 만드는 데에 함께 하겠습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

◆ ‘관객을 찾습니다!’ 발로 뛰는 공연 기획자

공연 기획이라는 업무는 단순히 공연을 선정 또는 제작하는 것만이 아니라고 생각합니다. 스스로가 확신을 가지고 기획한 ‘좋은’ 공연에 최대한 많은 관객들을 불러모아 감동을 전하는 것 역시 공연 기획자의 역할일 것입니다.

올해 상반기, 현 근무처에서 어린이 공연을 무대에 올렸습니다. 약 1,000석의 대공연장에서 4회를 진행해야 했기에 좌석을 채우기란 쉽지 않았습니다. 낙담하려던 순간, 불현듯 하나의 생각이 머릿속을 스쳐 지나갔습니다. 유치원과 어린이집에 배포할 가정통신문을 직접 제작해보기로 한 것입니다.

상단에는 공연 소개글을 적고, 절취선 아래에는 예매 신청서를 만들었습니다. 울산 전역에 있는 유치원과 어린이집의 원장 선생님들께 부탁드려 신청서를 널리 배포했고, 결과는 대성공이었습니다. 남은 좌석을 채우는 것은 물론 초청료 대비 수익까지 크게 올릴 수 있었습니다.

공연 기획자로서 예비 관객들을 발 벗고 찾아나서는 용감함은 꼭 갖추어야 할 능력이라고 생각합니다. 콘텐츠에 대한 자부심을 바탕으로 스스로 할 수 있는 일, 또 해야 하는 일에 대해 매순간 고민할 줄 아는 직원이 되겠습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

◆ ‘기획, 홍보, 하우스까지!’ 공연장의 멀티인

공연의 선정부터 홍보 및 마케팅, 무대 막이 오르는 그 순간까지 전 업무를 두루 경험한 것은 저만의 큰 강점입니다. 한 분야에 매몰되지 않고 기획, 홍보, 하우스매니저까지 공연장에서의 다양한 업무를 경험했습니다. 공연을 기획하는 단계에서 얻게 된 정보는 추후 공연의 홍보에 있어 중요한 열쇠가 되었고, 공연장을 찾은 관객들을 하우스에서 마주하면서 그들이 진짜 원하는 것을 파악할 수 있었습니다. 그리고 그것은 다음 공연을 기획하는 데에 가장 중점적인 사안이 되었습니다. 이렇듯 모든 업무는 별개가 아닌 하나로 돌아간다는 사실을 경험으로 알고 있습니다.

소극장 연극의 주인공은 바로 ‘멀티남녀’라고 생각합니다. 공연 기획자 역시 모든 실무에서 멀티가 가능해야 할 것입니다. 지치고 힘든 순간들도 많았지만, 실무를 통해 익힌 노하우가 쌓일수록 업무에 대한 전문성도 높아져 갔습니다. 지난 기간 동안 쌓아온 저만의 경험으로 이제 부평구민들을 위한 공연들을 기획하는 데에 온 힘을 쏟겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

◆ ‘공연을 넘어 협업으로!’ 열려 있는 기획자

부평구문화재단의 공연 기획자로서, 부평구민들에게 다양한 공연들을 즐길 수 있는 기회를 펼쳐 보이고 싶습니다. 다소 어렵게 느껴지는 클래식 공연부터 아이들의 눈을 뜨게 할 어린이 공연까지, 다채로운 공연 라인업으로 전 세대에게 공연 향유의 즐거움을 알려 수준 높은 문화 경험을 선사하겠습니다. 또한 공연장을 찾지 않는 구민들을 위해 센터를 벗어난 다양한 야외 행사나 학교, 기업과의 연계를 통해 직접 찾아가는 접근성 높은 공연들을 기획하겠습니다. 그런 경험들이 하나 둘 쌓이다 보면 어느덧 공연을 즐기기 위해 센터를 찾는 구민들이 더욱 많아질 것이라 기대합니다.

공연장과 미술관, 영화관을 함께 운영하는 현 근무처에서의 업무 경험은 저에게 협업의 중요성을 일깨워주었습니다. ‘고흐’의 인생과 미술 작품들은 이제 뮤지컬이 되고, 영화로 제작되며, 레플리카 작품으로 국내 미술관에서도 손쉽게 만날 수 있습니다. 콘텐츠의 OSMU 시대에 발맞춰, 재단 내 타 부서와 긴밀한 협력과 소통으로 확장된 문화 콘텐츠를 기획해보고자 합니다. 공연장과 미술관, 도서관이 하나의 콘텐츠를 가지고 각자의 기획을 선보이는 순간을 꿈꿉니다. 그 속에서 북 콘서트와 같은 재미있는 협업들도 가능할 것이라 믿습니다. 언제나 틀에 얽매이지 않고 재단을 위한, 구민을 위한 콘텐츠를 고민하는 기획자가 되겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년  9월  25일

작성자 :  김 은 정  (인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김은정
	생년월일	1993. 02. 15
	주 소	인천광역시 서구 독정로17 검단SK뷰아파트 103동 902호
	연 락 처 (휴대전화)	010-9765-1916
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
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2018년 9 월 25 일 성 명 : 김 은 정 (인 또는 서명)

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ex) 임기직 7급/문화도시, 일반직(행정) 7급/ 공연기획, 일반직(사서)7급/ 사서

청소년직(청소년수련관) 7급/ 수련관운영, 청소년직(청소년수련관) 7급/ 성문화센터 운영, 계약직/ 마케팅 업무보조, 시설관리 업무보조,   계약직/ 무대감독, 계약직(육아대체)/ 사서업무보조, 계약직(연장개관)/ 사서업무보조 등으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될수있음), 수학구분은  졸업/수료/재학등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재시 불합격 사유가 될수있음)

6. 온라인지원 시 마케팅, 시설관리업무 보조, 무대감독의 경우 계약직-사무보조분야로 지원