(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2018 - 83호

(재)인천광역시부평구문화재단 2018년 제10회 직원채용 공고

부평구문화재단 기획경영본부, 문화사업본부, 도서관본부, 청소년수련관 및 청소년성문화센터에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2018년 9월 13일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

◯ 채용분야 및 인원

1. 채용분야 및 인원

구 분	분야	근무부서	인원	담 당 업 무
임기직 7급	문화도시 기획	부평구문화재단 기획경영본부	1명	부평음악 · 융합도시 사업기획 및 행정
일반직 7급	공연기획	부평구문화재단 문화사업본부	1명	부평아트센터 공연기획 및 공연제작
일반직 7급	사서	부평구문화재단 도서관본부	1명	자료실운영관리, 수서 및 정리업무, 독서문화프로그램관리, 도서관 외부공모사업, 자원활동가 관리
청소년직 7급	청소년수련관운영	부평구청소년수련관	1명	청소년 활동 프로그램 기획 운영 등
청소년직 7급	성문화센터 운영	부평구 청소년 성문화센터	1명	성교육 프로그램 기획 및 운영 성문화캠페인 기획 및 진행, ∙ 성상담지원 홍보 및 홈페이지 관리, 기타 센터 행정업무
계약직	마케팅	부평구문화재단 마케팅 팀	1명	부평구문화재단 홍보, 마케팅 및 부평아트센터 티켓운영
	시설관리	부평구문화재단 기획경영본부	1명	자산관리 및 대관 관련업무 기타시설대관 관련사업 온오프라인 홍보
	무대기술	부평구문화재단 문화사업본부	1명	무대기계감독 및 무대 조감독 무대기계 설비 유지관리 보조
	사서업무보조 (육아대체)	부평구문화재단 도서관본부	1명	자료실 운영 보조, 주말 자료실 운영보조 프로그램 및 행사운영 보조 등
	사서업무보조 (연장개관)	부평구문화재단 도서관본부	1명	야간연장개관 업무(삼산도서관) (주중:13:00~22:00/주말:09:00~18:00 근무)

※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능

※ 채용분야 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함.

◯ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무를 실시할 수   있음(주말 근무 포함)

2. 보수 및 채용기간

◯ 보수 및 채용기간

구분	보수기준	채용기간
임기직 7급(문화도시)	재단보수규정적용	채용일로부터~ 사업종료시까지(2020.12.31.까지)
일반직 7급(공연기획)	재단보수규정적용	정년시까지
일반직 7급(사서)	재단보수규정적용	정년시까지
청소년직 7급(수련관)	재단보수규정적용	재단 위탁종료일까지
청소년직 7급(성문화)	재단보수규정적용 (여성가족부 청소년성문화센터 운영지침 기준)	재단 위탁종료시까지
마케팅 업무보조	1,810,000원/월	채용일로부터 1년
시설관리 업무보조(육아대체)	1,810,000원/월	채용일로부터 ~ 2019.07.18.까지
무대감독(아트센터)	1,810,000원/월	채용일로부터 1년
사서업무보조(육아대체)	1,810,000원/월	채용일로부터 ~ 2020.01.07.까지
사서업무보조(야간연장)	1,810,000원/월	채용일로부터 1년

※ 문화도시사업팀 임기직 7급의 채용기간은 채용일부터 문화도시조성 사업종료시(2020.12.31.)까지이며 계약기간 중 문화특화도시 조성사업 연장 등의 사유발생시 실적 평가를 통해 계약기간은 연장할 수 있음

※ 마케팅 업무보조, 무대감독, 사서업무 보조(야간연장개관)의 경우 계약만료시점에 상황에 따라 근무평가를 통한  1회의 연장계약이 가능

3. 지원자격

◯ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격      사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 6.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

◯ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분(분야)	자 격 기 준
임기직 7급 (문화도시)	○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화 예술재단, 기업 및 단체 등에서 기획 및 운영과 관련된 업무 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
일반직 7급 (공연기획)	○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화예술재단, 기업 및 단체등에서 공연제작 및 기획과 관련된 업무 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
일반직(사서)7급	○ 준사서 이상 자격증 소지자로 당해분야 경력 1년 이상인 사람
청소년직 7급 (청소년지도사)	○ 3급 이상 청소년 지도사 자격증 소지자
청소년직 7급 (성문화)	○ 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ○ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당되면 지원 가능
마케팅 업무보조 (계약직)	○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 홍보, 마케팅 업무 및 티켓운영과 관련된 업무
시설관리 업무보조 (육아대체, 계약직)	○ 한글, 엑셀 문서작업 가능자 ○ PC사용 가능자
무대감독(아트센터)	○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 무대 및 무대기계 운영과 관련된 업무
사서업무보조 (육아대체, 계약직)	○ 준사서 이상 자격증 소지자 ○ 도서관 근무 유경험자 ○ 사서자격증 취득 예정자(문헌정보학과 또는 사서교육원에 재학중인 자) ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
사서업무보조 (야간연장, 계약직)	○ 준사서 이상 자격증 소지자 ○ 도서관 근무 유경험자 ○ 사서자격증 취득 예정자(문헌정보학과 또는 사서교육원에 재학중인 자) ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능

※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

※ 사서업무보조중 야간연장개관업무의 경우 취업취약계층 우선선발예정임

4. 원서접수 및 방법

◯ 채용절차(임기직, 일반직 및 청소년직)

채용절차		심사내용	비 고
서류심사		- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
실무면접	임기직 및 청소년직	- 1차 서류심사 합격자에 한함	- 면접심사 기준표에 의한 상위 5배수 선정 : 동점자 전원합격처리
최종면접		- 실무면접 합격자에 한함 - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 최종면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 채용절차(계약직)

채용절차	심사내용	비 고
서류심사	- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
면접심사	- 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 가산특전

- 취업지원 대상자에 해당하는 경우 실무 면접시험시 일정비율(5∼10%)을 가산하며(가족 5%, 본인 10%)  최종면접 심사 시에도 동일하게 적용

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함.

◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수

- 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란

- 전  화 : 032) 500 - 2012

※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생       시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

◯ 임기직, 일반직, 계약직 입사지원 시 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (온라인 지원)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 사서자격증(사서직 지원자), 청소년 지도사자격 증(청소년직), 국가보훈대상자임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증 명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 각 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용 이므로 필히 제출해야 하며, 사서자격증 및 청소년지도사 자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함. ※ 미제출시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음

◯ 임기직, 일반직 청소년직 실무면접 시 제출서류

구 분	제출서류
실무면접시험시 제출서류 (실무면접시험 당일 서류제출)	● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ※ 청소년직 7급(성문화센터) 지원자의 경우 담당업무 필히 기재 ● 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

◯ 계약직 면접심사시 제출서류

구 분	제출서류
계약직 면접심사시 제출서류 (면접심사 당일 서류제출)	● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 또는 재학증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든서류는 원본제출
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지           (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 제출서류의 경우 각 전형 기간내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을수 있음.

3. 「채용절차공정화에 관한 법률」에 의거, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

6. 채용일정 및 방식

◯ 채용일정

- 임기직, 일반직 및 청소년직

구 분		기 간	내 용
모집공고		2018.09.13. ~ 09.25.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2018.09.13. ~ 09.25.	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2018.09.28.(금)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2018.10.01.(월)	- 홈페이지 게재
	실무면접	2018.10.05.(금)	- 서류심사 합격자 대상 실무면접
	실무면접 합격자발표	2018.10.08.(월)	- 실무면접 합격자 발표
	최종면접	2018.10.10.(수)	- 실무면접 합격자 대상 최종면접
	인사위원회 심의, 의결	2018.10.11.(목)~10.12.(금)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
	최종면접 합격자 발표	2018.10.15.(월)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간		2018.10.16.(화) ~ 10.19.(금)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회		2018.10.22.(월) ~ 10.24.(수)	- 합격자 경력조회
호봉획정		2018.10.25.(목)	- 호봉획정위원회 의결
임용일		2018.10.26.(금)	- 임기직, 일반직, 청소년직 합격자 임용(예정)

◯ 실무면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를       합격자로 채용할 수 있음.

※ 임기직, 청소년직의 경우 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될 수 있음.

◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에      한하여 채용함. 미충족 시 채용이 철회 될 수 있음

- 계약직

구 분		기 간	내 용
모집공고		2018.09.13. ~ 09.25.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2018.09.13. ~ 09.25.	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2018.09.28.(금)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2018.10.01.(월)	- 홈페이지 게재
	면접심사	2018.10.02.(화)	- 서류심사 합격자 대상 면접심사(계약직)
	면접심사 합격자발표	2018.10.04.(목)	- 면접심사 합격자 발표(계약직)
합격자 등록기간		2018.10.05.(금) ~ 10.11.(목)	- 면접심사 합격자 대상 신체검사 등
임용일		2018.10.12.(금)	- 사서업무보조(육아대체, 연장개관), 시설관리(육아대체) 계약직 합격자 임용(예정)
		2018.10.18.(목)	- 무대감독 및 마케팅 업무보조 계약직 합격자 임용(예정)

◯ 계약직 면접심사는 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 면접심사 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를   합격자로 채용할 수 있음.

7. 기 타

◯ 응시자의 신분 등 개인정보 보호를 위하여 서류심사와 실무면접 합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

◯ 응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음.

◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012        / 인사담당)으로 문의.

※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수 시 한글 파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 자격증 등은 PDF파일로 접수합니다.

※ 그 이외의 서류(경력증명 및 졸업증명서, 자격증 등)는 실무면접시험(임기직 일반직 및 청소년직) 또는 면접심사(계약직) 당일 제출합니다.

※ 서류제출 시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다.

※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다.

※ 제출서류 중 일부라도 누락 시 불합격 등 불이익을 받을 수 있으니 서류제 출 시  제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다

[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급/문화도시	접수번호
성 명	(한글) 황정민
현 주 소	서울시 양천구 목동 945 노블레스아파트 102동 105호
연 락 처(휴대폰)	010-3320-1645	전자우편	h900613@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	공연 및 기획	졸업/수료/재학
평생교육경영학	졸업/수료/재학
인적자원개발론	졸업/수료/재학
공예학과 텍스타일디자인 - 상품개발 및 마케팅	졸업/수료/재학
공예학과 텍스타일디자인 - 텍스타일 마케팅	졸업/수료/재학
공예학과 텍스타일디자인 - 디스플레이	졸업/수료/재학
직업훈련	문화예술 교육원 문화예술교육사 교육과정 - 문화예술교육개론	졸업/수료/재학
문화예술 교육원 문화예술교육사 교육과정 - 디자인 공예 교육론	졸업/수료/재학
문화예술 교육원 문화예술교육사 교육과정 - 디자인 공예 교수학습방법론	졸업/수료/재학
서울시 뉴딜일자리 교육과정 - 행사/공연 기획자를 위한 예술경영의 이해	졸업/수료/재학
서울시 뉴딜일자리 교육과정 - 역사문화 재현과 공연 기획의 실제	졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
<문화예술기획> [문화예술교육개론] 문화예술교육사 자격증 취득을 위하여 수강하였으며, 문화예술교육계를 관통하는 사회적 이슈와 이와 관련된 정책의 흐름을 읽어내는 시간을 가졌습니다. [행사/공연 기획자를 위한 예술경영의 이해] 행사 및 공연 기획 실무현장에 필요한 기초 예술경영 관련 지식과 그 역사, 예제 학습을 통한 예술경영 업무 워크샵을 시행하였습니다. [역사문화 재현과 공연 기획의 실제] 고궁 및 문화재 관련 공연행사 운영 사례를 중심으로 준비물, 행사운영, 배우섭외, 대외 협력 등 실제 행사 운영과정에서 놓치기 쉬운 세부 운영 기법 및 유의 사항에 대하여 학습하였습니다. [공연 및 기획] 공연예술 사업 기획 및 운영에 필요한 예술경영 기초 이론을 학습하고 예술의전당, LG아트센터 등 실제 공연예술기관 탐방을 통하여 실제사례 연구를 하였습니다. <문화예술교육> [디자인·공예 교육론] 문화예술교육사 자격증 취득과정에 편성된 과정으로서 디자인·공예교육의 개념, 약사적 발전과정, 디자인·공예 교육의 목표, 내용에 대해서 연구하였습니다. [디자인·공예 교수학습방법] 디자인 공예 교육론 과목에서 공부한 내용을 바탕으로 현재의 디자인·공예교육의 디자인·공예 지도법을 연구하고 바람직한 지도방법 개발을 다루었습니다. [원격교육 활용론] 대면수업이 전부였던 과거와 달리 온라인 SNS채널 등 다양한 교수 매체를 활용한 교육방법과 교육콘텐츠 개발을 연구하였습니다. <평생교육> [평생교육경영학] 평생교육기관 운영에 필요로 하는 경영학적 지식과 이를 바탕으로 한 기관운영전략 기획 방법을 탐구하였습니다. <HRD> [인적자원개발론] 문화예술기관과 기업의 인적 자원 관리 및 인사전략 수립의 기초지식이 되는 HRD 기초 이론을 탐구하였습니다. <상품기획 및 마케팅> [상품개발 및 마케팅] 모의 전략 실습과 기획을 통해 문화예술사업 홍보를 위한 연계상품을 기획하고, 상품 개발과 마케팅의 기초 이론을 학습하였습니다. [텍스타일마케팅] 산업현장에서의 텍스타일 상품개발 및 모의상품 기획, 개발을 통해텍스타일 디자인 상품개발과 홍보에 대한 기초를 닦았습니다. [디스플레이] 전시기획 및 디스플레이의 개념과 정의 및 기본 요소를 이해하고 유형별 디자인 전개의 프로세스와 특성을 학습하여 효율적인 전시와 디스플레이의 연출방법을 습득하였습니다.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
서울특별시 성북구청 일자리경제과 뉴딜일자리 청년예술단 공공디자인팀	팀원	2018.05.01.~ 2018.08.16	디자인 프로젝트 기획, sns홍보 마케팅
재영비즈 그라펜	사원	2016.12.01.~ 2018.03.16	브랜팅 컨텐츠 기획 총괄 및 sns홍보 담당
패스트캠퍼스	인턴 에디터	2016.03.28.~ 2016.06.30	크리에이티브팀 온라인 콘텐츠 제작기획 총괄, 브랜딩 콘텐츠 기획, 제작 담당
서울문화사 리빙센스	어시스턴트 에디터	2014.06.25.~ 2015.05.29	시장조사, 사무보조, 기사작성
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서1급	대한상공회의소	02-08-30	한국사능력 검정시험1급	국사편찬위원회	18-08-24
평생교육사 3급	국가평생교육 진흥원	18-08-31	TOEIC 720점	ETS	17-12-17
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필 /비대상	계급		복무기간	~

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1

기관(단체)명 : 서울특별시 성북구청 일자리경제과 뉴딜일자리 청년예술단 공공디자인팀

근무기간 : 2018.05.01 ～

직위(직책) : 문화예술 기획 및 홍보담당/팀원

담당업무

시민의식 재고(再考)를 위한 공공디자인 프로젝트 기획 및 홍보 마케팅

1. sns 미디어 믹스 체계 구축
1)인스타그램 채널 신설
가. 디자인 프로젝트 그룹으로서의 정체성 강화를 위한 이미지 소통 창구 확립
나. 개설 후 한 달만에 팔로워수 100명 돌파

다. 타 SNS채널 및 홍보활동 과의 유기적인 연계를 통한 체계적인 홍보 플랫폼 구축

2)네이버블로그 채널 신설

가. 지역사회를 주도하는 연령층에 대한 SNS홍보효과 증대
나. 효율적인 네이버 블로그 활용을 위한 홍보 매뉴얼 구축

3)브런치 채널 신설 및 작가승인 달성
가. 프로젝트의 전문성 제고를 위한 블로그 플랫폼 ‘브런치’개설

나. 승인제로 운영되는 브런치 작가 신청 및 작가활동 승인 달성

다. 전문 공공디자인 지식 및 도시문제에 관한 장문의 칼럼 개재 이미지콘텐츠에 의존 시
발생할 수 있는 정보전달의 한계 극복

2.공공디자인 프로젝트를 통한 민관 협력 프로세스 확립
1)정릉천 ‘개울장’ 참여

가. 성북구 지역축제 참여를 통한 디자인프로젝트 수행에 있어 인근 주민의 자발적인 참여유도와 여론 수렴
나. 정릉 일대 도시 문제를 해결하기 위한 ‘그린쓰레기통’ 설치물 전시 및 쓰레기 처리 가이드 배포를 통한 주    민 의식 재고 유도.

3.정릉시장 공영주차장 쓰레기 무단투기 비율 감소 유도

1)정릉시장 공동화장실 환경정화
가. ‘1’과 ‘2’에서 실시한 홍보 및 행사 참여를 통한 자연스러운 주민 행동변화 유도 성공
나. 주차장 이용주민을 대상으로 실시한 설문조사에서 화장실 쾌적도 만족도 평균 2.5점

→  평균 3.8점으로 약 1.3점 향상

※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로

서술식으로 자세히 작성할 것.

★ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성

2

기관(단체)명 : 재영비즈

그라펜

근무기간 : 2016.12.01. ～2018.03.16

직위(직책) : 브랜딩 콘텐츠 에디터/사원

담당업무

브랜드 마케팅 전략 기획 및 온라인 콘텐츠 제작 기획

1. 브랜딩 전략 기획

1) 브랜드 리뉴얼

가. 기존 브랜드 현황 분석을 통한 장점, 단점 보완책 기획

나. 컨셉 수립 및 이에 따른 브랜드 톤앤매너 및 스토리텔링 기획

다. 컨셉에 맞는 이미지 활용 가이드 기획, 제작 참여

2. 홍보, 마케팅 콘텐츠 기획 제작

1) SNS마케팅 채널 구축 및 바이럴마케팅 콘텐츠 제작

가. 페이스북, 인스타그램, 유투브 등 SNS채널 신설을 통한 미디어 믹스 체계 구축

나. 공식 계정 외에 기획 콘텐츠 연재를 위한 페이스북 페이지 다량 신설 –스토리 카드뉴스 페이지

‘기준을 바꾸다’, 남성 그루밍 페이지 ‘남자니까 그루밍’, ‘남자학교’

다. 제품 홍보를 위한 카드 배너 기획 및 제작

라. 페이스북 페이지 ‘기준을 바꾸다’ 콘텐츠 제작 및 스토리 구성 담당

-1회 최고 좋아요 200여개 달성

2) 제품 소개 화보 기획 및 진행 총괄

가. 신제품 홍보용 제품 화보 촬영 진행 - 화면 시안 구성, 모델 및 포토스튜디오 섭외

-브랜드 이미지 개선을 통한 올리브영, 부츠 등 H&B스토어 추가입점 달성

나. 방송인 기안 84를 모델로 한 브랜드 화보 촬영 200여컷 진행 총괄

다. 인스타그램용 바이럴마케팅 이미지 제작 - 포토샵, 일러스트레이터 등 그래픽툴 활용

3. 매스미디어 홍보 관리

1) TV-CF프로젝트 참여

가. 방송인 기안84를 모델로 한 cf 스토리 기획 및 제작과정 참여

- 아이데이션, cf촬영과정 모니터링

나. 제품 화보 촬영 기획 및 총괄 담당

다. SNS채널 배포를 위한 TV-CF 영상 워싱 작업 참여

- 콘텐츠 워싱 스토리 보드 기획, 작성을 토대로 한 팀 아이데이션

어도비 애프터이펙트를 활용한 간단한 영상편집

2) 대언론 관리

가. 온라인뉴스매체(인사이트, 세계일보 등)를 상대로 한  TV-CF홍보자료 배포

나. 패션잡지 아레나 등 지면 매체를 상대로 한 제품 협찬 담당 및 기자응대

–협찬 이후 자사 제품 남성 패션 커뮤니티 ‘디젤매니아’ 검색량 50% 증가

3

기관(단체)명 : 패스트캠퍼스

근무기간 : 2016.03.28.～2016.06.30

직위(직책) : 콘텐츠 에디터/사원

담당업무

크리에이티브팀 홍보 콘텐츠 기획 총괄 및

브랜드 마케팅 콘텐츠 기획제작

1. 강의 기획 업무

1) 크리에이티브 팀 강의기획

가. 매주 기초 디자인회의 문서에 기반한 강의 기획 브리핑

나. 디자인 업계 시장 조사 및 내부 분석을 통한 강의기획 인사이트 구축

2. 강의 홍보 업무

1) 크리에이티브팀 강의 홍보 콘텐츠 제작 기획 총괄

가. 담당 강의 기획자와의 협업을 통한 개별 출시 강의에 따른 홍보 포인트 설정

나. 크리에이티브팀 sns채널(페이스북, 인스타그램)관리-디자인 트렌드소개 큐레이션 콘텐츠 연재

다. 강의 홍보를 위한 sns콘텐츠 제작-앱디자인 캠프 홍보 참여

평균 강의모객기간 1달 →15일 로 단축

3. 브랜드 마케팅 업무

1) 회사 브랜드 마케팅 콘텐츠 관련 업무

가. 패스트 캠퍼스 브랜드 마케팅 전략 기획 참여-브랜드 톤앤매너 구축 및 브랜딩 세부실행 기획          참여

나. 블로그, 페이스북 등 SNS콘텐츠 기획, 제작 -‘스타트업 취업’ 네이버 검색시 블로그 노출 상위 5위        진입 달성

4	기관(단체)명 : 서울문화사 리빙센스		근무기간 : 2014.06.25. ～2015.05.30	직위(직책) : 어시스턴트 에디터
담당업무		시장조사, 사무보조, 기사작성
1. 리빙센스 편집팀 업무 지원 및 보조 1) 기사작성을 위한 시장 조사 및 외부활동 지원 가. 홍보 대행사 및 기업 홍보,마케팅팀 리스트 문서화 나. 촬영 소품 관리 및 관련 거래처 조사 등 기사작성을 위한 시장조사 지원 다. 청소, 사무업무, 비품 관리 등 편집팀 사무실 업무 보조 -사무관리 매뉴얼 문서화 팀내 최초 시도 및 확립 2) 대외 커뮤니케이션 가. 브랜드 홍보 마케팅팀 및 홍보대행사 담당자 상대 – 섭외, 자료요청, 문의 접수 나. 애독자 뉴스 코너 상품 배분 및 독자 문의사항 접수 및 소통 2. 기사 작성 업무 1) 브랜드 뉴스 페이지 및 기획기사 제작 가. 브랜드 홍보 담당자들과의 협업을 통한 자료조사 및 내용 기획 나. 리빙, 뷰티, 패션, 문화 등 분야별 페이지 기사 캡션 작성 다. 전통주, 냄비 등 시즈널 제품소개 기사 작성-내용기획, 원고작성, 화보 촬영진행

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

[문화예술, 50만 부평주민의 화합을 이끌어내는 무지개다리가 되다]

성북구청의 지원을 받아 공공 디자인 프로젝트 ‘그린 쓰레기통 프로젝트’를 운영하며, 주민들과의 소통과 화합을 이끌어 내는데 있어 백마디 말보다 한눈으로 보여지는 문화 예술의 위력을 느꼈습니다.

‘그린 쓰레기통’은 쓰레기를 버리면 바닥에 설치된 정릉시장 미니어처 모형 위로 쓰레기가 쏟아져 내리는 모습을 표현한 공공 설치물로, 쓰레기 무단투기 문제가 심각한 정릉 주민들의 의식 개선을 유도하기 위해 기획되었습니다. 이는 구청 회의를 통해 정릉 개울장에서 전시하기로 결정되었고, 프로젝트 홍보 과정에서 주민과의 협업이 필요했습니다. 그러나 주민들은 쓰레기 문제의 깨닫지 못하고 지속해서 팀 사무실이 위치한 건물에 생활쓰레기를 몰래 투기하였습니다. 마을 상인회 회장님께서는 저희가 화장실에 쓰레기를 몰래 버린다고 오해하시기도 하였습니다. 그러나 개울장에서 그린 쓰레기통을 전시하며 주민들과의 직접 소통하며 쓰레기 문제의 경각심을 알리는데 성공하였고, 이후 건물 화장실에 주민들이 몰래 생활쓰레기를 버리는 일도 줄었습니다.

이처럼 부평구문화재단에서 문화사업을 시행할 때에도 위의 경험을 살려 단계별 프로세스를 통해 차근차근 50만 부평 주민들을 설득하여 화합을 이끌어내는 모습을 보여드리겠습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

[발상의 전환, 잘생김 대신 평범함을 모델로 하다.]

문화사업을 진행하고 기획할 때 제일 중요한 역량은 사물을 새롭게 바라보는 ’발상의 전환‘이라 생각합니다. 저는 이를 통해 방송인 기안84를 모델로 한 TV-CF 프로젝트를 성공적으로 이끌어내어 2배 이상의 매출 향상과 드럭스토어 올리브영 전점 추가 제품 입점의 성과를 달성하는데 기여하였습니다.

준비과정에서 배우 배정남을 모델로 한 경쟁사의 광고가 생각보다 SNS에서 인기가 저조한 것을 보았습니다. “배우가 잘생긴거지 제품이 좋아서가 아니다”라는 수많은 댓글을 보고 잘생긴 모델이라 공감을 얻지 못했다는 추측을 해보았습니다.

이에 저는 사람들의 예상을 뒤집고 평범한 외모의 기안84를 모델로 제안하였습니다. 꾸미는 걸 귀찮아하는 그가 멋지게 변신한 모습을 보여준다면 큰 반응이 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 업무에 대한 전문성을 키우기 위해 1년 동안 지하철 출퇴근길에서 틈틈이 짬을 내 광고홍보분야의 성공사례에 대해 공부하였고, 덕분에 짧은시간에 다른 사람들이 보지못하는 각도까지 사람을 바라볼 수 있게 된 덕분이라고 생각합니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[문화예술, 남이 즐거우면 나도 즐겁다]

대학시절 공예디자인을 전공하며 학우들과 자유로운 상호 비평과 평가를 주고받는 ‘평면조형실습’ 강의를 수강하며 문화예술의 가치는 값비싼 작품을 골방에서 혼자 훔쳐볼 때 보다, 사람들과 함께 나눌 때 더 커진다는 것을 몸소 깨달았습니다. 이 후 문화 예술활동의 우수성과 즐거움을 보다 많은 사람들에게 알리기 위한 방법을 항상 고민했습니다. 일반 회사의 영역이라 생각했던 홍보와 마케팅에서 답을 찾았습니다. 더 많은 사람들에게 자사의 상품이나 행사를 알리는 홍보 마케팅 활동을 문화예술의 즐거움을 전파하는데 적용한다면 큰 효과가 있으리라는 생각을 하게 되었습니다.

저는 교육, 뷰티회사 등 다양한 분야에서 마케터로 활동하며 이에 대한 대중과의 접점을 찾아내는 훈련을 거듭하였으며, 이를 통해 트렌드를 분석하는 능력을 키워낼 수 있었습니다.

또한 잡지사의 에디터로 근무하며 기획의 기본이 되는 정보 검색 능력을 갖추었으며, 검색한 정보를 필요에 따라 알맞게 선별해내고 큐레이팅 하는 역량을 함께 갖추게 되었습니다.

부평구문화재단에서도 위의 경험을 통해 갈고 닦은 정보 습득력과 홍보 활동을 기반으로 한 주민과의 소통 증진을 통하여 수요자 중심의 문화예술 사업을 기획하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[부평구 문화 생태계의 항해를 돕는 푸른 등대]
경험이 풍부한 항해사가 탑승한 배가 야간 항해를 할 때에도 등대는 필요합니다. 부평구문화재단에는 부평아트센터, 문화사랑방, 생활문화센터 등의 유관기관과 약 17개의 협력기관이 있습니다. 재단은 이러한 지역 내 문화인프라가 시너지를 발휘 할 수 있도록 지원하는 ‘등대 역할’을 수행하여야 합니다. 포럼, 공론장과 같은 다양한 협치 활동을 통하여 주민의 의견을 수렴하고, 이를 기반으로 한 사업 전략을 구축한다면 장기적으로 부평구문화재단 내, 외부의 협력을 이끌어 낼 수 있을 것이라 생각합니다.

한 예로 서울시 내 청년 지원시설 ‘무중력 지대 성북’은 청년 문화 지원 프로그램 기획 과정에 성북구청, 성북문화재단 과 같은 공공기관과 TF 및 청년정책네트워크와 같은 민간단체와의 협업을 통해 수요자 중심의 문화사업을 기획하여 기관 인지도를 향상하는데 성공했습니다. 이처럼 주민들의 연령, 생활양식, 사업목적 별로 부평구 지역 내에 다양한 협치활동을 운영한다면, 부평주민의 목소리를 더 가까이서 듣고 사업 운영에 빠르게 적용하여 사업운영전략의 목표를 명확히 한다면 업무를 진행할때에 상호 협력을 이끌어 내는데에 도움이 될 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년   9월    25일

작성자 :  황정민(인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	황정민
	생년월일	1990.06.13
	주 소	서울시 양천구 목동 945 노블레스아파트 102동 105호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3320-1645
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2018년 9월 25일 성 명 : 황정민(인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 임기직 7급/문화도시, 일반직(행정) 7급/ 공연기획, 일반직(사서)7급/ 사서

청소년직(청소년수련관) 7급/ 수련관운영, 청소년직(청소년수련관) 7급/ 성문화센터 운영, 계약직/ 마케팅 업무보조, 시설관리 업무보조,   계약직/ 무대감독, 계약직(육아대체)/ 사서업무보조, 계약직(연장개관)/ 사서업무보조 등으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될수있음), 수학구분은  졸업/수료/재학등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재시 불합격 사유가 될수있음)

6. 온라인지원 시 마케팅, 시설관리업무 보조, 무대감독의 경우 계약직-사무보조분야로 지원