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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야		일반직 7급 / 공연기획				접수번호
성 명		(한글) 임소연
현 주 소		서울시 관악구 솔밭로 4길 10, 202호
연 락 처(휴대폰)		010-8377-0105					전자우편		yeonny0105@hanmail.net
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관		전공 및 교육과정								수학구분
	학교교육		공연미디어학과								졸업
	직업훈련		문화예술경영학 -공연예술경영 MBA 석사과정								졸업
	직업훈련		OO예술의전당 아카데미 - 공연예술연수생 공연장 운영								수료
	직업훈련		예술경영아카데미 창의력 Jump-Up 워크숍								수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
학교교육으로 공연미디어학을 전공함으로써 연극, 뮤지컬 등의 문화예술 전반의 공연 기획과 홍보마케팅, 공연을 실제로 무대에 올리면서 이론과 실기 교육을 배웠으며, 직업훈련으로 문화예술경영을 전공하여 문화예술 활동 전반에 경영원리를 도입하여 기획, 마케팅, 재원조성 등 이론 및 실기 교육을 받았습니다. 또한 OO예술의전당 공연예술 연수생 활동으로 공연장 운영을 위한 기획, 홍보, 하우스 분야의 잡 트레이닝 교육을 배웠으며, <예술경영아카데미 창의력 Jump-Up>을 통하여 문화예술분야 종사자의 창의적 사고 역량 강화에 대한 워크숍을 수료하였습니다.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명				직위	근무기간			담당업무
(주)코리아나매니지먼트				과장	2014.05.02.~2018.08.11.			공연기획, 공연대행, 홍보마케팅, 기금사업, 지역축제 기획, 연주단체 매니지먼트(국내/외 연주투어)
대전예술기획				사원	2012.10.11.~2013.10.11.			공연기획, 공연대행, 홍보마케팅, 기금사업, 지역축제 기획, 연주단체 매니지먼트,문화예술전문지 편집 및 기사작성

4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관		취득일자		자격증명			발급기관		취득일자
MS-Office Specialist 2007 Master	Microsoft Office		2011.4.18		ITQ-A			한국생산성본부		2009.2.20
방과후지도사-NIE논술지도	(사)평생교육진흥연구회		2010.12.10
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부		비대상				보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역		비대상		계급			복무기간		~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :(주)코리아나매니지먼트				근무기간 : 2014.5.2.～2018.8.11		직위(직책) : 과장
담당업무		공연기획, 홍보마케팅, 회계, 연주단체 매니지먼트
조직의 미션과 비전을 바탕으로 다양한 문화예술 사업들의 제안서를 작성하고 이를 통해 공연(클래식, 뮤지컬, 오페라, 국악 등) 및 문화예술 축제(주민참여형 문화예술축제) 기획부터 전시체험 주관 등 우수한 문화 콘텐츠 개발을 하고자 노력하였으며 예술단체/개인 매니지먼트, 국내 및 해외 투어 진행, 공연의 온/오프라인 홍보마케팅, 국가 기금사업 진행 등의 업무를 수행하였습니다. 이를통해 콘텐츠 선별 능력을 향상 및 예술단체 매니지먼트를 통한 효율적인 예술단체 경영관리 능력 향상과 회계관리 능력을 키울 수 있었습니다.
2	기관(단체)명 :대전예술기획				근무기간 : 2012.10.11.～ 2013.10.11		직위(직책) : 사원
담당업무		공연기획, 홍보마케팅, 회계, 연주단체 매니지먼트
클래식 공연 대행 및 자체 기획 공연(실내악축제, 가을음악회, 송년음악회, 신년음악회)의 기획 및 홍보마케팅을 진행하였습니다. 특히 지역방송국과 지역예술의전당과의 공동기획으로 축제를 기획하여 다양한 형태의 클래식 공연을 진행함으로써 우수한 실력의 예술가들의 무대를 선보여 시민들에게 문화향유의 혜택을 제공하였고 신진예술가들을 발굴하여 지역의 예술가와 지역 문화예술 산업이 상생할 수 있도록 하고자 노력하였습니다. 또한 격달로 문화예술전문지 ‘클래시컬’을 발행하여 기사작성 및 편집 업무를 진행하였습니다.
3	기관(단체)명 : 극단 ‘예인’			근무기간 : 2008.03.03.~ 2011.06.30		직위(직책) : 스탭
담당업무			배우, 무대팀, 소품팀
교내 학과 동아리 활동으로 2008년 연극 <눈 먼 아비에게 길을 묻다>의 소품 담당, 2009년 연극 <굿 닥터>의 배우 활동, 2009년 창작 뮤지컬 <Young Man>의 배우, 2011년 연극 <기적을 파는 백화점>의 배우 활동 등을 하였습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

안녕하십니까. 임소연입니다. 우선 제게 지원할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 제가 지원하게 된 계기는 부평구문화재단의 “문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통광장” 이라는 비전과 이에 따른 핵심가치를 구민관점, 지역관점, 재단관점의 세 가지 관점에서 다양하게 바라보는 부평구문화재단의 정책 방향이 제게 크게 와 닿았기 때문입니다. 현재의 문화예술 정책의 큰 흐름으로 ‘문화 복지’는 모든 국민이 누려야 할 보편적인 권리이자 삶의 질 향상에 중요한 역할을 하고 있습니다. 이는 제가 과거 연구하였던 논문의 주제와도 일맥상통하는 부분이었습니다. ‘지역의 정체성을 살리기 위한 지역축제 전략’의 연구 주제를 통해 그 지역이 갖고 있는 역사적, 경관적, 문화적, 산업적인 지역의 정체성의 구성요소들이 효과적인 ‘지역의 정체성 확립’을 이루도록 잘 구성되었는지를 살펴보고 그 결과 그 지역축제가 나아가야 할 방향의 구체적인 청사진을 제시하는 것이었습니다. 인천광역시 부평구가 가진 역사와 전통이 함께하는 풍부한 자원을 활용하여 부평구민, 부평구, 인천문화재단 세 관점에서의 입장을 모두 고려한 다양하고 가치 있는 문화예술 프로그램들을 기획하고 실행해 나가는 업무는 제가 가진 역량을 펼칠 수 있는 놓칠 수 없는 기회라 생각되어 '공연기획' 분야에 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

최근 6년간 클래식을 기반으로 한 공연기획사에 근무하며 기획자로서의 주요 업무는 장르에 구애받지 않고 문화예술 전반을 넘나드는 다양한 공연들을 콘셉트와 방향에 맞추어 기획하고 구상하여 새롭고 신선한 작품들을 무대 위에서 펼쳐 보이는 것이었습니다. 공연기획은 그 범위가 다양했기에 클래식, 국악, 대중음악, 재즈 등 다양한 장르를 포함하여 지역축제기획으로는 실내악축제, 구를 대표하는 복합문화예술축제를 기획 및 주관하였는데, 지역을 대표하는 주민참여형 문화예술 축제(서리풀 페스티벌)를 4년간 주관하며 클래식부터 재즈, 팝페라, 오페라, 국악, 대중가요 등 다양한 장르를 활용한 대중친화적인 공연들을 선보여 시민들에게 다양한 문화예술 혜택을 제공할 수 있었습니다. 또한 지역의 클래식 문화 확산을 위해 18회를 맞이하는 오랜 전통을 가진 ‘실내악축제’의 기획 및 홍보 업무를 통해 국내·외의 실력 있는 연주단체 및 개인 연주자들을 발굴하여 신진 연주자들에게는 무대에 설 수 있는 새로운 기회를 제공하고, 실력 있는 아티스트들에게는 그 지역의 시민들과 음악적으로 교류할 수 있는 자리를 마련하여 문화예술을 이끌어나가는 대표 음악제가 되고자 노력하였습니다. 그리고 문화예술전문지를 격월로 발행하며 잡지 원고의 편집 및 교정과 함께 공연의 프리뷰 및 인터뷰 기사 등을 작성하며 문화예술의 다양한 분야를 접하고 다양한 아티스트에 대한 정보를 얻을 수 있었습니다.  그리고 국가문화예술시스템(NCAS)와 E-나라도움 시스템을 이용한 문화예술 기금사업(문예위-신나는 예술여행, 한문연-방방곡곡 문화공감사업, 예술경영지원센터-한-불상호교류 공식인증사업)들을 수행하였으며 예술단체 매니지먼트 사업의 담당자로서 업무를 담

당하여 기금 사업을 수행을 통해 그 해의 우수단체로 선정되기도 하였고 해외 공연 투어를 유치시켜 오스트리아국제합창페스티벌에 초청되어 성황리에 공연을 마치며 단체의 역량을 강화 시킬 수 있었습니다. 또한 창작 뮤지컬 제작 대행을 담당하여 전체 업무의 진행일정을 짜고 그에 맞는 공연장 대관, 주요 배역 캐스팅, 오디션 진행 및 심사위원 선정, 연습 진행, 계약서 체결, 디자인·인쇄 작업, 해당 전문분야 홍보·마케팅사와의 협업, 무대·의상·분장·안무·편곡자·음향·조명 등 주요 스태프 섭외, 티켓 판매 등 제작사의 역할까지 수행하며 적극적으로 공연을 성황리에 올리고자 최선을 다했습니다. 그 결과 KOPIS 뮤지컬 부문 박스오피스 순위 조사에서 총 관객수 4,695명으로 2위를 기록하며 흥행을 이루는 성과를 올리게 되었습니다. 첫 직장에서의 경력을 쌓기 전 수료한 공연예술전문인력 양성을 위한 지역문예회관에서의 ‘공연예술연수생’ 연수 프로그램은 10주간의 이론 및 실무 교육을 통해 문예회관의 기획공연에 참여해 그 기간 동안 펼쳐지는 다양한 장르의 공연(클래식, 발레, 무용, 연극 등)의 기획, 하우스, 홍보 분야 등을 경험하며 문화예술 전문인이 되기 위한 초석을 다질 수 있었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 제 자신의 말과 행동에 있어 책임감이 강하고 맡은 업무와 정해 놓은 목표에 있어 어떠한 상황이 오더라도 꾸준히 실행하여 좋은 성과를 가져 올 수 있도록 부단히 노력합니다. 준비 과정에서 미처 발견되지 못한 미흡한 부분들이 현장에서 발생할 시에는 공연의 담당자로서 순간적인 대처능력을 발휘하여 현명하게 해결하고자 노력하며 이후에는 다시 반복되지 않도록 매뉴얼을 만들어 직원들과 공유하고 숙지함으로써 효율적으로 처리해 나갈 수 있었습니다. 두 번째 직장에서 약 1년 가까이 근무를 하던 중 팀원들이 갑작스레 개인적인 사정으로 퇴사하는 위기가 발생한 적이 있었습니다. 새로운 직원과 함께 남은 프로젝트와 새로운 프로젝트를 이끌어가야 했을 때, 처음엔 당황스럽고 눈앞이 캄캄했지만 이전과는 다른 큰 책임감을 갖고 업무에 임하게 되니 자연스레 제 행동과 말에 책임을 지고자 노력하고 있는 제 스스로를 발견하게 되었고, 또 적극적으로 제 의견을 제시하고 상대방을 설득하고 있었습니다. 그 결과 막내 사원에서 시작하여 과장의 직급까지 올라갈 수 있었고, 위기일 수 있던 상황을 전화위복의 계기로 만들어 제 스스로를 더욱 단단하게 만들었습니다. 이제 저는 제게 어떠한 위기가 찾아와도 그것을 긍정적으로 받아들이고 현재 상황을 극복할 수 있는 방안을 찾고자 꾸준히 노력할 것이며, 그것을 또 다른 기회로 만들 것입니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

2018년 현재 대한민국은 젊은 세대를 중심으로 일과 여가의 균형 있는 삶을 중요시 하며 다양성을 추구 하고 있는, 이른바 ‘워라밸(Work Life Balance)’의 삶을 살고 있습니다. 또한 건강한 노인들이 증가하며 사회 전반에 문화 여가활동의 수요가 증가하고 있습니다. 하지만 여전히 불균형한 사회 구조 속에 살며 계층과 지역간의 문화향유의 격차 또한 지속되고 있는 이러한 현 실정과 문제점들을 보완하는 것이 지역의 문화재단의 역할이며 근본적인 존재의 이유라고 생각합니다. 저는 부평구문화재단의 핵심가치인 ‘문화감수성’, ‘역동성’, 공감성‘을 바탕으로 구민들에게 ’문화‘로 소통의 창구가 되어 창작자(예술가)와 향유자(부평구민)를 이어 주고, 진입장벽을 낮춘 다양한 문화향유 프로그램으로 성별 및 세대를 아우르는 모두가 즐기고 배울 수 있는 공간으로 만들어 지역의 예술가와 지역구민들이 함께 상생하는 예술로 즐겁고 모두가 함께 ‘문화복지’를 누리는 공간이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 극단에서의 배우 및 무대 스탭으로의 활동, 다양한 문화예술 분야의 스탭으로서의 워크샵 활동 및 인턴 활동들을 통해 공연을 제작하기 위한 무대기술 분야와 공연기획 분야 모두를 배우고 몸소 경험함으로써 긍정적인 마인드와 꾸준함, 성실함을 토대로 그 누구보다 문화예술 전문 분야의 전문가들간의 소통과 화합을 이끌어낼 수 있다고 생각합니다. 완벽하고 성공적인 공연은 결국 '사람'으로 만들어지며, 제가 그 '사람'과 '사람' 사이의 연결고리가 될 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. 열린 소통광장 ‘부평’을 만들고자 최선을 다해 주어진 업무에 책임감을 갖고 임하도록 하겠습니다. 소속된 기관의 규율과 행동강령에 맞춰 공정성 있고 모범적으로 업무를 처리하는 모습 보여드리고 싶습니다. 부평구문화재단에서 그 기회를 꼭 가지고 싶습니다. 감사합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년   9월   25일

작성자 :  임소연  (인)

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개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	임소연
	생년월일	1990.01.05
	주 소	서울시 관악구 솔밭로4길 10, 202호(네스트21)
	연 락 처 (휴대전화)	010-8377-0105
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2018년 9 월 25 일 성 명 : 임소연 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 임기직 7급/문화도시, 일반직(행정) 7급/ 공연기획, 일반직(사서)7급/ 사서

청소년직(청소년수련관) 7급/ 수련관운영, 청소년직(청소년수련관) 7급/ 성문화센터 운영, 계약직/ 마케팅 업무보조, 시설관리 업무보조,   계약직/ 무대감독, 계약직(육아대체)/ 사서업무보조, 계약직(연장개관)/ 사서업무보조 등으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될수있음), 수학구분은  졸업/수료/재학등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재시 불합격 사유가 될수있음)

6. 온라인지원 시 마케팅, 시설관리업무 보조, 무대감독의 경우 계약직-사무보조분야로 지원