(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2018 - 71호

(재)인천광역시부평구문화재단 2018년 제8회 직원채용 공고

부평구문화재단 기획경영본부, 문화사업본부, 청소년수련관 및 청소년성문화센터에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2018년 8월 8일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

◯ 채용분야 및 인원

1. 채용분야 및 인원

구 분	분야	근무지	인원	담 당 업 무
임기직 7급	문화도시	부평구문화재단 기획경영본부	1명	부평 음악·융합도시 사업 기획 및 홍보
기술직 6급	무대감독	부평구문화재단 문화사업본부	1명	무대감독 및 무대기계감독 무대기계 설비 유지관리
청소년직 7급	수련관운영	부평구청소년수련관	1명	청소년 활동 프로그램 기획 및, 운영
청소년직 7급	성문화센터 운영	부평구청소년 성문화센터	1명	성교육 프로그램 기획 및 운영 성문화캠페인 기획 및 진행, ∙ 성상담지원 홍보 및 홈페이지 관리, 기타 센터 행정업무

※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능

※ 채용분야 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함.

◯ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무를 실시할 수   있음(주말 근무 포함)

2. 보수 및 채용기간

◯ 보수 및 채용기간

구분	보수기준	채용기간
임기직 7급(문화도시)	재단보수규정적용	채용일로부터~ 사업종료일까지 (2020.12.31.까지)
기술직 6급(무대감독)	재단보수규정적용	정년시까지
청소년직 7급(수련관)	재단보수규정적용	재단 위탁종료일까지
청소년직 7급(성문화)	재단보수규정적용 (여성가족부 청소년성문화센터 운영지침 기준)	재단 위탁종료일까지

※ 문화도시사업팀 임기직 7급의 채용기간은 채용일부터 문화도시조성 사업종료시(2020.12.31.)까지이며 계약기간 중 문화특화도시 조성사업 연장 등의 사유발생시 실적 평가를 통해 계약기간은 연장할 수 있음

3. 지원자격

◯ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격      사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 6.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

◯ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분(분야)	자 격 기 준
임기직 7급 (문화도시)	○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화 예술재단, 기업 및 단체 등에서 기획 및 운영, 홍보에 관련된 업무 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
기술직 6급 (무대감독)	○ 국가·지방자치단체 공무원 8급 이상 경력 또는 공무원 9급으로 2년 이상 근무한 사람 중 채용 관련분야 업무를 1년 이상 수행한 사람 ○ 무대예술전문인 3급 이상 자격증을 소유한 사람으로 해당분야 3년 이상 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 무대감독 및 무대기계감독 분야 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
청소년직 7급 (청소년지도사)	○ 3급 이상 청소년지도사 자격증 소지자
청소년직 7급 (성문화)	○ 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ○ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당되면 지원 가능

※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

4. 원서접수 및 방법

◯ 채용절차(임기직 기술직 및 청소년직)

채용절차		심사내용	비 고
서류심사		- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
실무면접	임기직,기술직 및 청소년직	- 1차 서류심사 합격자에 한함	- 면접심사 기준표에 의한 상위 5배수 선정 : 동점자 전원합격처리
최종면접		- 실무면접 합격자에 한함 - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 최종면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 가산특전

- 취업지원 대상자에 해당하는 경우 실무 면접시험시 일정비율(5∼10%)을 가산하며(가족 5%, 본인 10%)  최종면접 심사 시에도 동일하게 적용

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함.

◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수

- 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란

- 전  화 : 032) 500 - 2012

※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생       시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

◯ 임기직, 기술직, 청소년직 입사지원 시 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (온라인 지원)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 무대예술전문인 3급 자격증(무대감독 지원자), 청소년 지도사자격증(청소년직) 국가보훈대상자임을 증명할 수 있는 관련서 류(취업지원 대상증명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 각 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용 이므로 필히 제출해야 하며, 무대예술전문인 자격증 및 청소년지도사 자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함. ※ 미제출시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음

◯ 임기직, 기술직, 청소년직 실무면접 시 제출서류

구 분	제출서류
실무면접시험시 제출서류 (실무면접시험 당일 서류제출)	● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ※ 청소년직 7급(성문화센터) 지원자의 경우 담당업무 필히 기재 ● 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지           (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 제출서류의 경우 각 전형 기간내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을수 있음.

6. 채용일정 및 방식

◯ 채용일정

- 임기직 기술직 및 청소년직

구 분		기 간	내 용
모집공고		2018.08.08.(수) ~ 08.19.(일)	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수		2018.08.08.(수) ~ 08.19.(일)	- 접수방법 : 홈페이지
시 험 및 합격자 발 표	서류심사	2018.08.21.(화)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2018.08.22.(수)	- 홈페이지 게재
	실무면접	2018.08.24.(금)	- 서류심사 합격자 대상 실무면접(임기직, 기술직, 청소년직)
	실무면접 합격자발표	2018.08.27.(월)	- 실무면접 합격자 발표
	최종면접	2018.08.29.(수)	- 실무면접 합격자 대상 최종면접(임기직, 기술직, 청소년직)
	인사위원회 심의, 의결	2018.08.30.(목)~08.31.(금)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
	최종면접 합격자 발표	2018.09.03.(월)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간		2018.09.04.(화) ~ 09.07.(금)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회		2018.09.10.(월) ~ 09.12.(수)	- 합격자 경력조회
호봉획정		2018.09.13.(목)	- 호봉획정위원회 의결
임용일		2018.09.14.(금)	- 임기직, 기술직, 청소년직 합격자 임용(예정)

◯ 실무면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를       합격자로 채용할 수 있음.

※ 임기직, 기술직, 청소년직의 경우 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될수 있음.

◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에      한하여 채용함. 미충족 시 채용이 철회될 수 있음

7. 기 타

◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사와 실무면접    합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

◯  응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음.

◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012        / 인사담당)으로 문의.

※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수시  한글 파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서,  관련분야 자격증 등은 PDF파일로 접수.

※ 그 이외의 서류(경력증명 및 졸업증명서, 관련분야 자격증 등)는 실무면접시험 당일 제출합니다.

※ 서류제출시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다.

※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다.

※ 제출서류 중 일부라도 누락 시 불합격 등 불이익을 받을 수 있으니 서류제출 시  제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다

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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기술직 6급 / 무대감독	접수번호
성 명	지세영
현 주 소	인천광역시 계양구 경명대로 1029번길 8-26 신한아파트 다동 506호
연 락 처(휴대폰)	010-5166-7774	전자우편	storyboy1020@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육
직업훈련	2014.09 / 아르코창의예술센터 - 무대장치 매달기 과정 (24H)	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
평판체결 및 매달기, 삼각 덧마루 무게중심 찾아 달기, 접어올리기 막 만들기, 해외영상자료(공연예술 셋업과정) 시청 등
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(주)악스코리아	사원	2011.6.14 ~ 2012.12.31	무대기계
노원문화예술회관	사원	2013.9.2 ~ 2015.12.31	무대기계
서구문화회관	사원	2016.1.1 ~	무대기계
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
운전면허 1종 보통	서울지방경찰청	2003.5.2	무대예술전문인 무대기계 3급	문화체육 관광부	2015.9.2
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2004.11.30~2006.11.29

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : 서구문화회관		근무기간 : 2016.1.1 ~	직위(직책):무대기계감독
담당업무		무대진행 및 무대기계감독
노원문화예술회관을 거쳐 현재 서구문화회관에서 무대기계감독 및 무대감독을 맡고 있습니다. 무대감독 - 대관 및 기획공연 시 장비반입부터 진행, 철수까지 시작과 끝을 책임지고 있으며 공연단체들이 효율적으로 극장을 사용하고 마찰이 없도록 조율하며 각 파트별 감독들과 유기적 관계를 지니고 일합니다. 또한 저는 공연장 안전관리자로서 대관 및 기획공연자들에게 사고방지를 위한 공연장 안전교육을 실시하고 있으며 공연시작 전에는 하우스 매니져와 소통하여 공연시작에 차질이 없도록 진행하고 있습니다. 비 대관 일에는 전반적인 공연장의 컨디션을 체크하고 유지관리 및 보수에 힘써 쾌적하고 준비된 공연장이 되도록 근무 하고 있습니다. 오케스트라에는 단원들을 조율하고 지휘하는 지휘자가 있듯이 무대 위에서 각 분야별 및 대관자를 조율하고 협업하게 만드는 것이 무대감독의 업무라고 생각 합니다. 저는 연극, 밴드, 클래식, 무용, 뮤지컬, 국악 등 다양한 장르의 특성을 분명히 이해하고 있으며 다시 찾는 공연장이 될 수 있도록 스마일 마인드로 근무 하고 있습니다. 무대기계감독 - 대공연장 상부 34개, 하부 1개, 소공연장 상부 13개의 구동부를 첫째, 둘째, 셋째도 안전이라는 의식과 안전이 보장되지 않는 공연은 무의미하다는 마음가짐으로 항상 오감을 적극 활용하여 근무하고 있습니다. 공연 전 스태프 회의에서는 각 구동부들의 사용할 수 있는 범위와 위험한 범위를 명확히 전달하여 셋업, 공연, 철수를 안전하고 효율적으로 진행하고 있습니다. 다음연도 공연장 재해대처계획을 수립하고 화재, 지진, 정전 등 각종 사고에 직원들이 신속히 대처 할 수 있도록 대비하여 관람객 및 직원들의 소중한 생명과 재산을 지키려 노력하고 있습니다. 무대기계는 사고가 일어나면 대형사고와 직결되므로 이를 사전에 방지하기 위해 3년마다 무대시설 정기 안전검사를 실시하고 있으며, 9년째 되는 해에는 무대시설 정밀안전진단을 실시하였습니다. 진단결과 도출된 여러 가지 위험 요소들을 위험성이 높은 순서로 분류하였으며 무대기계 보수공사를 통해 단계적으로 보수해 왔습니다. 또한 무대기계의 전문전인 점검과 진단만큼 중요한 것이 담당자의 자체안전점검이라고 생각합니다. 저는 구동부, 체결부, 판넬, 조작반, 와이어로프, 오케스트라피스 등을 일일, 주간, 월간, 반기로 나눠 점검을 진행하고 점검일지에 기록을 남겨 추후 공사 때 반영합니다. 무대기계 감독은 오퍼레이터의 역할 뿐 아니라 무대기계의 상당 수준의 지식도 함께 겸비해야 한다는 생각으로 근무 하고 있습니다. 무대스태프들의 땀과 열정이 관객들에게 양질의 공연으로 제공되길 희망 합니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

부평구 문화재단은 다시 찾고 싶은 공연장, 지역구민 누구나 예술 활동을 즐기는 문턱이   낮은 공간을 지향합니다. 이것은 부평구 문화재단의 장점이며 저의 비전과 일치합니다. 또한한장르에 국한 되지 않고 다양한 양질의 공연을 해온 컨텐츠들은 저를 지원하게 하는 결정적인 동기부여가 됐고 여러 공연장에서의 경험을 갖춘 저는 귀사의 적합한 인재라고 생각합니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

공연장 안전관리자로서의 역할을 위해 법적교육을 이수 하였고 이수한 내용을 토대로 공연장을 찾은 단체들에게 안전교육을 실시하고 있습니다. 그 결과 현재 안전사고 없이 무사히 공연을 하고 있습니다. 또한 무대기계 뿐만 아니라 무대조명 안전관리 교육도 함께 이수하여 공연장에서 일어날 수 있는 수많은 위험요소들에 대비하기 위해 노력하고 있습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

노원문화예술회관, 서구문화회관에서의 다양한 경험을 가지고 있는 저는 연극, 무용, 합창,  오케스트라, 콘서트, 뮤지컬, 클래식 등 여러장르의 공연경험을 통해 무대감독, 무대기계감독 업무를 병행하고 구분 할 수 있습니다. 이것은 저만의 장점이며 부평문화재단에 작지만 분명하게 보탬이 될 것 이라 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

공연기획팀과 사전미팅부터 공연이 끝날 때 까지 열린 마음가짐으로 소통 할 것이며 무대기술적인 측면에서는 최대한 협조 하겠습니다. 무대시설 이외에 공조 시스템, 소방 시스템,   전기시스템, 기계시스템, 건축 등 공연장 전반적인 시설에 대해 충분히 이해할 수 있도록   공부하여 기술적 상호 협력을 통해 직원들간에 신뢰를 쌓아 가겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년  8 월  17  일

작성자 :     지 세 영   (인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	지 세 영
	생년월일	1984.07.03
	주 소	인천광역시 계양구 경명대로 1029번길 8-26 신한 아파트 다동 506호
	연 락 처 (휴대전화)	010-5166-7774
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성후 보관
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2018년 8 월 17 일 성 명 : 지 세 영 (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 임기직 7급/ 문화도시, 기술직 6급/ 무대감독,  청소년직 7급/ 수련관운영,

청소년직 7급/ 성문화센터 운영  등으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은 졸업/수료/재학등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근 경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)