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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	계약직 / 하우스 부매니저	접수번호
성 명	(한글) 강교리
현 주 소	인천시 부평구 동수로 136-1, 2동 401호
연 락 처(휴대폰)	010-3922-3437	전자우편	good_acting@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	예술경영학	재학
연극학	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
예술경영메가트렌드: 예술 경영의 현재 패러다임을 전체적으로 조망하고 현재 현장과 공공부문을 중심으로 논의되고 있는 예술 산업의 개념을 비판적으로 이해. 프로그램 기획론: 잘 만든 프로그램기획의 방법을 배우고, 문화예술 전반적인 분야, 공연, 등의 분야에 따른 기획서 작성 요령을 실제적인 경험을 통해 실제 현장에서의 적용을 최대한 발휘. 공간콘텐츠개발론: 공간콘텐츠 개발 트렌드 분석, 도시개발 등 제반 공간영역의 문화콘텐츠 개발방법론의 이해 및 공간콘텐츠 개발 마스터 플랜 작성기법을 습득. 예술경영학개론: 예술 인문 분야에서는 문화예술의 새롭고 다채로운 사회 활용 방안과 기획능력을, 다른 분야에서는 예술을 통한 상상력 있는 창의적 삶에 대한 이해를 강구. 문화콘텐츠의 이해: 문화경쟁력 시대에 요청되는 교양 및 지식을 습득하고 문화예술분야에서 필요로 하는 기획 개발능력 고취.
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)부천문화재단	부원	2018. 5. 2. ~ 현재	부천공연예술연습공간 운영 및 기획·행정
(재)부평구문화재단	사원	2016. 4. 15. ~ 2018. 3. 31.	사랑방운영팀 운영 및 행정·서무
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
행정관리사 3급	한국행정관리협회	2015. 12. 30.
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역		계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (재)부천문화재단		근무기간 : 2018. 5. 2. ～ 현재	직위(직책) : 부원
담당업무		부천공연예술연습공간 운영 및 기획 · 행정
1. 부천공연예술연습공간 기획 1) 간담회 기획 및 진행 2) 년도별 네트워크 파티 기획 및 진행 2. 주요업무 진행 1) 공연예술연습공간 내부 및 정기대관 운영 - 대관 공고 및 심사 - 대관 운영 및 결과보고 2) 공연예술연습공간 정산 및 회계관리 - E-나라도움 시스템 사용 - 정산 및 회계보고 - 계약직 및 시간제 근로자 인건비 지출 포함 주요지출 및 회계 업무 3) 공연예술연습공간 대관단체 DB 관리 4) 공연예술연습공간 홍보 담당 - 온 · 오프라인 홍보 - 브로셔 제작 및 배포 업무 등 5) 공연예술연습공간 매뉴얼 및 연습실점검일지 제작 3. 지원 업무 1) 공연기획부 기획 · 상설 공연 지원 - 티켓 배부 - 시민회관 내 객석안내 및 전화 응대 2) 공연기획부 교육프로그램 및 축제 지원 - 어린이 축제 공연 티켓 배부 - 시민회관 내 객석안내 및 전화 응대
2	기관(단체)명 : (재)부평구문화재단		근무기간 : 2016. 4. 15. ～ 2018. 3. 31.	직위(직책) : 팀원
담당업무		사랑방운영팀 운영 및 행정 · 서무
1. 문화사랑방 공연사업 기획 · 운영 보조 - 부평 · 부개 문화사랑방 상설 · 기획 공연 지원 업무 1) 티켓 예매관리 및 발권 2) 공연 진행시 자료 사진 촬영 3) 객석안내 및 전화 응대 4) 사진 및 영상 자료 아카이빙 등 - 2016 ~ 2018 부평문화사랑방 공모사업 상설공연 진행 및 운영 보조 (연간 진행 사업) - 2016 ~ 2018 기획 공연 운영 보조 2. 문화사랑방 커뮤니티 사업 운영 보조 - 2016. 10. ~ 12. <명화다방> 운영 보조 - 2016. 5. ~ 12. <실버밴드> 운영 보조 3. 대관 운영 지원 - 부평 · 부개 문화사랑방 대관 운영 지원 1) 대관 단체 응대 및 대관 진행 시 지원 업무 2) 음향 및 조명 콘솔 등 장비사용 안내 3) 세금계산서 발행 등 4. 문화사랑방 교육프로그램 운영 보조 - 2016. 4. ~2018. 3. 부평문화사랑방 문화예술교육프로그램 운영 보조 5. 홍보 · 마케팅 - 부평 · 부개 문화사랑방 월별 현수막 및 홍보물(포스터·리플렛) 제작 및 배포 1) 온라인 홍보 (재단홈페이지 및 티켓 판매처 등) 2) 오프라인 홍보 (관내 도서관 및 구청, 시청 포함 유관기관 등) - 공연 · 교육사업 관련 보도자료 작성 및 배포 - 문화사랑방 프로그램 재단 및 유관기관 웹사이트 게시 - 문화사랑방 연간 자료집 제작(2016~2017) 6. 일반 행정 · 서무 - 사랑방운영팀 예산 관리 - 세출 및 세입예산안 관리 및 예산추산부 작성 등 - 월별 일상경비 지출 관련 계약 진행 및 지출 기안 - 소모품 및 기타 사무용품 구입 및 지출 기안 - 기관장, 구청, 재단 등 업무보고 자료 취합 · 발송 7. 동아리 활동 지원 - 문화사랑방 교육프로그램 연계 동아리 ‘힐링무비 톡’ 지원(2016 / 영화동아리)

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

국민의 소득과 수준이 올라감에 따라 지역 문화예술 향유는 필연적으로 당연한 권리가 되었고 지역의 문화와 예술이 어우러진 문화를 만드는 것이 지역 문화재단의 가장 큰 역할이라고 생각합니다. 부평구문화재단은 부평아트센터와 생활문화센터, 그리고 부평문화사랑방을 중심으로 다양한 장르의 공연과 전시, 예술교육 등 수준 높은 지역문화 예술 세계를 지향하며  여러 가지 축제와 동아리활동 운영을 통해 누구나 참여하고 즐길 수 있는 지역 문화예술의 장을 만들어 내는 곳이라고 생각합니다. 또한 부평구문화재단 사랑방운영팀에 소속되어 업무를 진행했던 기억이 좋은 기억으로 남았기 때문에 지원하게 되었습니다. 저도 지역 문화예술을 더욱 넓고 깊게 향유하고 싶은 한 사람으로서 제가 느꼈던 좋은 감정과 긍정적인 에너지들을 통해 아직 지역문화재단의 역할과 이점을 모르는 여러 구민들에게도 문화예술 향유의 기회를 넓혀 더욱 많은 사람들이 지역 문화예술에 관심을 갖게 만들 수 있는 역할을 하고 싶습니다. 경험과 경력 그리고 저의 재능과 능력을 발휘하여 계속해서 앞으로 나아갈 부평구문화재단의 발걸음에 저 또한 도움이 되며 함께 성장해 나아가고 싶어 지원하게 됐습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

저는 대학 재학 시절 연극을 전공했습니다. 학부 내 워크샵을 통해 연기와 연출을 경험했고 학업과 병행하며 대학로 극단에 들어가 기획과 조연출을 맡아 공연을 진행했던 경험이 있습니다. 제가 생각하는 하우스 부매니저의 역할은 하우스 매니저를 보조하여 공연이 수월하게 진행될 수 있게 하며 관객서비스에 충실한 사람이라고 생각합니다. 또한 무대공연이라는 장르의 특성을 파악하여 흐름을 읽을 수 있어야 한다고 생각합니다. 저는 대학 재학 시절 경험과 함께 부평구문화재단 사랑방운영팀 재직 당시 지역 내 소규모 공연장 운영 업무를 통해서 조금 더 관객과 밀접한 관계를 갖고 소통하는 방법을 배울 수 있었다고 생각합니다. 재직 중인 부천문화재단에서의 업무도 대관자와의 밀접한 관계를 통해 공간 운영을 하는 업무이기 때문에 시민들을 대하는 자세를 배우고 고객의 니즈를 파악하여 공간 활용도를 높일 수 있는 기획 업무를 진행하고 있습니다. 현재 공연기획부 소속으로 공연 진행시 꾸준히 업무 지원을 나가고 있으며 공연진행 및 티켓 관련 업무를 맡아서 하는 편입니다. 또한 행정관리사 3급 자격증을 소지하고 있고 컴퓨터 활용 능력이 우수한 편이며 2년 이상의 경험을 통해 행정 관련 업무도 가능합니다. 현재는 11월에 진행될 예정인 하우스매니저 2급 자격증 공부를 하고 있습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

부평구문화재단 사랑방운영팀 재직 시절 공연장 규모는 작았지만 팀원이 4명밖에 없었기 때문에 공연장 운영에 대한 여러 가지 일을 경험했던 것과 부천문화재단에서는 부천시민회관에 상주하여 재직 중이기 때문에 공간운영에 대한 전반적인 업무를 경험 한 것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 그리고 하우스 부매니저의 주요 업무인 관객서비스와 관련하여 문화예술 관련 분야에서 일하기 전에도 여러 가지 서비스직에 종사한 경험이 있으며 연극 전공을 하며 많은 사람들과 부딪히며 배운 것을 통해 관객서비스 부분에 대한 다수의 경험이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한 대학원 재학 중 지역문화재단의 공연과 관객서비스 관련 논문을 준비했습니다. 실질적인 경험을 바탕으로 여러 문헌 고찰을 통해 공공 지역 재단 공연에 관련된 공부를 하고 있으며 준비된 자세로 업무에 바로 투입될 수 있는 것이 저의 가장 큰 장점이라고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

저는 문화예술계에 종사하는 사람이라면 책임감과 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 저에게 있어 문화예술은 사람을 감동시키고 마음의 여유를 줄 수 있는 것 이라고 생각하기 때문입니다. 문화예술에서 약속은 곧 생명과도 같습니다. 혼자서 할 수 있는 것은 없기 때문입니다. 문화예술이란 나 하나로 시작해 끝나는 것이 아닌 여러 사람들의 힘을 합쳐 만들어내는 결과물이기 때문에 책임감 있게 나에게 주어진 역할을 해내야 한다고 생각합니다.  마지막으로 저의 가장 큰 장점은 소통이라고 생각합니다. 또한 부평구문화재단에 가장 필요한 사람 역시 소통에 원활하며 지역주민들의 문화예술 향유를 적극적으로 도와줄 수 있는 사람이라고 생각합니다. 문화예술은 감동입니다. 그 감동은 혼자가 아닌 여러 사람의 힘이 모여 만들어 집니다. 특히나 현대 사회에 들어서 소통의 부재라는 말을 쉽게 접하게 됩니다. 기계의 발전과 함께 우리의 생활은 나날이 윤택해져간다고 생각하지만 실상을 들여다보면 소통이 원활하지 않아 인간 본연의 감정을 잃게 되는 부분도 생긴다고 생각합니다. 저는 문화예술을 통해서 그 소통의 부재가 해결될 수 있다고 생각합니다. 매사에 공감과 감동을 이끌어 낼 수 있는 자세로 임하겠습니다. 어떤 조직 내에서도 소통이 원활하지 않다면 그 조직은 더 나은 모습으로 발전하기 힘들 것 입니다. 이런 저의 원활한 소통능력을 발휘하여 조직 내에서도 또한 지역주민에게도 더 나은 문화와 예술에 대한 길잡이 역할을 하고 싶습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년   8월   1일

작성자 :  강교리