[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 / 사서	접수번호
성 명	(한글) 신 혜 선
현 주 소	경기도 부천시 오정구 삼작로 368번길 15-12, 101동 706호(원종동, 원종e-편한세상)
연 락 처(휴대폰)	010 - 7323 - 8554	전자우편	pink9896@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	사서교육원 문헌정보학	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용 (직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
참고봉사론, 자료선택론, 자료조직론, 비도서자료론, 독서지도론, 도서관경영론, 정보조직론, 정보검색론, 저작권론
3. 경력사항 (직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
부천시립도서관	시간선택제 임기제	2017. 6. 1. ~	도서관 운영 및 관리
부평구립도서관(청천)	계약직	2015. 4. 10. ~ 2017. 3. 9.	도서관 운영 및 관리
가톨릭대학도서관	계약직	2014. 3. 1. ~ 2015. 2. 28.	도서관 운영 및 관리
부천시립도서관	계약직	2012. 1. 1. ~ 2012. 11. 30.	도서관 운영 및 관리
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
준사서 자격증	Microsoft	2014. 2. 25
MOS Master	한국도서관협회	2011. 1. 3, 4, 9, 11
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부		보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역		계급		복무기간	~

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 － 부천시립도서관 － 부평구립도서관(청천) － 가톨릭대학도서관		근무기간 －2017. 6. 1. ~ －2015. 4. 10. ~ 2017. 3. 9. －2014. 3. 1. ~ 2015. 2. 28. －2012. 1. 1. ~ 2012. 11. 30.	직위(직책) －시간선택제 임기제 －계약직
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
1. 자료실(종합자료실·어린이자료실·디지털자료실) 운영 및 관리 1) 열람 업무 : 대출 및 반납／예약도서 관리 2) 회원 관리 : 신규회원 가입／재발급／탈퇴회원 관리 3) 통계관리 : 운영일지 작성 4) 참고봉사 서비스 : 참고질의 및 전화 응대 5) 자료실 내부환경 관리 6) 분실물 관리 및 처리 2. 장서관리 1) 자료조직 : 도서·비도서·정기간행물 수서목록 작성 2) 정리업무 : 도서·비도서·정기간행물 등록 및 장비작업, 청구기호 오류 및 라벨 오부착 자료 데이터 수정, 파오손 도서 수리 3. 장서점검 : 자료실 장서점검, 서가물림 작업 및 네임플레이트 수정, 정기간행물 과월호 정 리 및 재정비

1	기관(단체)명 － 부천시립도서관 － 부평구립도서관(청천) － 가톨릭대학도서관		근무기간 －2017. 6. 1.~ －2015. 4. 10. ~ 2017. 3. 9. －2014. 3. 1. ~ 2015. 2. 28. －2012. 1. 1. ~ 2012. 11. 30.	직위(직책) －시간선택제 임기제 －계약직
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
4. 독서문화프로그램 개발·운영·평가(64회/1,303명 참여) 1) 단계별(유아⁄초등⁄청소년⁄성인) 독서문화프로그램 개발·운영·평가 : 강사섭외, 계획안 작성, 홍보, 모집, 진행, 결과보고 2) 상설(기획전시⁄영화상영) 독서문화프로그램 개발·운영·평가(3회/261명) : 계획안 작성, 홍보, 진행, 결과보고 3) 특별(문화가 있는 날⁄세계인의 날) 독서문화프로그램 개발·운영·평가(4회/200명 참여) : 강사섭외, 계획안 작성, 홍보, 모집, 진행, 결과보고 4) 도서관 현장학습 운영(50회/1,129명) 5. 행정업무 6. 홍보업무(수시) : 홍보물 제작 및 관내·홈페이지에 홍보물 게시 7. 상호대차업무(15,076권) 8. 보조인력 관리(806명) : 자원봉사자/부업대학생 교육 및 관리 9. 도서관자료 관리 : 신간도서 입수 및 제공(17,756권), 추천도서 서비스 제공(88권), 연체자 및 연제도서 관리(593명/1,397권), 정기간행물 및 신문 구독관리(66종 1,096부/17종 20부), 훼손도서 보수 및 정비(606권)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

지역사회를 위해 애쓰는 분과 인터뷰하는 학교 과제를 수행하러 어린이 이용자가 도서관에 찾아 온 적이 있습니다. 아이는 저에게 왜 도서관 사서가 되었는지 물었습니다. 그 질문을 듣자마자 저는 바로 대답했습니다. "지역 사회 구성원들의 삶을 바꾸고, 더 나아가 지역 사회까지 변화시키는데 도서관 사서가 중요한 역할을 하기 때문" 이라고.

지역 사회와 지역 구성원을 사랑하는 사서가 좋은 도서관을 만든다고 믿습니다. 도서관에서 근무할 수 있는 기회가 주어진다면 사서교육원에서 배운 문헌정보학적 지식을 바탕으로 부평구립도서관, 부천시립도서관, 가톨릭대학도서관에서의 경력을 살려 도서관이용자들이 속한 지역사회와의 교류를 즐기며 지역사회 구성원들의 삶에 도움이 되는 정서적, 지적 서비스를 제공하는데 힘쓰고자 부평구문화재단 부평구립도서관에 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

재직 중인 부천시립도서관에서 시민의 지적·문화적 욕구 충족을 위한 계층별, 시기별 독서문화프로그램 운영을 목표로 아동 독서문화프로그램 운영(56회/844명), 인형극 운영(4회/200명), 성인 독서 문화프로그램 운영(3회/103명), 야간 독서문화프로그램 운영(5회/356명), 공연 및 전시 개최(3회/261명), 도서관 현장학습 운영(50회/1,129명), 도서관사업 홍보(수시),

체계적이고 효율적인 도서관 장서관리 및 자료이용 서비스 확대를 목표로 신착도서 입수 및 제공(17,756권), 추천도서 서비스 운영(88권), 연체자 및 연체도서 관리(593명/1,397권), 정기간행물 및 신문 구독관리(66종 1,096부/17종 20부),

도서관 이용률 제고를 위한 자료실 운영 활성화를 목표로 자료실 운영, 훼손도서 보수 및 정비(606권), 상호대차서비스 운영(15,076권), 보조인력 직무교육 및 관리(806명)을 달성했습니다.

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자 기 소 개 서

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

부평구립도서관, 부천시립도서관, 가톨릭대학도서관에서 종합자료실·어린이자료실·디지털자료실 운영 및 관리(자료 열람·대출·관리, 회원관리, 참고봉사, 자료실 내부환경 관리, 분실물 관리 및 처리, 통계 관리), 장서관리(도서·비도서·정기간행물 수서, 등록 및 장비작업, 청구기호 오류 및 라벨 오부착 자료 데이터 수정, 파오손 도서 수리, 신간도서 입수 및 제공, 추천도서 서비스 제공, 연체자 및 연체도서 관리, 정기간행물 및 신문 관리), 장서점검(자료실 장서점검, 서가물림 작업 및 네임플레이트 수정, 정기간행물 과월호 정리 및 재정비), 독서문화프로그램 개발·운영·평가(유아·초등·청소년·성인 관련 독서문화프로그램／기획전시／영화상영／문화가 있는 날·세계인의 날 관련행사 등), 도서관 현장학습 운영, 행정업무, 홍보업무, 상호대차업무, 보조인력 관리를 통한 도서관(장서/이용자)운영 및 관리라는 전문성을 바탕으로 도서관에 꼭 필요한 일원이 될 것임을 약속드립니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평문화재단은 재단 내 타 기관 및 부서와 문화도시 부평을 만들어 지역주민의 삶의 질을 향상시키기 위한 중심적인 역할을 하고 있습니다. 부평문화재단 내에서 부평구립도서관 역시 지역사회의 친근한 벗으로서 지역주민과 함께 꾸준히 성장하며 문화 사랑방으로써의 역할을 수행하고 있습니다.

사회에서 개인이 혼자 살아갈 수 없듯이 조직도 여러 기관이 유기적으로 연결되어 있기에 부평구문화재단과 재단 내 타 기관 및 부서 간 상호 협력을 통한 업무 수행은 무척 중요합니다. 이를 위해 재단 내 타 기관 및 부서 조직원의 작은 목소리에도 귀를 기울이며 서로의 입장에서 이해하려 노력할 때 원활한 소통이 가능하다고 생각합니다. 또한 부서 간 입장 차이가 생겼을 때 상호 존중을 바탕으로 각각의 상황에서 서로 Win-Win 할 수 있는 절충안을 찾아 협력한다면 효율적인 업무 성과목표 달성이 이루어 질 수 있을 것입니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년   7월   1일

작성자 : 신 혜 선  (신혜선)

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개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	신 혜 선
	생년월일	1985년 6월 5일
	주 소	경기도 부천시 오정구 삼작로 368번길 15-12, 101동 706호 (원종동, 원종e-편한세상)
	연 락 처 (휴대전화)	010 - 7323 -8554
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 보관
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2018년 7월 1일 성 명 : 신 혜 선 (신혜선)